
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购劳保用品五金器具包材
岗位职责:
负责子公司日常采购工作,包括设备维修、物资及配件采购、现场突发问题协调处理、与需求部门对接沟通等;
任职要求:
具备2至5年采购领域相关工作经验;
岗位福利:
8-12k
教育背景:
本科及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
行业领军-生猪采购职位
8000-16000元/月
采购专员/助理1-3年本科
一、岗位职责
1、成本管理:制定毛猪采购方案,在同等成本条件下,通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标,提高毛猪整体产出价值;
2、行情监测:采集同行业市场动态,精准掌握供需变化,为运营定价提供数据支持;
3、品质管理:将屠宰环节的各项数据及时向养殖端反馈,推动上游持续改进毛猪质量,实现屠宰与养殖双端效益最大化;
4、承运商管理:开展承运商的开发、培训与日常管理,提升其执行能力,保障采购计划高效落地,构建稳定协作关系;
5、车辆调度:统筹运输车辆的排班与调配,全程跟踪运输过程,快速响应突发情况,确保生猪在途质量,保障供应效率
二、任职要求
1、学历专业:本科毕业,物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备强烈的目标导向和责任意识,坚持原则、敢于担当,具有清晰的成本收益思维,沟通协调能力强,问题处理能力佳;
3、经验要求:不限经验,有1-2年物流或供应链管理相关工作经历者优先
在这里,您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200多个牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理,融合技术与管理实践,助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才。
工作地点:河南(南阳、驻马店、周口、商丘、安阳)、安徽(阜阳)、山东(菏泽)、辽宁(铁岭)、吉林(白城)、黑龙江(大庆)、内蒙(通辽),可自主选择派驻地
时间安排:实行黑白班轮岗制,白班:8:30-12:30,15:00-19:00;夜班:22:00-次日8:00
全面薪酬:岗位基薪8k+,月度奖金5k-10k,综合年薪10w-15w+
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
原粮采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科
1. 负责对接供应商,跟进原粮类采购需求(如玉米、小麦等)及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续优化供应商管理体系,拓展并维护稳定可靠的供应渠道。
3. 通过议价协商与采购方案设计,实现成本控制与采购品质双提升。
4. 推动采购流程标准化与效率改进,主导采购环节的数字化升级工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、物流、供应链等相关专业或具备相关经验者优先,熟练操作ERP等系统者优先。
2. 具备良好的谈判能力和合同管控能力。
3. 具有协作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4. 为人正直守信,具备良好的职业道德素养。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度,恪守廉洁从业要求,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购管理,制定并落实采购计划,确保物资供应及时、合规。
2、牵头开展主要物资的集中采购,规范执行采购流程,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与履约相关风险。
3、开展供应商的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并维护高效稳定的供应商体系,确保其供给能力满足火电厂检修维护物资需求。
4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定,保障账实相符与库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交货周期、成本结构等关键指标进行跟踪分析,提出改进措施,持续优化采购策略。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关部门。
7、参与剩余、废旧或积压物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置。
8、根据项目实际需要,配合短期出差或驻场安排,完成领导交办的其他采购相关任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购工作经验,其中至少3年在电力或建筑行业(火电厂优先)从事采购工作;熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。
4、具备较强的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪记录及不良从业行为。
5、能适应阶段性外出工作及高强度工作节奏,具备良好的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。
7、具有较强的成本控制意识和谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具备一定供应商关系维护能力和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
公司官网:www.ahxichen.cn
一、岗位职责
1、严格执行公司各项管理规定,恪守廉洁从业要求,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织与实施,制定并落实采购方案,确保物资供应及时、规范、满足项目需求。
2、牵头开展重点物资的集中采购工作,规范执行采购程序,合理控制采购支出,助力成本压降;负责采购合同的拟定、审查及履约过程跟踪,保障采购活动依法依规进行,防范合同与履约相关风险。
3、开展供应商资源拓展、资质审核、准入评定及日常管理工作,构建并持续优化稳定可靠的供应商体系,确保其供货能力与火电厂维保物资需求相适应。
4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定,保障账实相符与库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格水平、交货周期、成本结构等核心指标进行汇总分析,提出改进措施,推动采购策略持续优化。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级单位及相关部门。
7、参与闲置、报废或积压物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购,减少资源闲置。
8、根据项目实际需要,配合短期外派或现场驻点安排,完成领导交办的其他采购相关工作事项。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购工作经验,其中至少3年在电力或建筑行业(火电厂优先)从事采购工作。熟悉火电厂检修常用物资类别、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具及消耗品管理流程,具备扎实的现场管理经验,沟通协调能力突出。
