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生产部门主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专
生产运营管理: 全面负责生产部门的日常运作,依据销售订单制定合理的生产计划与排程,保障产品按时、按质、按量完成交付。 实时跟踪生产进度,统筹资源应对生产异常情况,确保产线稳定高效运行。 技术与工艺把控(核心要求): 工艺审核与优化: 基于对机加工工艺的深入掌握,评估现有工艺方案的合理性,及时解决生产中出现的技术难题,提升工艺执行效率。 锻件问题处理: 针对锻件常见质量问题(如折叠、裂纹、晶粒度不均、热处理硬度偏差等),能准确评估其对后续机加工的影响,并联合采购、技术及供应商共同拟定改进措施,减少报废损失。 质量与成本控制: 建立健全生产环节的质量监控机制,推动落实ISO9001等质量管理体系在生产现场的有效执行。 聚焦制造成本管控,重点监管锻件原材料使用率、刀具消耗、设备能耗及人工产出效率,持续压缩生产运营成本。 教育背景: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(锻压方向)、机电一体化等相关专业。 工作经验: 8年以上机械制造领域从业经历,其中至少3年担任生产经理或生产部长等管理职务。 具备重型机械、汽车零部件、工程机械、液压元件或锻压行业经验者优先考虑。 专业技能(硬性要求): 懂机械制造: 熟悉车、铣、刨、磨、镗、钻等机加设备的功能特点与适用范围,了解数控编程基本原理。 精通机加工工艺: 具备出色的识图能力,可独立解读复杂机械图纸,掌握各类材料的切削性能及公差配合标准。 熟悉锻件: 了解自由锻基本流程,熟知锻件典型缺陷(如裂纹、折迭、发纹、非金属夹杂物等)成因与防控方法;能读懂锻件图纸,掌握热处理工艺(正火、退火、调质)基础知识。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责 1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理; 2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题; 3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效; 4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平; 5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。 任职要求 1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理; 2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力; 3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
生产技术主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上本科
全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施
服装制造厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
生产主管(J10730)
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责: 1、生产现场执行: 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控,确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。 2、人员与工时调配: 统筹一线员工(如折纸工、多能工等)的排班安排、考勤记录及工时汇总,依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制: 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范,及时识别并拦截流向下一环节的不合格品,配合质量部门(QE/检验员)处理现场品质异常情况。 4、物料流转管理: 协同供应链部门(计划、仓库)管控车间在制品(WIP)存量,落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全: 维护车间5S标准执行,监督员工规范佩戴个人防护用品(PPE),重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验,有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统,能识读基本的产品构造与工艺图纸。 4、执行力强,沟通务实有效,具备较强的应急响应意识,能够妥善安抚并调动一线员工积极性。 5、身体健康,无妨碍岗位履职的相关疾病。
视觉主管
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机、光学等相关专业; 2. 有10年以上视觉开发工程师经验,熟悉C#开发流程,有视觉团队管理经验; 3. 具有机器视觉、图像处理经验,熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件; 4. 具有软件集成项目经验,具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先; 5. 能配合出差,主要出差地为公司集团内部(苏州、无锡、深圳); 6. 抗压能力强,工作严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 7. 书面英语熟练,英语口语流利者优先,有3C Apple非标行业视觉经验; 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护,确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计,选择合适的硬件设备和软件工具,以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作,进行视觉算法的研究和实现,解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化,提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档,包括但不限于设计文档、测试报告等,确保项目的可追溯性。
