
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产管理
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理调配人力与设备资源,提升资源利用效率,降低制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,并监督落实;跟踪作业指导书的执行情况
5、推动产品质量改进工作,实施持续性质量优化措施
6、参与新产品开发过程,主导样品试产安排,尽可能压缩新品导入周期
7、落实生产现场6S管理要求,开展定期安全巡查,及时消除安全隐患,防范安全事故发生
8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育,提升员工专业能力与质量意识
9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行
任职资格:
1、大专及以上学历,10年以上工作经验,其中至少5年管理岗位经验
2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励意识和抗压能力,能接受加班安排
4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力
职位福利:五险一金
生产经理(工作地点肇庆)
2-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责:
1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务,全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化,提升整体产出水平;
4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同各部门推进精益生产实施,将精益理念融入项目运营全流程;
6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,提升产线运作效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项,并快速响应突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,上班地址:肇庆;
2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型岗位管理经历;
3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。
土建施工项目经理
1.2-1.3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历;
2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历;
3. 持有安全员C类证书
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
储运部经理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
懂cNc/数控,车间管理
9千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验AutoCAD
工作岗位:车间管理,操作加工中心,有5年以上经验,交社保,中午吃饭免费,待遇9000-10000面谈。
金加工车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责
1、依据技术部图纸,全面负责金加工从原材料下料至成品交付的全流程生产组织;
2、统筹金加工班组的日常生产运作,监督各环节产品质量;
3、对外协加工业务的质量水平、交付进度及成本支出进行有效管控;
4、严格执行车间安全生产规范,确保现场作业安全有序;
5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、熟悉金属加工各类工艺流程,掌握常用测量工具的操作与应用;
2、具备基本电脑操作能力,能熟练使用CAD等制图软件;
3、拥有10年以上金属加工领域实际工作经验;
4、具有较强的生产组织、成本管理及团队协作领导能力;
5、为人诚信可靠,态度积极进取,工作主动性强,善于分析与归纳总结。
车间主管
1.1-1.3万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及生产物料调配;
2、负责生产线的日常运营与持续优化;
3、根据生产计划,合理调配车间资源,确保生产任务按时保质完成;
4、具备良好的统筹规划能力,能够结合生产管理实际制定相关制度、流程和实施方案,执行力强;
5、监督生产各环节,保障产品质量与生产效率,协调跨部门协作,推动整体生产效能提升;
6、协助其他部门对现场设备、工装、夹具、量具及文件等进行管理与维护;
诚信招安保,260一天,包吃包住,无经验也可,悠闲岗位
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
诚信招安保,260一天,包吃包住,悠闲岗位
不需要学历,不需要经验,有无保安证都可
入职缴纳五险一金,有意向联系我!
工作地点:安徽合肥
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
光伏项目生产经理
7千-1万/月
生产经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责光伏施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,控制施工成本,提升现场管理效能
5.组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关资格证书者优先
5. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
厂长主任主管组长大专
五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求
一、基本信息
岗位名称:生产主管(五金机加工方向)
所属部门:生产部
直接上级:生产经理/厂长
直接下级:机加工班组长、操作工、调机工、巡检员(车间相关)
岗位定位:全面负责五金机加工车间日常生产管理,统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理,确保按质、按量、按时完成生产任务,控制生产成本,提升生产效率,贴合五金机加工(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等)行业作业特性。
工作地点:五金机加工车间、生产办公室
工作性质:管理类(兼顾现场实操指导与统筹规划)
二、岗位职责
(一)生产计划统筹与落地
1.对接销售部、PMC部,结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况,制定月度、周度、日度生产计划,明确各班组、各工序(冲压、CNC、车铣磨等)的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求,确保计划科学可行、贴合实际。
