岗位职责 1. 全面负责储能产品全流程品质管理工作，搭建并完善品质管控体系，制定产品质量标准、检验规范及作业流程，确保产品质量符合行业标准与客户要求。 2. 主导电子物料品质管控，精通电阻、电容、电感等电子物料基本知识，熟练使用电桥完成电阻、电容、电感参数测量，具备独立物料评判能力，严格把控来料质量，杜绝不良物料流入生产环节。 3. 负责电池单体、结构件等储能产品关键原材料的质量标准评判与把控，建立关键原材料准入、检验、验收机制，跟踪原材料质量稳定性，及时处理原材料质量异常问题。 4. 统筹生产过程品质管控，对生产工艺进行全程监督、管控与优化，排查生产环节质量风险，制定工艺优化方案，确保制造过程稳定可控，有效减少产品质量波动，降低不良品率。 5. 组织开展成品检验、出货检验工作，对产品整体品质进行全面评判与把控，处理客户质量投诉与售后品质问题，分析质量问题根源，制定纠正与预防措施，推动品质持续改善。 6. 管理品质团队，开展团队成员专业技能培训，包括物料检验、仪器操作、工艺管控等内容，提升团队整体品质管理能力，统筹日常品质检验、数据统计、报表编制工作。 7. 协同研发、生产、采购等部门，参与新产品导入、工艺改进、供应商管理等工作，从品质角度提出专业建议，保障产品从研发到量产全流程质量可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、质量管理、材料工程等相关专业，具备扎实的电子物料理论知识基础。 2. 拥有2年以上储能产品品控管理工作经验，熟悉储能产品（电池、储能模组、储能整机）生产流程与品质管控要点，有同岗位管理经验者优先。 3. 精通电子物料基本知识，熟练操作电桥完成电阻、电容、电感等电子元器件参数测量，具备独立的物料质量评判、筛选与管控能力。 4. 熟悉电池单体、结构件等储能关键原材料的性能指标、质量标准与检验方法，能独立制定关键原材料质量管控方案，精准把控原材料质量关口。 5. 具备丰富的产品品质评判与把控经验，熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握品质管理工具（如QC七大手法、8D报告、FMEA等），能独立处理各类质量异常问题。 6. 擅长生产工艺管控与优化，熟悉储能产品生产工艺要点，具备工艺风险识别与改进能力，能通过工艺优化提升生产稳定性，保障产品质量一致性。 7. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与团队管理能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的品质意识与执行力。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

【岗位职责】 1、负责客户质量投诉处理及审厂对接，分析问题并推动改进； 2、统计分析进料、制程等异常数据，主导质量提升计划； 3、收集、跟踪研发、生产过程中的异常问题，确保闭环处理； 4、安排下属日常工作并监督执行； 5、制定检验标准与质量控制计划。 【职位要求】 1、大专及以上学历，5年以上模切、冲压五金行业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系，能编写8D报告及周月报； 3、掌握QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 4、具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元； 2、包吃包住、五险、交通补助、加班补助。

1. 对合作方现场品质管控，跟进生产全流程质量检验，及时发现并反馈制程异常、不良品问题，推动整改闭环。 2. 监控执行来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC），记录检验数据，完善品质台账与报表。 3. 监督供方落实质量改进措施，跟踪改善效果，推动品质体系落地，降低不良率与返工率。 4. 驻场期间保障生产交付质量，协调解决现场品质争议，维护供需双方合作关系。 5. 驻场期间对产品检验，提供有效检验记录与结果，并对一系列产品需求异常提出相关资料。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，电子、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2. 2年及以上品质驻场、制程品质管控相关工作经验，熟悉制造业品质管控流程。 （二）专业能力 1. 掌握IQC/IPQC/FQC检验方法，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等常规检验工具。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备质量问题分析、改善推进能力，会使用8D、5Why、鱼骨图等工具。 3. 能看懂电子图纸、BOM表，了解产品生产工艺与质量管控要点。 4. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能独立对接供方，高效推进品质问题处理。 （三）其他要求 1. 能接受长期驻场工作，适应出差/驻场安排，责任心强、原则性强、抗压能力佳。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成检验记录、质量报告撰写。 3. 有电子、五金、塑胶、智能穿戴手环等行业驻场经验者优先。

