IQC/FQC（全检员）/IPQC/OQC 岗位职责 IQC：按照公司来料检验流程和检验标准执行来料检验工作；按时效完成安排的检验任务和各项指标； FQC（全检员）：根据产品检验标准，进行产品外观或者功能测试检验；负责不良报表的记录以及超比例生产异常单的发起； IPQC：对生产全流程（从原材料上线到成品包装）进行实时巡检，确保各工序符合工艺标准、作业指导书（SOP）及质量要求； OQC：对即将出货的成品进行全检或抽检（依据抽样计划，如AQL标准），覆盖外观、功能、性能、包装等关键质量特性；拦截制程中遗漏或新产生的不良品，避免流入客户手中； 任职要求 1、学历要求：初中以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：会基本的电脑操作以及会使用卡尺 千分尺等测量工具，会看图纸； 4、素质要求：有责任心，具备良好的沟通能力； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

1.8点对20:00，两班倒，两班班，一个月倒一次； 2.工资5-7K,加班费制；提供吃住，；该岗位后续往测量员、班组长、技术员方向发展； 3.主要负责注塑产品、五金件检验、测量；

1.品质部内部工作的正常安排和处理； 2.注塑部IPQC巡检及加工品质管控； 3.一定要有模具注塑加厂品质工作经验 4.熟悉电脑办公软件； 5.能接受白夜班上班.

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田寮正式工 企业简介 本公司从事精密件加工生产与销售一体；于2003年成立，现有800余名员工，专注于精密金属结构件的研发，生产与销售，产品涵盖通讯设备零部件，散热器，连接器，光模块结构等 2 招聘岗位 qc质检，有经验 男女不限；年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排，能适应两班倒，无须经验，小白可做，有人带教。 QC： 男女不限。年龄18-40周岁。能适应两班倒， 年龄18-45，男女不限 生熟手均可 以上岗位均坐班，可带手机，不穿无尘服，不强制穿工服，全新空调车间!!! 3 薪酬福利 工资：6000-8000元/月。每月18日发放上月工资；不拖欠，不压工资；工资发放准时 上班时间：22天8小时制，8点-20点。两班倒 加班费:按照劳动法执行 平时加班23.28;周末31.03;法定节假日46.55 食宿 1，餐补520元/月 夜班补贴：15元/晚 2，住宿：员工宿舍，6-8人间。配齐空调，热水器，独立卫生间 其他：高温补贴，噪音补贴等(部分车间可享) 器，独立卫浴等。 休假：生产不忙每周可单休 社保：28号前入职当月公司即缴纳社保。 福利：按公司制度实施，持续完善福利措施 薪酬体系： 2700底薪+300-1500元岗位津贴+加班费+500-800元转正绩效 面试时间： 接人时间13；00-13:30 面试资料: 1.携带身份证原件复印件2张 2.招商银行卡（可入职后办理）(6个月内体检报告或者1年内有效期健康证都可以);没有健康证，当天办不了入职 3.一寸蓝底或者红底照片2张

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服装质检员，空调车间，包住补工作餐。白班19元/小时，夜班20元/小时，综合月薪5500-6000元。做满工期可长期做。空调车间，可带手机，手工活为主，简单易上手。 【岗位内容】 做质检员，在服装厂负责服装质检。手工活为主，简单易上手。质检员岗位，服装厂，活不重。 【工作环境】 空调车间，环境干净整洁。可带手机。质检员岗位，空调车间，环境舒适。 【工作时间】 08:00-20:00，半个月左右倒一次班，也可以长夜班。质检员岗位，工时充足。 【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班20元/小时，综合月薪5500-6000元。质检员岗位，收入稳定。 【补贴发薪】 包住，补工作餐，一餐补12元，一天补24元。质检员岗位，有餐补，住宿方便。 【吃住条件】 包住，补工作餐。质检员岗位，包住补工作餐，住宿方便。 【其他福利】 工期60天到长期。空调车间，可带手机。质检员岗位，福利齐全。