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责: 1、依据营养配方与品质标准,主导设计完整工艺技术方案,明确各环节工艺参数规范 2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制点 3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档 4、搭建工艺数据追溯系统,记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数的执行落实情况 8、分析不合格品产生原因,追溯根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适配性 12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队日常管理,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作 15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先 2、具备制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺领域工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具有内部审核经验 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对参数优化有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验 6、了解水产饲料常用原料的应用特性 7、有成功主导工艺改进项目的实际案例 技能和知识: 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备较强的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协作能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,行为规范 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备良好团队意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感 5、善于发现异常,及时纠正偏差,持续推进改善,坚定达成既定目标 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、综合福利支持 4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验非标设备经验
1. 建立生产部管理制度,结合实际运营情况持续优化,保证生产管理规范化、标准化,提升整体运营效率。 2. 全面负责生产计划的制定与执行,合理安排生产任务,监控生产进度,及时调整生产安排,保证产品按时交付。 3. 严格把控生产过程中的质量,建立和完善质量管理标准,及时处理生产过程中的质量问题,保证产品质量符合标准。 4. 加强生产成本管理,通过优化生产工艺、提高设备利用率、降低物料损耗等措施,严格控制生产成本,定期进行成本核算与分析,提出成本优化方案,提高生产效率。 5. 负责生产现场的安全管理工作,组织安全培训,落实安全制度,消除安全隐患,保障员工人身安全和生产安全。 6. 负责生产团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力与战斗力,营造良好的工作氛围。 7. 与采购、销售、研发、仓储等部门保持密切沟通,及时反馈生产信息,协调解决生产过程中出现的物料供应、技术支持、产品交付等问题。 8. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备5年以上生产管理工作经验,有新能源行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉生产管理流程,具备扎实的生产计划、质量控制、成本管理等专业知识,能熟练运用相关管理工具和方法。 3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能够有效应对生产过程中的各种挑战。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
主要目标和职责: 1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目,配合公司新项目筹划及测试。 2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作,包括生产设备及产线的增加,重新规划布局等活动。 3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施,确保设备设施持续可靠地运行,建立机物料、工具、工装及备件的合理库存,并保证合理经济地被使用。 4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。 5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动,协调、组织和保证维修资源。 6. 负责当班的消防安全,环保、安全及健康方面的活动开展。 7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标,对未达目标者进行分析、管理和改善。 8. 根据实际情况确定人员需求,负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务,确保生产团队目标的完成,确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。 9. 制定和改善资本支出的管理措施,高质高效完成生产目标并有效控制成本。 10. 负责现场的5S管理,持续推进5S的日常管理工作。 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 汇报线: 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。 【岗位要求】 任职资格: 1. 中专及以上学历,机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验,5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。 3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。 技能和知识: 1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。 2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。 3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。 4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。 5. 英语听、说、读、写熟练者优先。 个性特征: 1. 遵规守纪,诚实守信、品行端正。 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静,具有较强的团队合作精神。 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。 4. 认真、细致、严谨、坚持,有责任心。 5. 及时发现偏差,及时纠偏,持续改进,按照既定目标前行。 工作地点和出差活动: 1. 工作地点:无锡。 2. 偶尔需要出差。 【福利待遇】 薪酬、福利和发展机会: 1. 有竞争力的薪酬。 2. 全面的社会保险和住房公积金。 3. 综合福利。 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。