负责生产和来料的质量检验，确保符合公司标准和客户要求； ·熟练操作各类测量仪器（如投影仪，2.5次元，三次元等、卡尺、千分尺等），对金属材料有相关经验； ·记录、分析检测数据，并编制质量报告； ·处理质量异常问题，并提出改进建议； ·配合生产及其他相关部门，确保产品质量稳定。 岗位要求： ·至少2年五金质检相关工作经验，熟悉质量检测流程； ·熟练操作测量仪器（如投影仪、卡尺、千分尺等）； ·具备基本的电脑操作能力，能熟悉使用办公软件（Excel、Word等）； ·责任心强，工作细致，具备团队协作精神。 会讲粤语最好，工资面议。

本厂是一家手机贴片厂企业，300来人，公司有宿舍，有食堂，购买社保，位于深圳宝安福永凤凰，要求5年以上SMT贴片行业品质管理工作经验，3年及以上品质经理岗位任职经验，熟悉SMT生产全流程工艺与设备特性。工作职责: 1.体系建设与维护 主导公司ISO9001质量管理体系的搭建、推行、维护及升级，根据SMT行业特性完善质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保体系符合标准要求。 组织开展内部审核、管理评审工作，对接第三方认证机构完成监督审核、换证审核，跟踪审核问题整改闭环，保障体系持续有效运行。 结合SMT特殊生产过程（回流焊、AOI/SPI检测等），优化体系管控流程，推动FMEA、控制计划、CAPA、8D报告等质量工具落地应用。 2. 品质管控与改进 负责SMT贴片全流程品质管理，涵盖来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）及出货检验，严格执行IPC-A-610焊接与外观标准。 主导客户投诉、批量品质异常的分析与处理，制定纠正预防措施并跟踪验证，提升产品良率与客户满意度。 统筹供应商品质管控与计量器具校准管理，建立供应商质量评价体系，确保来料品质稳定。 3. 团队管理与协作 搭建并带领品质管理团队，制定部门品质目标与工作计划，组织员工开展ISO体系、质量工具、SMT工艺知识的培训与考核。 协同生产、采购等跨部门推进品质改进项目，推动精益生产理念落地，提升整体质量管理水平。

1.大专以上学历，5年以上电子行业管理经验； 2.了解电子行业充电器工艺与常规缺陷； 3.逻辑思维清晰，有一定的抗压能力和协调能力； 4.会写8D报告；

工作内容： 1、制程不良监控、异常上报、跟进改善验证 2、品质数据统计、每周品质异常报表制作领导安排的其他工作 3、配合工程师处理客诉，制程异常调查，改善措施的跟踪 4、领导安排的其他工作 任职要求： 1.看懂工程图纸、规格书、检验标准(SIP、SOP、检验规范)，会使用基础量具:卡尺、 千分尺、万用表、二次元测量仪等 2.基础品质工具:基础QC七大手法、了解5大工具，数据记录、报表制作、Excel(数 据录入/透视表/图表) 3.基础体系认知:ISO9001IATF16949管理体系等 4.不良处理能力:8D报告基础、品质异常跟进复盘 5.文档能力:检验记录、日报/周报、品质报表、追溯台账 6.加分:质量Minitab软件、持有内审员证书

薪资待遇：包吃包住坐班 每周借支500元 工作内容：组装~测试~打包装 岗位好做，工作轻松 工作年龄：16-48岁 查案底，查纹身（小纹身可接收）

入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-8000元以上，每个月15-18号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。，，水电费平摊。 公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴！ 6、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组20-25人计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 7、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-22：00/22:30 三、注意事项 1、近视不超过300度， 2、纹身不超过身份证大小， 3、染发太鲜艳不行

深圳市宝安区招油漆工。有油漆要喷一层两千方。4毛钱喷一遍，喷两遍，等于8毛钱一平方，今天晚上要加班，愿意来的联系我，水性环氧漆

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与维修作业 2.按规范进行基层处理、材料铺设、节点密封及闭水试验 3. 熟练使用SBS、JS、聚氨酯等主流防水材料，确保施工质量达标 4. 配合项目进度安排，按时保质完成各阶段防水任务 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉常见防水工艺及验收标准 2.能独立完成各类防水工程，具备基本识图与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症 4.持有防水工相关上岗证书或建筑工人职业培训合格证者优先 5. 无学历限制，具备良好沟通协作意识

深圳市宝安区招铆工/钣金工

深圳市宝安区招工地小工/杂工

黄埔知识城电子厂 白班22元一小时 夜班23.5元一小时 年龄：18-38岁 男女不限 备注：18-22岁需6个月工资流水，学生不收 薪资：21元/小时 + 餐补300 + 夜补15元/天（月收入6500-7500元） 岗位：组装/打螺丝/包装/测试 坐班为主 环境：空调车间 工作轻松 普通工衣 ️住宿：全新6人间公寓 家电齐全 步行3分钟 发薪：每月20号准时发放 面试：带身份证+黑笔，（旧报告可用） 案底、纹身名额已满 集合：13:00前厂门口集合

