■薪资待遇：10K无责底薪（实打实发放，表现优异者可面议上调）+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+30%公司分红（按月发放） ■当前集团各分公司总经理平均月收入6万元，最高单月收入达39万元（真实数据披露） ■任职要求： 1、需具备两年以上企业培训领域从业经历，至少能带领2~3人顺利入职。（面试通过后公司将协助组建团队）（无相关行业经验者请勿投递，空降管理岗必须有同行背景）（若无同行经验可考虑公司其他职位） 2、大专及以上学历，具备一定的商业理解力 3、目标意识强，责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性佳 4、拥有出色的沟通表达能力、客户运营能力及商务谈判技巧 ■职责描述： 简单来说，核心任务就是打造并带教销售团队。公司会给予团队配置支持，招人、留人、育人、用人，是该岗位的核心工作内容。 分公司总经理主要负责销售型团队的孵化与管理。 ■企业咨询行业从业者请注意！有同行背景者优先录用！！！ 优先录用范围： ■在以下企业任职满一年以上者优先考虑 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本 ■工作时间：9:30-12:00｜14:00-18:30 公司福利：全员缴纳社保、每月组织旅游、每月团建聚餐、每周提供下午茶、员工生日安排聚餐及KTV活动并报销费用！（公司倡导劳逸结合，定期开展桌球、羽毛球等团建活动） ■我们从事什么业务？ 专注企业服务，涵盖三大模块： 1、培训：推广课程产品，组织客户参与学习，由讲师进行一对多授课 2、咨询：派遣专业顾问团队进驻企业，提供为期1-2年的专属咨询服务 3、资源对接：为企业提供资源整合与资金增值支持，链接投融资渠道 ■公司主营产品是什么？ 聚焦企业上市前多轮融资路径规划，围绕招商、股权设计、互联网布局及企业孵化，提供战略发展规划服务，助力中小企业实现规模化发展。 ■我的工作如何开展？ 公司提供高质量客户资源，通过信息流吸引客户主动报名，经微信沟通后邀请其参加在深圳、上海、北京三地五星级酒店举办的三天两夜资源对接峰会。通过现场老师案例讲解与服务介绍，帮助企业家深度认知公司价值、资本逻辑及自身企业定位，促成合作意向。客户进入总裁峰会环节后，由专项岗位承接后续对接，无需本岗位持续跟进。 注：年龄原则上不超过36岁，特别优秀者可适度放宽限制。 联系号码（同微信）：*********** 加分项 具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构

招：海外仓销售主管/经理/总监 【岗位职责】 1、主导制定并落实公司销售战略，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营目标的实现； 2、全面负责公司海外仓业务（含一件、中转、退货换标等）的拓展管理，并指导下属开展相关工作； 3、搭建高效能销售团队，全面推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩指标； 4、建立并完善销售流程、管理制度及相关规范，监督执行落地情况； 5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓市场，完成既定任务目标； 6、结合市场动态及同行定价策略，构建符合市场规律的价格体系，增强公司在价格层面的竞争优势； 7、主导产品体系搭建，组织策划销售方案，制定并实施产品推广策略； 8、统筹跨境物流领域客户资源及整体市场状况，开展评估、跟踪与管理，持续挖掘新市场机会； 9、分析新兴销售渠道与现有渠道的市场潜力，对比销售数据与成本投入，测算盈利模型，收集并整理市场信息，及时向上级及相关职能部门反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备跨境物流产品成功运营经验者优先； 2、3年以上跨境物流或海外仓销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先； 3、拥有丰富的跨境卖家合作资源，具备突出的市场开拓、策划、协调、谈判及运作能力； 4、数据敏感度高，善于通过数据分析优化市场投放效果； 5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源开发及活动策划等管理模块； 6、具有卓越的组织管理能力，领导力、执行力与创新意识兼备。 【岗位优势】 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享受带薪节假日、年终奖金、法定假期、年度旅游（1-2次）、节日礼品等福利 【工作时间】 9:00~12:30，14:00~18:30，双休，节假日按国家规定正常休假 【工作地点】龙岗雪象富民达 或 龙岗凉帽山中海信

