主要目标和职责： 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目，参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业，包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务，调配维修资源，确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置，负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理，不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验，且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识： 1、具备扎实的技术背景，积极主动，擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节，具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，行为规范 2、热情投入，谦逊务实，情绪稳定，具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着，富有责任感 5、善于识别异常情况，快速纠正偏差，坚持持续改善，始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道

主要目标和职责： 1、依据营养配方与品质标准，牵头设计完整工艺技术方案，确定各环节工艺参数规范 2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求，符合饲料安全法规与环保规定，识别并设定关键控制节点 3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档 4、构建工艺数据追溯系统，留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标，通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间，重点检查关键参数执行是否到位 8、分析不合格品成因，定位根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈，推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局，提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作，保障其工艺适用性 12、组织新产品、新技术的小试与中试，验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队建设，包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合，推进跨职能协作 15、积极参与全球工艺网络（GPN），引进并应用先进工艺经验 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先 2、掌握制造业生产流程基础知识，至少5年水产饲料工艺从业经历，其中不少于3年工艺团队管理经验 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系，具备内审员资质者优先 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程，对工艺参数调优有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验 6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点 7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历 技能和知识： 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备良好的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协调能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，品行良好 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定，具备强烈团队意识 3、乐于接受上级反馈，并主动落实改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则，富有责任感 5、能够及时发现异常情况，迅速纠偏，持续推进改善，坚定达成既定目标 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利 4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定改进方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能团队确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程优化，提升运营效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业计划相关工作经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管理并具备扎实的实操经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协调，能适应高强度工作，抗压性强

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

岗位核心职责 1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控，制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施，实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。 2. 统筹管理供应商资源布局，开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查，打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队，从设计阶段切入，推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化，实现跨环节协同降本。 4. 深入供应商生产现场，对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断，牵头实施工艺优化与制程降本措施。 5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作，主导商务议价与降本方案落地，追踪成效并形成闭环管理机制。 6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制，识别流程浪费点并制定针对性改善对策，推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库，输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。 任职要求 1. 学历专业：机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景，本科及以上学历优先考虑。 2. 行业经验：具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验，熟悉非标自动化设备行业，有叠片机加工件实践经验者优先。 3. 专业能力： - 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素； - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能； - 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行； - 能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等常用工具，具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养：具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维；能接受高频出差或驻厂工作安排，适应高强度作业节奏；拥有跨部门降本项目主导经历，了解战略采购运作模式，熟悉SQE质量管理体系，具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。

办公楼招聘保洁员，要求65岁左以下，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从安排长白班8小时（7:00～16:30），月休四天，工资3000、加班另算，有工作餐，活轻松简单地址：新吴区天安智慧城联系方式:刘主管

预约项目：日常保洁3小时除尘*1份预约地址：省无锡市梁溪区复地悦城25-2101联系人：练联系电话：点击直接拨打,5025预约时间：预约门店：熊猫管家保洁清洗无锡

铆工 12小时二班倒上六休一 早班418夜班含餐补453 能够看图拼装需要熟练认识2D图纸 18-45有经验者年龄适当放宽，持有焊工证会气保焊

叉车工 工作地址:墙宅路 8点到20点点对点上下班，长期12小时上六休一，两周一倒班 24元/小时 274/天，综合薪资7000-7500元，最低工期3个月可长期做 叉车工会开高叉，有经验，熟练林德叉车 叉车证需要是监督局认证的

叉车工 下午2点 300/天 18-41岁，要有叉车证

负责工厂日常生产，安全，机械维护保养，人员管理等工作！

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000

招聘岗位：企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管； 招聘要求：汽车线束工作经验，大专及以上学历；45岁以下，男女不限 薪资构成：1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间：每月15日 上班时间：长白班，9-7点，周日单休 吃住福利：包吃住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责: 1. 根据图纸要求，独立完成CNC设备加工、调试及编程工作； 2. 负责设备日常维护及加工质量控制，确保产品精度与交付； 3. 协助完成生产计划安排，配合完成加班及倒班任务。 工作时间：8:30-20:30，两班倒，半月轮换，做六休一，月休4天（固定周日）。 任职要求: 1. 年龄20-42岁，中专及以上学历； 2. 熟练操作法兰克系统，能看懂2D/3D机械图纸； 3. 有2年以上CNC相关经验，熟悉立加（如果是卧加，可以搭配推荐，但是要同时做过立加）、精密小件加工优先； 4. 接受加班、倒班及夜班安排。 薪资福利: 1. CNC编程/调机：7000-10000元底薪+加班 → 综合9-12k； 2. 数控/普车工：5000-7500元底薪+加班 → 综合9-10k； 3. 提供两餐，5.31前入职享2个月住房补贴500元/月； 4. 每月20号发薪，十三薪，夜班补贴30元/晚。 面试时间：周一至周六 14:00 工作地点：无锡新梅路58号（物流门）