4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪记录及不良从业行为。
5、能接受阶段性出差和高强度工作安排,具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商全过程管理;了解电力行业采购相关政策法规及合规性要求。
7、具有良好的成本管控意识和谈判技巧,能够通过市场研判、供方管理及流程改进实现降本目标;具备一定的供应商关系维护经验和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理系统,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
综合管理主管/专员
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖
岗位职责:
1、项目协同支持:协助项目负责人,协调会议、资源、信息,确保项目内沟通顺畅,项目流程无缝推进。
2、文档与信息管理:负责项目相关文档(会议纪要、报告、合同等)的撰写、整理、归档及信息流转,确保准确、规范、易查。
3、后勤事务保障:主动为项目组成员安排差旅(订票、酒店)、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等,解决各类日常事务需求。
4、人力相关工作:协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。
5、环境与氛围维护:维护良好办公环境,协助营造积极、协作的团队氛围,处理其他临时交办的支持性工作。
岗位要求:
1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验,有互联网或科技公司经验者优先。
2、“眼里有活”,积极主动;“灵泛”,善于变通;严谨细致,责任心强,是团队可信赖的坚实后盾。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、依据商品规划,研究产业集中区域及供应商特点;
2、拓展优质供应资源,搭建供应商信息库与评估机制,维护良好的合作关系;
3、遵循公司采购策略,开展供应商谈判,降低采购成本,合理把控采购进度;
4、带领团队达成采购任务,协同推进平台该品类销售业绩与盈利目标;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专制造业五险一金食宿
岗位职责:
1. 负责辅助材料的询价、比价及价格谈判工作
2. 根据请购需求及核定价格,编制采购合同并按流程完成审批,推进采购任务落地
3. 负责采购合同的签署跟进与归档管理
4. 执行并跟踪采购计划。依据请购单和审批后价格,完成合同拟定及审批流程,确保物料按时交付
5. 负责相关采购发票及应付账款的核对与处理
6. 完成上级安排的其他临时性工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的成本控制意识和责任心
2. 有制造业生产型企业采购工作经验者优先考虑
工程公司办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年学历不限国内院校优先
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划
2. 负责重要文件起草、审核与归档,参与战略会议并做好纪要与跟进
3. 对接内外部关键部门及合作伙伴,协调资源、推动跨部门项目落地
4.管理公司高层信息流,严守商业机密,保障决策信息及时准确传达
5.预判业务需求,主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先
2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、制造或集团型企业背景者更佳
3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心
4.思维敏捷、逻辑清晰,熟练使用Office办公软件及协同管理工具
5. 形象气质佳,职业素养高,能适应阶段性高强度工作节奏
繁育员养殖员
安徽铜陵母猪场招聘:饲养员一名,要求:1,年龄55周岁以内,2,无三高及影响工作的疾病,一年以上猪厂养殖工作经验。责任心强,服从工作安排,能吃苦耐劳!能够干长期,短期勿扰!配种技术员一名,要求:①年龄45周岁以内,②三年以上配种经验,③无三高及影响工作的疾病,责任心强,服从工作安排!联系电话:胡
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科调味品
工作职责:
1. 原料寻源执行
独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作
组织样品寄送,对接研发与品质团队完成试样评估流程
跟进供应商准入各环节:资质审查、实地考察、合同签署
维护非大宗原料价格信息库,确保数据更新及时、准确
归档寻源相关文件:包括询价单、比价分析、评估记录等
2. OEM项目执行
负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析
全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度
协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作
整理并归档OEM项目资料:合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账
3. 集采试点支持
协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析
跟进集采订单执行全过程:采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进
汇总降本成果数据,编制月度汇总报表
4. 数据与文档管理
建立并维护采购价格台账和供应商信息档案,分类明确、便于检索
定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告
负责合同文件管理:分类归档、到期预警、续签前置准备
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业者优先
2、具备3年以上采购工作经验,有食品或调味品行业经历者优先
3、具备独立开展寻源工作的能力,可完成询价、比价及供应商初选
4、执行力突出,能主动推动项目按计划进展
5、精通Excel(常用函数、数据透视表),可独立制作数据报表
6、沟通表达清晰,能够高效对接供应商及跨部门协作
7、具备撰写商务文书的能力,如询价函、比价报告、会议纪要等
8、自我驱动性强,工作勤勉高效,重视细节管理
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天普通话流利
,18-25岁,相貌端正,开朗大方,能用铜陵话无障碍沟通,上班时间上午8:30-11:30 下午1:30-5:00,周末单休,冬天上班时间会调整,工作轻松,可自由支配时间比较多。工资3000一个月,每月15号发工资
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员前台
3000-5000元/月
文员
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格:
