任职要求： 1、年龄28-40周岁，条件优异者可适当放宽； 2、统招大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先； 4、具备较强的市场拓展与商务谈判能力，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，确保采购目标顺利完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商关系，定期实地走访，持续优化供应商体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持敏锐的行业洞察力，发现异常情况及时上报主管； 5、掌握公司产品构成，熟悉各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 1、薪酬结构：保底6000-8000，转正后享受采购量提成； 2、月收入范围：10000-15000 元/月

一、岗位职责（全链路全生命周期产品管理） 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域，开展行业趋势分析，研究竞品动态与消费行为，形成《品类趋势分析报告》；基于公司发展战略评估现有品类表现，提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 协同研发团队将市场需求转化为具体产品方案，明确食材选择、口味设计及包装形式，制定原料规格与品质控制标准；联动上游供应商，确保生产过程合规，冷链衔接顺畅，保障食品安全与产能稳定。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货策略，配合确定门店陈列方式与定价机制（兼顾市场竞争力与盈利空间）；监控销售表现（如动销率、损耗率），针对滞销商品设计促销方案，提升转化效果与库存周转效率。 4、反馈与售后响应 搭建消费者意见收集渠道（涵盖线下门店、线上平台及问卷调研），定期输出《消费者反馈分析报告》；协同售后与研发团队处理客诉问题（如变质、口感差异），推动冷链运输、配方调整等环节持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的汰换机制（依据动销、损耗、投诉等指标），规范执行淘汰流程；结合试销结果与市场趋势，规划品类更新路径，确保产品线发展与公司战略方向一致。 二、任职要求（专业岗） （一）基本要求 1、本科及以上学历，具有3年以上新鲜食品领域（如生鲜、预制菜等）采购或品类管理经验，有连锁零售或食品制造企业背景者优先； 2、掌握新鲜食品从源头到终端的全链条运作模式，熟悉《食品安全法》等相关法规要求； 3、能应对高强度工作节奏，妥善处理季节性备货及供应链突发状况； 4、具备良好的跨部门协作能力，可有效联动研发、生产、运营团队推进项目落地。 （二）核心能力 1、拥有完整的品类操盘经历，能够独立完成品类规划并协调多环节高效协同； 2、熟练运用Excel、Tableau等工具进行数据分析，精准识别品类优化机会点； 3、具备优质供应商资源网络，谈判能力强，能确保原材料品质新鲜与供应连续性。 （三）采购画像 生活小资：注重生活品质，重视新鲜食品的健康价值及其在日常饮食场景中的应用； 热爱美食：对食材风味敏感，了解烹饪逻辑与储存特性，能以消费者视角评估产品体验； 认同战略：清晰理解公司在新鲜食品领域的布局定位，主动承接目标并推动执行落地。

【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系，确保生产所需物资供应稳定，持续优化采购总成本，同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作，设计符合公司战略方向的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类（如：铝合金、CNC加工件）的战略性寻源及供应商资源开发。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动，牵头重大采购项目的商务谈判，争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等部门保持高效协同，保障采购计划与生产节奏精准匹配；及时应对来料质量问题，组织供应商完成退换货、索赔及改善措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业水平与执行效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 需具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购相关工作经验。 须有在体制健全、组织完整的规模化企业（非小型加工坊）连续工作满3年以上的实际经历。 2、掌握扎实的采购与供应链管理理论知识（包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管理等），并能灵活运用于实际业务场景。 3、了解机加行业常用原材料（如各类金属材料）、典型工艺流程及相关设备耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。 5、熟悉ERP系统（如金蝶）操作以及常用办公软件的应用。 6、具有高度的责任意识、职业操守和抗压能力，思维条理清晰、逻辑性强，具备战略思维与系统化思考能力。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据信息，依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。

