诚聘饭店店长招聘店长1名要求：有餐饮管理经验，善于团队管理，沟通处事干练，熟悉中餐运营。待遇优厚，（6000－8000)+绩效，详情面谈地址：大理下关。

店总薪资福利:面谈，有社保招工人数:2名业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江工作地址:永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店

岗位名称：店长助理（民宿）；岗位要求：1.年龄25-45岁，形象良好，阳光正能量；2.具备服务和一定的管理能力，有相关工作经验；3.接受必要时住店，有半年以上时间。岗位职责：接待顾客，做好入住登记，处理各类客户的事宜，修改房态同时维护一些基础的日常。薪资待遇：包吃住，月薪5000元+提成，月休四天，年度团建+节日福利。

超市经理年龄要求：25周岁以上，大专学历，管理类相关专业毕业；具有三年以上超市管理工作经验；熟悉药品、保健品、医疗器械等商品销售知识；有良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳；具备较强的团队管理和执行能力；熟练使用办公软件。工作地点：大理市区及周边县市。薪资福利:面议待定招工人数:5-6人工作地址:大理市区及周边县市

岗位名称：咖啡门店店长;餐饮门店管理。岗位要求：1.熟悉咖啡门店运营流程和成本控制办法；2.具备门店管理经验，掌握门店管理相关知识；3.具备咖啡冲煮与制作、咖啡机操作与日常维护技能，良好的沟通能力和客户服务意识。薪资待遇：面议。工作内容：负责咖啡门店的日常运营管理，包括人员管理、库存管理、成本控制等；确保咖啡制作的质量和标准，为顾客提供优质服务；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度和门店业绩等。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

岗位职责：1.主管一个城市下所有门店经营管理；2.门店线上平台相关指标跟踪，合理控制人员成本和营运成本；3.负责门店的标准化作业流程执行情况的监督和矫正；4.负责门店日常运营数据的监控和分析，定期巡店；5.门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善能力。任职要求：1.1-3年零售便利店、零食店、前置仓行业连锁门店管理经验、或大型商超与线上管理经验；2.具备一定抗压性，有良好承接能力；3.具备一定加盟商沟通能力；4.能适应高频次短期出差。薪资5-8K工作地：大理市及各县可选联系人：李若愚

店长有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强、。围绕煮米线工作每个班搭伙做，完成本班工作为主，一起下班每7天换一次班，月休2天薪资福利:工资3200～4000元包吃包住试用期3天招工人数:1名我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00～16:00中班16:00～00:00晚班00:00～08:00同步招聘时效：招满为止。工作地址:满江大华锦绣华城

大理白族自治州招隔断、砌砖/石

岗位职责： 1. 负责大理古城区域内外卖订单的准时接单、取餐及安全配送 2. 熟悉片区路线，高效规划配送路径，提升送达时效与客户满意度 3. 规范使用配送装备，定期检查车辆状况，确保骑行安全 4. 配合站点调度安排，及时反馈异常情况并协助处理客诉问题 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件 3. 有责任心和基本服务意识，具备较强沟通与应变能力 4. 接受短期或长期灵活工作安排，能适应早晚班轮值 5. 无需经验，公司提供车辆及岗前培训，可预支部分工资

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

大理白族自治州大理市招强电

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卤之新拌面馆～招聘启事招聘岗位1.收银员：熟用收银系统，算账找零快，服务优，善处理支付问题，需服务意识高且沟通能力强2.店长：餐饮管理经验丰富，统筹运营、决策领导能力强。福利待遇收银员：综合工资4000～4500店长：综合工资4500～5000上班地点：东区万象城联系方式：

佛山连锁超市招聘蔬菜主管1名底薪：7000元+提成月休四天、法定节假日加休1天、上班9个小时、包住工作地址：佛山市狮山镇电话：

店长有一定的管理能力，有工作经验优先考虑薪资福利:工资面谈招工人数:一名以上人员月休2天，包吃，年后上班工作地址:浙江省衢州市西区258创业园内

店长有一定的管理能力，有工作经验优先考虑薪资福利:工资面谈招工人数:一名以上人员月休2天，包吃，年后上班工作地址:浙江省衢州市西区258创业园内

招聘厦门中山路招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：杨联系电话：）+86-

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1. 负责松鼠便利超市日常接货、验货及入库操作，确保商品数量与质量准确无误 2. 根据订单高效完成拣货、打包及出库作业，保障履约时效与准确性 3. 执行每日库存盘点与数据录入，及时发现并反馈差异问题 4. 维护仓储区域整洁有序，按规范进行商品分类与摆放 5. 配合团队完成4班倒轮岗安排，保障24小时运营顺畅 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 2. 能适应早、中、夜四班倒工作制，含夜间及凌晨时段排班 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及系统 4. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，有零售、仓储或电商履约经验者优先

爱学习，能吃苦耐劳，抗压能力强

招贤纳士 因业务扩展需要，大理三塔景区招试吃员一名 工资待遇月薪3000-4000+餐补+全勤+包住 要求：性格开朗活泼，人品端正，吃苦耐劳，有责任心，能开自动挡的车，年龄18~45岁，能力优秀者可放宽年龄，（能开手动挡的车优先考虑）

招一名鲜榨果汁人员，上班地点小官邑，要求25岁到45岁，，活泼开朗，沟通能力强，工资待遇，底薪3000元，加提成，每天上班6小时，非诚勿扰，电话联系

门窗，玻璃销售

店员18~30岁，男女不限，要求爱岗敬业，服从管理，有无餐饮行业经验均可。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:祥云县云南驿店、城南店

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：熟食员工薪资：2600-3500元/月1、负责熟食加工切配，卖场打称售卖；2、工作态度端正，吃苦耐劳，积极向上；3、年龄要求30-45周岁区间，身体健康

主要工作是生鲜蔬果店店内工作，包括到店购买的收银，美团外卖按订单备货，工作不重，但辛苦，不内耗，没有花里胡哨的条框，需要的是长期工，短期和假期工勿扰，店铺是10年的老店顾客非常稳定，按营业额提成制，不必担心收入不稳定的情况，上班时间早班8-18点，中班12-22点，月薪能保证3000+，休3-4天，店铺排班由同事自己协调，请仔细阅读该介绍，非诚勿扰，供吃不供住。

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)