双流京东方小时工，男女不限，18-40岁，不要学生 要求: 18-40岁，男女不限，接受倒班，无尘服，无大面积纹身，身高155cm以上 工作岗位：检测岗 薪资：员工发薪日在职20元，不在职15元/小时 上班时间：上六一 两班倒 吃住：免费工作餐 住宿免费，平摊水电 体检情况：常规体检，

柳东车身事业部检验员6人（19.5元/小时） 河西车身事业部检验员2人（19.5元/小时） 佛吉亚座椅 质量检验员 1人 (17元/小时) 工作内容：检查产品质量是否合格，不需要经验 员工，18-45岁，有经验优先，无经验也可 包吃工作餐，接受倒班的来

1、小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

工作内容：负责电器类的排插组装、包装、检测、质检等岗位 年龄要求：18-45岁不限男女，不查纹身和案底

龙岗宝龙电子厂急招｜月薪稳定7500-8000 不用站班！全程坐班，轻松不累 生产液晶显示屏幕，活儿简单上手快 岗位任选：组装、包装、测试、外观检验 恒温空调车间，不用穿厚重无尘服 男女不限，无需经验，当天安排宿舍 每月准时发薪，无任何扣费套路，找稳定工作直接私信！

本厂常年稳定招人，岗位轻松易学，组装、包装、QC质检、物料员多个热门岗位任选！主打人性化管理，无套路、不压榨，真心诚招踏实务工人员！ 【超级人性化政策，打工无忧】1. 入职预支工资：新员工入职满3天，即可申请工资预支，缓解手头压力 2. 离职自由灵活：不用熬工期、不用找理由！辞职仅需提前3天报备 3. 薪资结清靠谱：正常离职全部人走账清，绝不拖欠、克扣工资！ 【招聘入职要求（门槛低、超好进）】 1. 年龄16-45周岁，男女不限，均可报名入职 2. 只需本人真实有效身份证，电子身份证也可办理入职 3. 零经验可做！不挑生手熟手，新手入职全程老员工一对一帮带，快速上手 4. 当天面试、当天安排宿舍，携带行李+证件即可直接入住厂区 薪资待遇：统一小时工单价28元/小时，月综合薪资7000-8000元，多劳多得！ 1. 每月15号准时发薪，不压工资、薪资透明，发放稳定 2. 厂区基础底薪2650-3150元，严格按照劳动法核算加班费 3. 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资 4. 日常加班稳定，日均加班3小时左右，常年订单充足，不愁没活干

岗位职责： 1.负责医疗器械配件生产过程中的来料、制程及成品质量检验，严格执行检验标准与作业指导书 2.使用卡尺、千分尺、投影仪等常规量具及部分精密检测设备完成尺寸、外观、功能等项目检测 3.如实填写检验记录表，及时反馈不合格品信息，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.参与质量体系相关工作，配合内外部审核，维护检验区域5S及计量器具日常管理 5.遵守医疗器械行业GMP及ISO13485相关质量规范，确保检验活动可追溯、合规、有效 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2.有1-3年制造业质检经验，熟悉医疗器械或精密零部件行业者优先 3.具备基础识图能力，能看懂简单工程图纸及检验标准 4.工作细致负责，原则性强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.，能适应坐站结合的工作节奏

1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7500元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你。

工厂直招（中介勿扰）直接到厂里面试！ 工作内容:海尔电子产品为主 （1）、薪资范围:8500-9800/月 （2）、新员工入职奖励2000 新厂区诚聘以下 （1）、小时工26到30/小时 （2）、正式工3100底薪 每个星期可预支工资1000 入职可缴纳五险一金 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划与持续优化，确保满足相关法规及行业规范要求； 2、策划并执行内部审核流程，监督纠正措施的实施，提升整体质量管理效能； 3、对接外部审核安排，保障公司顺利通过第三方认证审核； 4、负责质量数据的整理与分析，推动各类持续改善项目的落地； 5、组织开展质量培训，强化员工质量意识，推进体系在企业内部的有效运行。 任职要求： 1、掌握ISO9001、ISO22163、16949等质量管理体系标准，具备实际运作经验； 2、可独立完成质量审核工作，具备扎实的文档撰写与数据分析能力； 3、具备优秀的沟通协作能力，能协同多部门推进质量改进任务； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效执行力；

