工厂质量工程师（OEM管控方向） 岗位职责： 1. OEM厂质量标准落地 负责将公司产品设计要求、行业质量标准及客户特殊要求转化为OEM厂可执行的质量管控文件，并推动OEM厂内部培训与执行。 针对关键质量特性，明确OEM厂检验频次、方法及接受标准，确保与工厂内部质量要求一致。 2. OEM厂生产过程质量监控 驻厂/远程巡检：对OEM厂生产现场进行巡查，重点监控关键工序的操作规范性与质量一致性，及时纠正违规行为。 关键指标管控：跟踪OEM厂生产过程中的质量数据，对异常指标启动快速响应，分析根因并推动整改。 来料与成品把关：协同OEM厂IQC，审核供应商来料检验记录，对高风险物料推动加严检验；对OEM厂成品进行抽检，拦截不合格批次。 3. 质量问题分析与改进 异常处理：主导OEM厂生产过程中的批量不良、客户反馈问题的调查，通过现场验证、数据追溯定位根因，输出8D报告并推动OEM厂落实整改。 4. OEM厂质量体系与能力赋能 体系合规：审核OEM厂质量体系的执行有效性，重点检查文件控制、不合格品管理、纠正预防措施等模块，配合客户或第三方审核，推动不符合项整改闭环。 能力提升：定期对OEM厂质检人员进行质量工具培训，指导其正确使用测量设备、规范检验记录填写，提升自主质量管理能力。 任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械/电子/自动化/质量管理等相关专业； 2.工作经验 3年以上OEM厂驻厂或远程质量管控经验，熟悉代工厂生产流程（如来料→组装→测试→包装）及常见质量问题； 有批量质量问题处理或熟悉行业质量标准者优先。 3. 专业技能 熟练使用质量工具：8D报告、5Why分析、基础SPC； 熟悉OEM厂质量管控逻辑、基础测量工具操作； 具备跨部门沟通能力。 4. 软技能 抗压性强：能适应OEM厂现场工作环境（如加班巡检、紧急问题处理）； 责任心强：对OEM厂输出质量结果负责，注重细节（如检验记录完整性、问题闭环跟踪）。

岗位职责: 1. 负责产品质量的监督与管控，确保生产流程符合公司标准； 2. 组织并实施产品检验、测试及质量问题的分析与改进； 3. 推动品质管理体系的优化与执行，提升整体质量水平； 4. 协调相关部门处理重大品质异常，确保问题及时闭环； 5. 监督品质团队工作执行，保障日常品质管理有效运行。 任职要求： 1. 具备质量管理体系基础知识，熟悉品质管理流程； 2. 会2.5次元和3次元； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效配合； 4. 具备团队管理经验，能带领品质团队完成目标； 5. 善于发现问题并推动持续改善，有较强的抗压能力。

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

一、岗位职责： 1.参与新产品试产过程，及时提供试产验证报告，负责编写，修订，完善检验SIP； 2.负责新产品的试产，转产质量工作，跟踪，反馈，改善与技术指导； 3.负责注塑过程异常分析与改善； 4.负责现场质量异常及下工序产线投诉问题分析处理； 5.处理客户投诉与反馈信息，调查异常原因及制定改善对策； 6.主导PDCA活动，每周TOP3问题改善跟进； 7.质量文件资料的更新维护； 8.完成上级交代的其他工作 二、任职条件： 1.大专以上学历，注塑质量工程师相关工作经验2年以上； 2.有汽车、医疗注塑质量经验及了解注塑工艺流程者优先； 3.工作态度积极，沟通能力强，品行良好。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2.编制和维护检验标准、作业指导书及质量控制计划 3.执行功能测试、性能测试及可靠性测试，输出规范测试报告 4. 主导质量问题分析与改进，推动8D/5Why等质量工具落地 5.协同研发、生产、采购等部门优化质量流程，提升一次交检合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法等基础质量工具 2. 具备基本测试仪器（如示波器、万用表、老化箱等）操作能力 3.逻辑清晰，具备问题定位与数据整理分析能力 4.工作细致负责，有较强沟通协调与跨部门协作意识 5.适应制造业现场环境，能配合生产节奏开展质量保障工作

岗位职责： 1、SSD行业级产品生产：根据指令和计划，组织进行产品生产，及时反馈生产情况并提出建议。 2、生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督完成当月生产计划量。 3、制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4、精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5、设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。 6、成本管理：做好成本管控，节能降耗。 7、5S管理：组织生产推进安全生产管理5S管理，预防安全事故发生。 8、管理工作：负责培育和激励下属，提高员工工作技能，提高团队凝聚力及绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历,相关工作经验5年以上； 2、熟悉SSD行业生产制造管理、设备管理经验优先 3、能够接受单休，有统筹管理能力。