无锡宜兴市招门窗安装打胶制作
300-400元/天
打胶门窗安装
无锡市宜兴市招门窗安装打胶制作
无锡 宜兴市
10月20日 12:16拨打电话
无锡江阴市招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工
无锡市江阴市招腻子/大白/墙漆
无锡 江阴市
10月20日 12:16拨打电话
管道安装/维修氩弧焊
无锡市滨湖区溪西中心路附近(距离雪堰一公里,胡埭)招聘管工一名。要求会氩焊、气保焊,并具备探伤技能。薪资为47每小时,上班时间为7:30-16:00,需配合加班。不加班时提供一顿饭,加班时提供两顿饭。商业保险为150每月。
无锡 滨湖区
10月20日 12:15拨打电话
B2月结
招聘9.6箱车驾驶员,专业从事电动车运输。工作内容为从无锡装载电动车,运往江西、湖南、湖北等地,去程有固定货源(电动车),返程配货返回。 岗位要求:持有B2驾驶证,能独立驾驶9.6箱车,吃苦耐劳,服从安排。 薪资待遇:按五五分成,月收入8000-12000元,每月25号结算上月工资,准时发放,不拖欠。 工作地点:无锡。
无锡
10月20日 12:13拨打电话
江苏无锡招聘运输人员,负责运输干净货物。运输路线为从扬州市到,货物类别为3类。
货运司机
招聘运输人员,负责运输干净货物。 运输路线为从扬州市到无锡市,货物类别为3类。
无锡
10月20日 12:13拨打电话
橡胶后道主管
8千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责 1.负责后道车间(修边、去毛边、清洗、二烤、分选、检验、包装入库)整体生产安排、人员排班,按计划完成产出,保障交期。 2.管控后道各工序品质:分选不良品(气泡、缺料、开裂、毛边、色差),降低返工与报废,落实巡检、批次追溯。 3.管理修边机、冷冻修边机、自动品检机,清洗机、包装设备,落实设备点检维护,提升稼动。 4.班组人员管理、操作培训;车间 6s、安全生产、现场 5s 执行。 5.对接硫化、质检、仓库,跟进异常处理,做好生产报表统计,推动损耗降低、效率提升。 任职要求 1.中专 / 高中以上,3-5 年橡胶制品后道车间班组 / 主管管理经验,密封圈类产品优先。 2.熟悉橡胶后道全工序:冷冻修边、手工修边、分选、清洗包装;能识别橡胶各类外观不良。 3.会人员排班调度,处理现场品质异常,看懂作业指导书,会做简单生产统计。 4.重视现场安全与 6s,能接受两班倒。 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:(微信同号)
硫化车间主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 按照车间生产工艺,完成橡胶、海绵、塑胶产品的加工、成型、修边、检验、包装等流水线作业 2. 简单操作生产设备,做好机台日常清洁,按要求填写生产记录 3. 自检产品,发现不良品、设备异常及时上报组长 4. 物料领取、摆放,做好工位6s卫生,保持车间整洁 5. 严格遵守车间安全操作规程,穿戴劳保用品,落实安全生产要求 6. 服从班组长安排,配合完成每日生产任务 任职要求: 1. 年龄18–50周岁,身体健康,无基础重大疾病,能适应车间生产环境 2. 学历不限,会基础识字,手脚麻利,细心有责任心 3. 能接受车间倒班/加班 4. 服从管理,吃苦耐劳,有橡胶厂、注塑厂、制品厂经验优先,无经验可培训 5. 遵守厂规,做事稳定,能长期上班 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:
主管厂长
一、岗位职责: 1.统筹煤厂现场生产、铲车、叉车、筛分等班组管理,安排白夜班排班、交接班。 2..落实安全生产管理,组织安全巡检、隐患排查,做好员工安全宣贯。 3.把控现场卫生、设备日常维保管理。 4.协调装车发货,管控煤质、损耗,保障生产有序运转。 二、任职要求: 1.有煤场、兰炭仓储、洗煤厂现场管理经验,熟悉铲车叉车作业流程。 2.懂现场安全管理,能落实各项安全制度,会组织交接班。 3.责任心强,能驻厂,适应倒班,沟通协调能力好。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
长白班普工免费培训包吃保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限只上白班
王庄长白班招聘 可以预支工资 年龄:20-50周岁 男女不限 包吃,免费工作餐 普工岗位:组装,检验,辅助工,打包 工作简单,轻松,上手就会 长白班 吃饭休息1个小时。 工资:210/班 26日发工资,满10天随时可以借支工资
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管 1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化; 2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理; 3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成; 4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验; 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护; 3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识; 4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
长白班普工电子厂包吃20人以上月结坐班手工活
岗位职责: 1. 负责长白班坐班工作,从事电器小元件加工; 2. 按照生产要求完成日常加工任务,确保工作质量与效率; 3. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范; 4. 工作时间:7:30-20:000,全部坐班,干活轻松。 任职要求: 工,年龄 18-45 周岁; 2. 手脚灵活,具备基本动手能力; 3. 初中及以上学历; 4. 能适应长白班工作节奏,遵守劳动纪律。 薪资福利: 1. 薪资按19元/小时计算; 2. 包吃两餐; 3. 每月10日准时发放工资。