1、形象好,气质佳
2、较强的服务意识
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利。
6.需要有经验
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1年以下本科
岗位职责:
1、熟悉物料采购周期及紧急优先级,依据物料需求计划和采购申请,高效执行采购任务;
2、负责ERP系统操作,包括基础信息维护,以及与供应商的对账和结算工作;
3、拓展并维护供应商资源,通过多渠道筛选优质替代供应商,持续优化供应链体系;
4、熟悉询价、比价及议价流程,积极推动采购成本优化;
5、掌握质量异常与供应异常处理机制,具备跨部门协作能力,及时协调解决突发问题。
任职资格:
1、供应链管理、物流管理等相关专业;
2、熟练操作办公软件,能够高效整理与分析数据,清晰撰写汇报类文档;
3、善于运用网络、AI等工具辅助工作,对市场价格波动具备一定敏感度;
4、具备良好的沟通谈判能力,拥有积极的心态、职业操守,以及较强的抗压与多任务处理能力。
面向25届、26届优秀大学生招聘
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专电力工程采购电力检测检修采购
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关行业工作经验,掌握电力设备采购全流程,了解配电网设备技术参数及相关行业标准。
2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。
3、具备良好的跨部门沟通协调能力,成本控制意识强,抗压性好,工作细致严谨,责任心强,可高效处理紧急采购任务及突发状况。
4、具有建筑领域采购经验者亦可投递简历
岗位职责:
1、负责公司各类项目所需物资的日常采购工作。
2、跟踪市场动态及原材料价格变化,制定并实施采购成本优化方案。
3、汇总整理采购台账及相关成本分析资料。
福利待遇:
双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、年度体检
工程公司办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按时高质量交付
3. 识别项目风险并制定应对策略,定期向管理层汇报项目进展与关键问题
4. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体执行效率与专业能力
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动后续合作机会
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:以企业实际办公地址为准
4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、JIRA、MS Project等)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
采购专员
4000-7000元/月
采购专员经验不限大专机灵建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
1、负责采购项目所需的全部产品,保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接,且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力,建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作,精准核算成本,为采购决策提供数据支持。
综合办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调
2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设
3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作
4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务
5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作
6.完成领导交办的其他工作任务
要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强
无相关岗位经验者请勿投递
物资部主管
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年本科物料采购物料计划物料运输物料仓储
一、岗位职责
1. 严格执行公司各项规章制度,坚持廉洁从业原则,全面主持物资部日常运营管理工作,建立健全物资管理制度、流程与工作计划,确保检修维护项目各环节物资供应顺畅,对物资管理整体成效承担主要责任。
2. 牵头组织重要物资的集中采购实施,严格控制采购支出,推动成本节约与效率提升,审核物资结算及付款流程,全程管控采购执行与合同管理,防范合规性风险。
3. 持续优化供应商资源库,强化供应商日常评估与协作机制,构建稳定高效的供应网络,满足电厂设备检修维护的物资保障需求。
4. 统筹管理物资出入库作业,确保账目与实物相符,提升库存周转效率,降低积压与损耗,落实仓储安全管理要求,指导并监督仓库标准化建设与运行。
5. 建立健全物资核算与分析机制,围绕项目物资成本、机工具使用频率、耗材消耗量等关键指标开展数据分析,及时识别问题、总结改进措施。
6. 全面掌握物资供应动态,按月汇总采购数据、成本分摊情况、机工具使用状态等信息,按时准确提交相关报表,保证数据真实完整。
7. 指导、检查并协调各项目现场物资管理工作,统一组织剩余及废旧物资的鉴定、调配与处置工作。
8. 负责物资团队的人事管理与能力建设,提升员工专业水平,联动工程、财务、经营等相关职能部门,协同推进重大疑难问题解决。
9. 根据火电厂检修维护项目需要,可随时赴现场驻场办公,完成上级交办的其他物资管理任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电力类相关专业优先考虑,年龄不超过45周岁,身体健康。
2. 具有10年以上物资管理实际工作经验,其中至少3年在电力行业(优先火电厂)担任物资管理团队负责人,熟悉电厂检修常用物资的技术特性与使用场景。
3. 具备较强的廉洁自律意识,坚守职业道德规范,无违法违纪行为及不良从业记录。
4. 能够适应频繁出差的工作安排,具备良好的抗压能力、沟通协调能力和现场应变能力。
5. 精通物资采购、库存控制、供应商管理全流程操作,了解电力行业采购相关政策法规与合规要求,能够有效识别和规避采购与合同管理中的风险。
6. 具备突出的成本控制与降本增效实践能力,熟练运用物资核算与数据分析工具,善于通过数据驱动管理优化。
7. 熟知仓储标准化管理体系,能够主导仓库布局规划与安全管控,保障账实相符与库存高效运转。
8. 具备优秀的团队领导与培养能力,能够组建并带教专业化物资管理队伍,持续提升团队业务能力。
9. 熟练操作办公软件及物资信息化管理系统,能高效完成各类报表编制、数据整理与上报工作,具备一定的对外资源整合与业务拓展意识。
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铜陵新能源
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公司生产新材料,要求细心、吃苦耐劳。可以配合加班。
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