公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

岗位职责: 1）审核公司新购设备的操作规范，确保设备操作科学合理； 2）监管公司公用设备的运行操作，保障设备稳定高效使用； 3）审批公司设备设施的维护保养规程，确保维护流程合规有序； 4）审定公司设备设施的检修保养计划，并监督按计划实施，保障设备正常运转及符合GMP要求； 5） overseeing公司设备设施的紧急维修工作，确保故障及时排除并恢复运行； 6）牵头组织公司设备设施的新增建设或技术升级，提升设备的技术水平与经济效益； 7）监管公司设备备品备件的管理工作，确保备件管理高效、成本可控且关键覆盖全面； 8）监督公司厂房与设备的验证工作，确保满足GMP相关要求； 9）监管公司特种设备、压力容器及计量器具的定期检定，确保安全达标和GMP合规； 10）监督公司能源使用的优化管理，推动节能降耗及运营成本下降； 11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1）知识：熟悉GMP体系要求，掌握机电安装技术、净化工程管理、设备全生命周期管理、设备项目管理、招投标管理及相关制药机械专业知识； 2）技能：精通设备全生命周期管理与项目管理；了解招投标管理流程；熟知制药机械设备市场动态与构造原理；具备扎实的机电安装技术能力；熟练操作办公软件及制图工具； 3）教育水平：本科及以上学历，机电一体化或制药相关专业。

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

工作内容： 全面负责CNC机加车间的日常运作与管理，保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实，科学调配生产任务与资源，确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理，保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训，推动各生产环节协同配合，保障生产任务顺畅推进。 主要职责： - 组织编制并落实生产计划，合理分配工作任务，确保生产目标如期达成。 - 全面负责机加车间的运营管理，保障生产作业平稳、连续进行。 - 建立并执行车间生产管控机制，监督执行情况，确保效率、质量与安全达标。 - 对生产流程实施全程监管，保障各项计划高效落地。 - 负责车间人员的组织管理与业务培训，协调各工序衔接，保障生产顺畅运行。 - 开展生产效率与质量数据分析，持续优化工艺流程，提升整体产出水平。 - 定期汇报生产计划执行进展，提出改进方案并推动优化实施。 - 加强跨部门协作与信息互通，确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。

招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。 品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上，工资5000—6000。 库维专员2名（男女不限）平台库维管理经验2年以上，工资5000—6000。 数据文员1名考勤统计，计件工资核算，工资报表做成，需要有会计经验，工资5000—6000。 全自动干洗分选操作员（25名）和包装只打称作业员50名（男女不限）要有平台生鲜加工经验3个月以上，工资计时和计件两种，10天工资一发放。 以上非诚勿扰，免费工作餐和，不要打电话咨询，电话号码就是号，咨询，谢谢！联系电话和号: 工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米，黑山休闲采摘园院内

集装箱生产工厂，生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元，另设绩效奖金，依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务，制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准，持续改进工艺技术，提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源，包括人员、设备和原材料，有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制，监督作业环境安全与员工操作规范，防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设，开展技能培训，提升员工专业能力，实施绩效考核，激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同，及时处理生产异常，保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用，推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验，或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程，掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力，能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识，积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间，引进先进制造设备与完善的安全防护系统，营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效，成员间互信互助，共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围，鼓励员工交流心得、提出改进建议，为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用，市场需求持续扩大。加入我们，您将身处产业发展的核心位置，把握行业发展先机。作为生产负责人，您将全面主导运营管理，拥有充分的决策支持与资源配置权限，充分发挥管理专长，带领工厂实现提质增效，在业内建立标杆形象，成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市，黄陂区，武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”，或拨打[联系电话]咨询，联系人：[联系人姓名]

1. 统筹管理公司厂区的整体运营工作； 2. 制定各部门管理目标与计划指标，并组织落实执行； 3. 构建并完善生产管理、质量控制、风险防控及成本管理四大体系； 4. 组织制定公司各项业务流程，监督流程高效运行，带领团队按既定规划推进工作，确保各项目标顺利达成； 5. 拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6. 参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划的编制工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业优先； 2. 在功能性食品或生物工程行业从事生产管理工作五年以上，具备三年以上生产副总或厂长岗位经验； 3. 精通生产运作全流程管理，具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理及物流管理实践经验； 4. 接受过安全生产、设备管理、运营管理等专业培训者优先。 福利待遇： 1. 免费提供食宿 2. 节假日福利 3. 年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议，要求有大厂5年以上工作经验 ， 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术，会简单修理，湖北籍优先

招聘：东西湖远洋世界附近创谷路赛德工业园流水线需要工人5名，要求吃苦耐劳，有团队精神，服从领导，年龄不超30-55岁，操作简单，有不同工种。工资4200-6500之间。需做饭工一名，要求一顿饭，帮忙打扫卫生，会搭理菜园子。待遇3000左右。联系人唐