操作工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘要求 男女不限 可以预支工资 薪资构成 1、工资组成项目=基本工资+加班费+满勤奖+岗位津贴+效率激励+夜班津贴其他补贴(车贴、工龄奖、多能工奖等); 2、缴纳五险一金; 3、节日慰问金:重大节日根据公司标准发放过节费,春节慰问金、开工利是。 工作内容 1、流水线操作工:负责洗衣机零部件组装装配,纯手工活,不需要搬运; 食宿介绍 1、餐补:白班一餐20元,晚班两餐36元; 2、公司提供住宿4人间(配空调、独立卫浴、免费WIFI),上下班公司提供厂车免费接送。 职位补充信息 1,一个月一倒班; 2、每日休息时间:上午10分钟休息、午休40分钟、下午20分钟休息+下午茶(各工段根据工段生产情况调整); 3、工作服发放标准:每年三季,秋装、夏装、冬装。 【因厂区面试时间不稳定,具体情况需咨询招聘人员】
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
长白班普工贴标签电子厂免费培训包吃交通补助保险餐补五险包住20人以上月结无经验只上白班
你好老乡,找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的! 工厂人事名额放出100个。您可以点击申请职位投递简历,欢迎老乡报名! [招聘岗位]:包装工,组装工,质检员,贴标签,等岗位 ---------------------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元,平常加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元 +超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300 +年终奖3000-5000元。) 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]:18到25元一小时分厂区,分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐,3菜一汤 (2荤1素),米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- [工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始,自愿加班,每天可加班2~3小时 (工厂旺季订单多时候,必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时,上六休一 2:加班自愿,平时1.5倍,周未双倍,节假日三倍 3: 每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证,临时身份证亦可 3、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试,当天安排宿舍 3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历,欢迎各位老乡投递简历!
车间普工无尘服免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结经验不限体检免费两班倒
【岗位职责】 主打要招普工和全是简单手动活,零基础秒上手! 车间恒温如春,不用穿闷热无尘服! 不用穿防尘服,不看显微镜,无需特殊技能! 【年龄要求】 男女不限:男18-50岁,女18-45岁! 认识26个英文字母即可,无经验要求! 【薪资福利】 正式工:底薪2660+岗位津贴+生产奖金+全勤奖+加班费+夜班补贴等! 月综合薪资6500-7000,15号准时发薪,绝不拖泥带水! 新员工满3个月每月250元工龄奖,满6个月每月450元,满12个月每月550元! 平常加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍(按劳动法计算)! 小时工:22-24元/时,月综合薪资6500-7000。 【住宿条件】 6-8人间,包吃包住,两荤两素,空调宿舍,多种餐厅选择! 厂内设超市、水果店、面包店及麻辣烫、牛肉汤等餐饮! 提供健身房、羽毛球、台球、篮球等娱乐设施! 【职位要求】 0费用入职,当天面试办理入职看车间安排宿舍!免费体检! 入职满月还有叠加奖励,入职就是正式工,跟工厂直接签合同!
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险11-20人日结两班倒
点击下方直接电联!!! 目前招聘日结工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满17-50周岁,男女不限,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 原标题:《轻松坐班/贴标签280起日结》
生产主管
1.2-1.8万/月
生产总监10年以上大专
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。 ·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。 ·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。 ·核心能力: ·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。 ·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。 ·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。 ·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。 ·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。 ·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理; 2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作; 3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行; 4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题; 5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识; 2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理; 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力; 4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
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