1.男女不限 2.操作员主要负责看机、开机、换料。 3.QC负责首件确认，bom和熟悉电子物料。 4.AOI负责测试 5普工负责领导安排的其他事宜 6.以上岗位需要两班倒，26天制 面试地点，龙华区华联社区龙丰学校旁牛地埔工业园2楼2楼综合办公室，有意向了电话联系莫小姐：

熟悉SMT松下NPM机器的操作，熟悉AOI测试

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验两年以上 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

【岗位职责】 1. 建立并维护全球目标市场（欧美、中国、日韩、澳洲、东南亚等）的合规信息监测网络，系统跟踪公司相关法规、标准及市场准入要求的更新变化； 2. 对新法规进行专业翻译、解读与影响分析，转化为技术要点及合规建议，评估对产品及规划的影响并撰写分析报告； 3. 建立并持续更新公司内部全球产品合规知识库，系统管理各国合规要求、标准原文及认证机构等关键信息； 4. 作为法规解读的统一窗口，响应各部门合规咨询，为项目提供法规信息支持；编制合规简讯与预警通知，定期组织内部培训； 5. 与外部认证机构、行业协会保持沟通，获取一手法规信息；参与行业会议，拓展信息网络与专业视野。 【岗位要求】 1

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保障产品符合国家及行业质量标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和问题识别能力 3.能适应车间工作环境，服从安排，具备基础沟通与团队协作能力 4. ，能正常操作常规量具（如卡尺、千分尺、高度规等） 5.接受应届生或转岗人员，公司提供带薪岗前培训及技能考核

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行整改和跟踪验证 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度达标 5.参与质量数据分析，定期汇总检验结果，为质量管理提供依据 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间的工作环境，服从工作安排 5.会使用常规测量工具，如卡尺、千分尺等，有实际操作经验者优先

QC2名 (5200-6500元)包吃住 1.年龄18-35岁，高中及以上学历、熟悉品质检验的基本知识及工作流程，有品质检验相关经验优先考虑； 2.能看懂图纸，了解电子产品相关知识，熟悉使用检验工具及仪器； 3.有良好的语言表达和沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神 4.空调车间，长白班，坐班，能适应加班，能承受一定工作压力，为人诚实，适应性强，优秀者经验亦可。 上班时间：08:30-12:0013:00-18:0018:30-21:00（下班时间看产线安排） 工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.96元+岗位津贴（200-800元）+绩效（200-800元）+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假+优秀员工奖

工作职责： QA质检员：负责出货成品抽检/客户验货陪检； 职能要求： 1、半年以上相关质检经验； 2、能识AQL抽样计划水准及能独立完成检验报表； 三、福利待遇： 1、入职购买五险，提供食宿，每日三餐； 2、长白班，加班费按劳动法核算； 3、岗位补贴300-600元/月，综合工资6000-6500 薪资结构：底薪2520+岗补300-600+加班费（按劳动法）+工龄奖0-300+全勤奖50 加班费按劳动法： 平时加班1.5倍：21.72元/小时，周末加班2倍：28.96元/小时

【岗位职责】 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各个阶段文件满足法规及标准的要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组收集研发各节点输出的资料，确保各节点资料输出及时、准确、完整。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备，协助完成相应不合格项整改及报告编制。 4. 协助研发部门进行流程梳理及完善，组织进行研发相关培训，对公司各部门进行国际标准、国际法规、国际...