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

武汉市东西湖区招种植工/杂工、绿化修剪、绿化种植

急招！！！招聘一名杂工，主要就是打杂，工作轻松 工作时间8-10小时。月休4天。62岁以下 2600一个月，包住不包吃 地址在伍家岗中南路。 ：（）

招 聘：爱帝附近自产自销女装厂正月十七开工，诚聘车工3名。本厂新街门店和销售，常年生意稳定，环境优雅，待遇优厚。郭先生

美明达鞋业有限公司招聘，成型前中段管理，技术工，套楦，画线，面胶，贴底，压机，普工多名，开工时间号正月十一），欢迎新老员工加入，祝大家新的一年里身体健康，万事如意，多赚人民币！ 联系电话，小李

招聘  本厂，正月十六开工，现招精英人才， 1，电脑主管一名，要求会改资料，（慈星机），工资面议 2，领班兼看机，6名，（慈星机）七针，12台）要求，自己会转机，拉字码，看品质，懂得机器的基本操作和基本为修 3，查片，两名，（厂货为主） 4，煮饭一名 5，倒毛一名 欢迎以上各岗位精英加入，工资面议，联系电话，。地址，大朗镇长塘村，飞鼠地三路二巷6号

招聘：CNC主管 薪资：14000-18000元 岗位职责: 1、按图纸要求统筹工件加工;能够编制工艺文件及确定工艺流程并不断进行工艺改进，升级及新工艺验证； 2、控制生产成本，控制管理生产质量；操盘质量控制体系；提高生产效率； 3、可以进行数控车铣床编程的编写; 4、负责参与或负责新产品开发、编制工艺并实施相关的开发计划； 5、完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1、机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、能看懂机械加工图,能根据图纸进行加工作业;五年以上的工作经验。 3、有非标设计行业机械装配经验或大型设备装配经验优先; 4、熟练使用UG，Mastercam，精雕等编程软件； 5、会四轴，五轴机床的编程； 6、对量具、夹具各类加工中心辅助器械使用及保管保养有一定的认知; 7、熟练操作普通车铣床、数控铣床、磨床、磨刀机具有加工工作经验者优先; 8、能接受长白班，执行力强,善于钻研。

招铝压铸工6名，车间主管1名，毛刺工数名，地址柿后工业区 手机；

本厂招树脂注浆工3名，修边2名，补坯2名，彩绘管理1名，彩绘工5名，杂工1名，地址：南安市丰州素雅工业区

岗位职责: 1.负责门店美的电器产品的销售与推广，为顾客提供专业的产品咨询和服务； 2.维护门店陈列，确保产品展示整洁有序； 3.积极完成销售目标，提升客户满意度； 4.协助完成门店其他运营相关工作。 任职要求: 1.年龄不限，男女不限； 2.具备门店导购、促销员或销售相关经验，有家用电器行业销售经验者优先； 3.沟通能力强，亲和力佳，工作积极主动，有责任心。 薪资福利： 底薪+提成（提成上不封顶）、社保、法定节假日3倍薪资等

卤菜店招店员，要有单独经营的能力，会切菜

（同微） 武昌鱼火锅招聘： 前厅经理一名工资面议 前厅店长一名工资面议 前厅服务员：4500-5500 火锅切配：5000-6000 工作能力强工资可面谈 吃苦耐劳，长期稳定，有责任心，。 月休三天，包吃包住，住宿环境好，基本工资外+营业额提成 工作氛围融洽 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作； 2. 结合市场使用反馈，持续优化现有产品性能与结构。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，具备本科及以上学历； 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间： 周一至周六，月休4天。 薪资福利： 1. 月薪7-10k，具体根据个人能力面议； 2. 提供五险一金，生日礼品，传统节日过节费（全年合计6-7k）及节日物资； 3. 提供食宿，宿舍为四人公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点： 汉阳金福路8号金牛管业

负责厂区各类手续办理工作，完成领导临时安排工作。协助相关部门人员工作。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗； 3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作； 5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告； 任职要求： 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。

招车位销售 薪资：底薪3500➕提成1500-2000元/套➕五险一金 人均月销售7套～ 工作地点：武汉三镇万科项目 联系电话：（）

招聘岗位: 导购 一名 资薪待遇: 导购:5000 元-8000元/月 可交五险 fed女鞋 线上年销4亿 门店销售业绩名列前茅 目前fed南通枫叶小镇店诚招店员 任职要求:30-45周岁、形象好气质佳、性格热情开朗、责任心强、有鞋服销售经验。 联系电话:

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

店长 有较强的沟通能力及管理经验 薪资福利:5000 - 6000/月，职工社保、每月代金券、生日休假福利、带薪年假 招工人数:2名 工作地址:就近安排；阳逻金融街军安北路231号；武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号（老阳逻餐厅）