薪资详情:（基础薪资+业绩提成）综合年收入50W以上 1、基本薪资12K 2、团队管理提成20%-36% 3、个人销售提成36%，车源提成34% 4、其他奖金依据公司激励政策发放，奖池6W–16W 所有业绩数据后台公开透明，可随时查询！ 工作地点：深圳、广州均可安排 上班时间：朝九晚六，单休 福利： 1. 入职满一年后按工龄享受7-15天带薪年假 2. 入职即缴纳社保 3. 定期组织丰富多样的员工活动（团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 4. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节福利） 5. 对表现优异者可优先提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责团队日常管理、人员激励与培训，达成既定业绩目标； 2. 整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3. 跟进公司分配的客户资源，推动成交转化； 4. 挖掘客户潜在需求，实现产品销售，提升合同金额与利润水平； 5. 维护售后客户关系，提高客户复购率； 6. 根据公司及团队销售任务部署并落实具体销售工作，完成各项指标； 7. 按时提交所需报表； 8. 负责超豪华车、跑车、高性能车型的销售服务（涵盖新车与二手车），并处理公司APP派发的客户咨询事务。 任职资格： 1. 具备5年以上汽车业务团队管理经验； 2. 拥有5年以上汽车销售工作经验，销售能力出色； 3. 自备车辆，综合素质良好； 4. 形象良好，气质出众； 5. 年龄在30-42岁之间； 6. 全日制大专及以上学历——能力突出者可适当放宽学历要求。 薪资范围：50000-100000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 上班地址（三家门店可选）： 1、深圳市宝安西乡宗泰未来城·超跑之家（深圳店） 2、深圳市宝安西乡万庭大厦·超跑之家（深圳电商店） 3、广州市番禺区洛浦街道·超跑之家（广州旗舰店）

1.市场总监二名 o职位描述：负责开拓并维护大客户、集团客户，管理项目的全周期运营，包括但不限于需求分析、方案设计、项目实施、客户关系维护等；薪资大于30K。 o任职要求： 硕士研究生或一本及以上学历，企业管理、市场营销、短视频与直播电商运营等相关经验优先。 年龄不超过45岁，具备出色的沟通协调能力和项目管理能力，能够高效推动项目进展或带领团队经验者优先。 汇美公司，深耕影像行业二十余载，凭借卓越的行业底蕴与持续不断的创新能力，已在全国构建起广泛而深入的销售与服务网络。我们与“腾讯”、“商汤”、“华为”、“微软”、“硅基”及"深度求索（DeepSeek）等国内外顶尖AI知名企业建立了生态战略合作关系。携手并进，共同推动AI技术的深度应用与行业变革。我们成功打造了具有一站式的AI营销解决方案：汇美AI数字人平台、短视频矩阵管理系统、AI直播商城（SaaS）系统及高清4K直播厅等软硬件系统，每一环节都经过精心设计与优化。此外，我们还配备了资深导师团队，为企业提供一对一上门运营培训与深度辅导，确保企业实现品牌宣传、市场推广与产品销售的全面升级。在新项目公司创立之际，我们诚邀您成为我们的创始合伙人，共谋项目的发展、共创事业的未来、共享美好的明天！

1、依据公司战略方向与总体目标，结合市场动态及竞争格局，制定本部门年度业务执行方案与销售策略，确保完成既定销售指标； 2、积极开发新兴市场，拓展新客户资源，主导目标客户关系的建立与持续维护，深入挖掘客户需求，识别潜在项目机会； 3、负责行业信息的采集与分析，定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度及业务活动成效； 4、推进外部合作资源对接，主导标杆客户与重点客户的甄选、跟进及合作落地； 5、统筹团队人才引进、培养机制与梯队建设，保障团队稳定性与持续高效发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，三年以上相关岗位工作经验，专业不限； 2、具备良好的团队协作意识，性格积极乐观，自我驱动能力强，能适应高强度工作压力； 3、出色的跨部门协同能力，善于整合与调动内外部资源，推动目标高效实现； 4、目标导向清晰，具备敏锐的市场洞察力以及突出的市场开拓与销售实战能力。

