一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长。年满18周岁，优先考虑25至50岁人群，要求踏实勤快、有责任心。薪资福利包括包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴。门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班时间为下午15:00至凌晨01:00，晚班时间为下午15:00至凌晨03:00，月休3天。工作地址位于大理市满江街道龙苑路锦生美食广场5-1-1号。

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市大理镇绿玉社区绿玉路36号11幢1号

招聘家具销售员、店长及安装家具师傅。店长1名，家具销售员3名，安装家具师傅2名，招满为止。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。

招聘店长1名。工作时间10:00-19:00，包吃两餐。薪资4500-6000元/月。要求有工作经验者优先，有上进心，品行端正，沟通能力强，有责任心。工作内容为负责店面管理。工作地址在嘻.嗨购全球大理圣托里尼店。

招聘店长一名，工作地址位于佳和广场邻小乐酒吧，薪资面议。

大理湾桥镇宝莱佳家具招聘（）岗位：店长1名，家具销售员3名、安装家具师傅2名综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得） 薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：招聘时效：招满为止。

大理湾桥镇宝莱佳家具招聘（）岗位：店长1名，家具销售员3名、安装家具师傅2名综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得） 薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：招聘时效：招满为止。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

大理艾迪逊酒店招聘（）岗位：洗碗工10人要求：男女不限，有无工作经验不限，年龄57岁以下。待遇：底薪3000元，包吃住，月休息4天，每天工作8小时。加班14元一个小时。购买雇主责任险。每月15号−20号发工资。联系人：何师：

大理祥云找个挖机驾驶员，安求技术好电话

大理五洲国际副食品城快递驿站招聘员工一名主要负责入库，出库工资稳定。

招聘管家一名。年龄要求30至45岁，普通话标准，性格耐心随和。需会操作携程商家后台，有民宿管家经验。要求细心、眼里有活，遇事冷静，能处理突发情况。加分项包括会拍照、简单剪辑、熟悉大理本地旅游资源。工作内容包括：全流程客诉与接待，负责携程、美团订单消息秒回，入住前发送指引、线上答疑；线下接待客人办理入住退房，介绍苍山游玩路线、本地美食，处理客人临时需求、投诉，维护平台PSI服务分、好评率。客房与物资管理，每日查房，监督保洁客房、庭院公区卫生；盘点洗漱用品、布草库存，设备损坏及时报修，把控房间陈设整洁美观。OTA平台运营，后台更新房态、房价，及时回复所有平台评价；简单拍摄民宿图文或短视频，在小红书发布引流。日常杂项，打理庭院绿植，打扫公共区域，洗毛巾，对接维修、布草洗涤供应商，完成老板交代的其他运营事务。薪资福利：包吃住，月薪3000元，月休3天。工作地址：云南大理。

招聘管家岗位。岗位要求：男女不限，年龄23-40岁，形象良好，阳光正能量。学习能力强，具备服务意识，能适应倒班，接受必要时住店。拒绝短期体验，寻找长期发展伙伴，试用期1-3个月。工作内容：负责客人的接待与退房工作，确保服务流程规范、高效，为客人提供热情、周到的服务。管理客房的日常运营，包括客房清洁、物品配备、设施维护等，保证客房的整洁与舒适。处理客人的需求，及时解决客人遇到的问题，提高客人的满意度。协助进行民宿的营销推广工作，收集客人反馈，为提升民宿的知名度和美誉度。薪资福利：薪资3500-7000元/月，包吃住，月休四天，年度团建加节日福利。工作地址：云南大理。

工作地址：兰陵县矿坑镇棠林工业园[爱心]超市招聘招聘岗位：店长：岗位要求：1.有保健品/药店/健康行业销售或管理经验优先，无经验可培训；2.善于沟通，有责任心，耐心细致，有服务意识；3.具备基础管理能力，抗压能力强，认同健康行业理念；4.25–50岁，稳定性强，长期发展优先；工作时间：做六休一；薪资待遇：4000~10000/月+节日福利+带薪培训、缴纳社保；联系电话：

直聘精英店长一名高销一名（对班）地点：东莞东城万达薪资：底薪提成福利月休四天任职要求：38以内，服装销售熟手，性格开朗，连带能力强，责任心强！店长要求：有野心、想赚钱、会带团队、会员维护，执行力强，有潮牌服装店经验优先！：

内蒙通辽市招聘店长一名

安宁傣味餐厅招聘厅面经理1名5000--6500店长1名6500---9000月休3天，包吃住有想法的电话

招聘，招聘[庆祝][庆祝]兰州市，城关区，瑞德摩尔王府井，地摊摊火锅，（招聘店长1名）地址：兰州市东部市场瑞德摩尔新开地摊火锅店工资：底薪6000元加全勤奖200（包吃住）联系方式：，同每月公休3天要求:身体健康、形象好，气质佳、五官端正、会讲普通话，有工作经验者优先，以上均为长期工，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

大理白族自治州大理市招木模来两三个会拆模的师傅

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市下关街道龙五社区居民委员会三组福文路14号1幢1号租房

大理白族自治州洱源县招建筑木工、工地小工/杂工

大理白族自治州云龙县招护坡/边坡、建筑木工

大理白族自治州永平县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

大理永平县这边需要几个师傅可以做十来天。

大理白族自治州永平县招建筑承包

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大理白族自治州永平县招铝模