正阳豆豆青宴火锅招贤纳士寻找发光的你大理市青宴餐饮管理有限公司旗下：正阳豆豆青宴火锅满江店因餐厅重建扩张经营需要，聚天下英才，招贤能良士！招聘岗位：厨工切配师数名薪资面议1.要求18-40岁，男女不限，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，有工作经验者优先。2.待遇优厚、发展空间大。店长、收银员、服务员、洗碗工数名1.要求18-45岁，男女不限，待人诚恳，有敬业精神，能吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验者优先。2.月休2天、薪资2800-3800。伯乐热线：，期待千里马的加入！（只招长期工，假期短期工勿扰）地址：正阳豆豆青宴火锅下关满江街142号

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:8000-12000包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市满江街道龙苑路锦生美食广场5-1-1号

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:8000-12000包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市下关街道龙五社区居民委员会三组福文路14号1幢1号租房

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:8000-12000包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市下关镇大关邑W8栋

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利早晚两班制接受排班服从安排

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:8000-12000包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市大理镇绿玉社区绿玉路36号11幢1号

干活不耍滑，吃苦耐劳，手艺好，速度快，

明天餐饮店需要兼职3位，120一位，10点到晚22点。包吃联系电话，

大理大理市招二保电焊会做货箱师傅2一4名，小工不要

大理白族自治州弥渡县招木模、建筑木工，架水沟模

招聘贴砖人员两名，要求技术熟练。

招聘：销售店长（5000加提成奖金=5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定销售策略，监督执行并优化团队工作流程3.协调员工排班，确保门店高效运转4.沟通协调能力强，能带领团队达成目标

招聘：技师部主管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；2、负责对员工的培训教育；任职资格：1、具有较强的店务管理经验；2、较强的团队管理能力和沟通能力。

招聘：主管薪资：3000-5000元/月南充市黑农夫食品有限公司大润发旗舰店对外招聘主管1名，要求高中以上文化，会简单的电脑操作，五官端正，身体健康，工资3000-5000元/月，有超市工作经验者优先。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.管理团队成员，合理安排排班及人员调配，提升整体工作效率。3.监督商品陈列、库存管理及促销活动的执行情况，保障门店运营顺畅。4.处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系和品牌形象。5.协调与其他部门的沟通协作，确保信息传递准确及时。6.定期汇报门店运营状况，提出优化建议并落实改进措施。任职要求1.具备高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心。2.熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公系统及门店管理系统。3.有超市或零售行业相关工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳。4.五官端正，身体健康，形象良好，具备较强的服务意识与抗压能力。5.持有健康证及相关从业资格证书者优先考虑。6.具备良好的职业操守，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：店长薪资：4000-10000元/月要求：有一年以上相关行业经验者优先，具备一定的管理能力，会电脑的基本操作。工作内容：负责店内相关管理工作

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

配合火锅店创新

我们是闪购前置仓，主要商品是日用百货，零食饮料酒水等 工作职责： 1、主要负责线上来单后，产品分拣打包，转交外卖配送员； 2、日常盘点陈列，产品到货后收货入库； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（夜班有补贴）； 晋升路线：前期2-3个月为一个考核周期，后期根据公司规划来 店员（初级中级高级）-储备店长-正式店长-高级店长

厨师长厨艺精湛，擅长厨房培训管理，控制好厨房成本菜品质量。薪资福利:工资8000-10000+提成招工人数:1名10.15工作地址:大理市洱滨村生态廊道边上

岗位职责： 1.负责游客，拍摄照片电脑打印和售卖游客照片，为顾客提供专业、热情的购物服务。 2.熟悉所售商品情况，及时解答顾客咨询，引导游客完成下单、收银等服务。 任职要求： 1.年龄20~30岁最佳，高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

明天三月街需要两个人卖东西，120一天管两顿，早九晚九，

需要23-30岁以内长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘，大理下关一号桥菜市场斜对面【玩乐鲜果屋】长期工两名，不包吃住，工资3000到3500每月，月休两天，40岁已下18岁已上，有工作经验优先。联系电话:

销售，理货，送货

24号，25号满江大华锦绣，祥小满招海鲜促销员，工资150一天。电话。