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采购专员/助理经验不限大专生鲜食品现调饮品保健食品
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节,落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票并完成结算审核,实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定,掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具备质量意识和团队合作精神。
采购见习生
150-200元/天
采购专员/助理经验不限大专
工作内容: 采购跟单及部分行政事务性工作 任职要求: 大专及以上学历,27届应届毕业生,能保证长期实习,持续时间不少于1年
行政经理/主管3-5年本科
我们正在招聘一位高级行政经理, 全面负责公司行政事务的统筹管理,主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容: 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 拥有5-8年行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验; 3. 具备优秀的组织与协调能力,沟通表达能力强; 4. 具有战略思维,能够独立制定并推动行政策略执行; 5. 工作责任心强,细致严谨,能适应高强度工作压力。
采购专员/助理1-3年本科
供应商管理:工作内容: 1、供应商开发: 1)制定供应商拓展方案,结合公司实际需求,利用网络渠道、行业推荐等方式,发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2)对候选供应商开展初步评估,审核其基本条件,如企业规模、生产实力、报价水平、商业信誉等,筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判: 1)与供应商就产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等核心条款进行协商,力求达成对公司有利的合作协议。 2)负责采购合同或合作文件的拟定与签署,确保各项条款表述准确、权责清晰,有效维护公司权益。 3、关系维护: 持续建立并优化与供应商的协作关系,定期开展沟通交流,掌握其运营动态与合作意向,高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理: 1)汇总并分析供应商相关业务数据,包括采购成本、交货表现、质量记录等,为采购策略调整提供依据。 2)负责供应商信息系统的日常维护,及时更新资料,保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备供应商开发相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力,有商务谈判实操经验者优先; 3、工作严谨,具有较强的责任意识。
采购员
6-8千/月
采购专员/助理1-3年本科
【岗位职责】 1. 根据采购计划下达订单,跟进物料交期,维护生产正常运转; 2. 开发、评估、维护供应商,优化供应商体系,保障供货稳定; 3. 核价、比价、议价,控制采购成本,提升采购性价比; 4. 跟进物料入库、质量验收,协调解决供应链相关问题; 5. 处理来料异常、退货、补货及对账、发票等日常采购事宜; 6. 整理采购数据,完善采购台账及相关文档; 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,2年以上采购工作经验; 2. 熟悉生产物料采购流程,能熟练使用ERP系统及其他办公软件; 3. 具备良好的议价能力、沟通协调能力,责任心强,工作细心、执行力强。 【福利待遇】 所有岗位一日三餐免费,可以提供免费住宿
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
采购专员/助理1-3年大专食品国内采购自带供应商资源休闲食品大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品短保烘焙成品/样品饼干糕点坚果炒货
【岗位职责】 1、拓展公司食品品类的优质供应商及生产厂家,搜集整理供应商资料,完善供应商信息档案; 2、执行食品类商品采购全流程,包含询价、比价、评估选品及反馈信息整合; 3、持续优化供应商服务表现,监督其履行合同约定,确保按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类的供应商合同协商、新品上架、定价管理、促销活动谈判,严控采购支出; 5、管理大仓商品库存周转周期,推进季度与JBP品牌方的业务复盘;制定门店商品陈列布局图; 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握竞品供应渠道与市场动向,动态调整采购策略; 8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品的管控措施; 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与沟通; 10、高效完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上食品品类采购工作经验,了解市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具备良好谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析能力,能基于市场数据优化采购决策。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【丰厚福利】 1、六险一金:五险、公积金、额外意外险保障; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇; 3、生日及入职周年福利:每月组织集体生日会,发放生日礼物,入职周年赠送纪念礼品; 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训,由专业主管带教快速融入工作; 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6、下午茶点水果供应不断,零食自由,吃胖不算是工伤哦。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作 4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6.完成领导交办的其他工作任务 要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展 2. 策划并统筹团队内部活动,增强团队协同配合能力 3. 梳理与优化行政工作流程,提升整体执行效率与服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效互动 2. 可独立推进工作任务,同时拥有较强的集体协作意识 3. 具备优化工作方式的主动性,能在动态变化的工作环境中灵活应对
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责工程类物资(如建材、设备、辅材等)的采购需求对接、市场调研及供应商寻源工作。 2. 主导采购合同谈判、签订与执行,跟踪物资交付进度,确保项目物资供应及时。 3. 建立并维护供应商管理体系,定期评估供应商履约能力,优化供应链资源。 4. 负责采购成本控制与数据分析,降低项目采购成本,提升采购性价比。 5. 协同项目团队处理采购过程中的质量异议、退换货等问题,保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. ...