合肥市金伶俐家庭农场（省级示范/省级生态农场），主营农产品生产加工、肥西特色馆、肥西县乡村振兴农品馆门店运营，现诚聘采购专员1名，负责旗下门店农副产品、食品、日用品的采购工作。 岗位职责 1. 结合门店销售数据与库存情况，制定并执行农副产品、食品、日用品的采购计划，确保供应稳定、库存合理。 2. 拓展、评估并维护供应商资源（包括产地农户、合作社及经销商），完成比价、议价及合同签署工作。 3. 全程跟进采购流程：下达订单、跟踪交货周期、到货验收（核对品质、规格、数量）、对账及付款申请。 4. 严控商品质量与采购成本，持续优化供应链体系，降低支出；重视食材安全与保质期管控。 5. 建立健全采购台账与供应商档案，定期完成价格趋势与品类结构分析报告。 6. 与门店、仓储、财务等部门协作，处理退换货、补货等异常问题。 7. 完成上级安排的其他相关采购事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年食品、生鲜、商超或农副产品采购经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉农副产品、休闲食品及日用品的品类划分与市场动态，拥有产地渠道资源者优先考虑。 3. 掌握采购流程、供应商管理方法及成本控制策略，具备基本谈判技巧和合同知识。 4. 熟练使用Excel，能独立建立台账和制作报表；工作认真细致，责任心强，作风正派。 5. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，能接受 occasional 产地或市场实地考察任务。 6. 认可农业产业发展方向及乡村振兴理念，有长期稳定发展的职业规划。 薪资福利 • 薪资：4500-7000元/月（含底薪+绩效+补贴），能力突出者待遇可面议 • 福利：缴纳五险、享受节日福利 • 培训：提供岗前培训与在岗成长支持，晋升路径清晰 • 工作时间：8:00-18:00，每月休息4天 • 工作地点：合肥市肥西县（肥西特色馆/肥西县乡村振兴农品馆/农场）

岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3. 实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4. 开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5. 填报相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6. 完成采购主管交办的其他工作任务。

职位描述： 1.负责电商采购工作，在阿里巴巴上寻找供应商和产品 2.管理供应商，并根据销售情况计划、制定采购计划，落实具体采购流程； 3.负责新产品的询价、议价、比价；负责产品质量和异常产品的处理 4.熟悉阿里巴巴的搜索界面，能够顺畅的和供应商沟通。 岗位要求: 1.能熟练操作电脑、运用办公软件； 2.熟悉采购流程，有相关与供应商沟通的技巧及经验；有1-3年淘宝或者阿里巴巴的采购经验优先考虑， 3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析，为采购策略制定提供数据依据； 2. 策划并执行商品选品与采购工作，保障流程顺畅与采购品质； 3. 与供应商保持高效沟通，确保所采商品满足公司质量要求； 4. 负责供应商合同及各类文件的管理，监督合同条款的准确落实； 5. 跟踪采购商品的数量情况，保障库存数据的真实与准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题； 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度； 4. 能够妥善维护供应商关系，保障供应链持续稳定； 5. 具备团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

公司官网：www.ahxichen.cn 一、岗位职责 1、严格执行公司各项管理规定，恪守廉洁从业要求，负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织与实施，制定并落实采购方案，确保物资供应及时、规范、满足项目需求。 2、牵头开展重点物资的集中采购工作，规范执行采购程序，合理控制采购支出，助力成本压降；负责采购合同的拟定、审查及履约过程跟踪，保障采购活动依法依规进行，防范合同与履约相关风险。 3、开展供应商资源拓展、资质审核、准入评定及日常管理工作，构建并持续优化稳定可靠的供应商体系，确保其供货能力与火电厂维保物资需求相适应。 4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理，确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定，保障账实相符与库存高效运行。 5、建立采购数据统计分析机制，定期对采购价格水平、交货周期、成本结构等核心指标进行汇总分析，提出改进措施，推动采购策略持续优化。 6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料，保证数据真实、准确、完整，并按时报送上级单位及相关部门。 7、参与闲置、报废或积压物资的评估处置工作，结合实际情况提出采购调整建议，防止重复采购，减少资源闲置。 8、根据项目实际需要，配合短期外派或现场驻点安排，完成领导交办的其他采购相关工作事项。 二、任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先；年龄不超过40周岁，身体健康。 2、具有6年以上物资管理或采购工作经验，其中至少3年在电力或建筑行业（火电厂优先）从事采购工作。熟悉火电厂检修常用物资类别、技术规范及市场动态者更佳。 3、掌握工器具及消耗品管理流程，具备扎实的现场管理经验，沟通协调能力突出。 4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德，无违法违纪记录及不良从业行为。 5、能接受阶段性出差和高强度工作安排，具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。 6、精通采购全流程操作，涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商全过程管理；了解电力行业采购相关政策法规及合规性要求。 7、具有良好的成本管控意识和谈判技巧，能够通过市场研判、供方管理及流程改进实现降本目标；具备一定的供应商关系维护经验和市场洞察力。 8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理系统，可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。