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-50周岁，男女不限； 学历不限，无需工作经验，老员工一对一带岗，上手快； 服从车间岗位调配，能配合两班倒/长白班自选。 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

招聘岗位：机装/电装/整机测试！ 薪资： 【机装/电装】全日制大专，24年以前毕业 薪资30/时+加班费另算（45元/小时，法定节假日90元/小时）+夜补50元/天+有宿舍，不住宿舍的房补300元/月+入职餐卡免费充值1000元/月  综合9500+ 【整机测试】全日制本科，24年以前毕业 薪资40/时+加班费另算（60元/小时，法定节假日110/时）+夜补50元/天+有宿舍，不住宿舍的房补300元/月+入职餐卡免费充值1000元/月  综合13000-16000+ 要求：22-38周岁，线上面试，需要学历符合，有类似工作经验！ 以上岗位需有类似工作经验！

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成版本验证与回归测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业测试经验者优先 2. 具备基础仪器操作能力（如充放电设备、万用表、示波器等） 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 大专及以上学历，理工类相关专业背景 5. 接受坐班制工作安排，认同企业质量文化与职业发展路径

岗位职责： 1.承担长度类计量设备的校准与检测工作； 2.编制并提交符合规范的校准及检测报告； 3.解决实验室及现场作业中遇到的技术难题； 4.与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业技术支持； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2.拥有实验室或实习经历者优先，具有计量领域或第三方检测机构从业经验者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师证书者优先考虑； 4.具备C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通协调能力突出，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技比赛及体育锻炼活动 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每周安排行政组织的下午茶点供应 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道 这里不仅是实现职业价值的平台，更是追逐梦想的起点，诚邀您的加入，共同拼搏进取，书写属于我们的精彩篇章！

岗位描述： 1、组织产品试配工作，确保站内产品的性能与质量满足生产标准及相关规范要求。 2、负责本单位产品生产配合比的优化调整。 3、承担新材料研发试验任务，并开展专利申请及商标注册相关工作。 4、制定并落实试验仪器与设备的安全使用、维护保养等管理制度和操作规程。 5、提供生产现场技术支持，及时响应并有效解决生产过程中出现的质量问题。 6、完成上级交办的其他工作任务，积极协同生产部门推进各项工作。 7、工作地点不固定，根据项目需求及公司安排进行调配。 任职要求: 1、优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专科及以上学历，材料工程类、无机非金属类相关专业； 3、了解砂浆类产品相关的国家规范及政策法规； 4、具备创新意识、科研能力、管理协调能力和良好的沟通技巧； 5、执行力强，能吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录，确保符合质量标准 2. 依据检验规程和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3.及时反馈不合格品信息，协助分析原因并跟踪整改闭环 4.维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 5.配合完成内外部质量审核及体系文件相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检、品检或制造业一线工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排 5.接受应届生或转岗人员，提供带教培训

岗位职责 1. 负责PCBA产品生产计划的制定与排产执行，根据订单需求及产能实际科学安排生产布局，全程跟踪生产实施进度，及时识别并协调解决制约因素，确保订单按时、高质交付。 2. 全面负责PCBA生产现场运营，规范作业流程、人员操作及物料流转管理，监督标准作业落实情况，保障现场有序运行，不断优化生产环节，提升整体运作效率。 3. 主导生产过程中的质量控制工作，严控各工序质量关键点，迅速响应和处理制程中出现的品质异常，推动整改措施闭环执行，防止问题重复发生，确保产品质量稳定可靠。 4. 统筹管理生产团队日常运作，准确传达工作任务要求，督导各项指令有效落地，协同相关部门配合推进，保障PCBA生产全流程高效衔接与顺畅运转。 任职要求 1. 具有PCBA行业生产管理相关工作经验，掌握PCBA生产工艺流程及行业质量规范，具备独立组织和推动生产全流程运作的能力。 2. 行动迅速、决策果断，执行力强，工作积极主动，任务下达后立即行动，面对问题能快速判断并高效处置，始终聚焦目标结果达成。 3. 具备扎实的生产组织、现场管控及品质管理能力，能够妥善应对生产过程中的各类突发状况，心理素质好，适应快节奏的生产管理环境。 4. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效引导团队落实各项工作部署，确保生产、品质、交付等核心指标顺利完成。