岗位职责（薪资可面谈） 1. 战略规划与落地：配合总经理制定营销战略及年度实施计划，依据市场变化推动策略执行，确保销售目标与市场占有率稳步提升。 2. 市场研究与分析：主导市场调研工作，深入了解功率器件行业发展趋势，为产品定位与推广策略提供数据支持，识别潜在机会与风险。 3. 销售团队建设：负责销售团队的组建、培养与日常管理，优化绩效考核与激励机制，开展业务培训，保障团队高效完成业绩指标。 4. 客户关系维护：制定客户开发计划，积极拓展新客户资源，深化老客户合作，建立完善的客户管理体系，提高客户满意度与复购率。 5. 品牌宣传与推广：策划并执行产品推广方案，通过多样化营销活动提升品牌曝光度与企业形象，扩大市场影响力。 6. 渠道网络拓展：开拓多元化销售渠道，优化渠道结构布局，强化与合作伙伴的协同运作，提升市场渗透率与销售转化效率。 7. 费用预算管理：编制年度营销预算，科学配置资源，严格管控各项支出，提升营销投入的回报水平。 8. 协同联动机制：加强与其他部门的沟通协作，及时传递市场与客户反馈信息，助力产品迭代与服务升级。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销或电子类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上半导体行业销售从业经历，其中至少8年营销或销售团队管理经验，有成熟可验证的成功案例。 3. 专业能力：熟悉功率器件产品特性及市场格局，掌握完整的营销流程体系，具有扎实的理论基础与实战操作能力。 4. 管理素养：具备较强的领导力、组织协调能力和决策能力，视野长远，善于统筹团队发展。 5. 市场敏感度：职业素质优秀，品行端正，能准确把握功率器件市场的动态变化和客户需求演进，快速响应调整策略。 6. 沟通协作：具备出色的分析判断能力、内外部沟通协调能力，能够有效解决复杂问题，构建稳定合作关系。 7. 创新驱动：富有创新思维与实践能力，积极推动营销模式与管理方式的持续优化。 薪酬福利 月薪20-40K，具体面议；根据公司实际盈利状况，有机会参与股权激励计划。

岗位职责： 1、经营管理：协助总裁拟定公司年度经营目标与经营计划，组织总部各职能中心及分子公司开展目标分解，制定年度经营指标与实施计划，监督执行进展，汇总分析完成情况，并向管理层提供决策建议； 2、数字化建设：系统性推动LTC等核心流程的数字化落地，协同CVM支持总裁从零搭建并持续迭代优化销售运营与销售管理的数字化体系； 3、目标管理：依据业务发展需求，不断完善经营目标与计划制定的机制与方法，跟踪目标执行进度，落实ST等重要业务会议决议事项，确保重点项目高效推进； 4、销售策略制定：结合市场趋势、客户需求及公司战略方向，制定整体销售策略与实施方案，明确销售目标与执行路径； 5、销售运营管理：建立涵盖绩效管理、销售过程管控、客户管理、回款管理、流程规范及数据分析在内的销售运营管理体系，提升销售运作效率，保障业务目标实现，助力业绩持续增长； 6、经营分析：定期开展销售数据的统计分析与解读，评估销售成果，为策略优化提供数据支撑；深入掌握市场变化与竞争格局，动态调整销售策略以适应外部环境； 7、流程标准化：牵头构建完善的业务流程管理体系，建立常态化的流程评审与优化机制，监督优化后流程的落地执行与成效评估，并定期组织流程复盘与改进工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、经验：具备不少于2年集团总部大运营管理岗位工作经验，项目经验需覆盖企业服务业态； 3、具备CRM、主数据、流程管理等相关项目实践经验，有数字化业务或产品规划背景者优先； 4、熟悉企业全业务链条流程，了解集团化运营管理模式；掌握运营目标与计划管理方法，擅长目标策划与任务分解；具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力

