岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署，配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作，有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限，持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观，能适应制造业现场管理节奏

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

女装包装、质检（小件，休闲基础款裤子等）熟练工。 2.有相关经验、做过计件的优先。 3.首月保底5200，包2餐。 4.老板事少，工友和睦。 5。加班有加班费。

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

有经验的来谈

8500＋不体检免费… 零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500-8300／月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 新政策，新待遇，新订单 二、招聘岗位： 1、组装．包装．打包．贴标签．检测．品检．质检．物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部﹣-﹣领班／线长﹣-﹣组长﹣-﹣车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点﹣晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200／月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、, 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

生产车间管理

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6300~8000元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴 600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休— 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

金华市兰溪市招电焊

兰溪万腾物流招聘一个B2驾驶员兰溪接货送货，最好会开叉车，有意向的电话联系我包吃包住，，工资7000

浙江金华兰溪需电工小工三人不用面试直接上班.会使用基本工具，包吃住工价26人走账清联系电话()

水性树脂合成助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号配合项目组完成新产品开发和老产品改进维护对聚合有机材料有一定了解本科及以上学历，化学合成或高分子合成等相关专业

员工️️️元/天 单价包含所有补贴及奖金，薪资说明280/12小时折合含餐补20元/天 男女不限，主要生产手机配件，3C消费类及汽车电子元气件等产品 [玫瑰]花园式厂区同厂吃住全部新宿舍，免费住宿水电平摊 [玫瑰] 7：30-19：30（有效工时11—12.5 小时）两班倒，岗位随机分配，工时高，部门不同工时不同； [玫瑰]面试流程：查纹身烟疤，统一办理银行卡，准备身份证复印件3张，一寸照片3张，黑色水笔1支，录人脸，写资料，体检 认识26个英文字母，面试需准备身份证复印件3张，一寸照片3张，黑色水笔1支。 注意：身份证原件三个月以上有效期，要有磁性。无纹身 无犯罪记录 ，身体健康。

长兴新能源工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）两班倒（夜班补贴20天）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【入职须知】：需要做普通体检/月住宿费90，水电平摊工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

【员工工价】】：普工  17元/小时 【需求工种】：组装，测试，打螺丝 【主营产品】：生产小电器   装配车间 【年龄要求】：男女不限 ，27-40岁 【上班模式】：小流水线  站班 【上班时间】：每天10-11小时左右 【工厂福利】 ：包吃工作餐，包住 满7天以上 每个星期五提供预支300-500元 【入职必备】：有效身份证原件，入职需要常规体检 【工作地点】：丹灶工业区

主要负责门窗生产加工每个工序的质量控制，人员管理制度的实施，成品发货等。 要求：熟悉门窗加工工艺，责任心强，会基本的电脑操作。

厂区主营：手机配件、蓝牙耳机、无人机、扫地机、电子烟、电子零件、CNC加工 年龄要求：年满16~30周岁即可入职 月薪5500左右，长白班/两班倒自选 岗位：组装、包装、扫码、贴标、测试，零基础可上岗 每周可预支300-500元，离职人走账清，不压工资 包三餐（四菜一汤），免费4-8人宿舍，空调、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 作息：上6休1，月休4天，早8晚8，日工作10小时 入职携带本人身份证+行李

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并决策，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施及内审报告的编制工作，跟踪纠正措施的落实并完成验证； 5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并落实整改措施的验证； 6、负责第三方认证审核的相关计划安排、审核过程监控以及整改项的验证确认； 7、主导过程审核的方案策划、组织实施，并推动整改及后续验证工作； 8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督及成效验证； 9、协助开展各部门行动计划的执行跟踪与结果验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用； 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察意识与分析判断能力； 2）具备一定的书面表达和口头表达能力； 3）具备良好的团队协作精神；

岗位职责： 1. 负责样品挑选、寄样、跟单发货、产品质量抽检 2. 完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 高中以上学历，兰溪籍优先考虑 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.按照生产流程控制标准文件进行样品检测、判定、开单; 2.按要求完成实验室内仪器(ICP、AAS、XRD等)的日常维护、保养、校对，并填写好记录; 3.按要求完成实验室仪器、器皿的日常清理、清洗、标识、归类存放，以及实验室整体清洁等工作; 4.对检测和仪器维护过程出现的数据或仪器异常及时呈报上级处理; 5.处理上级领导安排的其它与检测相关的工作事宜. 6.大专及以上学历，化工类、材料类、分析类相关专业; 7.具备良好的沟通能力和协调能力。

负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹，计划安排，工艺，品质，交期，产量各方面的工作

一、岗位名称 化工车间管理员 二、岗位职责 1. 负责化工车间日常生产运营管理，统筹生产计划安排，保障车间生产有序、高效推进，确保生产任务按时完成； 2. 严格落实车间安全生产、环保管理相关制度，排查生产环节安全隐患，规范员工操作流程，杜绝安全事故发生； 3. 管理车间生产人员，做好人员调配、工作安排及日常监督，提升团队工作效率； 4. 把控生产产品质量，配合质检部门做好质量管控工作，及时处理生产过程中出现的质量问题； 5. 维护车间生产设备，协助做好设备日常保养、检修工作，保障设备正常运转； 6. 完成上级交办的其他车间管理相关工作。 三、任职要求 1. 性别：年龄45周岁以下，户籍不限，沪籍非沪籍均可； 2. 学历：大专及以上学历； 3. 经验：有化工类企业车间管理相关工作经验，熟悉化工生产流程、车间运营管理模式及安全生产规范者优先； 4. 能力：具备较强的现场管理能力、沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应车间工作环境。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-8000元，薪资可根据个人工作经验、能力面议； 2. 住宿保障：公司免费提供员工住宿，解决居住问题； 3. 社保缴纳：严格按照国家规定缴纳社会保险，保障员工权益； 4. 额外补贴：发放高温津贴，贴合车间工作实际需求； 5. 年终奖励：年底发放年终奖，激励员工工作表现； 6. 其他福利：公司规范管理，工作环境稳定，福利体系完善。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性及有效性，并实施审核； 2、监督体系文件在公司内的执行情况，发现文件存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并确定优化方案，对文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进验证整改结果； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握与执行情况进行评估； 4、策划并组织实施公司内部体系审核工作，编制内审报告，跟踪纠正措施的落实情况并完成验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责整改措施的落实与验证； 6、制定第三方认证审核计划，监控审核过程，推动不符合项的整改并完成验证； 7、负责过程审核的规划、执行实施及整改效果的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与效果确认； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949与ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与问题分析能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并开展相应的审核工作； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，当发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨决策，实施文件的补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并落实整改项的验证工作； 6、制定第三方认证审核计划，全程监控审核进展，推动整改并完成验证； 7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认； 关键任职资格 1、掌握TS16949及ISO14001标准要求，熟知五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与分析判断能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

注塑机看机工，一名，白夜班半个月一转。 文员统计一名，懂电脑操作。 仿真树上色工一名，男女不限！