生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1，制定并落实生产计划
2，管控生产流程环节
3，监督产品品质标准
4，实施成本节约措施
5，负责设备维护与运行管理
6，组织人员调配与团队建设
7，落实安全生产规范
任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。
岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿
食品质量控制主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责：
1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标；
2、根据公司规范，策划并建立满足产品特性及客户需求的产品验证与检验方案；
3、依公司标准制定品保团队的工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划；
4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估；
5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签核；
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈；
7、负责客户投诉的应对处置，并跟进纠正措施的执行与效果确认；
8、依照公司要求，主导质量体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作；
9、对接政府监管机构及食品药品监督管理部门的相关事务沟通；
10、监督执行现场卫生标准操作规程（包括区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）；
11、协调推进跨部门间的协作与信息交流；
12、落实上级交办任务的执行，并完成实施效果的追踪与确认；
13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级主管汇报进展；
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上相关行业生产现场工作经验；有面包烘焙类食品加工背景者优先考虑；
2、具有一年以上食品工厂全流程品质管理岗位经验；
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。
2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。
3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。
4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。
5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。
2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。
4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。
5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。
食品生产厂厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责豆制品厂的日常运营与管理工作，建立健全科学、规范的内部管理机制及生产运营流程体系；
2.对生产全过程进行监督与优化，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标；
3.统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，确保职能部门高效运转；
4.搭建营销中心、生产运营与研发之间的协作桥梁，促进信息互通，统一推进工艺实施、监督与持续改进；
5.管控生产计划、进度与质量，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各节点顺畅衔接；
6.统领工厂团队，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门工作的整体运作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.抗压能力强，能够在高强度环境下确保工作有序推进
3.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥作用
岗位经验：
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
食品生产厂厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系；
2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标；
3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转；
4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化；
5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行；
6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作；
2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量；
3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用；
岗位经验：
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
CAD绘图/设计
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作
工厂负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营，保障生产流程顺畅高效。
2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。
3.建立及优化内部管理制度，规范各项操作符合企业标准要求。
4.开展员工绩效考核工作，落实激励机制以增强团队积极性。
5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。
2.熟知生产工艺流程及工厂运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同达成目标。
4.具备较强的判断与决策水平，可科学制定并调整生产排程。
5.对生产管理与技术改进有扎实理解，能持续推动工厂运营优化。
CAD设计/图纸绘制
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责豆制品厂的日常运作与管理，建立并完善科学、规范的内部管理体系及运营流程；
2.对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标；
3.统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，确保各职能模块高效运转；
4.搭建营销中心、生产运营与研发之间的协作机制，促进信息互通，推动工艺方案的落实与持续改进；
5.管理生产计划制定、进度跟进及质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接；
6.负责工厂团队建设与跨部门协同，统一调度行政、采购、生产、包装、仓储物流等各职能部门工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作；
2.抗压能力强，能在快节奏环境中确保工作任务准时交付；
3.富有团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用；
岗位经验：