职位详情 ■薪资待遇:无责底薪(面谈定薪定岗)+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+分红司30%公红(按月分红) ■目前集团分公司总经理人均月收入6万，最高单月月薪39万(真实数据) ■任职要求: 1、二年以上的企业培训行业经验，要求至少能带领2~3人入职。(面试通过后，公司也会配团队)(无企业培训行业经验者勿扰，空降总经理必须有同行经验)(没有同行经验的可以考虑其他岗位) 2、大专以上学历，对商业有一定认识 3、具有强烈的目标感和责任心良好的沟通协调能力，抗压能力强。 4、具备较强的沟通交流能力，客户管理能力和商务谈判能力; ■职责描述: 用最简单的话来讲，就是培养销售团队，公司会适当的帮你配团队，招人留人育人用人，就是这个岗位最重要的职责。 分公司总经理主要培养的都是销售团队。 立即沟通 ■企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道: ■以下公司工作一年以上，优先录取 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 ■工作时间:9.30-12.00~14.00-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV公司提供报销费用!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐) ■我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 ■公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 注:年龄不超过36岁，如特优秀者，可以适当放宽年龄。 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构

岗位职责： 1、开拓并维护全国范围内餐饮连锁品牌的客户关系，推动销售目标达成（涵盖国际知名餐饮企业如：麦当劳、肯德基、瑞幸、星巴克等） 2、洞察行业动态与客户需求，提供个性化整装解决方案及相关服务支持； 3、搭建并管理销售团队，主导整装定制板材、互动装置、展示柜等产品的市场推广与销售工作，持续提升团队专业能力与业绩表现； 4、协同研发、生产、物流等职能部门，保障项目高效执行与顺利落地； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，优化服务流程，提高客户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上TOB销售团队管理经验，有从零组建团队经历者更优； 3、拥有连锁餐饮品牌资源，或与行业协会、餐饮设计公司、施工团队有合作背景者优先； 4、擅长商务沟通，思路清晰，应变能力强； 5、具备强烈的创业精神与突破困境的能力，能适应高强度工作压力；

深圳龙岗区找过年不回家发型师顶班一名 电话

把客户网上订好的电话卡送给客户，并激活。上下班时间灵活自由，多劳多得，综合平均薪资6K——12K。 目前工作地点有南山区，福田区，龙岗区

别墅管家 工作地址:龙华 15000/休4 专职处理别墅大小事务，不做饭，不做卫生会开车

深圳市龙岗区布吉桂芳园关东风老北方菜馆，诚信招聘，传菜员，服务员，二十四年老店，工资电话联系张先生

照顾退休干部 工作地址:盐田 8000/休4 买菜做饭，清淡口味，会煲汤，做80平卫生会开车

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战经验者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力与领导影响力

正规持牌支付机构官方授权服务商，主营拉卡拉、星驿付、随行付全品类收单产品与商户解决方案，深耕本地支付市场多年，渠道体系成熟、政策稳定、分润透明，现扩大团队诚聘渠道主管，共拓市场、共享收益。 岗位职责 1. 负责区域内代理商/服务商招募、谈判签约与渠道拓展，搭建并管理渠道网络 ​ 2. 对接拉卡拉、星驿付、随行付产品政策，推动机具铺设、商户拓展与交易量提升 ​ 3. 渠道赋能：培训、物料、活动支持、售后协同，提升合作伙伴动销与盈利能力 ​ 4. 渠道维护、客情管理、数据复盘、合规督导，保障渠道健康稳定运营 ​ 5. 完成公司下达的业绩指标，竞品调研与市场策略优化 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上第三方支付/收单/POS渠道经验优先 ​ 2. 熟悉拉卡拉、星驿付、随行付任一品牌政策与产品，自带代理商资源优先 ​ 3. 具备商务谈判、渠道管理、团队协作与抗压能力，能接受外勤/出差 ​ 4. 目标感强、执行力强、合规意识强，人品正直、长期稳定 我们提供 - 高底薪+高提成+分润+年终奖，上不封顶，收入透明可预期 ​ - 官方授权+稳定政策+全品类产品+充足物料支持 ​ - 完善培训、晋升通道、团队分红、节日福利、社保 ​ - 成熟市场+现成渠道体系，快速起量、长期收益