一、基本任职要求 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流工程、机械制造、电气自动化、新能源材料等相关专业优先。 2. 经验：1-3年及以上制造业采购经验，有新能源行业（光伏/锂电/储能/风电/新能源车零部件） 采购工作经验优先。 3. 技能：熟悉采购全流程（寻源、议价、合同、下单、跟单、对账、付款、售后）。 4. 软件：熟练使用Office（Excel/PPT）、ERP系统（金蝶）、钉钉/企业微信等办公软件。 二、专业能力要求 1. 熟悉新能源行业物料：如锂电池材料、储能系统、结构件、电子元器件等。 2. 具备供应商开发、评估、考核、管理能力，能独立开发优质供应商资源。 3. 具备较强成本控制、商务谈判、比价议价能力，能有效降低采购成本。 4. 熟悉采购合同、质量标准、交期管理、来料检验流程，能处理异常问题。 5. 具备计划协调、风险预判、紧急物料追料能力，保障生产不间断。 三、综合素质要求 1. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力强，能对接生产、技术、品质、财务等多部门。 3. 原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 4. 学习能力强，能快速适应新能源行业快速发展与物料更新。 四、岗位职责 1. 负责新能源物料的采购执行、寻源开发、价格谈判。 2. 维护供应商体系，完成供应商考核与优化。 3. 跟进订单交期、质量，处理来料异常与退换货。 4. 控制采购成本，编制采购报表，完成对账付款流程。 5. 配合生产计划，保障物料及时供应，降低缺货风险。

诚招挡车工一名双喷大龙头横埠园区电话

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

枞阳永丰纺织招工地小工/杂工

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 联系方女士

铜陵市铜官区招工地力工

采购经理/主管（潮玩手办供应链管理） 岗位职责： 1. 负责桌面级情感陪伴机器人产品的结构件、电子料、包材等物料的采购工作，确保物料按时、按质、按量交付。 2. 开发、评估和管理供应商，建立并优化稳定可靠的供应链体系，特别是潮玩手办、毛绒玩具、电子元件等领域的优质供应商资源。 3. 进行市场询价、比价、议价，有效控制采购成本，定期进行成本分析和降本方案制定与执行。 4. 跟踪订单执行情况，处理采购过程中的异常问题（如质量、交期等），并与供应商、内部研发、产品、质量等部门紧密协作解决。 5. 参与新产品开发阶段的供应商寻源、打样、成本评估及可制造性分析。 6. 建立和完善采购流程、供应商管理制度及相关文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、电子工程等相关专业优先。 2. 有3年以上采购工作经验，必须具备潮玩手办、毛绒玩具、或相关文创产品行业的采购经验，熟悉其生产工艺、质量标准及市场行情。 3. 有机械类（如注塑、五金、模具）和/或电子类（如PCBA、电子元器件）供应链采购经验者加分。 4. 出色的成本意识与成本控制能力，精通询价、比价、议价技巧，有成功的降本案例者优先。 5. 熟悉采购流程和供应商评估管理体系，具备良好的谈判、沟通和协调能力。 加分项： • 熟悉广东（如东莞、深圳、澄海）或浙江地区相关产业带的工厂资源。 • 了解AI潮玩、智能语音模组等前沿技术产品的供应链特点。 • 有从0到1参与新产品供应链搭建的经验。

必須条件： ・年齢30歳以上 ・調達経験5年以上 ・管理職として、３人以上のメンバーを持ったことがある 期待役割·職務概要： 1）顧客（エレコムグループ各社および海外販社）の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。 2）そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。 具体的な職務内容： 1）顧客からの注文（SO)を、協力工場へ発注（PO)する。 2）顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う 3）顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと 4）協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること 5）中国（特に華南地区）の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと 6）不良発生（市場不良·出荷前検品不良など）に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を 7）要求·交渉すること

