
餐厅领班月结全职前厅主管
南二环绿地中心春台街墨香小厨,5个包厢,招聘一位前厅主管,待遇7000-8000,电话,会电脑,沟通能力强,包吃住,月休4天。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐饮主管
【繁昌老乡鸡】岗位:见习助理福利:购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人:李联系电话:地点:繁昌华亿广场老乡鸡店
保洁开荒保洁月结
徽娘子招聘保洁,,不超55周岁,干净整洁,干事利索。工作时间:8点-15点半,每周一休息,月薪2600元,第二年增加200元,节假日放假不扣工资,福利和正式员工一样。联系电话
铜陵义安区需要几个内架师傅,几个人,盘扣架,3米多,4米多,5米多。
1-1.1万/月
内架
铜陵市义安区需要几个内架师傅,几个人,盘扣架,3米多,4米多,5米多。
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责办公室一切统筹工作
2.负责领导信息上传下达
3.负责与项目甲方沟通
4.负责公司所有项目的管理
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5_10年以上行政管理工作经验,具备工程经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管(业务支持岗)
4-6千/月
行政经理
招聘业务综合岗
1,为人热情,善于表达善于沟通,有很强的学习能力,年龄30以内,男女不限。
2,能出差(短差),会开车,熟练各种办公软件。
3,最好有保险,证券,票据等金融营销从业经验,对金融行业有初步认知,*不需要有客户资源,不需要开拓客户资源*
厨师长月结
水阁食堂招厨师长,8000-10000,要求有管理经验,熟练操作大锅小锅菜,功底要够硬,,联系电话:()
铜陵铜官区招台球厅前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天
招台球厅前台
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
6,最好有车,或者会开车
装饰公司接待员
2-3千/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验
2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确
3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及服务意识
2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力
3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围
4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30
工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计
薪资 3000+提成
铜陵文员
3-4千/月
文员大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,熟练电脑操作,有相关工作经历者优先。
2. 身体健康,为人诚实,吃苦耐劳,朴实勤奋,务实好学,工作认真负责,无不良嗜好。
3. 思想端正,有团队合作精神,服从领导安排。
【岗位职责】
1. 统计NMP每日产量、入库、出库、库存数据;做好原料、成品、辅料台账,做到账实相符;编制日报、月报。
2. 部门考勤统计、人员入离职、办公用品、劳保用品登记管理,管理部门行政人事相关工作。
3. 单据打印扫描等。
铜陵铜官区前台4000一个月,人事经理10000一个月,男女不限
1-1.1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
前台4000一个月
人事经理10000一个月,男女不限
蒸菜师傅
招聘:北斗星城格丽雅宴会艺术中心招蒸灶主管一名,工价美丽,福利多多!月休三天,要求:人品第一!(男女不限)何
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排、差旅支持等
4. 录入及维护基础数据,配合完成报表统计与简单文书撰写
5. 遵守公司保密制度,妥善保管各类内部资料
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政服务意识
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调;
2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度;
3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作;
4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理;
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
行政经理
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能;
2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜;
3、制定和完善公司行政管理制度,细化办公管理流程与规范,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升运营效率,增强内外部服务满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。
2、熟悉行政管理全流程,能够高效处理各项行政具体事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验;
4、学习能力突出,服务态度良好,工作效率高,拥有较强的沟通协调能力和抗压性。
5、党员身份者优先录用
栏目概述
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