导购诚实守信，认真负责，有一定的销售经验优先薪资福利:20元/小时+提成兼职工作地址:L3

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.负责做好货品销售记录、盘点等工作，完成各项销售统计工作； 3.完成来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.高中以上学历； 2.年龄18-32岁，身体健康； 3.具有良好的沟通和语言表达能力； 4.形象气质佳，有亲和力，对化妆品不过敏； 5.热爱户外行业，乐观开朗，富有激情； 6.有相关零售工作经验，能适应零售业工作环境和时间者优先。

薪资范围:每月20.000-40.000元 公司简介 .我们是一家创新科技企业，专注于实时数据与企业级数据平台(操作型数据中心，Operational Dat Hub.ODH)领域. .我们的平台能够以亚秒级延迟整合来自不同业务系统(企业资源规划、客户关系管理、核心交易系丝 等)的数据，构建统一、可查询且同步的数据中相较于传统的抽取-转换-加载(ETL)或数据仓库 解决方案，我们的架构更轻量化、实时性更强、司同时支持数据集成(变更数接播获，CDC)。实时计算及数据即服务(Data-a我们助力大型金融机构、公共部门及零售集团搭C0G电售 以进车业境 中国品。具前团、中芯国际、周仁堂等中国内地知名企业。 岗位职责 1.负责香港、澳门及海外地区的企业客户拓展与业务增长工作.2.与创始人紧密协作，共同制定市场战略及销售计.3.深入理解客户的技术架构与业务体系，提供高价值解决方案。4.推动TapData品牌在港澳地区的合作伙伴体系及.生态建设。品业场信业品动、研材会及生态合作项目，共同构任职要求语言能力:粤语/英语 至少其一。 学历背景:本科及以上学历/语言能力：粤语/英语 工作经验:-具备ToB软件或企业服务领城相关销售、市场拓展经验,-能够理解技术逻辑，快速掌握客户案例及产品价-沟通能力出色，行动导向强，结果驱动，勇于接愛挑战丼充溝热情 员工福利：1.有机会与创始团队直接协作。2.高速成长、充满活力的初创企业环境(香港办公 室位于科学园，深圳办公室位于前海深港青年梦工3.具有竞争力的基本工资+绩效奖金+成长期股 权激励机会4.充分的自主权与灵活的企业文化，鼓励创新与快速选代。

岗位职责： 1、负责公司代理产品线的市场推广与销售工作，开发公司在光伏逆变、储能、新能源汽车、UPS/通讯电源、小家电、白电等领域的重点客户； 2、聚焦行业大客户拓展，推动公司在目标行业的业务布局与增长； 3、主要代理品牌包括华润微、DIODES、ST、芯长征、威兆、贝岭、中微、国民技术、极海、凹凸科技等； 4、协同团队开拓市场，达成公司设定的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、具备2年以上电子元器件代理或原厂销售工作经验； 2、熟悉MOS、IGBT、IPM、MCU、AFE等相关产品，具备快速掌握新产品推广能力； 3、工作主动，责任心强，具备良好的学习能力与应变能力，善于归纳总结并高效服务客户； 4、在光伏逆变、储能、新能源汽车、工业/通讯电源、小家电、白电等领域拥有一定客户资源及行业背景者优先。 【岗位挑战（满足其一即可）】 1、在白电或小家电行业有扎实的客户积累和行业认知，能有效推进公司优势产品的市场覆盖； 2、在光伏逆变、UPS电源、储能等领域具备广泛人脉资源，可迅速打开行业客户渠道。 【加入我们即享有】 1、实行双休制度，节假日安排遵循国家法定规定； 2、入职即办理五险一金； 3、节日、生日等节点享受公司福利关怀； 4、每周开展产品知识培训，持续提升员工专业能力； 5、定期组织羽毛球、篮球等文体活动，关注员工身心健康。

【招聘人员】 ️销售主管 【岗位职责】 1.负责仪器的地推销售； 2.每天下发任务和安排地推人员指引方向和开导 3.拓展线下渠道资源 4.协助团队完成销售任务。 【上班时间】 9:00-12:00,13:30-18:00，周末休息。 【待遇】 销售主管：基础底薪＋开发提成＋团队提成＋奖励＋年终奖 【工作要求】 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.【销售主管】要求管理经验，有从事保险行业、信用卡行业、金融行业、地推销售、美业销售经验者优先考虑； 5.【地推销售】从事保险、金融行业、信用卡行业、地推行业、美业行业经验者优先考虑； 6.有管理团队者，直接带团队过来，薪资待遇可以面谈。 【晋升空间】 销售主管能力突出者，三个月晋升部门经理 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公，环境优美。 【工作地点】 深圳市龙华区华辉路凯豪达大厦B栋17楼

