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生产经理
6-7千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专机械设备生产经理
【岗位职责】 1. 进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通,负责项目跟单。 2. 协调生产部门与相关部门的工作对接,保障信息传递准确及时。 3. 跟踪原材料准备及生产进度,及时反馈异常情况并推动解决。 4. 整理和归档生产跟单相关数据与文件,保证记录完整可查。 5. 根据生产节点合理编写生产计划,组织生产等。 6. 与客户沟通接洽工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作。 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 3. 熟练操作办公软件,能快速处理文档与数据报表。 4. 熟练掌握钢结构的样图设计,具有图纸审核能力。 5. 熟练掌握AUTOCAD等制图软件。 6. 了解机械制造行业基本流程,有生产跟单或计划类工作经验者优先。 加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历; 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历; 3. 持有安全员C类证书
需要靠谱稳定,有经验的装修生产经理或者项目经理
生产经理
装饰装修行业,工装居多,生产经理或者项目经理,做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产管理
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理调配人力与设备资源,提升资源利用效率,降低制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,并监督落实;跟踪作业指导书的执行情况 5、推动产品质量改进工作,实施持续性质量优化措施 6、参与新产品开发过程,主导样品试产安排,尽可能压缩新品导入周期 7、落实生产现场6S管理要求,开展定期安全巡查,及时消除安全隐患,防范安全事故发生 8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育,提升员工专业能力与质量意识 9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行 任职资格: 1、大专及以上学历,10年以上工作经验,其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力,能接受加班安排 4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力 职位福利:五险一金
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责: 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务,全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成; 2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化,提升整体产出水平; 4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各部门推进精益生产实施,将精益理念融入项目运营全流程; 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时跟进并解决车间生产异常问题,提升产线运作效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项,并快速响应突发状况。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型岗位管理经历; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力; 7、熟练使用Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按时、按质、按量交付,匹配供应链整体交付节奏。 2. 牵头落地生产全流程的质量管控体系,严格执行文体用品生产工艺标准,定期排查制程中的质量隐患,推动问题闭环整改,持续降低不良品率。 3. 负责车间生产成本管控,跟踪原材料损耗、设备能耗、人效产出等核心指标,通过流程优化、工艺改进减少生产浪费,稳步提升车间...
厂长/主管5-10年大专精益生产ISO9001ISO13485现场管理质量管理工艺改良
一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业,始终秉持着“精益求精”的发展理念,凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务,在行业内树立了良好的口碑,市场份额稳步提升,行业赛道好,机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心,明确的发展规划,现因业务拓展需要,诚邀专业人才加入我们,让人才满意才能让公司发展顺利,共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称:生产现场管理(根据能力任职,统抓通管可为部门一把手) 工作地点:昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象:总经理 三、岗位职责 (一)生产统筹与高效执行(流程高效不窝工) 1. 依据生产计划要求,精准协调班组人力,确保生产过程达到既定的质量与效率标准,保障产品按时交付,杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设,持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷,不断优化人效,确保机器设备高效运转,流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度,灵活且及时地调整生产计划,确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度,实时掌握材料交期。