2.统筹生产计划执行,每日跟踪生产进度,核查各工序生产完成情况,及时协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等),调整生产安排,确保生产任务按时、按量落地,杜绝订单延误。
3.负责生产计划复盘,每周、每月统计生产数据(产能、合格率、生产效率等),分析计划达成率偏低的原因,优化生产计划制定流程,提升计划执行力;对接客户及PMC部,及时反馈生产进度、订单交付情况,同步异常信息并协调解决方案。
(二)车间现场与工艺管控
1.负责五金机加工车间现场管理,推行5S管理标准,规范车间物料(原材料、半成品、成品、五金边角料)摆放、作业区域划分、设备布局,确保车间环境整洁、作业有序,杜绝物料混乱、区域杂乱等问题,减少五金件磕碰、划伤等损耗。
2.严格管控五金机加工工艺执行,熟悉各工序(冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等)工艺要求,指导操作工、调机工规范作业,监督工艺参数(切削速度、进给量、冲压力度等)的执行情况,杜绝违规操作,确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。
3.配合技术部、质量部,参与五金新产品、新工艺的试产工作,制定试产方案,指导现场试产作业,收集试产过程中的工艺问题、设备问题,提出优化建议,推动新产品、新工艺顺利量产;优化现有加工工艺,提升生产效率、降低不良率。
4.管控生产过程中的质量,配合质量工程师开展制程检验,督促巡检员做好首件、巡检、末件检验,及时处理生产过程中的不良品,分析不良原因(如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等),制定纠正措施,减少批量不良,提升产品合格率。
(三)设备运维与管理
1.负责车间五金机加工设备(CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等)的日常运维管理,制定设备日常保养、定期检修计划,督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查,及时发现设备隐患并安排维修,避免设备故障导致生产中断。
2.跟踪设备运行状态,统计设备故障率、利用率,分析设备故障频发的原因,优化设备运维方案,提升设备完好率和利用率;对接设备采购、维修部门,负责新设备进场调试、旧设备报废审核,确保设备配置贴合生产需求。
3.指导操作工正确使用设备,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏;开展设备操作技能培训,提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。
(四)安全文明生产管理
1.全面负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训(机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等),提升全员安全意识和应急处置能力,尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。
2.每日开展车间安全巡查,排查安全隐患(如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等),下达整改通知,跟踪整改落实,杜绝安全事故发生;负责安全事故的应急处置、上报及调查分析,制定预防措施,避免同类事故重复发生。
3.推行文明生产,规范车间作业行为,杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象;落实环保要求,做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理,符合行业环保标准。
(五)团队管理与建设
1.负责车间员工(班组长、操作工、调机工等)的招聘、排班、考勤管理,合理调配人力资源,确保各工序人员配置充足,满足生产需求;优化排班方案,平衡员工工作量,提升工作效率。
2.开展员工技能培训,针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容,制定培训计划并组织实施,提升员工专业技能和综合素养;搭建员工成长通道,鼓励员工主动学习,培养技术骨干和班组长后备力量。
3.负责员工绩效考核、激励与沟通,建立公平合理的考核机制,考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况,落实奖惩措施;关注员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,提升员工归属感和团队凝聚力。
(六)生产成本控制
1.统筹车间生产成本管控,重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等,优化生产流程,提升原材料利用率(尤其是五金原材料边角料回收利用),减少物料浪费和刀具损耗。
2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据,每月开展成本分析,识别成本节约空间,制定成本控制措施(如优化工艺、合理排班、规范物料领用等),确保生产成本控制在预算范围内。
3.规范车间物料领用、发放流程,督促物料管理员做好物料台账,跟踪物料使用情况,杜绝物料浪费、丢失;推进生产过程中的节能降耗,降低设备能耗和生产成本。
(七)其他相关工作
1.配合质量部、采购部、仓储部,做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作,确保生产顺畅;对接客户现场审核,配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。
2.落实公司各项管理制度,制定车间内部管理细则,规范员工行为和作业流程,确保车间管理有序;完成上级领导交办的其他生产相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司生产目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先;高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验,可适当放宽。
2.具备扎实的五金机加工专业知识,熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解五金原材料(钢材、铝材、铜材等)的特性及加工要点。
(二)工作经验
1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验,其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验,有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。
2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程,有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验,能独立处理生产过程中的各类异常问题(设备、工艺、质量、人员等)。
