吃苦耐劳，

招聘龙门加工中心操作工，主要以非标自动化机械板、焊接件为主，要求会镗孔，会使用侧铣头优先。

任职要求： 1.机械专业，喜欢专研，并能长期从事本岗位; 2.初中以上文化，35 周岁以下;十二小时两班制 3.具备3-5年加工中心独立编程操作能力 4.掌握UG、熟悉FANUC系统优先; 5.主要工作为刀具测试研发及相关产品加工，对切削参数有深入了解。 福利待遇： 1、五险一金：根据法规缴纳社会保险、住房公积金 2、节日礼品：春节、端午节和中秋节等节日发放精美礼品 3、食堂：公司自办福利食堂，每天为员工提供卫生、营养丰富的免费伙食 4、住宿保障：为全体员工提供四人间宿舍（有空调、阳台、wifi等） 5、体检：根据员工入厂时间，定期组织员工体检 6、业余免费文体活动：公司为员工提供活动中心，有桌球、羽毛球、篮球、乒乓球、健身器材等体育活动设施，并配备图书阅览室等文化设施。

1.会电脑编程，熟悉西门子系统 2.熟练操作五面体，批量焊接件加工 3.手脚麻利出活快

加工中心独立编程调机师傅”，熟悉发那科/三菱系统，能独立用UG或Mastercam编程，会调机和操机，3年以上精密零件加工经验。

自编自操的师傅，白班12小时，能独立完成

数控车床操作工，两班，一个班九个半小时

数控车床操作工，能够熟悉系统，会刀补，对刀，做过数控车床2年以上，能吃苦耐劳，工作认真，年龄25-40岁，己婚者

1. 熟悉法兰克、三菱系统.有一定经验 能适应倒班或加班安排

12小时倒班，上六休一

惠山区交通局招可以中级消控兼任维修，要求：60以下，有中级消控证和电工证。工作时间：单休，不包饭，白班12h，6k5/月。联系电话：

招激光操机学徒，硕放附近

无锡铁锅炖烧烤招聘后厨切配师傅带点凉菜，保证食材新鲜卫生，负责冰箱及砧板区域的卫生清洁与日常维护，服从管理，责任心强，过年不放假

无锡招管工焊工，白钢碳钢氩电。

井号无锡锡山区项目/吉达德光视频面试/现场面试电大50/小时，电中40/小时包吃住，人走帐清月结，每周可预支1500！

中山市南朗新益昌自动化设备厂 【需求工种】：能够独立调试，海天数控车床，会看图纸，会磨各种刀具，独立调机。 【年龄要求】:20岁－35岁 【上班模式】:长白班 偶尔夜班 8:00至21:00 【员工待遇】：1万以上，入职买五险一金，员工福利好 【吃住情况】：免费住宿 免费工作餐 环境优美 【面试必备】：必须本人身份证件，复印件1张，照片2张，入职普通体检。

岗位职责： 1. 负责Fanuc系统数控设备（精雕机）的架机、调试及参数优化工作 2. 执行日常加工程序校验、刀具补偿设置及首件确认 3. 配合生产需求完成设备点检、故障排查与基础维修 4. 严格按工艺要求操作设备，确保加工精度与良品率 5. 协助生技团队完成新机种导入及制程改善任务 任职要求： 1. 熟悉Fanuc数控系统操作，具备精雕机调试经验者优先 2. 能独立完成夹具安装、对刀、程序试切等基础作业 3. 具备基本机械识图能力及简单G代码理解能力 4. 工作认真负责，适应倒班及线上面试安排 5. 学历不限，有相关经验或中专/技校机械类专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责Fanuc系统精雕机的架机、调试及参数优化，确保设备稳定高效运行 2. 执行日常点检、故障排查与简单维修，保障生产连续性 3. 配合工艺工程师完成新模具/新产品的试加工与程序验证 4. 规范填写设备运行及调试记录，及时反馈异常情况 5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉Fanuc数控系统操作，具备精雕机实操经验者优先 2. 能独立完成机台架设、对刀、程序加载与首件确认 3. 具备基本机械识图能力及常用量具使用技能 4. 吃苦耐劳，适应倒班，责任心强，服从工作安排 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单检测等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展，主动反馈操作中的疑问与困难 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境 3. 服从管理，遵守厂纪厂规，具备基本沟通能力和责任心 4. 无不良记录，能接受阶段性考核与岗位轮训安排 5. 有制造业实习经历或相关兴趣者优先

CNC数控操机/编程员（长沙基地） 人力资源直招，新厂区环境好，包住！ 岗位要求 熟悉法兰克系统，会对刀、磨刀，能做自动化非标件； 中级工可独立完成中等难度非标件调机，会做工装，能把控3道以上工序图纸公差； 懂代码即可，无需自行编程，接受两班倒。 薪资待遇 中级工：32元/小时+2元餐补 不住宿额外+1元/小时，晚班+1元/小时，每月满勤补贴300元 工作时间 - 正常班：8:30-12:00、13:00-17:30，加班18:00起 - 连班：8:30-17:30（中午无休，计1小时加班），加班18:00起 - 晚班：20:00-00:00、次日1:30-5:30，加班6:00起 食宿说明 4-6人间宿舍，水电费平摊，包住，环境干净稳定 工作&面试信息 面试时间；周一至周五下午一点半（线下面试） 工作地点：长沙市雨花区振华路洪达路口

.招聘30天焊工（2人），不体检直接上班，年龄18-56周岁，有焊工证，会焊就行【工资】：380元/天，，工期结束3个工作日内结清【上班时间】：7:30上班，正常8小时，忙的时候能配合加班，管饭不包住【工作地址】：宜兴丁山博物馆附近.丁山要1个临时工，大概5天，人走账清【招聘要求】：20-50周岁【工作内容】：激光焊，焊接不锈钢，有焊接经验【工作时间】：8:00-12:0013:30-18:30包饭【招聘工资】：250/天【工作地址】：丁蜀镇南湾村【联系电话】：（）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成新能源设备零部件的精密加工与批量生产 2. 根据工艺图纸和编程指令进行工件装夹、刀具选择、参数设置及首件确认 3.执行日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障加工连续性与稳定性 4.配合质检部门完成过程检验与数据记录，确保产品符合公差及表面质量要求 5. 参与工艺优化建议反馈，协助提升加工效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校学习经历者优先 2. 有CNC/数控加工实操经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉常用量具使用，具备基本识图能力与质量意识 4.责任心强，能适应制造业生产节奏，服从车间管理安排 5. 认同新能源行业发展前景，愿意在专业领域长期成长

岗位职责： 1、根据生产计划需求，按时按量完成本工序产品生产，对产品质量负责； 2、做好安全检查以及日常机台保养工作； 3、服从安排，可以适应倒班。 任职要求： 1、会加工中心独立调试者优先，有机械识图能力者优先。 2、能吃苦耐劳，服从车间日常纪律管理。

焊工工作地址:江阴市利港街道西奚墅71号280-300元（8小时）缴纳五险一金有3年以上工作经验25-45岁，有焊工证，初中及以上学历

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

江阴寻找二保焊焊工，要求技能包括射线、超声波焊接，能进行包口工艺，工作地点无锡，具体细节请联系相关人士了解。

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