1.岗位职责： A.产品测试与验证：负责产品的功能测试、可靠性测试（包括电机、控制器、承重、屏幕、老化等测试项目），制定测试计划、测试方法和判定标准。 B.质量体系建设：参与建立和维护适应公司的质量管理体系，制定来料检验、过程检验、成品检验标准及SIP文件。 C.品质异常处理：参与供应商的评估，对生产过程中的品质异常进行分析、调查，出具处理报告并推动改善方案落地。 D.根据客户检测的要求和标准，与第三方检测机构完成产品检测，跟进检测报告结果并及时反馈。 E.客户投诉处理：受理产品客诉，分析问题根因，输出8D报告，跟进改善措施实施并验证效果。 F.数据分析与报告：统计质量数据（合格率、不良率、客诉率等），定期输出质量报告，推动质量目标达成。 G.跨部门协作：协同研发、生产等部门，参与产品开发过程中的设计评审、风险评估及合规性审查。 2.任职要求： A.学历：211以上全日制本科学历 B.专业（以下专业优先）： 电子信息工程/机械电子工程（机电一体化）、电气工程/质量工程/测控技术与仪器/自动化/机器人工程/软件工程 /工业工程相关专业优先; C.经验：毕业1-3年，有品质相关实习或工作经验者优先 D.能力：能熟练操作办公系统软件，具备对数据进行初步分析及统计的处理能力。良好的沟通及表达能力，具有团队合作精神，积极上进，为人正直。 薪资范围：8K-15K 经验要求：1-3年 学历要求：211以上全日制本科 工作地点：深圳龙华

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招聘A2驾驶员，要求身体健康、人品端正、无不良嗜好，持有真实有效的三证件。需熟悉潮汕地区道路，并熟悉深圳各码头、各堆场的操作流程，生手请勿联系。有意者可来电咨询。

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招聘安全员2名，要求年龄在18至33岁之间，净身高178厘米以上，形象身材气质良好，学历不限，退伍军考虑。薪资为7500至8000元，提供住宿，有食堂吃饭补贴、过节福利和生日礼金等。工作地点位于深圳南山后海甲级写字楼。

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

1、车间配有:饮水机，休息间、吸烟区、可带手机上班。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 四、【工厂生活环境] 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。 （短期工）：20-23一小时，月工时260-300小时；月薪6000-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。 （入职要求）：16岁一45岁，本人有效期内身份证。 （住宿饮食）：【车间环境]:食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 3、宿舍4-6人间、高峰只会安排6人。 （福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。 （招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

【永大机器人：长白班：装配车间】18-40岁（本次：男女不限） 不体检，包吃直接报道，车间非常干净，空调车间......大量招聘 空缺岗位：普工/装配工/产品测试/焊锡岗位/ 白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐公司提供餐，晚餐10元/餐，夜班补贴20元 发薪模式：每个月15号发薪，满5天后可预支 中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪 地址：滨湖区华庄立业路（华庄和新安附近）（提供住宿，无住宿）无厂车）

周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资：6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11（偶尔加班）稳定 工作轻松自由 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 面试时间：中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡

男女不限，年龄18-40岁，有IPQCQC工作经验做过塑胶行业即可，主要负责塑胶产品检料和抽检，会使用卡尺测量工具，能服从领导安排，综合工资6K-8K左

管理对象：车间班组长、装配技工、机加工人员、设备维修及车间全体生产人员 岗位核心：全面负责公司生产计划落地、车间生产管理、质量管控、安全生产、成本控制及团队管理，保障设备订单保质、保量、按期交付。 【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理 根据公司销售订单及项目计划，统筹制定车间月度、周度生产排期，合理分配产能、人力及设备资源。全程跟进机加工、零部件装配、整机组装、设备调试全流程进度，实时把控生产节点。主动核查物料齐套情况，协调采购、仓储、技术部门解决缺料、来料异常、图纸变更等问题，提前预判交期风险并及时上报。快速处理生产现场各类异常问题，减少停工待料、返工拖延情况，确保所有订单按时交付，定期统计生产达成数据，提交生产周报、月报。 2. 生产质量与工艺管理 严格执行公司质量管理体系及生产作业标准，监督车间标准化作业，把控加工、装配、调试全过程质量，有效降低返工率、报废率。对接技术部门，完成图纸

