
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求:
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
行政主管
7000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、宿舍及食堂运营管理、文档归档、资料汇总与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜,提供全面的行政服务保障。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同作业。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关流程与技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作积极主动,富有责任心和服务导向。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),支持管理层决策分析
任职要求:
1. 具备激光下料车间管理生产流程经验,熟悉机加工流程。
2. 学历不限,
3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验,熟练掌握操作技术,能够熟练操作大亿双螺杆膨化机
图书和大健康行业
1-1.5万元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:具备较强的进取心
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
人事主管+五险+单双休+法定节假日正常休息
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护
2. 落实并执行公司各项规章制度;
3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施;
4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作;
5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设;
6. 完成上级交办的日常其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金
定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活;
薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等)
2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用
3、完成上级交办的其他任务
4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
喷涂主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。
2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。
3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。
4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。
任职要求:
1.具有三年以上相关领域工作经验。
2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。
3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。
4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
【新人奖金3k】玩具贴标签320/天+坐着上班+管吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
种植工
.1.负责菇房上料
2.负责菇房下料
3.负责菇房卫生清理
要求
1.年龄50岁以下
2.身体健康,服从管理,无不良记录,能吃苦耐劳
3.提供食宿
行政经理临时工人事经理
综合管理(溪下水库)汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;具备履行岗位职责的身体条件;根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式:报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名(建议转跳至电脑浏览器打开)。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00(报名系统端口仅在报名时间内开放),每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。
长白班行政管理8小时弹性工作
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理
2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平
4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
月薪可拿10000+!TD台球俱乐部兼职
65-120元/时
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想!
我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。
我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员!
招聘岗位:台球助教/主管
岗位职责:
1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。
2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。
3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。
4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。
5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。
我们期待这样的你:
1.硬性要求:
·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。
·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先)
·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。
2.加分项:
·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。
·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。
·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。
为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台:
·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高!
·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。
·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。
·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。
·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。
应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!)
岗位职责:
1.进行球技练习,提高自身球技
2.教授顾客台球技术
3.在门口迎宾接待,安排顾客打球
4.完成任务目标
5.保持台面整洁,送收架杆及球杆
班次安排:
中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00
薪资标准:
实习助教:时薪68元
初级助教:时薪78元
中级助教:时薪88元
高级助教:时薪98元
福利待遇:
1.员工定期聚餐活动
2.员工旅游
3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员
职业发展:
1.台球裁判
2.行政专员
3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理
4.职业经理
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验
2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确
3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及服务意识
2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力
3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围
4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30
工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计
薪资 3000+提成
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵主任招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。