总部提供品牌背书、标准化服务流程、订单分配、售后兜底，共享线上线下获客渠道，利润可观，合作灵活。 需具备：有本地家政客源/保姆月嫂资源/门店资源，沟通强，有责任心，想深耕家政行业。 低成本入局，手把手指导运营，一起拓市场赚大钱！ 家政合伙人热招｜背靠团队，轻松创业！ 总部扶持：客源+培训+售后+运营全支持 合作优势：利润分成高、模式灵活、无后顾之忧 招募要求：有创业意愿，有家政相关资源优先，踏实肯干，长期合作 低成本开启家政事业，，先到先得！

具备一定的3C品类渠道资源，能够独立开拓新渠道与新客户。 产品品类：耳机、蓝牙音响、移动电源、手机配件、桌面创意潮品等3C类产品。 岗位职责： 1. 负责音频类及其他3C数码产品的电商平台、线下渠道及跨境电商等销售通路的拓展工作。 2. 制定面向电商、连锁门店、分销体系客户的产品销售策略与促销方案，并高效推进执行落地。 3. 熟悉国内主流货架电商平台如京东、天猫、拼多多、抖音、得物等运营模式；拥有手机连锁卖场、潮品生活馆、时尚百货等线下渠道客户资源者优先，具备知名品牌成功销售经验者更佳。 4. 及时掌握市场动态，与经销商、代理商保持紧密沟通，提供优质服务，维护良好客情关系，树立公司专业品牌形象。 5. 深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，并全程跟进项目实施及回款进度。 职位要求： 1. 年龄38岁以下，大专及以上学历，有知名品牌从业经历及现成客户资源者优先。 2. 具备3年以上线上线下分销渠道拓展经验，拥有知名3C数码品牌线上渠道资源者优先。 3. 有服务知名品牌客户的实战经验者优先；形象气质佳，抗压能力强，表达流畅，执行力强，具备出色沟通能力。 4. 具备优秀的团队协作意识，敏锐的洞察力与灵活的应变能力。 5. 拥有稳定的渠道客户资源，能独立承担市场开发任务。

棋牌室现招聘全职收银员3名，年龄要求16-38岁，不限经验，不限学历。主要工作内容包括接待咨询、现金管理、接听电话、处理单据、登记接待及预定服务。要求会用POS机，能熟练操作办公软件和收银系统。我们提供4000-6000元/月的薪资，餐补福利，每月15号准时发放工资，并缴纳社保。欢迎有责任心、细心的你加入我们！

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岗位职责： 1. 开发海外（中东/印巴/美加）客户的物流服务需求，维护现有客户关系。 2. 通过邮件、社交平台等渠道与客户高效交流，结合客户需求及合作意向，制定专业化的物流解决方案； 3. 深入理解并挖掘客户潜在需求，清晰传达产品优势与核心特点。 4. 及时提供运输咨询与报价支持，回应客户疑问，保障服务质量； 5. 完成部门交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备一年以上物流或外贸领域工作经验，如从事过海外销售、FOB代理销售等相关岗位者优先。 2. 英语水平达四级或六级以上，能够熟练使用英语进行书面沟通，具备一定的口语交流能力。 3. 热衷于销售工作，具备良好抗压能力，愿意接受挑战。 4. 拥有较强的沟通技巧、团队协作意识及学习适应能力。

【岗位职责】 1、本岗位为销售类资深职位，需具备同行业相关从业背景； 2、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 3、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的系统化服务支持； 4、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值与粘性； 5、与企业端HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略执行； 6、密切关注行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 【岗位要求 Requirements】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上同类岗位工作经验；有工会福利、HR SaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR系统、办公耗材、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的表达能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 【福利多多 material benefits】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、节日福利，福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 【工作时间 work time】 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 【晋升成长 Promotion and growth】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，资深销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。