铜陵郊区招电焊
电焊焊工证
铜陵市郊区招电焊
铜陵 郊区
10月11日 17:10拨打电话
工厂焊工年终奖社保包住包吃五险一金20人以上周结
江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住加班补贴20人以上周结
江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时,300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也
钳工
1.2-1.3万/月
钳工保险包住包吃加班补贴1-2人月结全职化工持证保养维修有机械常识技术好
化工厂机械维修维护
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。 4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
6千-1万/月
采购经理经验不限学历不限国内采购成品/样品自带供应商资源
你好我们是做采购的 在软件上面采购二手手机 早九晚六 月休四天 自己安排调休 员工平均工资6000以上 有老师一对一带
采购经理1-3年学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、 基础任职条件 1. 学历年龄:初中及以上学历,采购、物流、供应链、财务等相关专业优先,年龄通常28-55岁区间(可按实际调整)。 2. 经验要求:1-3年相关行业采购工作经验,熟悉采购流程,有对应品类(如会所物料、餐饮食材、办公物资等)采购经验者优先。 3. 资质素养:具备良好的职业道德,廉洁自律,责任心强,能坚守采购职业底线,无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价:精准把控物料品质标准,具备优秀的议价、比价能力,能有效控制采购成本,保障性价比。 2. 供应商管理:擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商,建立稳定合格的供应商资源库,能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控:熟练掌握采购全流程(需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算),确保物料按时、按质、按量到位。 4. 基础技能:熟练使用Office办公软件,懂基础财务对账知识,能规范整理采购单据、台账,部分场景需具备基础市场调研能力。 5. 品类认知:熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期,能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调:具备清晰的表达与高效沟通能力,能顺畅对接内部需求部门与外部供应商,妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行:思维缜密,有较强的成本意识与风险预判能力,执行力强,能高效推进采购任务,跟进解决供货异常。 3. 抗压应变:能适应多任务并行处理,面对供货延迟、价格波动等突发情况,可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性:做事有原则,严守采购制度;同时能结合实际场景灵活调整采购策略,匹配实际运营需求。 四、 岗位职责(配套参考) 1. 承接内部各部门采购需求,核实需求合理性,制定对应采购计划并落地执行。 2. 多渠道询价、比价、议价,确定最优采购方案,签订采购合同/订单,明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度,协调到货事宜,配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系,定期评估供应商履约能力,优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档,配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动,反馈市场信息,提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景(比如食材、软装、茶酒物料等),定制针对性更强的任职要求吗?
迎驾贡酒业务经理和文员
文员
诚实,务实,抗压能力强
铜陵铜官区招台球厅前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天
招台球厅前台
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想! 我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员! 招聘岗位:台球助教/主管 岗位职责: 1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你: 1.硬性要求: ·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先) ·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。 2.加分项: ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台: ·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高! ·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。 ·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。 应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!) 岗位职责: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待,安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁,送收架杆及球杆 班次安排: 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准: 实习助教:时薪68元 初级助教:时薪78元 中级助教:时薪88元 高级助教:时薪98元 福利待遇: 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员 职业发展: 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理
铜陵铜官区前台4000一个月,人事经理10000一个月,男女不限
1-1.1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
前台4000一个月 人事经理10000一个月,男女不限
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成
勤杂工
2-3千/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求: 1、性别不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体状况良好,思维灵活; 2、工作勤恳,态度端正,责任心强; 3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
助理
4-5千/月
采购专员经验不限高中建筑材料国内采购原材料成品/样品财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估与日常管理,维护优质供应资源库 2.执行采购计划,跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3. 分析市场行情与物料成本,协同相关部门优化采购成本与交期 4.整理采购数据,定期输出成本分析报告及降本建议 5.配合完成合同审核、采购制度优化及合规性管理工作 任职要求: 1. 学历不限,采购、物流、工商管理等相关专业优先 2.具备采购成本控制相关经验,熟悉采购流程与供应链基本知识 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,抗压能力强 4.熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者更佳 5.无行业限制,欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者加入
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
勤杂工
2-3千/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以辅助性事务为主 任职要求: 1、男女不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导安排,性格温和友善。
铜陵文员
3-4千/月
文员大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,熟练电脑操作,有相关工作经历者优先。 2. 身体健康,为人诚实,吃苦耐劳,朴实勤奋,务实好学,工作认真负责,无不良嗜好。 3. 思想端正,有团队合作精神,服从领导安排。 【岗位职责】 1. 统计NMP每日产量、入库、出库、库存数据;做好原料、成品、辅料台账,做到账实相符;编制日报、月报。 2. 部门考勤统计、人员入离职、办公用品、劳保用品登记管理,管理部门行政人事相关工作。 3. 单据打印扫描等。
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成高社发[2019]12号
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