1. 熟悉并掌握结构类零部件（如注塑件、钣金件、压铸件等）的工艺控制关键点及相关标准；具备智能穿戴类电子产品质量管理经验者优先； 2. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估，处理来料质量问题，并推动供应商实施纠正与预防措施； 3. 搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效考核流程，设定质量目标及达成计划，编制质量指导文件，并组织周/月/季度质量评审； 4. 新材料认证工作，包括技术规格书、MSDS及相关资质文件审核，生产制程验证，样品测试，以及批量供货过程中质量稳定性（外观、功能、可靠性）的确认； 5. 新供应商准入认证，涵盖调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力、制造水平与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场审核及样品验证等环节。

岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理订单事务 3.收发邮件，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件 (Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 负责生产线上产品组装团队的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成 2. 监督组装作业流程的规范执行，保障操作安全与产品质量 3. 组织班组人员开展技能培训与现场指导，提升整体作业效率

负责电子物料环境物质调查，客诉报告，体系运行，工程内品质异常处理

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

岗位职责： 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1. 提供公司自制产品在生产过程中的技术支撑，把控产品质量。 2. 设计并制定产品测试方案，建立标准化测试流程。 3. 解决生产环节中的各类技术难题，推动工艺流程不断优化。 （2）外包生产管理： 1. 跟踪外协加工进度，保障产品按时交付。 2. 定期赴外协工厂开展生产过程巡查。 3. 高效响应并处理外包生产过程中出现的异常情况。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理： 1. 确保物料清单（BOM）信息完整准确，达成100%精确率。 2. 制定并固化生产工艺参数。 3. 牵头实施工艺改进项目，实现降本增效目标。 （2）技术资料管理： 1. 集中归档和管理生产图纸、作业指导书等技术文档。 2. 负责样机的出入库登记及周期性核查工作。 3. 记录并更新专用工装工具的维护保养与使用台账。 三、质量管控 （1）来料检查： 1. 依据标准对采购原材料实施质量检测。 2. 组织开展不合格来料的评估与处置。 （2）退货处理： 1. 对退回产品进行分类判定（维修/拆解/报废）。 2. 追溯分析退返原因，编制质量分析报告。 任职要求： 1、具备3年电子或机械制造行业工作经验。 2、熟练掌握CAD/SolidWorks等设计软件，熟悉焊接设备、万用表、示波器等工具操作。 3、沟通协调能力强，执行力佳，可独立推进跨部门协作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等

【工作内容】 -负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准； -监督生产过程中的质量把控，确保产品符合客户及行业标准； -组织质量问题的分析与改进，推动持续质量提升； -协调各部门进行质量相关问题的解决与优化。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，有SMT、DIP等电子行业质量管理相关经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立处理质量问题； -熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准者优先考虑； -对工作认真负责，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 -上六休一 -08：00-12：0013：00-17：00（需要跟产线） 【福利待遇】 -包住不包吃 -入职购买社保 -试用期1-3个月，根据个人工作能力而定

【上班时间】上午9：00-12：00，下午13:30-18:30， 晚上19:00-20:30，每周工作5天（周一至周五） 【环境】办公室工作（有空调） 工作内容： 工作内容是负责传感器的标定测试、传感器的装配工作。产品很小，比较轻松，需要能够熟练地操作电脑。 任职要求： 1、22-30岁，学历中专以上，熟练操作电脑， 2、从事过电子产品制造加工工作优先。 3、性格开朗，头脑灵活。

岗位职责： 1、根据生产计划，进行生产产品的测试工作，包括测试设备的搭建、测试环境的准备； 2、按照测试流程，对生产产品进行各项测试，并进行测试数据的记录和分析； 3、协助研发进行新产品、新样机的测试，包括系统整体性能的测试和细节部分的专研； 5、负责测试设备和测试环境的维护和管理，包括设备、工器具和工装的保管、维修、测试耗材及时备件。 任职要求： 1、电子、通信、计算机、自动化、物联网等相关专业，大专及以上学历； 2、有较强的学习能力、逻辑思维能力，熟练使用电脑和测试工具，万用表等，以及治具的管理和调拨； 3、产品首件验证并负责测试环境搭建和结果的反馈和处理，包括将测试结果及时反馈给研发工程师，为他们提供可靠的数据进行错误修复和系统改进； 4、有工厂产线测试经验、熟悉物联网通讯相关产品和技术，有质量管理相关经验优先； 5、略懂python，有linux相关经验； 6、吃苦耐劳具备一定抗压能力。