4.24气保焊临时工要两个，在后宅 ，会看图纸，会拼装，工资3⃣5⃣元/小时，，工作餐免费，日结 4.24氩弧焊临时工要一个，在鹅湖 ，35元/小时，工作餐免费，有车接送，工作餐免费，日结。

招聘岗位 1.产线操作工 2.组装装配工 3.操作机台工 任职要求 1.身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 2.初中以上学历 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合工资280/天，月工资7000-8000 2.提供 3.公司有食堂 4.可预支工资 5做六休一 6.不穿无尘衣不看显微镜 7.空调车间，无经验可免费培训 8.取任何费用，人事直招

简单面试： 【荡口-金杨新材料】 18~45 岁，12小时两班倒7:00~19:00，在职率高，空调车间为主，岗位多自由选择，白班免费两餐夜班不管饭，当天安排住宿200/月， 厂车：梅村 鸿声 后宅 路程20分钟 岗位：组装和检验18~45 岁，不穿不看坐着为主，空调车间 工期3个月以上 ：首月白班210元/天夜班230/天，次月开始计件，正常工资240元/天左右，厂里有标准和明细 以上岗位，做不满工期前4天按150元/天结算（不管任何原因，含个人不适应 急辞 劝退等）。

江阴市润纳环保科技有限公司，招机修工1名。年龄35-45岁，工作内容是负责维修保养设备以及设备的运行操作，工资5000-7000元。上班时间7:30-17:30。任职要求：身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳及服从领导安排，会烧电焊，有相关工作经验者优先。联系电话：（陈小平）。

危化品管理员 模式一：白班275夜班286；模式二：派遣工底薪2900+各项补贴及加班费，月薪6000+，入职缴纳五险，，3个月 入职缴纳五险，3个月后缴纳公积金 主要负责管理危化品，认真负责偶尔要开 18-48，要有证开过林德室内封闭式8T叉车

无锡惠山上汽集团仓库招聘 优势：车间管理不严，工作自由，不体检 岗位：包装产品，贴标签 工资：21元/小时，月工资6700-7500， 每月25号发工资，工作满7天可以借支 招聘要求：18-50岁，男女不限 工作内容：包装汽车配件，贴标签，不是流水线，工作内容简单，基本上工作2小时，有1个小时的休息时间，休息也算工资 工作时间：长白班，早八晚八，（忙的时候接受加班和夜班） 吃住情况：免费工作餐，提供宿舍，面试当天安排宿舍

中沛科技，18-40岁 长山医疗厂电子厂，综合工资6500-7500， （1）检验员，，长白班，上六休一，8-8点，需要看显微镜，薪资：20/H需要有检验经验， ，定型岗位，手工活，活简单，21/H，白班261，夜班301，早八晚八两班倒，不穿洁净服， ，定型岗位，21/H，长白班为主，少量夜班，要能接受。 夜班津贴一晚40，餐补一餐补贴15，住宿自理。

11小时长白班｜入职缴纳五险一金 偶尔轮夜班 万达附近急招叉车工 任职要求 18-45岁，持有叉车证，电叉 薪资待遇 税后到手约6500元 福利齐全，保障到位 地理位置优越，紧邻万达 电话： 好岗速抢，名额有限

惠山【吉利星驱科技】 男女不限:18-40岁 12小时两班倒8:30到8:30 工资：20+2=22元/时，综合工时320左右，综合工资 7000元左右/月。 主要工作内容为装配和设备操作，点检等，车间恒温，环境干净整洁。 4人间宿舍，水费+网费宿舍费200元，电费自理， 面试时间：下午1点，厂门口