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项目经理
1.1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上造船施工现场管理经验,独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强
项目副经理
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
【岗位职责】 1. 编写需要报审的电力工程建设项目及公司资质文件资料。 【岗位要求】 1. 有相关建设公司工作经验。 2. 需要去项目工地常驻,接受出差;工程地址:内蒙古、新疆等西北地区。 3. 大专以上学历,工程管理相关专业,会开车优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历 岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
项目经理
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付、质量达标; 2. 制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题; 3. 协调内部各部门资源,确保项目进度和质量; 4. 与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验,能独立承担项目管理任务; 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具; 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 4. 学历不...
项目管理
1.4-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专智能汽车项目新能源汽车项目
整车集成项目中动力总成关键节点交付成果的跟踪、收集与汇总
智能化项目管理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】 1. 具有弱电施工、智能化项目、集成类项目管理能力,最好参与过国家电网类似相关项目; 2. 具备较好的团队管理能力; 3. 具备一定的技术方案编写能力; 4. 具备一定项目方案推介及客户关系跟进能力; 5. 有电力行业、二建资质(建筑类)者优先考虑。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调,以及现场施工问题的处理解决; 2.负责工程项目全程的管理与协调,对接甲方,解决客户相关疑问及需求; 3.组织项目竣工验收,整理项目资料,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.3年以上同类型项目经理管理经验,有酒店婚礼堂项目经验者优先; 2.丰富的软包经验,熟悉软包材料的特性和施工工艺,能高质量地完成软包项目; 3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神; 4.有较强的问题解决能力,能够应对施工过程中出现的各种问题; 5.可接受出差。 (薪资面议)
项目经理
7-8千/月
项目经理3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目规划与准备:在项目启动前,详细了解客户需求,明确项目目标和范围,制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配和成本预算。同时,需要熟悉并审核施工图纸,组织图纸会审,发现并解决图纸中的问题。 2. 施工管理与协调:全面负责施工现场的管理工作,包括编制施工计划、组织和安排施工人员、协调各工种和班组的进出场节点。需要熟悉施工规范和验收标准,对施工质量、安全和进度进行严格管控,并及时处理施工中出现的技术和质量问题。 3. 成本与资源控制:负责编制和控制项目成本预算,管理材料采购计划,对主要材料实行招标制度,严格控制各项费用支出,确保项目在预算范围内完成。 4. 沟通与关系管理:作为项目的主要联络人,需要保持与客户、监理单位、总包单位、供应商及公司内部各部门的高效沟通,协调解决各方关系,及时反馈项目进展和问题。 5. 合同与文档管理:严格履行与建设单位签订的合同,确保各项工作符合合同要求。同时,负责项目全过程的文档管理,包括施工记录、设计变更、工程签证、竣工资料的整理和移交。 6. 质量与安全管理:制定并执行质量标准和控制措施,确保工程质量符合设计要求和相关标准。同时,需注重施工现场的安全管理,实现安全、文明生产。 7. 竣工与验收:负责组织工程各阶段的验收工作和最终的竣工确认,办理竣工结算,编制竣工结算单,并完成向甲方的整体工程移交。
项目经理3-5年大专
请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30 工作地点:河北省石家庄市辛集镇周边 岗位职责 1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理,对项目安全、质量、进度、成本负总责; 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案; 3. 统筹现场人员、机械、物资调度,协调分包单位施工,把控施工节点; 4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检,落实安全文明施工要求,杜绝安全质量事故; 5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位,协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜; 6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。 2.持有安徽一级 / 二级建造师证书(机电 / 市政专业/建筑工程专业), 安全员 C 证(电力建安类)优先考虑。 3.工作经验:3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验;具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。 4.年龄:30–50 周岁,能接受长期驻项目、出差、户外作业;无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。 5. 专业技能: 熟练掌握输电线路基础施工(灌注桩、掏挖基础)、铁塔组立(内悬浮抱杆、吊车组塔)、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺,具备较强的技术管控、进度管控能力。 6. 管理能力:具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力,熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。 7. 其他要求:具备良好的职业素养,责任心强、抗压能力强,能常驻施工现场,具备应急处置能力(突发安全 / 质量 / 纠纷问题),熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规,具备基础的公文写作能力,可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。
店员/营业员
3-8千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
上货卖货,能吃苦耐劳,有责任心,工资面议。
二保焊工厂焊工餐补社保包住夜班补贴保险3-5人月结
江苏泰州招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-48周岁,包吃包住 点击右下角(免费聊)联系我报名
楼宇内保洁,
2-3千/月
保洁开荒保洁1-2人
上班时间早7:30至10:30、下午14:00至16:00,每周休一天
铜陵 铜官区
10月13日 10:14拨打电话
铜陵枞阳县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
300-400元/天
小工电焊光伏安装1-2人
铜陵市枞阳县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
铜陵 枞阳县
10月13日 10:13拨打电话
二保焊工厂焊工焊接年终奖包住五险夜班补贴保险3-5人日结
高薪浙江嘉兴厂区直招二保焊工 薪资:450 / 天,包吃包住 要求:20-48 周岁,不限学历,不限经验,会焊接就可以 【点击下面免费聊报名】
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案,定期开展隐患排查,杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业操守与团队领导意识
劳务项目负责人
1.6-1.8万/月
项目经理5-10年本科
1. 抓钱(回款&成本):主攻甲方进度款回收和最终结算;审批所有付款,无签字不付款。 2. 抓外(协调):搞定业主、监理、政府监管,把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人(调度):调配内部班子和劳务班组,拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底(红线):安全和质量一票否决,重大隐患直接叫停,出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗,能同意外省调岗要求 一句话总结:对外要得到钱,对内管得住人,全程守得住底线,绝不能不管安全:发生重伤及以上事故,第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排:涉及费用、工期的指令,必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款:无验收合格记录,一分钱不付
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
勤杂工
2-3千/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以辅助性事务为主 任职要求: 1、男女不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导安排,性格温和友善。
前台经验不限学历不限
主要负责来访接待,小程序操作。 工作时间12:00-21:00 有餐补,年终奖,旅游经费补助 工作时需要开两次直播,每次1-2小时,有提成
行政专员经验不限大专弹性工作制资质/证照管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力 3.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生,能尽快到岗
工地文员
5-8千/月
文员1-3年大专
工地文员
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成
行政后勤专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限
负责核对订单信息, 统计每月员工考勤数据, 做好相关资料的归档管理。
铜陵铜官区招台球厅前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天
招台球厅前台
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4. 录入及维护基础数据,配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 遵守公司保密制度,妥善保管各类内部资料 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政服务意识 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
铜陵铜官区前台4000一个月,人事经理10000一个月,男女不限
1-1.1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
前台4000一个月 人事经理10000一个月,男女不限
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政经理/主管3-5年本科
我们正在招聘一位高级行政经理, 全面负责公司行政事务的统筹管理,主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容: 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 拥有5-8年行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验; 3. 具备优秀的组织与协调能力,沟通表达能力强; 4. 具有战略思维,能够独立制定并推动行政策略执行; 5. 工作责任心强,细致严谨,能适应高强度工作压力。
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