招聘:跟单文员，熟悉，经验足。工作能力强，熟悉系统流程。有购买社保。工作地址：深圳市光明区楼村鲤鱼河工业区敖翔 路宝纸品有限公司：温先生 .欢迎你加入！

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

岗位职责： 1. 测试体系搭建与标准优化：主导减速器全周期性能测试流程的规划与实施，制定扭矩、传动效率、背隙、定位精度、刚度、温升、寿命等核心参数的检测方法与判定依据，适用于研发样机、批量生产及出厂检验各类场景。 2. 测试平台建设与设备运维： 根据多种型号减速器的测试需求，独立完成测试平台的整体方案设计，涵盖机械支撑结构、动力传递接口、传感器布设方案、安全防护机制等内容，负责关键部件选型、采购协调、整机装配及功能调试，确保平台具备高精度与运行安全性。 统筹扭矩测试仪、激光干涉仪、三坐标测量仪、振动噪声分析系统、数据采集单元等核心设备的日常保养与周期性校验，编制维护计划（如清洁、润滑、精度核查等），对接第三方机构开展校准作业并归档相关记录，保障仪器持续稳定可用。 3. 测试实施与故障分析： 依照既定测试规程开展减速器性能、可靠性及环境适应性试验，规范采集并保存测试过程中的原始数据（含产品表现数据与台架运行状态），确保全过程可追踪、数据真实完整。 牵头处理测试中出现的技术异常，如异响、温升异常、精度下降、寿命不足等问题，运用根本原因分析法（RCA）定位问题源头，提出有效改进措施，并跟进验证整改效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上精密减速器或传动系统测试、研发、质量管控工作经验，具有机器人、航空航天、高端数控机床领域经验者优先。 2. 熟练掌握齿轮啮合理论、传动系统动力学、摩擦学原理及材料热处理知识，深入理解谐波减速器、RV减速器、行星减速器中至少两类产品的结构原理、设计关键点及典型失效形式。 3. 具备测试方案策划与试验台设计能力，可独立完成机械结构开发、传感器选型与系统联调，熟练操作SolidWorks、CATIA等至少一种CAD工具，掌握ANSYS、Abaqus等CAE仿真软件者优先考虑。 4. 熟悉常用测试设备的操作与校准流程，包括扭矩仪、三坐标机、激光干涉仪、振动噪声测试系统等，具备设备日常维护及常见故障排查的实际经验。

岗位职责：‌ 1、质量管理体系的构建与维护‌：结合企业实际运营情况，策划并推行质量管理体系方案，确保符合相关行业规范及标准（如ISO9001等），并与公司管理机制和企业文化有效融合。 2、质量体系审核实施‌：组织开展公司内部及外部质量管理体系审核工作，识别运行中的问题点，并提出切实可行的优化建议。 3、质量管理方案规划‌：依据业务需求，设计涵盖生产流程、品质管控、质量标准等方面的系统性质量管理方案。 4、质量意识培训开展‌：统筹安排质量管理相关培训活动，提升员工对体系要求的理解与执行能力。 5、项目质量支持‌：参与新产品的开发过程，提供质量验证、评审及相关技术支持。 任职要求：‌ 1、大专及以上学历，理工类专业优先；具备2-3年质量管理或ISO9001相关工作经验，有应对第三方及客户审核的实际经历。 2、掌握ISO系列质量管理体系标准，熟悉品质管理七大手法（如MSA、SPC等）及五大工具（APQP、PPAP、FMEA等）。 3、具备良好的英文读写水平，口语流利者优先考虑，具有通信行业背景者优先录用。 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能有效联动各部门推进改善措施落地执行。 5、能够独立主导质量管理体系的建立、日常维护及持续优化工作。

岗位职责： 1. 负责MBOM的搭建与维护，制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程，完成DBOM向MBOM的转化，保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性； 2. 承担MBOM变更管理，依据DBOM的ECN信息同步生成MBOM层面的ECN，并实现MBOM的动态更新； 3. 协同多部门处理MBOM相关事务，推动MBOM架构优化，持续提升业务运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制，了解自动化设备机械或电气装配工艺流程，具备SOP编制经验者优先考虑； 3. 熟练操作Solidworks及Excel，能运用常用函数进行数据处理； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑思维清晰，表达顺畅，富有责任心，工作细致，执行力强，敢于提出独立见解并积极应对挑战。

一、岗位职责 1. 根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本、手表等数码产品的外观、功能做相关质量检测； 2. 对检测的机器做信息录入及相关分类贴标 3. 拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出检验 4. 工作异常上报和反馈

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；