长期小时工+正式工同步招人 零经验可入，专人手把手带教，上手即上岗 薪资透明 日薪286元，离职当场结清 出勤26天保底7436元，满28天最高8008元 每月15号准时发薪，无克扣，可预支1000-2000生活费 入职签正规纸质合同，权益有保障 岗位&环境 普工/质检/包装/仓管多岗位可选 全坐班、活轻松，不用穿无尘服 长白班/两班倒自由选，作息随心 食宿全免 四人间宿舍，独卫+空调+洗衣机+WiFi 一日三餐免费，四菜一汤荤素搭配 入职要求 16-45周岁，男女不限，无需学历经验，体检合格即可 工期1-6个月灵活自选，期满可续签 地址：浙江杭州 全天在线咨询，私信发厂区定位&详情！

济阳汽车配件厂招聘操作工 男女不限！ 工资计件：180-290/天 要求：18-49周岁，识字，身体健康，无纹身烟疤，服从管理！ ☀工作内容时间：两班倒，早8晚8，主要生产汽车的内饰配件。没有体力活 1⃣普工：计件220-290/天，保底180/天，平均工资6000-9000/月 2⃣质检员，中专以上学历，，男女不限，能接受倒班，综合薪资4500-5500。 3⃣倒箱工，，学历不限，年龄50岁以，能接受倒班，综合薪资4500-5000 待遇：管2顿工作餐（中、晚工作餐，标准三菜一汤）管住，无任何押金。 工作地点：济南市济阳区 报名电话：（同）

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5.能接受加班或夜班

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，可接受带薪加班

看图纸，看外观，大小，尺寸检验，弧度检验。

【辅助检测岗-工作内容】： 1、负责回收的电子产品屏幕外观清洁、拍照检测； 2、对手机进行分类整理充电、还原处理； 3、负责回收的手机进行系统app安装，检测手机功能属性等。 4、将充电好的手机批量移交至质检部门，保证机器不断档 5、负责工作区域的5S标准 【薪资待遇】：18元每小时计算工资，每月15号发放（打卡），综合薪资3500-4500左右， 【上班时间】：本岗位为长期兼职，参与早晚班正常排班，工作时间9-18点左右，根据货量出勤，每班次8-10小时，货少早下班，货多时加班2-3小时，要求能按照排班出勤，。 【食宿问题】：不提供和食宿，工作内容简单轻松，坐班 【备注】该岗位是质检公司检测仓，从事数码电子产品检测，因此私人手机（电子产品）无法带入工作区。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

有意者先发简历，薪资可谈！ 岗位职责： - 负责数控机床加工产品的全流程质量检验工作，包括首件检验（FAI）、过程巡检（IPQC）、成品终检（FQC），严格依据机械加工图纸、工艺文件及检验标准执行检验任务，确保产品尺寸、形位公差、外观质量等符合要求。 - 精准使用游标卡尺、千分尺、百分表、塞规、二次元投影仪、三坐标测量机（CMM）等精密测量仪器，完成产品尺寸测量与数据记录，及时填写检验报告，确保检验数据真实、准确、完整。 - 负责检验过程中不合格品的识别、隔离、标识，及时向生产主管、工艺工程师反馈质量异常，跟踪异常处理进度，参与质量问题分析与改进，防止批量不良品产生。 - 负责测量仪器的日常维护、保养与校准工作，定期检查仪器精度，确保仪器正常使用，做好相关维护校准记录。 - 协助完善质量控制体系文件，参与质量培训、工艺优化等工作，配合车间完成生产过程中的质量管控要求。 - 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求： - 年龄20-45岁，高中及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业优先，有1年及以上数控机床行业品控质检工作经验者优先。 - 能独立阅读复杂机械加工图纸，精通GD&T（几何尺寸与公差），熟练判断平面度、垂直度、同轴度、位置度等形位公差是否合格。 - 熟练使用基础测量工具（卡尺、千分尺、百分表等），具备二次元投影仪、三坐标测量机（CMM）操作经验者（如海克斯康、蔡司设备，熟悉PC-DMIS软件）优先录用。 - 熟悉45#钢、铝合金、不锈钢等常见加工材料的特性，了解CNC加工工艺，能初步判断因刀具磨损、机床震动、装夹应力等导致的尺寸超差问题。 - 了解ISO 9001质量管理体系，掌握QC七大手法等质量分析工具，能熟练使用Excel进行检验数据统计与整理者优先。 - 工作认真负责、严谨细致，具备较强的原则性、责任心和问题解决能力，能承受一定的工作压力，服从工作安排。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，无不良从业记录。

【辅助检测岗-工作内容】： 1、负责回收的电子产品屏幕外观清洁、拍照检测； 2、对手机进行分类整理充电、还原处理； 3、负责回收的手机进行系统app安装，检测手机功能属性等。 4、将充电好的手机批量移交至质检部门，保证机器不断档 5、负责工作区域的5S标准 【薪资待遇】：18元每小时计算工资，每月15号发放（打卡），综合薪资3500-4500左右， 【上班时间】：本岗位为长期兼职，参与早晚班正常排班，工作时间9-18点左右，根据货量出勤，每班次8-10小时，货少早下班，货多时加班2-3小时，要求能按照排班出勤，。 【食宿问题】：不提供和食宿，工作内容简单轻松，坐班 【备注】该岗位是质检公司检测仓，从事数码电子产品检测，因此私人手机（电子产品）无法带入工作区。

