
店长咖啡师
岗位名称:咖啡门店店长;餐饮门店管理。岗位要求:1.熟悉咖啡门店运营流程和成本控制办法;2.具备门店管理经验,掌握门店管理相关知识;3.具备咖啡冲煮与制作、咖啡机操作与日常维护技能,良好的沟通能力和客户服务意识。薪资待遇:面议。工作内容:负责咖啡门店的日常运营管理,包括人员管理、库存管理、成本控制等;确保咖啡制作的质量和标准,为顾客提供优质服务;带领团队完成销售目标,提升顾客满意度和门店业绩等。
家具安装店长
招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶。招聘长期有效,招满为止。
店长1-2人月结全职
店面经理
,18—35岁,熟悉电脑办公软件,网络销售、平台对接业务,会编辑短视频及图文文案;持C级驾驶执照;语言表达能力强,善学习、能吃苦耐劳,身体健康(入职后办理健康证),无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理,公司日常事务管理,批发零售业务,制作视频及文案,平台对接,客户维护,公司APP管理及其他事务,学会平台直播业务。
薪资福利:基本工资2500元/月;通讯补贴100元/月,交通补贴150元/月;季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。
招工人数:数名
应聘材料:1、个人简历;2、身份证复印件;3、学历证书复印件;工作时间:弹性工作制。
工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺;工作地点:大理州(含各区县)
店长月结
岗位名称:店长助理(民宿);岗位要求:1.年龄25-45岁,形象良好,阳光正能量;2.具备服务和一定的管理能力,有相关工作经验;3.接受必要时住店,有半年以上时间。岗位职责:接待顾客,做好入住登记,处理各类客户的事宜,修改房态同时维护一些基础的日常。薪资待遇:包吃住,月薪5000元+提成,月休四天,年度团建+节日福利。
店长1-2人月结
诚聘饭店店长招聘店长1名要求:有餐饮管理经验,善于团队管理,沟通处事干练,熟悉中餐运营。待遇优厚,(6000-8000)+绩效,详情面谈地址:大理下关。
店长1-2人月结
店长有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强、。围绕煮米线工作每个班搭伙做,完成本班工作为主,一起下班每7天换一次班,月休2天薪资福利:工资3200~4000元包吃包住试用期3天招工人数:1名我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00~16:00中班16:00~00:00晚班00:00~08:00同步招聘时效:招满为止。工作地址:满江大华锦绣华城
店长服务员餐饮收银后厨切配洗碗工
新店正在装修筹备,诚邀热爱餐饮的朋友加入!招聘岗位优秀店长前厅服务员收银后厨主厨后厨切配洗碗工期望品行端正,踏实稳定,热爱餐饮,有相关从业经验优先,入职需办理健康证。薪酬福利薪资面议,按月准时发放,绝不拖欠提供食宿开业岗前系统化培训新店广阔晋升通道,优秀者可参与门店分红月休、加班补贴同行推荐:成功推荐入职,有推荐奖励!工作地点:大理古城人民路下段:(备注应聘岗位)
店长1-2人月结
店总薪资福利:面谈,有社保招工人数:2名业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江工作地址:永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店
店长月结
岗位职责:1.主管一个城市下所有门店经营管理;2.门店线上平台相关指标跟踪,合理控制人员成本和营运成本;3.负责门店的标准化作业流程执行情况的监督和矫正;4.负责门店日常运营数据的监控和分析,定期巡店;5.门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善能力。任职要求:1.1-3年零售便利店、零食店、前置仓行业连锁门店管理经验、或大型商超与线上管理经验;2.具备一定抗压性,有良好承接能力;3.具备一定加盟商沟通能力;4.能适应高频次短期出差。薪资5-8K工作地:大理市及各县可选联系人:李若愚
店长服务员餐饮收银后厨切配洗碗工
新店正在装修筹备,诚邀热爱餐饮的朋友加入!招聘岗位优秀店长前厅服务员收银后厨主厨后厨切配洗碗工期望品行端正,踏实稳定,热爱餐饮,有相关从业经验优先,入职需办理健康证。薪酬福利薪资面议,按月准时发放,绝不拖欠提供食宿开业岗前系统化培训新店广阔晋升通道,优秀者可参与门店分红月休、加班补贴同行推荐:成功推荐入职,有推荐奖励!工作地点:大理古城人民路下段联系电话:()面试请提前电话预约
店长服务员餐饮收银