对于到货异常的物料,迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理,保障生产不受影响。杜绝停工待料。 (二)现场精益化管控(严抓执行,持续改进) 1. 精通精益生产理念,熟练运用 JIT(准时化生产)、TPM(全员生产维护)、TPS(丰田生产方式)、KYT(危险预知训练)等先进管理方法和工具,全面负责生产现场管理,涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等,及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作,有效管控呆滞料,优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认,根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作,严格执行安全生产巡查制度,及时发现问题并督导改善,确保各项机器设备安全稳定运行,包括各种工具的规范使用。 (三)团队管理与人才培育(凝心聚力,统一思想) 1. 科学进行人力产能管理评估,每月按时提交 KPI 等评价结果,设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作,定期主持召开班组工作例会、晨夕会,做好员工激励、考核、培训等日常管理工作,根据公司文化理念,积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度,合理安排次日生产计划,及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据,做好部下的准确评价工作。 (四)持续改进与体系优化(积累经验,筑基提升) 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平,擅长对管理制度和流程进行优化,追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作,推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力,能够与各部门紧密配合,确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题,详细记录并及时对接处理结果,针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题,及时向上级汇报,并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作,做好过程记录与文档管理,重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作,组织开展部门新员工岗前培训,落实人才培养计划,执行“师带徒”机制,确保人才不断层,不影响生产。 6. 积极推动目视化管理,如应用看板等创新管理工具,有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验,直属下级20人以上,有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验,从0-1成功推动过至少1个精益改善项目,并取得显著成效,或组建部门经历。 (三)专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法,如 JIT、TPM、TPS、KYT 等,能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能,具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系,如 ISO9001、ISO13485 等,能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力,了解常见生产设备的维护与保养知识。 (四)管理能力 1. 具有较强的团队管理能力,能够有效地激励、考核和培训团队成员,打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门进行有效的沟通与协作,推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题,抓住主要矛盾,提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标:产品质量稳定、可控,可追溯、可验证。详见公司相关标准文件,入职也会培训相关的技术参数和标准。 (五)职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新知识、新技能,能够解码落实公司战略要求,不断推动生产现场的改进与完善,具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责,敬业精神,身先士卒起到榜样带头作用,具有较强的抗压能力和执行力,能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等工具,以及生产管理相关软件,如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要,执行力差、不能加班不要,分不清轻重缓急的不要,没有数据统计分析能力的不要,没有管理主张和思路的不要。(看清要求再投递,免得浪费双方时间) 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬:提供同行业富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和成果综合评定。总之,达到工作要求,结果满意,待遇让您满意。拿结果都可谈,也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用,可谈,不同时间内完成不同任务,薪资不同,满足以上条件,一般约15K起,年薪25万起,具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会:公司拥有完善的晋升机制,为优秀员工提供广阔的职业发展空间,结果好不会过多干涉部门内部管理,更多的收入台阶。 4. 作息时间:基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00,超过算加班,一般到20:00结束,具体根据生产安排。园区有食堂,提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求,觉得自己满足并愿意尝试,渴望在生产管理领域一展身手,欢迎将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”,我们期待您的加入,一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求,先从小组长干起也可以提供机会。
