云天化形象店招聘店长一名。要求高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容包括：负责来访人员接待、解答产品咨询、介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，并。每天14:00至17:30报名。农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先，优先人员待遇另谈。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。

招聘收银员兼店长1名，，年龄23-45岁，有责任心，有团队意识，会简单电脑操作。工作地址位于祥城镇城南通达街大理家同家商贸有限公司（舒之臣商贸有限公司）。

招聘店长一名，工作地址位于佳和广场邻小乐酒吧，薪资面议。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘家具销售员、店长及安装家具师傅。店长1名，家具销售员3名，安装家具师傅2名，招满为止。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市大理镇绿玉社区绿玉路36号11幢1号

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

店长会使用电脑、办公软件不会电脑操作的勿扰，不互相耽误薪资福利:店长：2500–4000元工作时间：8:00–12:0014:00–18:00，法定节假日放假，年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活（章光101对面）

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

大理大理市白族自治州，漾濞彝族自治县房子翻新需要个人，工期急

招聘水包沙施工人员，负责做一面墙。有意者可联系。

大理白族自治州大理市招水电，300/天，供一餐，半个月结一次工资。技术要好，50岁以下。

明天需要两名小工，负责将垃圾从二楼清理到一楼。薪资为每人120元，工作完成后即可离开。

大理白族自治州大理市，必须要会抬玻璃

招聘：店长薪资：15000-18000底薪3100＋个提10%＋店提2%

电器销售/店长男女不限，有家电销售经验的优先。薪资福利:其他(面议)5000元~10000元招工人数:2人店长岗位：底薪+业绩提成，综合薪资6000+上不封顶；导购销售岗位：底薪+业绩提成，综合工资5000+上不封顶工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道大沅街8号财富公园-第六空间家居电器超级MALL

冀州区土菜小馆急招：服务员数名3600-5000元急招：餐饮店店长6000-8000元急招：领班吧台3000-6000元急招：打荷工长期学徒工数名薪资：2800-3500元福利：节日福利包吃工资月结地点：冀州区悦湖明珠底商联系电话：

导购1名，店长1名工作地：浙江省内服务区[庆祝]长期，包住，薪资：180/天，有月休综合:6000–8000元，要求：年纪20-45岁有团队合作精神，情绪稳定服务意识强！善于沟通，有销售经验优先，懂基础电脑操作优势：工作轻松、氛围好，长期稳定的收入联系：

记忆的起点招聘宁晋家乐园店长，要求有零售店长经验，38周以内，员工管理，店铺销售

欧普照明鹤庆专卖店因业务扩大，面向鹤庆本地招聘人才。任职要求：年龄22至45岁，沟通流畅，待人热情，有良好服务意识；有建材、灯饰、家居销售经验者优先，无经验者可培训；责任心强，诚实守信，能够长期稳定上班。薪资待遇：底薪2500加高额销售提成、全勤奖励及节日福利，多劳多得，月休4天，薪资面议。工作地址：鹤庆县远东建材市场欧普照明专卖店。面试时间：白天9:00至18:00，欢迎直接到店面谈。

招聘水果店员，。要求待人有耐心、亲和力强，有相关经验者优先，无经验者也可。工作内容包括水果售卖、整理货架、维护店内整洁。薪资为2500-3000元/月加销售提成。每日工作9小时，月休4天。

招聘长期店员2名。产品为烤茶。薪资综合4000-9000元，底薪3400元，另有茶叶零售提成，多劳多得，提成上不封顶。月休4天，不包住，提供餐补200元。入职提供免费全套培训。工作内容包括接待进店游客和本地客人，讲解大理烤茶历史。要求年龄20-35岁，形象清爽，性格热情有亲和力，善于与人沟通。有无烤茶经验均可，零基础包教包会；有茶饮、茶艺、文旅服务经验者优先。需了解普洱茶、大叶种晒青毛茶基础常识，或愿意快速学习本地茶文化。地址位于大理北门云南大理。

岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班； 3.有超市及物流工作经验优先 薪资待遇： （1）薪资：底薪2200+夜班补助+收货提成。综合3000-5000 （2）上班时间：早班：08点-17点；中班：14点-23点；晚班：23点-08点；中间休息1小时 （3）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 工作地点：云南省大理州洱源县双拥路3号 联系方式：（微信同号）

招临促：乐玛特：凤仪满江，金星，北区店招聘临促，本月和下个月每周末三天，工资每天115，上班10点-18：30，总的八个半小时，时间可以前后半个小时左右。年龄18-40岁。工资次月15号发，打卡合格后有第三方公司发放[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

店员，负责看店，有业绩提成具体面谈

大昌盛超市古城店招聘合味道方便面试吃推广临促1人8月28-30日工资120一天有意联系

自行联系这周28号星期五大理大学需要促销员1名，120一天，联系电话

啟宁便利店招聘（）岗位：店员（1名）年龄55岁以下待遇：工资3200元/月，包午餐，每个月休息2天，不休息3400元/月上班时间：7:20-下午5:20。备注：要长期的，短期勿扰。联系电话：王工作地址：大理·下关附属医院北门（啟宁便利店）招聘时效：招满为止。