岗位职责： 一、体系文件管控管理 1.负责 ISO9001质量体系全套文件统筹管理，包含质量手册、程序文件、部门三级作业指导书、检验规范、各类记录表单；统一处理文件新增、修订、发放、回收、作废、归档流程。 2.建立文件总台账，实时更新文件版本、变更履历，定期巡查车间、仓库、办公区域，回收过期作废文件，保证现场全部使用有效受控版本。 3.收集各部门文件修改需求，核对内容符合 ISO9001标准要求，跟进文件会签、审批、发布流程，同步更新电子文件库。 4.分类保管所有体系纸质、电子记录，规范归档目录，做到记录可快速调取、保存期限符合标准要求。 二、内部审核、管理评审落地协助 1.配合体系主管编制年度内审计划，制作内审检查表、下发审核通知，协调各部门审核时间、安排内审人员。 2.全程陪同现场内审，如实记录不符合项与观察项，整理内审报告并下发责任部门。 3.跟踪各部门内审问题整改，收集整改资料并验证有效性，汇总全套内审资料归档留存。 4.提前收集管理评审所需输入资料：质量目标达成数据、客户反馈、不良损耗、内审结果、纠正预防、资源需求等，编制会议资料；会后整理会议纪要，跟踪决议事项落地闭环。 三、外部审核、客户稽核资料准备 1.每年配合第三方认证机构完成 ISO9001年度监督审核、证书换证审核，提前全公司自查，补齐流程、记录、检验、改善相关佐证资料。 2.客户来访稽核前，梳理客户质量要求，协助业务、生产、质量准备检验记录、出货资料、不良改善、设备点检等审核材料。 3.审核结束后汇总所有缺失点，建立整改台账，督促各部门提交改善报告、佐证资料，确保审核问题按期关闭，归档全部审核资料。 四、日常流程监督与纠正预防管理 1.定期现场巡查各部门流程执行情况：来料检验、制程管控、成品检验、不合格品处理、设备保养、标识追溯等，对不规范行为下发整改通知。 2.管理纠正预防措施（CAPA）流程，登记产线不良、客诉、审核缺失等问题台账，跟踪短期围堵、长期改善措施落地与效果验证。 3.监督不合格品全流程管控：不良隔离、判定、返工、报废、特采流程合规性，杜绝不良混料流出。 五、质量数据、台账与报表维护 1.按月统计来料不良、制程不良、客户投诉、报废返工、整改闭环率等数据，编制质量目标达成报表上报上级。 2.维护体系标准化台账：文件管控台账、内审整改台账、客户稽核台账、纠正预防措施台账、设备计量台账。 3.定期梳理体系档案，区分电子档与纸质档，做好备份，防止资料丢失。 六、体系培训宣导与跨部门对接 1.协助组织 ISO9001标准、质量意识、流程规范培训，准备课件、签到表、培训考核记录，留存完整培训档案。 2.日常对接生产、IQC、IPQC、工程、业务等部门，解答文件填写、流程执行、记录归档相关疑问，常态化宣导基础质量体系要求。 3.同步各部门体系整改要求，跟进资料提交时效，协调跨部门体系推进卡点。 七、其他辅助工作 1.配合完成计量器具台账管理、定期校验提醒，跟进量具外校 / 内校资料归档。 2.完成上级安排的体系自查、流程优化、标准化梳理等临时专项工作。 3.定期排查体系运行漏洞，提前预警文件缺失、记录断层、流程执行不到位等风险任职要求: 1.学历与专业:统招大专及以上学历。 2.工作经验:2年及以上体系相关工作经验。 3.体系知识:熟悉ISO9001体系标准。 4.核心素质:具备出色的逻辑分析能力、流程规划能力、沟通协调能力及抗压能力。 【其他福利】 1.每月组织员工生日会，端午、中秋发放节日礼品； 2.园区有食堂；提供住宿或住宿补贴； 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30，大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】30人，汇报对象：体系经理 【晋升渠道】专员—主管—经理 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右。已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证；技术研发团队30人以上，定位为大客户战略，致力于成为智能装备和绿色能源领域电连接产品首选供应商。 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿； 【行业优势】 行业TOP客户群。涉及电机、电控、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、轨道交通、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、 绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

【岗位职责】 1. 负责激光设备光路设计、仿真、装调与测试优化； 2. 解决光路稳定性、光束质量、耦合效率等技术问题； 3. 输出光学方案、BOM、图纸及调试 SOP； 4. 配合生产与研发，支持样机验证及量产导入。 【岗位要求】 1. 本科及以上，光学工程、光电、物理等相关专业； 2. 熟悉激光原理、高斯光束、光学器件选型； 3. 会使用 Zemax等仿真软件，具备光路装调与测试能力； 4. 有激光行业光路开发 / 调试经验优先。