标签印刷车间主管
6-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
根据生产任务负责排单,发货,协调前后道工序的衔接。
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行; 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施; 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档; 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善; 5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出; 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产; 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范; 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成; 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料; 1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施; 1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业; 1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率; 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态; 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率; 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作; 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。
工地小工/杂工工地清洁/开荒
招聘两名员工,年龄要求18-55岁。工作内容为撕膜,简单轻松。薪资为6小时100元。有意者现在可过来。
无锡
11月9日 03:11拨打电话
江苏无锡有铺砖工作,空闲的师傅可联系,具体价格由双方自行协商。
贴砖
有铺砖工作,空闲的师傅可联系,具体价格由双方自行协商。
无锡
11月9日 02:51拨打电话
江苏无锡招聘拧螺丝工人,工作内容为拧螺丝,工作轻松易上手。
工地小工/杂工
招聘拧螺丝工人,工作内容为拧螺丝,工作轻松易上手。
无锡
11月9日 02:50拨打电话
气保焊工厂焊工包住20人以上
新签宜兴机械厂2元长线人多+禁止补差价可宜兴机械厂长白班大龄工缺口220人20-52岁大一两岁可接收1:焊工(缺口120人)气保焊,药芯焊丝。厚板立焊,43元一小时,UT能过的46元一小时,不需要证,有技术就行。试工后定工资2:装配工(缺口50人)23元一小时主要给焊工打下手3:小工:(缺口50人)22元一小时,车间辅助工作4:【工作时间】:长白班7点半-9点,休息2.5小时.每天有效工时11.5小时接受不了加班的勿扰3:【发薪日】月底发工资,中途可预支,,包住不包吃,住宿免费,水电超过100度水电平摊,商保免费,干到年底,干满一年报销来回路费,有三个月内职业病体检单不需要体检面试时间:周一到周六上午9点,下午1点面试,面试通过当天安排住宿注:!!注意:【驻厂服务】
无锡 宜兴市
11月9日 02:22拨打电话
油漆工长期
该岗位实行两班倒工作制,上午8点至11点,下午1点30分至2点,以及8点至8点。计薪时长为10小时,员工薪资为22元/小时。打卡满70小时以上,随时离职不影响差价,25号补发差价;不满70小时则按同工同酬发薪,无差价。工期为一年。社保如遇稽核,个人部分需自行承担。招聘要求:男性18-50岁,女性18-45岁,初中及以上文化程度。
无锡
11月9日 02:17拨打电话
污水总承包epc项目
污水处理3-6个月月结
工期很短2-3个月,需要做过lng项目的,薪资+微信面谈
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工作认真负责,有现场施工经验和技术
7-8千/月
生产经理
负责现场施工管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产统计
5-7千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产进度跟踪与数据统计,及时编制并提交各类生产报表 2. 协助销售发货,整理出库单据、核对物流信息及发货台账 3. 运用Excel进行数据录入、汇总、分析及文档归档,提升办公效率 4. 配合生产、仓储、销售等部门沟通协调,保障订单交付顺畅 任职要求: 性别要求:(因涉及行车操作及现场作业) 2. 学历要求:不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 3. 经验要求:不限,有生产文员、跟单或车间助理经验者优先 4. 熟练使用Excel进行日常办公,能独立完成表格制作与数据处理 5. 具备责任心、细致耐心,适应生产环境,服从工作安排
实习生
3-4千/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验
本岗位招聘应届毕业生,建筑类专业优先,非文员类岗位,需要到车间学习工艺及流程管理! 【岗位职责】 1. 协助车间主任完成日常基础性工作,参与项目支持与任务执行; 2. 根据指导完成信息整理、数据录入及相关文档的准备工作; 3. 配合团队成员完成交办的临时事务,确保工作进度顺利推进; 4. 配合车间主任辅助排产,进行质量及进度跟踪。 【岗位要求】 1. 具备基本的专业基础知识,能够快速理解工作任务; 2. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 具备一定的学习能力,能适应新环境与新任务。