店长服务员:踏实肯干,认真负责,待人友善,身体健康,形象良好;店长:有餐饮门店管理经验,认真负责好学。门店日常服务、收银、后厨及门店运营管理等相关工作薪资福利:服务员:2800-5000元/月(底薪+绩效+全勤+提成);店长、收银员,薪资面议招工人数:若干工作地址:紫薇一号B区西门(紫薇小学斜对面);安阳市迎宾馆附近(不提供住宿)
店长服务员餐饮收银
店长服务员:踏实肯干,认真负责,待人友善,身体健康,形象良好;店长:有餐饮门店管理经验,认真负责好学。门店日常服务、收银、后厨及门店运营管理等相关工作薪资福利:服务员:2800-5000元/月(底薪+绩效+全勤+提成);店长、收银员,薪资面议招工人数:若干工作地址:紫薇一号B区西门(紫薇小学斜对面);安阳市迎宾馆附近(不提供住宿)
理货员
新店开业在即诚邀有志之士加入1.蔬菜/水果主管:各1名工资:7000-100002.三鸟主管:1名工资:7000-90003.猪肉师傅:1名工资:6000-80004.蔬菜/水果领班:各1名工资:5000-55005.蔬菜/水果理货员:各1名工资:40006.海鲜主管1名工资7000-8000工作手机:
理货员
新店开业在即诚邀有志之士加入1.蔬菜/水果主管:各1名工资:7000-100002.三鸟主管:1名工资:7000-90003.猪肉师傅:1名工资:6000-80004.蔬菜/水果领班:各1名工资:5000-55005.蔬菜/水果理货员:各1名工资:40006.海鲜主管1名工资7000-8000工作手机:
店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责松鼠便利超市日常接货、验货及入库操作,确保商品数量与质量准确无误
2. 根据订单高效完成拣货、打包及出库作业,保障履约时效与准确性
3. 执行每日库存盘点与数据录入,及时发现并反馈差异问题
4. 维护仓储区域整洁有序,按规范进行商品分类与摆放
5. 配合团队完成4班倒轮岗安排,保障24小时运营顺畅
任职要求:
1. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
2. 能适应早、中、夜四班倒工作制,含夜间及凌晨时段排班
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备及系统
4. 无不良从业记录,服从管理,注重团队协作
5. 学历不限,有零售、仓储或电商履约经验者优先
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
店员月结
店员18~30岁,男女不限,要求爱岗敬业,服从管理,有无餐饮行业经验均可。薪资福利:面议招工人数:数名
营业员有提成免费培训3-5人月结全职节假日福利员工年终奖社保公司聚餐
招聘人数4名
1.主要工作内容是在店销售常用家用电器(例如冰箱、洗衣机,电视,空调、厨电以及小家电等)
2.至少1年的销售经验(有家电销售经验者优先!!!)
3.沟通能力强,脑子灵活,上手快,会点电脑基础操作最好
4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保,月休四天,月均收入有4—8K
5.试用期2个月,试用期工资2000,表现优秀者可提前转正
符合要求者可以直接电话沟通
营业员
招聘:水果员工薪资:2100-2300元/月1、初中及以上学历2、有相关工作经验者优先3、具有较强的沟通和表达能力,有良好的服务心态福利待遇节假日礼品节假日休月休四天生日聚会春节红包年假结婚假丧假上下班时间:早班8.00-16.00晚班14.00-22.00月休:4天薪资:2300绩效
网吧收银网管
2-4千/月
收银员长期1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 识别并核验各类支付方式(现金、移动支付、会员卡等),及时处理异常交易
3.每日营业结束后进行账款清点、报表填写及交接工作
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助维护门店良好服务形象
5. 主动提供基础导购服务,解答顾客简单咨询,及时反馈现场问题
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 具备基本计算能力与沟通表达能力
4.工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
营业员有提成1-2人月结全职每天上班不超过6小时
招一名鲜榨果汁人员,上班地点小官邑,要求25岁到45岁,,活泼开朗,沟通能力强,工资待遇,底薪3000元,加提成,每天上班6小时,非诚勿扰,电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理超市店长直招4800一月在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。