负责来料，生产，成品检验

有不有下午玩起的装模木工，火车站房建需要8人岗位搞一下午。工资每人160现结，联系电话。

济南莱芜用木工1人，40—55岁左右， 能指挥吊车，有焊工证，能打磨， 工资350一天。 联系电话:

济南舜耕路酒店：招聘打荷一名工资3500-4000月休四天提供食宿联系电话：（）

找替班，现在上班，

夜市烧烤大排档，雪山万达对面，招抓串工一名，要求三年以上经验，薪资5000-6000元，月休三天，不休按薪资核算。联系人刘

招聘普工，男女不限，年龄要求20至45岁，能吃苦耐劳、服从工作安排，有相关工作经验者优先录取。薪资为每月4000至8000元。招聘人数为10名。岗位包含包装员、品检员、焊工、射蜡、修蜡、化验、泡酸。购买五险，享受法定节假日，每周日休息。提供住宿并给予餐补。公司为员工免费安排年度体检，定期开展培训以鼓励员工掌握专业技能。工作地址位于广东省肇庆市高要区南岸街道马安跃龙工业园。

开利空调招聘：45岁以下免费工作餐和洗澡，小时工（25～32/时）和劳务工（交五险一金的）。质检员*11电工*3油漆工*2焊工*1物流*3普工*30（能接受翻班）电话：

岗位要求男女不限，23-38周岁，有工厂上班经验最好不抽烟，能接受两班倒、调岗安排之前在特斯拉办过卡的勿投工作内容汽车零部件质检、随线检验、返修工作时间白班7:00-19:00（左右）|夜班19:00-7:00（左右）两班倒，15天转一次班薪资福利小时工资：满勤27元/小时（含全勤奖1元），额外奖励：500元优秀员工奖+特殊岗位津贴（焊装打磨/壳体检验补贴20元/班，岗位不同补贴不同）月综合工资：7000-9000元发薪日：每月20号（薪资含岗位工资、、加班及津贴）；面试通过需，报名热线：

平安邵厂附近新开新能源汽车超级工厂面试请自带一只黑笔[微笑]操作工质检员物流配料（会开电动地牛）叉车工（诺力牌电叉）招25-40岁（有明显纹身不接收，不接收）有汽配厂质检经验工作轻松自由，不穿无尘服23/小时+1（全勤）+夜班补贴20免费工作餐，可提供住宿空调车间，两班倒，无费用月薪7500～10000元，上班地址：新杨公路与平霄路交叉口前方50米面试时间：下午两点面试，提前半小时到报名热线：

平安邵厂附近新开新能源汽车超级工厂面试请自带一只黑笔[微笑]操作工质检员物流配料（会开电动地牛）叉车工（诺力牌电叉）招25-40岁（有明显纹身不接收，不接收）有汽配厂质检经验工作轻松自由，不穿无尘服23/小时+1（全勤）+夜班补贴20免费工作餐，可提供住宿空调车间，两班倒，无费用月薪7500～10000元，上班地址：新杨公路与平霄路交叉口前方50米面试时间：今天下午两点面试，提前半小时到报名热线：

工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试，确保各项技术指标准确无误，保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题，主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常，并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范，形成完整可追溯的调试文档，为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图，具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识，善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

岗位职责： 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹，合理安排仓内人员分工与协作，确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准，持续优化仓储管理体系与操作流程，主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效，全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理，为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据，输出分析报告，为管理决策提供依据，推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求，开展指导、检查与考核，组织定期培训，提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，仓储物流类相关专业，具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识，有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目，且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件，具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守，执行力强，沟通协调能力出色，富有团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责中药饮片日常理化检测工作，确保产品品质达到规定标准； 2.正确使用并维护实验室各类仪器设备，保障检测数据的精准性； 3.按规范完成样品的取样、前处理及检验流程，并如实记录实验结果； 4.配合质量管理部门开展产品质量监督及优化改进相关工作。 任职要求： 1.具有较强的实验操作规范意识与安全防护意识； 2.掌握中药饮片理化检验技术及相关行业标准； 3.工作细致认真，具备良好的数据整理与分析能力； 4.具备优秀的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历，熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力，能高效处理生产过程中的异常问题，主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作，掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查，具备双体系管理经验，了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念，参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设，优化组织架构，组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力，能够高效协调内部团队与外部合作单位； 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力，适应动态变化的工作环境；能在高压状态下保持稳定，妥善处理复杂任务与突发事件。

办公室日常卫生，会电脑打字，精通wpsexcel表格等，

岗位职责： 1. 全面主持公司生产体系的运营管理工作，组织并督导车间落实生产计划，确保安全、质量、成本及交付目标顺利实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场规划布局，推动精益生产理念和持续改善机制，提高生产效率与资源使用效能。 3. 负责生产团队的搭建、日常管理与绩效评估，强化员工专业能力与整体团队执行水平。 4. 统筹调配设备、工艺、品质、仓储等内部协作资源，保障生产运作高效衔接与稳定运行。 5. 落实安全生产与5S管理制度，推进生产标准化与信息化建设，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上大型钢结构制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟练掌握精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题处理经验。 4. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同能力和决策判断力，能够有效驱动生产体系不断优化升级。 加分项： 具备压力容器/锅炉/气化炉行业从业经历，或熟悉ERP/MES系统者优先考虑。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)； 一、审单： 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同： 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同： 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接： 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接： 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量，记录存档。 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

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