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
商务拓展专员
5000-10000元/月
商务专员五险一金1-3年大专及以上
商务（五险一金，薪资范围4k-12K，上不封顶）
一、工作职责：
1.负责在抖音、快手等新媒体平台与达人建立并推进商务合作；
2.向达人寄发产品样品，推动其通过短视频或直播形式实现商品销售与转化；
3.持续跟踪达人内容发布及带货数据，做好达人关系的维护与优化；
4.完成上级主管安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1.具备一年以上商务拓展岗位工作经验。
2.执行力强，沟通亲和，具备良好协作能力。
3.工作态度积极，思维活跃，有独立思考能力，优秀新人亦可考虑。
4.有电话销售、网络销售经验者优先纳入评估。
三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体薪酬面议，五险一金
四、工作时间：朝九晚六
五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502
电工电焊电气工检修工线路
招聘：招聘电工、电焊工 一天工作8小时 包食宿
薪资：面议
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
7、1年以上工作经验者优先；
学徒工数控
井号高薪诚聘数控机床工人
待遇：6000-9000元
井号数控学徒
出后可直接转为正式员工，薪资同步上调
待遇：130-150元
电话：
丝网厂负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责中林丝网生产运营的统筹管理，保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品质量，确保产品满足行业规范及客户要求。
3.制定并执行生产计划，合理调配生产资源以提升效率。
4.负责人员管理，具备较强的责任意识与执行力。
任职要求：
1.拥有良好的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作。
2.具备团队协作精神，可带领团队达成既定生产任务。
3.具备持续优化意识，能够推动生产工艺和流程改进。
实习厂长5000，转正后8000+
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.全面负责工厂生产计划的编制与落地执行，保障产能与销售需求有效衔接；
2.推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理；
3.优化生产排班机制，提升设备利用率及整体运行效率；
4.牵头制定进口设备的维保与技术升级方案；
5.主导重大客户投诉的处理，开展质量问题溯源并落实改进措施
任职要求：
1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先；
2.拥有5年以上烘焙行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或副厂长职务；
3.有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作背景，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，曾主导自动化产线改造或数字化转型项目者优先；
4.熟练掌握车间6S现场管理体系；
5.精通食品安全规范，具备优秀的成本控制意识与能力；
6.具备较强的团队领导力，熟练操作各类办公软件；
7.高度认同唐久企业文化“专业、诚信、友好、利他”的核心价值观，能够在日常管理中贯彻并传播企业理念
主管注塑工焊接
注塑车间生产主管1名上班时间8-17点，午休1小时，单休。月工资6000元，签合同入保险。特别优秀者工资面议。免费午餐，可提供住宿（空调，单人单间）。 负责：全面负责车间工作，主要包括车间6S管理、车间排班排产、生产计划和库存跟进、质量管理、注塑机调试、更换模具和注塑机简单维修保养工作。
要求：有责任心，年龄45周岁以下，中专以上学历。熟悉注塑工艺，会注塑机的日程换模、保养、调试和简单维修。
焊接工人一名，年龄52周岁内，计件工资5000—8000，提供宿舍，免费午餐，晚餐补电话同V
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能：
通常需要5年以上生产管理经验，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景，能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力：
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力，能处理生产中的突发问题。
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.经验要求：
通常需要5年以上车间主任或生产厂长工作经验，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。
有做过经验丰富的优先考虑。
2.技能要求：
需具备原材料生产计划、进度及品质管理的执行能力。
部分岗位可能要求熟悉焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。
3.管理能力：
需能统筹生产、设备、安全、环保等制度，并监督执行。
需具备团队管理、沟通协调及抗压能力，能处理生产中的突发问题。
临时工月结
招聘老年人评估师，为老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等测量评估，确定能力等级并提供照护建议。
老年人能力评估师是2020年人社部发布的新职业，核心是对老年人的生活自理、认知、精神状态等进行科学评估，出具报告并确定照护等级，是养老服务的“标尺”与“导航员”。
想了解评估师的，来店里咨询，详情面谈，地址新车站路口南行18米路西
兼职
宝藏兼职：文件扫描员
岗位亮点：工期灵活（1-3个月）+ 操作简单+ 无学历门槛，适合宝妈/在校生/灵活就业人员；
工作内容：按要求扫描纸质文件，简单校对扫描件完整性并录入；
岗位要求：16-45周岁，会使用手机或电脑扫描功能，做事认真负责，服从现场安排；
薪资福利：周结/月结可选，多劳多得；
⏰工作时间：可自选班次，单次工作不少于8小时；
☎应聘方式：私聊或电话联系李老师
兼职
没有退休金，挣钱吃饭
拥有退休金，吃饭挣钱
“社保”让每个老人不必为温饱发愁，能安心享受晚年，真真正正的做到，老有所养，老有所乐。
❗技工考证条件：
47岁以内
50岁以内
有社保记录或。
通过办理技工证：
想省钱的朋友请主动咨询我；
交一年省一年，未来本地退休
主营业务：
⭐解决无单位交社保人员 兼职社保问题，让您省钱无忧
咨询电话:
兼职
大学城附近的宝妈想干兼职的
私信我留下你的手机号
不耽误接送孩子上下学
不能走
星期六星期天不用干
工作不累
从现在干到放寒假
上半年还想干开学继续
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
临时工包住包吃3-5人
搜索/信息流广告投放优化师
专科及以上学历，有较强的数据处理和分析能力
薪资福利:1.学校提供五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金）；2.学校实行十三薪，以年终奖形式发放，年底有二十多天带薪寒假；3.法定节假日发放福利、所有教职工均享受免费午餐，免费提供教职工公寓（户型为两室一厅、三室一厅）；4.集团内部提供晋升培训、节日礼品，享受高温补贴、通讯补贴；5.定期组织健康体检、部门活动、旅游拓展等
招工人数:5人
（）
工作地址:济南玉皇庙，济南市商河县职业教育示范区
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
机械制造企业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南研发主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘济南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