3.有团队管理经验,能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核,具备良好的团队建设能力;熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理,有体系落地和现场推行经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力,能科学制定生产计划,高效推动计划落地,确保订单按时交付;具备良好的数据分析能力,能通过生产数据(产能、合格率、效率等)优化管理方案。
2.熟悉五金机加工设备(CNC机床、冲床、车铣磨等)的基本原理和运维流程,能指导设备操作和日常维护,能快速协调处理设备故障;能熟练看懂机械图纸,掌握核心加工工艺,能指导现场作业和工艺优化。
3.具备扎实的安全生产管理知识,熟悉五金行业安全生产法规和标准,能有效排查安全隐患,杜绝安全事故;具备成本控制意识和能力,能制定切实可行的成本控制措施。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告;能使用简单的生产管理系统者优先;持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门(PMC、质量、采购等)及客户,妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。
2.工作严谨负责、原则性强,具备较强的责任心和执行力,能承受较大的工作压力,主动推进各项生产管理工作,确保生产目标达成。
3.具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励员工、培养团队,能调动员工积极性和主动性,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的学习能力,能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。
4.能适应车间现场工作环境,熟悉五金机加工车间作业特性,无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况;具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则。
生产跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单
岗位职责:
1. 跟进生产订单的执行进度,协调各相关部门保障生产计划按时完成。
2. 负责生产物料的计划制定、采购进度跟踪及到货信息反馈。
3. 对生产相关单据和文件进行整理、归档及系统信息录入管理。
4. 协助开展外协加工环节的进度跟进与相关数据统计工作。
5. 完成上级安排的其他与生产跟单相关的日常事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接各部门工作流程。
2. 工作认真细致,具有较强的责任意识和执行能力。
3. 熟练操作办公软件,掌握基本的数据处理技能。
4. 能够适应生产现场的工作节奏,具备一定的抗压性。
5. 具有团队协作精神,积极主动推进任务完成。
生产设备管理员保险包吃高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险一金机加工设备经验
周庄水泥厂(公司前身为创建于1975年的地方国营小水泥厂)招聘水泥设备运行主管一名,要求有相关水泥设备操作和管理经验,45周岁以内,长白班8小时,薪资待遇6000-7000元,后期可谈年薪制10万+,入职缴纳五险一金联系电话:李经理。
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长1-2人经验不限学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改
5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动,落实5S及现场管理要求
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉水处理非标设备类图纸,开料,制作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础数据分析与报表制作能力
钣金车间生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差跟单经验单休钣金车间生产文员文员经验五险
1.跟进生产订单进度,统筹协调各环节;管控发货时间节点,确保质量达标,完成开单与对账工作;
2.对接业务部门,保障公司订单按时出货,负责工厂联络及跨部门协作沟通;
3.科学制定物料与生产计划,监督执行过程,确保产品保质保量准时交付;严格执行生产排程管理。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中全职
要求熟练操作办公软件
讲文明懂礼貌爱干净
能吃苦耐劳,有应变能力,工作中的突发调整能灵活应变
有跟单经验,有钢材贸易工作经验者优先
要求年龄25-38有汽车
薪资待遇
月薪3800-4300
话补饭补
上六休息一
你尽心我尽责
PCB研发工程师(熟手)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 协助研发单位进行新产品的开发与研究。
2. 负责新制程、新设备的量产导入。
3. 在合约审查时,评估产品是否符合制程能力。
4. 负责新物料的质量及适用性评估。
5. 本岗位加班较多,且需要去生产线做流程确认,介意者请勿投递。
技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的设计、改进与优化;
2. 编制液压产品生产技术文件;
3. 解决生产现场液压技术问题,提升产品质量和生产效率;
4. 参与新产品试制,制定技术方案并验证可行性;
5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业;
2. 经验:1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先,应届生也可以;
3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌);
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程;
6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
五险一金,提供工作餐,提供住宿
生产主管/车间负责人
1.2-2万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进;
-监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑;
-具备较强的组织协调能力及团队管理经验;
-熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出;
-拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡锡山生产主管在线招聘信息,主要招聘无锡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。