招聘实验员，薪资4000元以上/月。有意者请联系刘。

1. 负责整车VTS性能指标的主观评估 2. 编制主观评价方案，并完成审批及组织实施 3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进 4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升

岗位职责： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成文档编辑、数据整理与报表制作 2.负责合同起草、审核、签订及归档管理，确保文件规范性与可追溯性 3. 对接直管部门，准确传达并协调落实各项指令、制度及工作安排 4.定期检查、申报公司线上系统及线下设备、安全部件，保障运行合规与安全 5.做好日常文件收发、信息登记、档案分类与台账更新等基础行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.持有C1及以上机动车驾驶证，能配合临时性外出办公需求 3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5.适应快节奏工作环境，服从安排，责任心强

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【岗位要求】 1. 精通主、配网专业检测及试验技术（精通电缆各项检测及试验技术，如电缆环流、震荡波、电缆回路电阻、主护套试验、故障查找试验等） 2. 对检测结果异常能够判断故障点位以及提出修复方案 3. 具备良好的沟通能力，驾驶车辆，适应加班 4. 拥有高压、登高、电气试验、继电保护证书优先 【岗位职责】 1. 主、配网检测及试验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

任职要求： 1、计算机科学、电气工程、车辆工程等相关专业学信网本科及以上学历。 2、3-5 年汽车 ECU（电子控制单元）验证测试经验，1-2 年域控制器（Domain Controller）ECU 验证测试经验。 3、掌握域控制器系统行为逻辑的分析与理解； 4、了解 UDS（统一诊断服务）诊断协议的应用与实施； 5、能够独立完成域控制器测试方案（Test Plan）的规划与落地执行； 6、熟悉典型 DV（设计验证）/ PV（生产验证）测试流程及项目内容； 7、具备较强的团队协作与跨部门沟通能力。

晓郑烧烤招传菜员一名，工资3500-4500元，月休两天，要求：会识字，工作认真负责，长期稳定优先（男女不限）。电话：

安徽铜陵中车招聘起重工6人，要求持有Q1起重证，年龄18-45周岁，熟练工可适当放宽条件。 工资为320元一天，工作时间8-9小时，有小夜班。 提供宿舍，水电费平摊，吃饭有餐补。

招聘忆创1200型一体机机长（一机组人员），负责孔深800米、倾角75度的两个孔。工程地点位于铜陵市枞阳县。余款人走账清。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

薪资待遇】 芜湖多家汽配企业，岗位不同日薪220‑280元，多劳多得，月综合6200‑8200元。 按月准时发工资，部分厂区可预支生活费。 部分厂区提供宿舍、餐补，吃住条件以厂区实际为准。 【工作内容】 汽车零部件组装、检验、包装、上下料，岗位简单，有无经验均可，老员工带教上手快。 大部分岗位两班倒，少数长白班，服从车间班次安排。 【任职要求】 普工，18‑50周岁，身体健康，手脚灵活，能适应车间正常上班节奏。 带身份证原件参加面试。 【工作地点】芜湖各工业园区，鸠江/龙山自贸区等厂区可选。 有意直接电话或者私信联系，告知你的年龄，给你推荐合适厂区。

云南省保山市高速公路总监办监理试验室招聘试验员一名，要求有助理检测工程师证或检测工程师证件能注册，近期能到岗履职，工资待遇6000元一个月，缴社保，联系人:郑先生，应聘者工作简历发邮箱

实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

试验室主任/试验员要求高速公路、一级路工地试验室工作经验，试验室主任要求有证件能注册，试验员有无证均可，可近期岗薪资福利:面议工作地址:山西朔州

具有多年的工作经验 有证 事情处理与工作协调能力 详细面谈

工地文员

岗位要求（精准对口） 1、精通砖混结构、框架结构、框架剪力墙常规建筑结构全套设计。 2、熟练钢结构厂房、网架、围护结构建模、算量、出图。 3、精通老旧房屋改造、加固设计、抗震鉴定、结构补强全套专项设计，熟悉粘钢、包钢、碳纤维、增大截面、锚杆加固等工艺图纸输出。 4、能独立完成：现场勘查、建模计算、结构验算、施工图绘制、图审对接、整改回复全流程。 5、能对接房屋安全鉴定报告、配合改造施工图落地，懂检测数据、熟悉图审要点。 6、熟练使用PKPM、YJK、CAD等结构设计软件，能独立带项目、统筹技术。 7、有设计院、检测机构、旧房改造、加固工程从业经验者优先。 岗位职责 1、负责民用建筑、厂房、钢结构、老旧房改、危房加固、抗震改造全套结构设计工作。 2、独立完成建模、计算、施工图、设计说明、节点大样全套成果。 3、负责图纸报审、图审答疑、整改回复、现场技术对接。 4、统筹公司结构设计板块技术标准，指导团队图纸标准化。 5、配合房屋鉴定、检测项目的结构验算、加固方案输出。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

1、负责部门业务的开展与推进 2、负责中支各项相关指标的达成 任职岗位条件： 1、具备3年以上保险行业从业经验 2、具有保险业务推动经历者优先考虑 3、统招本科及以上学历

招聘：试验检测员 任职要求 1. 化学、高分子材料等相关专业，专科及以上学历； 2. 熟悉基本理化分析及材料测试流程，具备检测或实验室工作经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨、细致负责，严格执行实验室各项操作规程； 4. 能适应岗位调配，具有较强的团队协作和沟通能力。 岗位职责 1. 承担日常样品的检测任务，准确完成数据记录与报告编制； 2. 协助总部开展研发类实验、样品性能测试及相关数据整理； 3. 负责实验仪器设备及检测工具的日常保养与现场环境管理； 4. 落实上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

1、测试规划与实施：根据项目需求制定测试策略，编写全面的测试用例，并开展功能、性能、稳定性及接口等多方面的测试任务； 2、数据解析与故障排查：对CAN、以太网等总线数据进行采集与分析，结合技术文档和实际经验完成问题定位与技术支持； 3、报告编制与协同推进：输出专项测试报告，与相关部门协作推动问题闭环管理，确保整改到位并完成回归验证； 4、测试能力建设与优化：持续完善测试流程、方法与规范，跟踪行业前沿动态，探索引入新型测试技术、标准与设备。 1、学历要求：本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、知识背景：掌握汽车理论、底盘结构及车辆动力学基础知识，熟悉底盘相关的国家标准与国际规范； 3、技能要求：①持有C1或以上驾照，具备熟练驾驶能力；②熟练使用至少一种数据采集与分析工具，如CANape、Matlab等；③了解CAN总线通信原理，能运用相关工具（如CANoe）进行报文解析； 4、个人素质：①工作细致严谨，具备较强的责任意识，重视安全与质量控制；②具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；③能接受出差及野外测试环境，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘检测工程师，要求持有检测工程证及中级及以上职称，有从业经验，能熟练驾驶 C1小汽车。工作地址在合肥。