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都江堰的看过来！五险一金+年终奖 赢聘世纪招人啦 有合适的欢迎推荐 驻厂人事专员 负责线上线下招聘、员工入离职手续 45岁以下｜大专及以上｜有人事经验优先 ｜单休 招聘专员 45岁以下｜大专及以上 薪资2800-5000｜试用期3个月 五险一金+年终奖 上班时间：8:00-17:00 工作地点：都江堰市 都江堰招聘 人事专员 招聘专员 五险一金 单休工作

成都市崇州市招工地小工/杂工

工作内容： 1、协助并配合客户完成日常人力资源相关事务，包括但不限于面试接待、新员工入职办理、系统信息维护、离职沟通等工作； 2、负责考勤数据的日常整理与核对，月度费用计提，账单核算以及员工薪酬相关问题的解答； 工作要求： 1、具备人力资源相关工作经验，熟悉员工入转调离等全流程操作； 2、有客户对接经历，能够与客户保持良好的沟通与协作关系； 3、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，具备一定的数据处理及汇报展示能力； 4、能适应加班，抗压能力较强，工作态度细致严谨； 办公地址：成都市武侯区西部智谷 薪资范围：薪酬范围 5-6k （底薪+绩效奖金） 面试方式：线上面试

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

我们是一家在全屋定制领域稳步发展的企业，始终秉持以人为本的理念，注重人才的引进与培养。为进一步完善公司的人事管理体系，提升团队整体效能，现面向社会公开招聘综合人事一名，诚邀您的加入，与我们携手共进。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排及录用跟进，为各部门精准输送所需人才。 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，及时更新员工档案信息，确保人事数据准确完整。 3. 协助制定并优化人事管理制度与流程，推动制度落地执行，提升人事工作规范化水平。 4. 负责劳动合同的签订、续签、变更与解除等相关事务，妥善处理劳动争议，保障公司与员工的合法权益。 5. 策划并组织实施员工培训，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升等内容，助力员工成长与发展。 6. 负责考勤管理工作，统计出勤数据，处理异常情况，为薪资核算提供可靠依据。 7. 协助完成薪酬福利的核算与发放，办理社保相关业务，确保各项福利按时足额落实。 8. 策划组织员工活动，如生日会、节日庆祝等，营造积极氛围，增强团队凝聚力与归属感。 9. 完成上级交办的其他人事相关工作任务。 二、岗位要求 1. 年龄28-40岁，全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年人事相关工作经验，熟悉人事各模块流程及相关法律法规，有全屋定制或家居行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及问题处理能力，能够高效协同各部门开展工作。 4. 工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能适应一定的工作压力。 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 6. 持有人力资源相关资格证书者优先。 三、薪资福利 薪资：底薪+绩效，综合7000元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保公积金等模块基本操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据整理与文档撰写能力，能适应快节奏协作环境

甘肃省金昌高铁护坡招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工，包吃住，长期活，中铁十局工资月结

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工，找小工一名，男女不限55以下，给砖工打杂加气块

一、岗位职责 1.依据公司发展战略，制定年度人力资源规划及招聘计划，并组织实施社会招聘与校园招聘工作； 2.分解招聘任务目标并推动落实，确保招聘指标按时达成； 3.持续推进招聘体系的优化与搭建，组织拓展并完善各类招聘渠道，结合公司实际需求动态调整招聘策略； 4.统筹公司培训与发展工作，拟定并执行员工培训计划，提供多元化的学习成长机会，支持员工职业能力提升； 5.负责员工关系日常管理，妥善处理劳动争议与员工反馈事项，维护和谐稳定的用工环境； 6.推动企业文化建设与宣导，打造积极进取的组织氛围，增强员工归属感与团队凝聚力； 7.具备扎实的人力资源管理理论基础与实践经验； 8.定期开展招聘数据的统计分析与报告整理，构建并持续更新人才储备库； 9.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、职位要求 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上独立开展社会招聘工作的经历； 3.熟悉各类招聘工具与操作方法，拥有丰富的招聘实战经验与技巧； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有制造业从业背景者优先录用。

库房要司机，不上下货，，点对点装货，公司提供车，，上班9小时，0费用入职工资8200左右B照C照司机

招聘：仓库库管及兼职打包人员 库管 1 名 时间： 9：00-12：00 下午13：00-18：00 周一至周五选休1天，周末不休 工作内容： 1.运用软件处理订单 2.按需求拣货并打包 3.到货收货，入库，整理货位 4.仓库人员管理 5.其他仓库相关工作 要求： 1.年龄在40以内并且能够熟练使用电脑 2.身体健康 3.长期稳定 薪资： 3500+社保 兼职打包1名 时间： 9：00-12：00 下午13：00-18：00 周一至周五选休1-2天，周末不休 工作内容： 按需求进行拣货打包 要求： 年龄在45岁以内 视力良好，清楚认识数字及英文字母，手脚灵活，时间稳定 薪资：100/天 联系人： 都江堰市康兮路202号

岗位：招聘文员 工作地点：都江堰青城路269号 联系方式：李先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—28周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3000元/月 * 转正后：3500元/月 * 休息时间：每月休息4天

包饺子，做馄饨，打杂

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 对接整理数据 3.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4有零售行业经验或销售潜质者优先

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李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购，需具备较强的责任心，有较强的学习能力，抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与保管；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务，负责办公物资采购、申领、盘点与管理，维护办公环境整洁；管理公司文件、合同、印章，做好资料分类、存档与借阅登记；负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求，协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作；配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜；协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作；完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏，配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜，及时响应团队办公类需求，保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可培养。 2. 能力：工作细致严谨、责任心极强，具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养：性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，做事有条理、应变能力强，能适应广告行业偶尔的加班节奏，保密意识强。 4. 经验：有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先，了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验，熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力，能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动，能高效处理多线程琐碎工作，抗压能力强。

都江堰二号桥工地要一名小吃师父，工资面议，电话

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打磨工 工作认真、身体健康 初中以上学历 年龄:20~50 岁 (有相关工作经验优先) 应届毕业生亦可 薪资福利:工资计件，节日福利，提供免费住宿 工作地址:都江堰市聚源镇大桥社区 13 组

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小工 男女不限 薪资福利:工资保底3000+ 招工人数:2名 (4 - 17) 工作地址:都江堰柳街镇