全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统。 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

岗位职责: 1、生产现场执行： 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控，确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。 2、人员与工时调配： 统筹一线员工（如折纸工、多能工等）的排班安排、考勤记录及工时汇总，依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制： 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范，及时识别并拦截流向下一环节的不合格品，配合质量部门（QE/检验员）处理现场品质异常情况。 4、物料流转管理： 协同供应链部门（计划、仓库）管控车间在制品（WIP）存量，落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全： 维护车间5S标准执行，监督员工规范佩戴个人防护用品（PPE），重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验，有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统，能识读基本的产品构造与工艺图纸。 4、执行力强，沟通务实有效，具备较强的应急响应意识，能够妥善安抚并调动一线员工积极性。 5、身体健康，无妨碍岗位履职的相关疾病。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡查，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习，提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力

1. 全面负责公司量产工艺和项目工艺的管理工作，提高工艺稳定性，解决工艺难题，持续突破产能瓶颈，降低不良率和工艺成本。 2. 根据情况制定公司生产工艺路线，及工艺技术的研发和标准制定。 3. 负责领导工艺部门完成工艺流程导入、持续改进，提高产品合格率，降低不良及报废。 4. 负责人员、操作、材料、机器、工装模具等持续在安全、质量、成本等方面的优化及改善。 5. 负责带领团队参与项目前期的工艺设计和产能评估，包...

岗位职责 1. 全面负责车间撬装设备（RO反渗透、超滤、管式膜、泵组泵架）生产制造管理工作，统筹生产计划、进度把控与质量管控； 2. 熟练识读机械图纸、工艺图纸，依据图纸完成生产材料统计、核算、申领与管控，确保物料精准匹配； 3. 熟悉碳钢、不锈钢、PVC等多种材质施工工艺与行业公规标准，规范车间生产流程、操作工艺，保障生产合规、高效； 4. 负责车间生产团队管理、人员调度与工作分配，协调生产、技术、采购等部门，保障生产链路顺畅； 5. 把控生产安全、产品质量与生产成本，解决生产过程中的技术、工艺、现场施工问题； 6. 完成生产数据统计、报表编制，优化生产工艺与制造流程，提升车间生产效率与产品合格率。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、环境工程、化工设备等相关专业；拥有国内大型环境工程公司车间生产/制造管理工作经验，熟悉水处理撬装设备制造行业； 2. 专业技能：能熟练识读机械、工艺图纸，精通材料统计、核算方法，掌握碳钢、不锈钢、PVC等材质施工工艺及国家/行业公规标准； 3. 业务能力：精通反渗透（RO）、超滤、管式膜、泵组泵架等撬装设备生产制造全流程，具备扎实的生产技术与现场管理能力； 4. 综合素养：具备优秀的生产统筹、团队管理与跨部门协调能力，责任心强、执行力强，能快速解决生产现场问题； 5. 从业年限：5年及以上水处理设备/撬装设备制造车间管理相关工作经验，能力优异者可适当放宽。 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+生产提成； 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工体检； 3. 稳定的工作平台、清晰的职业晋升通道与技能提升机会；

岗位职责：1.依照生产计划，组织生产实施，确保本车间所管辖产品生产按时保质交付；2.负责车间现场"6S”管理、工艺纪律检查和考核管理、车间生产设备管理；3.科学安排、合理分配本车间生产任务，及时反映执行生产任务中所遇到的问题并及时解决；4.负责合理安排车间生产和人员调配；5.抓好安全文明生产，消除事故隐患，及时制止和纠正违反工艺纪律的行为，确保安全生产；6.负责车间的成本控制、质量改进、节能降耗工...

女护工10月15左右上户，照顾88岁脑溢血引起的卧床男老人，流食尿管，80岁女老人自理，主要是照顾男老人，老夫老妻一起住，市中心，6000元月休2天，经验丰富的58岁以下女护工，联系王老师

招聘打杂人员4名，负责搬搬弄弄的工作。 上班时间为9:30-17:30，薪资160元/天，日结，管饭。 需在9:20到达，有意者可联系。

年龄45岁内，交社保，交社保，交社保，不包吃住，熟悉无锡，初中以上文化，吃苦耐劳，需要住在无锡八士，东北塘附近的驾驶员电话联系

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】医疗器械贴标签/320一天下班结/月保底9000/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

每天负责仓库工作，需要搬箱子，每天8小时，单休，，固定工资制，轻松

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

1，熟练运用CAD,三维软件。2，了解生产工艺

工作内容： 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线，绘制全厂底片 3. 新样品的设计、审核及数据输出 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，具备3年以上相关经验 2. 该岗位需轮值夜班，能接受 occasional 夜班安排 3. 熟悉genesis2000，有inplan系统使用经验者优先 工作地点： 锡山区团结中路6号

