岗位职责 1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施，为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导； 2、编制设备日常维保计划并落实执行，组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作； 3、管控设备管理全流程中的各项支出费用，确保成本使用合理且符合规范要求； 4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有五年以上设备管理与维修相关工作经历； 2、掌握扎实的设备管理理论基础，具备较强的设备故障处理与实操维修能力； 3、具备良好的组织协调与判断分析能力，富有团队协作意识与合作精神。

1任职要求： 1.1.学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。 1.3经验：熟悉一般机械设备，了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。 1.4技能：具备扎实的专业知识和技能，包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。 2岗位职责： 2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件，如编制设备操作规程、点检表等，并监督执行。 2.2根据质量体系要求，完善设备管理程序。 2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程，主导验收与投产导入。 2.4管理设备台账和固定资产，协调备件采购与库存控制。 2.5组织设备点检、保养计划，监督维修工作，提升设备运行效率。 2.6主导重大设备事故抢修与原因分析，制定预防措施。 2.7推动设备更新、改造及大修项目，实施精益生产（如TPM、六西格玛）提升制程能力。 2.8负责能源管理（水电气等）及环保设施合规运行（如废水处理设备）。 2.9开展设备操作培训，签发操作资格证，并管理团队绩效与梯队建设。 2.10制定部门预算，管控维护费用及备件采购成本。 2.11协调生产、工程等部门，确保设备维护与生产计划无缝衔接。 2.12对接供应商维护合作关系，保障技术支持与备件供应。 2.13领导安排的其他工作。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

工作内容： 1.落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾； 2.严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业； 3.按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换； 4.确保生产进度按计划节点顺利完成； 5.生产过程中严格执行净含量控制标准； 6.遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放； 7.负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放； 8.执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。 岗位要求： 1.汽修相关专业优先考虑 1.需持有健康证（公司承担办证费用） 2.身体无纹身及明显疤痕 3.品行端正，诚实守信 4.实行两班倒工作制

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2.根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3.负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5.全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6.组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8.落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 1，高中及以上学历，具备注塑机行业2年以上从业经历 2，熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2，年龄******，能接受长期出差安排 3，具有注塑机售后服务经历，熟悉二手注塑机翻新流程，了解两板机装配工艺者优先录用 4，具备团队管理能力，或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机运行故障进行诊断分析，完成设备调试与恢复 3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新 4、处理客户报修需求，制定维修计划，提供技术解答支持 5、统筹安排维修人员任务分工，优化团队协作效率

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

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门卫 住场地，夫妻优先。负责进出料登记及打扫卫生，负责烧饭及打扫 薪资福利:综合工资7500元/月 招工人数:1名 工作地址:新桥镇花园路花路巷

纸箱生产，有工作经验者优先。

急招木工白茬加工厂长，有意向者可联系魏总于青岛山东。

木工主管兼成品家具设计 薪资福利:8000以上 招工人数:1名 工作地址:彭州市丽春镇石匣家具园（有食宿）

主管 管理木工段，油漆段一起 薪资福利:工资计件制 招工人数:1名 工作地址:三江铁市蓝枫苑家私

高定软床厂长兼放样 招工人数:1名 工作地址:佛山市顺德区龙江镇旺岗三联路12号（导航：菲梵空间家居销售总部）

明天14号一18号无锡马山厂里急招临时搬运工1名， 8点一17点，供吃 20元/小时，结束结清， 搬东西只有15斤左右 年龄30岁一55岁

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服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

岗位：锯床（切割铝型材，钢管），打磨，装配，打包

录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求： 1、中专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单、协调物流及相关事务； 3、逻辑思维清晰，具备较强抗压能力，做事严谨细致，责任心强，反应灵敏，富有团队协作意识； 4、具备良好的职业操守与个人素养，沟通协调能力良好

1.跟进生产订单进度，统筹协调各环节；管控发货时间节点，确保质量达标，完成开单与对账工作； 2.对接业务部门，保障公司订单按时出货，负责工厂联络及跨部门协作沟通； 3.科学制定物料与生产计划，监督执行过程，确保产品保质保量准时交付；严格执行生产排程管理。

小时工两班倒是恒温车间包吃住，

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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