其他生产营运人员经验不限大专
培养方向:生产储备管理人员 所属公司:远东电缆 经轮岗培养,能够独立承担以下职责: 1. 通过定向培养,确立职业发展路径; 2. 掌握产品工艺知识,熟悉机台设备性能,提升质量意识,强化实操技能; 3. 培养其远东“工匠”精神,助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员。 工作地点:江苏宜兴 学历要求:专科及以上 专业要求:工科类,智能制造类相关专业均可,有相关实习经历者优先 能力要求: 1. 良好的沟通表达能力,人际交往能力; 2. 吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。
厂务运维工
6-8千/月
厂务1-3年学历不限
【岗位要求】 1. 40岁以内。 2. 3年以上相关工作经验,熟悉公用设施、设备的维修。 3. 食品、医药、化工行业优先考虑。 4. 能够接受公司上二休二、12小时倒班制度。 【岗位职责】 1. 负责客户空调系统、新风系统、环保风机系统、电力系统、空压系统、真空系统、水系统、纯水系统的保养及维护。 2. 负责客户公用设施的应急维修。 3. 服从单位领导和客户相关工作的安排,认真执行。 4. 有良好的安全和质量意识,遇到自己不能处理的事情应主动汇报给单位领导,听从指示进行处理。 5. 应有高度的服务意识,保持和客户的良好关系。
生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 根据上级安排,完成生产任务。 2. 参加班前会,接受直接上级的工作安排。 3. 作好操作前各项检查和生产准备,做好设备日常维护保养工作。 4. 按照作业文件要求进行操作,严格执行工艺纪律和操作规程。 5. 执行“三检”制度(即:首检、自检、互检)和“三不”原则(即:不接收不合格、不生产不合格、不流转不合格),确保稳定地提供合格产品/部件。 6. 按照要求做好日常“6S”工作,注意劳动防护,整理保管好工器具。 7. 节约原辅材料,严格执行物料消耗定额,杜绝生产中的浪费现象。 8. 按照标准要求做好工艺质量记录和现场物料标识。 9. 按时参加各种教育和培训。 10. 完成上级交办的其它临时工作任务。 【岗位要求】 1. 有CNC相关工作经验。
生产跟单/文员
8千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年大专
【岗位职责】 1. 接收并传达生产任务,协调生产车间进行排产安排; 2. 跟踪订单生产进度,确保信息及时反馈与记录; 3. 采集和整理生产相关数据,完成日常报表工作; 4. 协助总经理完成合同签订、方案书拟定、标书拟定等工作; 5. 协助落实车间各项管理规定及生产计划执行; 6. 配合生产主管开展人员调度与日常事务支持。 【岗位要求】 1. 工作认真负责,具备较强的执行力和责任心; 2. 具备良好的沟通协调能力
车间主任/主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、机械制造等相关专业、有班组管理经验,熟悉车间管理流程者优先 2.1年以上无缝钢管/冷拔管/珩磨管/推镗管行业生产管理经验,熟悉管材加工全流程优先 3.具备较强的生产统筹、现场管控、问题解决能力,能独立处理生产突发状况 4.责任心强,能吃苦耐劳,适应生产加工需求,沟通协调能力良好
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休五险
【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况,协调相关部门确保生产进度按时完成。 2. 负责生产物料的计划安排、采购跟进及到货情况反馈。 3. 管理生产相关单据、文件的整理、归档与信息录入。 4. 协助完成产品外协加工环节的进度跟踪与数据统计。 5. 完成上级交办的其他与生产跟单相关的日常事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门工作。 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 4. 能够适应生产环境的工作节奏,具备一定的抗压能力。 5. 有团队合作意识,积极主动完成工作任务。
其他生产营运人员5-10年中专/中技不需要出差AutoCAD彩印包装量产工程师(PE)经验其他试产工程师(NPI)经验结构工程师印刷/包装/造纸经验
【岗位要求】 1. 中专以上学历,五年以上包装印刷行业工艺结构工程师岗位经验,有电子产品包装盒类型经历优先,对于工艺和结构都能熟练掌握。 2. 熟悉包装行业印刷和印后工艺,熟练掌握CAD、AI等绘图软件,对新产品、新项目导入流程非常熟悉,有独立主导成功案例经历。 3. 良好的沟通协调能力与责任意识,以及抗压和创新能力。 4. 具备优秀的工作主动性,能主动承担责任推动各项工作的开展。 【岗位职责】 1. 主导产品早期设计阶段和打样阶段的方案和评审,并对设计和工艺风险进行评估,负责结构图拼板设计等。 2. 主导新项目EV/DV/PV/MP各阶段生产部门的准备情况,评估新产品导入量产可执行性;负责新品量产前会议的召开和新品量产现场跟进;负责PFMEA的制作。 3. 为市场和项目团队及报价部门提供技术支持。 4. 推动量产产品品质、效率、成本持续改善。 本集团公司从前端设计、印刷到后道加工,具有完备的全流程设计生产加工能力。总部位于东莞,在越南、马来、印尼、菲律宾、泰国以及国内无锡、淮安等地均设有分厂。集团化企业近5000人,是快速发展的新三板上市企业,欢迎广大志同道合人士加入!
机械生产跟单
6千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产订单的全流程跟进、跟踪与进度协调,确保各环节按计划推进; 2. 协调生产部门与相关部门的工作对接,保障信息传递准确,及时反馈生产过程中的异常情况及相关处理措施; 3. 跟进原材料准备及生产进度、零部件加工及装配进度,保障生产连续性; 4. 汇总并维护生产跟单相关数据,编制阶段性进度报表;整理和归档生产跟单相关数据与文件,保证记录完整可查。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推...
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