工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

【公司简介】 公司从事工业AI相关的前沿技术探索与研发，工作涉及工业智能体、机器视觉、机器人等多个方向。团队氛围开放，鼓励学习新技术、接触新业务场景。 【招聘岗位】 技术研发实习生（2名） 【岗位职责】 1. 参与团队各类技术项目的辅助开发与研究工作 2. 承担技术预研、方案验证、文档整理等探索性任务 3. 根据项目需要，灵活支持不同技术方向的工作 【岗位要求】 基本要求： 1. 江南大学在读大4本科或研3硕士研究生 2. 专业不限（数学、计算机、软件、电子信息、自动化等相关专业优先） 3. 实习周期不少于半年，可长期实习者、毕业后可全职者优先 能力要求： 1. 学习意愿强烈，对新技术有好奇心 2. 思维灵活，能适应不同类型的工作任务 3. 有责任心，做事踏实，沟通顺畅 4. 不强制要求特定技术栈经验 加分项： 1. 可签约三方，毕业后有意愿转为全职工作 2. 有编程基础或项目经验（不限语言） 3. 对算法、人工智能、数字孪生等领域有兴趣 4. 时间充裕，能保证稳定的时间投入 【福利待遇】 1. 参与真实科研项目与工程实践的机会 2. 接触多技术方向、快速拓宽技术视野 3. 团队内部技术分享与指导 4. 实习补贴及实习证明 【工作地点与时间】 地点：无锡市太湖湾信息技术产业园 时间：与公司上班时间一致

服装组长3人，组检3人，平车工5，拷边工人5人，双针工5人，后道检验5人，辅工3人，

岗位职责： 负责生产车间的全面管理工作，包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护； 任职要求： 2年以上制造行业车间管理经验；具备良好的沟通协调能力与执行能力；能吃苦耐劳，责任心强，具备示范带头作用；有脚手架模板行业管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 根据上级安排，完成生产任务。 2. 参加班前会，接受直接上级的工作安排。 3. 作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作。 4. 按照作业文件要求进行操作，严格执行工艺纪律和操作规程。 5. 执行“三检”制度（即：首检、自检、互检）和“三不”原则（即：不接收不合格、不生产不合格、不流转不合格），确保稳定地提供合格产品/部件。 6. 按照要求做好日常“6S”工作，注意劳动防护，整理保管好工器具。 7. 节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪费现象。 8. 按照标准要求做好工艺质量记录和现场物料标识。 9. 按时参加各种教育和培训。 10. 完成上级交办的其它临时工作任务。 【岗位要求】 1. 有CNC相关工作经验。

车间管理1名男女不限

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营，制定并落实生产计划，确保按时完成产量、产值目标，优化生产流程提升效率。 2. 严格把控食品安全与产品质量，建立管控体系，监督全流程检验，处理质量事故与投诉。 3. 负责工厂安全生产、设备仓储管理，排查安全隐患，保障设备正常运行，控制生产成本。 4. 管理工厂团队，搭建人才梯队，对接政府部门及合作方，确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，持有食品安全、安全管理相关证书者优先。 2. 5年以上冷冻食品工厂全面管理经验，熟悉冷冻食品生产工艺与质量标准。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控、团队管理能力，能妥善处理各类突发问题。 4. 责任心强，有强烈的食品安全意识，能适应工厂运营节奏。

PE工作内容（需有PCB相关经验）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程信息化参数的调试与持续完善； 3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化连线运行优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 具备PCB工艺相关工作经验； 2. 能适应加班，具备吃苦耐劳精神 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假

1.会cad 2.全屋定制行业有经验者优先 3.有良好沟通能力

【岗位职责】 1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制。 2. 工艺设计与优化：制定钣金加工工艺（下料、折弯、焊接、喷涂等），优化设计以提高质量、降低成本。 3. 生产支持与问题解决：解决产品试制与量产中的技术问题，为生产、采购等部门提供技术支持。 4. 质量控制与项目管理：负责钣金件的质量把控，参与项目跟进，确保产品按时合格交付。 【岗位要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，5-8年以上钣金经验，3年部门管理经验。 2. 专业技能：精通SolidWorks/CAD等软件，熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先。 3. 核心能力：具备扎实的图纸输出和力学基础，能独立完成产品结构设计和工艺设计。 4. 综合素质：善于沟通和团队协作，责任心强，能有效分析并解决实际问题。

【岗位职责】 1. 全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，指导、检查下属工作，及时解决工作中的难题，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务，并及时提供给相关部门。 2. 负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级。 3. 负责与业务部门、生产部门、技术部门等相关部门的沟通、协调，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的报告单。 4. 组织召开新品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流。 5. 加强质量管理，树立技术部人员的意识，在工作中严把质量关，认真审核输出的技术资料，避免疏漏造成大货生产出现问题。 6. 负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本。 7. 配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。 8. 负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作。 9. 对技术部使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。 10. 负责公司各项制度在本部门的贯彻执行。 【岗位要求】 加分项有以下行业经验：其他制造业