大理湾桥镇宝莱佳家具招聘（）岗位：店长1名，家具销售员3名、安装家具师傅2名综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得） 薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：招聘时效：招满为止。

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招聘店长1名。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。

招聘店长。年满18周岁，优先考虑25至50岁人群，要求踏实勤快、有责任心。薪资福利包括包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴。门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班时间为下午15:00至凌晨01:00，晚班时间为下午15:00至凌晨03:00，月休3天。工作地址位于大理市下关镇大关邑W8栋。

大理火锅店招店长工资5000—6000。

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店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市大理镇绿玉社区绿玉路36号11幢1号

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市下关街道龙五社区居民委员会三组福文路14号1幢1号租房

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

大理白族自治州大理市招工地打磨工

本店招厨师1名，要求动作快，爱干净，主要是家常菜，地方不大，地址满江。工资待遇电话联系谈，非诚勿扰。联系方式

大理白族自治州大理市招充电桩安装

有没有做家装的师傅有空的？我这弥度学校还要三五个师傅。

大理白族自治州大理市招打柜子/做家具

【公司名称】南和林渊商贸-----------------------【招聘岗位】店长/店员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】店长：3000-6000店员：2500-5000【工作地址】南和区和阳镇城区建设大街怡馨家园【联系方式】

招聘店长和店员。店员5名，店长2名。要求能吃苦耐劳，有汉堡炸鸡工作经验者优先。薪资福利为3000—5000元/月，提供包吃、包住、餐费补助和加班补助。有晋升空间，待遇优厚。工作地址在县城内。

快递驿站招人啦长期稳定岗位招聘岗位：驿站店员3名；店长1名工作地址：朝阳/德惠尚书房小区工作时间：8:30-19:30（午休时间视实际而定）休息制度：月休2天，可协调调休，有加班费薪资待遇：月薪店员3000元（可谈）按月准时发放，无业绩压力（）；店长面谈；工作内容负责快递入库扫码、分拣上架、客户取件接待、问题件登记处理、店内卫生打理等日常驿站工作，服从门店工作安排，按时完成每日工作任务即可。任职要求18-45岁，男女不限，有经验优先，新手可带教；会基本手机、电脑操作，做事踏实细心、服从管理，能长期稳定上班优先。应聘方式联系人：张老板联系电话：可随时电话咨询或到店面试，真实直招，非中介，无任何收费！

（）全国连锁量贩KTV招聘店长一名：要求：1、内控管理：有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。3、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。5、必须具备行业工作经验。薪酬福利：面议+提成+节假日福利+生日福利+免费欢唱工作地点：库车市、伊犁市。联系电话：

合家欢蔬果顺源旗舰店（1F）招聘店长一名。薪资福利包括底薪8000元、绩效提成、节日福利及年终分红。工作地址位于顺源生活广场五楼办公室。

招聘：长期店员一名产品：烤茶茶叶1. 工资：综合4000–6000元，底薪.3400元，茶叶零售提成，多劳多得，提成上不封顶2. 月休4天，不包住，餐补200元3. 入职免费全套培训1. 接待进店游客、本地客人，讲解大理烤茶历史、原料区别（晒青毛茶/槐米/糊米搭配）1. 年龄20–35岁，形象清爽，性格热情有亲和力，善于与人沟通2. 有无烤茶经验均可，零基础包教包会；有茶饮、茶艺、文旅服务经验优先3. 了解普洱茶、大叶种晒青毛茶基础常识，或愿意快速学习本地茶文化地址:大理北门菜市场联系电话

招聘导购员。要求性格开朗、有责任心、形象好、沟通能力强，能长期稳定工作，初中以上学历。短期工作者请勿联系。薪资为3000—5000元/月。工作时间分两班：第一班为早7点半至12点，下午2点半至晚7点半；第二班为上午10点至晚8点20分。工作地址位于天山新区天元体育场路西。

招聘营业员数名。要求热情善于沟通，有责任心；有销售经验者优先，零基础可带薪培训。工作内容包括服装销售接待、货品陈列整理、顾客接待、服装搭配销售、门店日常打理。薪资福利为底薪加提成加节日福利，多劳多得，上不封顶。可直接到巍山宝迪莱丝专卖店面试。工作地址：巍山龙井园贝洛娜专卖店；巍山宝迪莱丝专卖店。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账款清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

欧普照明鹤庆专卖店因业务扩大，面向鹤庆本地招聘人才。任职要求：年龄22–45岁，沟通流畅，待人热情，有良好服务意识；有建材、灯饰、家居销售经验优先，无经验可培训；责任心强，诚实守信，能够长期稳定上班。薪资待遇：底薪2500加高额销售提成、全勤奖励和节日福利，多劳多得，月休4天，薪资面议。工作地址：鹤庆县远东建材市场欧普照明专卖店。面试时间：白天9:00–18:00，欢迎直接到店面谈。

招聘店员1名。要求识字，会使用电子秤，动作麻利。负责订单打包、货品整理及店内卫生。薪资月薪2600元，提供午餐，月休2天，不休加300元。工作时间：10点到下午6点。工作地址：古城北门。招满为止。

(周五)三月街集市招聘:1位卖过文创的年轻人(男女不限)产品类型:手工茶杯垫手工包包等，很轻松，不需要叫卖，得会讲故事，亲和力强工资:150地点：大理三月街集市工作时间：7.20-19.20联系人：

招聘超市售货人员1名，工作地点位于下关满江街锦绣城或下关凤仪镇石壁社。薪资为3500-4500元。

店员识字，会用电子秤，动作麻利。负责订单打包，货品整理，店内卫生薪资福利:月薪2600，提供午餐，月休2天，不休加300招工人数:1名工作时间：10点到下午6点招聘时效：招满为止工作地址:古城北门

欧普照明鹤庆专卖店因业务扩大，面向鹤庆本地招聘人才。任职要求：年龄22至45岁，沟通流畅，待人热情，有良好服务意识；有建材、灯饰、家居销售经验者优先，无经验者可培训；责任心强，诚实守信，能够长期稳定上班。薪资待遇：底薪2500加高额销售提成、全勤奖励及节日福利，多劳多得，月休4天，薪资面议。工作地址：鹤庆县远东建材市场欧普照明专卖店。面试时间：白天9:00至18:00，欢迎直接到店面谈。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训