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

对日用品商品品类熟悉，有2-3年的采购经验（批发/零售/商超行业），对OEM有一定经验； 岗位名称 采销经理/主管（日用品OEM方向） 行业领域 批发/零售，核心对接连锁超市、便利店渠道 核心方向 日用品品类采销全链路管理，含自有品牌OEM业务 二、核心岗位职责 （一）战略规划与品类管理 制定日用品品类年度采销战略与经营目标，平衡规模增长与利润要求，梳理爆款、引流款、利润款的商品结构，确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。 定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求，结合销售数据优化SKU组合，推进新品引入、滞销品汰换，保持品类市场竞争力。 负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划，结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略，打造差异化商品矩阵。 （二）供应商与供应链管理 开发、评估、筛选优质供应商资源，包括品牌方、经销商及OEM生产工厂，建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系，与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。 主导商务谈判，确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款，审核合同签署及执行，在保障商品质量的前提下控制采购成本，达成毛利目标。 统筹OEM项目全流程管理：组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验，跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节，协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。 定期开展供应商绩效考评，从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估，优化供应商梯队，淘汰不合格合作方。 （三）销售运营与渠道对接 负责对接连锁超市、便利店客户，深入了解终端陈列、促销、库存需求，匹配对应商品资源与销售政策，协同渠道完成销售目标。 制定年度、季度、月度促销活动方案，与供应商争取活动资源支持，协同运营、营销部门推进活动落地，跟进活动效果复盘与优化。 监控品类销售数据、库存数据，动态调整采购计划与补货策略，合理控制库存水平，减少滞销损耗，保障供应稳定性。 维护渠道客情关系，及时响应客户诉求，协调解决售后、退换货等问题，提升客户满意度。 （四）团队与流程管理 负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训，提升团队整体专业能力与执行效率。 制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度，保障业务运作标准化、合规化。 完成上级交办的其他专项任务，配合公司其他部门推进相关项目落地。 三、任职资格要求 （一）基础条件 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验，1年以上团队管理经验，有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。 具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验，熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准，有成熟日用品代工工厂资源者优先。 （二）专业能力 熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构，对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力，具备独立的品类规划与爆款打造能力。 掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法，能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。 熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程，具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。 了解快消品行业法律法规、产品质量标准，具备基本的风险管控意识。 （三）综合素质 结果导向，具备较强的目标感与执行力，能够承受较大的工作压力； 具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力，能够高效联动内外部资源推进业务落地。 诚实守信，具备良好的职业操守与责任心，无不良行业记录。 具备较强的团队管理能力与培养意识，能够激发团队潜能，达成团队目标。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间：8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-25岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：兼职时薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：时薪68元 初级助教：时薪78元 中级助教：时薪88元 高级助教：时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

1. 梳理客户具体需求，拟定针对性报价策略。 2. 完善报价内容，动态跟踪项目执行进展。 3. 协同销售部门，提供必要的技术协助。 4. 管理报价系统运行，保障数据真实可靠。 5. 不断优化报价作业流程，提升整体工作效率。

招聘信息 安徽铜陵铜官区开发区招聘文员2名，要求。年龄45岁以内，能熟悉电脑简单制表，做事认真负责。品行端正，工资5000月。月休6天。有意者联系印女士，电话-不诚勿扰

岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作； 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则； 3、负责仓库物品的5D管理（包含安全管理）； 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务； 5、负责台账登记及索证索票的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄要求25-40岁，熟悉电脑操作，有相关经验者优先录用。

负责核对订单信息， 统计每月员工考勤数据， 做好相关资料的归档管理。

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标明确，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，确保采购目标完成，有效控制并优化采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有合作关系，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及同业信息，保持行业敏锐度，发现异常情况及时上报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品体系，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

工作内容： 1、配合销售人员走访合作工厂，掌握产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关事宜，确认发货时间、样品寄送、质保资料、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，熟练驾驶车辆； 2、具备两年日用玻璃制品行业从业经历，无该行业经验者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 工作时间： 工作时间自主安排，确保任务高质量完成即可，薪资按时发放，有丰富经验者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、激励奖励、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利

招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元，本科学历，提供食宿，缴纳五险 要求：具备良好心理素质