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1.门窗绘图（有专门的绘图软件） 2.客户对接 3.工作认真仔细 4.会简单的办公软件及电脑操作

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹与执行，涵盖文件处理、费用监控、时间节点管理等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权服务机构，开展日常沟通与协调； 4. 接收、翻译并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，负责文档的传递、回复及归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平；具备优秀的英文读写能力，听说能力良好； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，能主动提升专业水平； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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成都市都江堰市招光伏安装，要求会电焊，工资面议

都江堰招聘12米吊车驾驶员，工作地点为都江堰农村自建房，负责打混凝土作业。薪资面议。工作地址位于成都。

小轮挖带班人员岗位，工作地点位于都江堰市蒲阳镇，就近人员优先考虑。

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招聘：书院负责人10000--15000+福利薪资：10000-15000元/月工作内容1.全面统筹书院的日常运营与管理工作，制定并推动实施书院长期发展战略与规划。2.领导并管理书院团队，激发成员潜力，提升团队整体绩效与协作能力。任职要求1.具有丰富的文化教育或相关领域管理经验，熟悉书院运营流程者优先。2.拥有良好的战略思维与执行力，具备较强的组织协调与领导能力。3.熟悉教育行业政策法规，持有相关资格证书（如教师资格证、管理类证书等）者优先考虑。4.具备优秀的沟通能力与资源整合能力，能够有效推动外部合作与内部管理。

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招打包装大姐1名，档口单每天一百多个，打包装时间自由，六十岁以下，可以兼职接送小孩的都可以，附近优先，盘古中路

招小时工13元每小时

新城区市政府急招一名人员，工作时间为6至7小时，薪资180元。要求应聘者能够按时到岗，临时爽约者请勿报名。

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休

岗位职责 当前爆单只找二十个 1. 承接工作室派发的三角洲行动护航订单，带队老板撤离、搜集物资，完成保底、趣味单等各类订单任务 2. 对局内积极沟通，服务好下单客户，保证游戏体验，提升复购 3. 订单结束截图成果反馈运营，严格遵守俱乐部订单规则，翻车按工作室制度处理补单 4. 纯绿，禁止任何外挂、违规操作 任职要求 1. PC端，绝密KD≥2.5，枪法、意识在线 2. 熟悉护航圈内规则：保底单、各类趣味单等，老护航优先录用 3. 心态稳定，不摆烂，服从运营派单调度，不和客户发生冲突 4. 账号无封禁、开挂黑历史 薪资待遇 高额订单分成，提成结算透明准时，绝不拖欠工资 工作室单量稳定，不用自己摆摊找客源 线下工作室坐班 可包住 包设备

工作认真

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织年度/季度考核，强化结果应用与持续改进 5. 开展员工关怀与企业文化建设，处理劳动关系事务，防范用工风险 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业同岗位经历者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5.持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或相关专业证书者优先

招聘网管收银员，要求工作负责，无不良习惯，工资每月按时发放，工作轻松，干净卫生。包住不包吃

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助各部门开展绩效辅导与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等日常人事管理工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险预判与处理能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工关系管理经验 5.责任心强，逻辑清晰，具备数据思维与HR数字化工具应用基础

都江堰招聘 都江电竞游戏工作室 职位：三角州陪练 要求：男女不限 绝密百场kd1.5以上，并且熟悉航天以及巴克等地图，也接受有一定fps游戏基础，包教会。 薪资4000-10000上不封顶，单多量大管饱 1：我们提供平台，设备，客户，打手只需按照要求完成工作内容 2：给客户提供情绪价值，在游戏里互动并且情商要高。 3：上班时间为8小时制，交接班，一周一轮换，当然多劳多得，12-24点 4：维护公司环境，卫生，安全。 5：年龄要求18-25岁 6：员工福利，团建聚餐，生日福利，加班补助，效绩奖金，包住

【岗位职责】 1. 负责广告及印刷类业务的接单与订单管理，确保订单数据准确无误。 2. 与客户保持紧密沟通，准确传达广告方案及客户需求。 3. 全程跟踪订单执行进度，确保项目按时完成交付。 4. 掌握广告材料及相关制作工艺的专业知识； 任职要求： 1. 熟练使用各类平面设计软件，精通CDR者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接客户与内部团队。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好效率。 4. 了解广告行业基本运作流程，具备快速适应岗位的能力。 5. 性格开朗积极，擅长独立开展人际沟通与交流。 【职位要求】 1. 熟悉常用平面设计工具，优先掌握CDR操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接客户与内部成员； 3. 责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.有无经验均可 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 协助开展校园招聘各项工作，涵盖宣传推广、宣讲会组织、笔试面试协调、录用通知发放及就业协议跟进等环节 2. 负责与应聘学生保持日常联系，及时回应校招咨询，保障候选人全流程体验顺畅 3. 配合完成面试组织工作，协调面试官时间安排，推动面试反馈收集，确保招聘流程有序高效 任职要求： 1. 27届在读本科生或研究生，专业不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于人际互动 3. 工作态度积极，有较强的责任心，能胜任高强度的招聘任务 4. 每周出勤不少于5天，可保证连续实习3个月以上者优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！