品质流程IPQC，品质工程师，测试员，成品检验员

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

熟悉 ISO90001 等质量管理体系的搭建与落地运行，能够独立负责来料检验，过程管控及成品出货全流程的质量体系优化工作，掌握 QC 七大手法等质量分析工具，具备良好的跨部门沟通协调能力及突发问题处理能力 性别不限 年龄 45 周岁以下 有 LED 相关经验优先 综合待遇 7000-8500 元

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

诚聘临时工多名，18元/小时，地址：古镇岗南妙歌灯饰/电话：

珍宝、明天来5个临时工18块日结、

招聘;焊线临时工3名，日结，18元一小时，地址：七坊工业园，电话：

电工大工现场招聘，要求能接受夜班，薪资为42元每小时，年龄40岁以下。工作时间需满足上午9:30和下午2:00的到岗要求。

招聘短期工，仅需1人，共3人，工期暂定5天。岗位为压铆，要求年龄18-35岁。薪资为每天224元，夜班点对点工作时间为晚八点到早八点，按200元/天计算。工作满一天后实行日结，餐补为每餐12元，不提供工作餐。若工作时间不满点对点或加班，则按每小时19元折算。

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：18-21一小时，月工时240-280小时；月薪5500-6500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

岗位职责： 全面负责品质部日常管理工作，统筹 IQC 来料检验、IPQC 制程巡检、FQC 成品检验、OQC 出货检验全流程管控；制定、完善检验标准、作业规范，落实首件、巡检、末件管控，落实品质是制造出来，不是检验出来的全员品质理念，推动生产过程质量预防管理。 任职要求： 大专及以上学历，35 年制造业品质主管工作经验，有精密模具、五金冲压、塑胶、继电器 / 低压电器零部件行业优先；有对接外企客户审核经验优先。 薪资结构：薪资由基本工资、绩效奖金及各类补贴构成，10-15K。公司入职缴纳五险、带薪年假。

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

海信宽带诚聘正式工  生产产品：光学芯片，光电转换器，电视机顶盒，路由器 工作岗位：测试，组装，包装 薪资待遇：5000～7500元。帮员工购买社保。 晋升空间：初级技术员—中级技术员—高级技术员——工程师 工资结构：基本工资+加班费(按劳动法)+全勤（200）/月＋夜班补贴（20）/晚+工龄工资15～500元/月+绩效考核660，技能工资430元/月+优秀员工200元/月，吃饭补贴16元/天。每月综合工资达5000～7500元。 招聘要求： 1、 身体健康，肢体灵活 2、 年龄：16-40岁生熟手均可。 3、 持本人第二代居民身份证(临时身份证可以）及复印件3张和半身一寸照片2张，带好行李，当天安排宿舍。 福利待遇： 1、 工作时间：8：00～12：00，13：00～19：00每天上班10小时（根据排产完成量），每月休息4天。 2、班次：两班倒，有站有坐，大部分普通工衣 2、 住宿: 免费提供住宿，6人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、洗衣机，每层一台饮水设备，周边生活娱乐医疗设施齐全，交通便捷。 3、 伙食： 入职发饭卡，刷卡用餐。饭堂各种菜式(川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐)选择丰富，满足不同地区不同口味员工需求。 4.春节福利560元购物卡，中秋节福利400元购物卡，劳保福利50元/季，外宿补贴150元/月

熟练掌握office或WPS常用办公软件，有1到3年的仓库文职或统计相关经验。对数据敏感，做事细心，有责任心，有团队精神

【岗位职责】 1. 公司电控模块的技术开发与支持； 2. 领先电控技术的研发及标准化方面建立； 3. 软件著作权程序的开发； 4. 其他与电控相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上电控设计经验； 2. 懂软硬件开发要求，会写程序为佳； 3. 有厨电品牌方面的经验优先。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

1. 熟练使用二维软件CAD； 2. 熟练使用三维软件UG/PRD； 3. 协助工程师完成技术部相关工作； 4. 有相关工作经验者优先，相对稳定的相关专业应届毕业生亦可。

35岁至45岁，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作！略懂财务！

岗位职责： 1. 订单管理：接收销售订单，核对并确认订单相关信息。 2. 生产进度跟进：全程跟踪生产执行情况，确保各环节按既定交付时间推进；如遇异常及时联动相关部门协调处理或上报主管。 3. 根据出货排程核查生产进展，推动品质问题的闭环解决，保障出货目标顺利完成。 4. 协助制定计划需求，编制每日生产产出报表、成品出货统计等相关资料。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具有一年以上计划跟单相关工作经验。 2. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，责任心强。 工作时间： 早上8点30至17点30；加班时段为晚上6点至晚上8点，周末全天计入加班（周日固定休息）。 岗位福利： 全勤奖、社保、节日福利、加班费、加班期间提供免费午餐及晚餐。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹安排人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，主导现场5S管理与安全生产规范落实 3.组织班组晨会与技能培训，提升员工操作熟练度与质量意识 4. 实时监控生产数据（直通率、工时、不良率等），推动持续改善与问题闭环 5.协同品质、工程、计划部门，快速响应制程异常并推动根本原因分析与对策落地 任职要求： 1.具备电子制造或小家电/电源类产品产线管理经验者优先 2.熟悉精益生产、IE基础及QC七大手法，有现场改善实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4.能适应倒班安排，具备较强抗压能力与应急处理能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上拉长/班组长经验者优先

有3年工作经验

工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车零部件产品的生产成本核算与报价方案编制，确保报价数据准确且具备市场竞争力。 2. 与研发、制造、采购等团队紧密协作，解析产品BOM结构，评估材料、工艺流程、人工耗时等成本关键因素。 3. 关注行业成本动态及竞争对手定价策略，持续优化报价模型，为商务谈判和项目承接提供支持。 4. 搭建并管理报价资料库，总结成本分析方法，推动团队报价工作的效率提升与标准化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上五金或塑胶类产品报价或成本核算相关工作经验。 2. 熟悉设计类软件操作，掌握冲压、焊接、注塑等至少一种生产工艺的报价逻辑。 3. 熟练运用成本分析工具（如Excel高级功能、Costing软件），可独立完成复杂结构件的成本分解与报价计算。 4. 具备良好的跨部门协同能力和逻辑思维能力，能高效响应客户诉求并输出专业化的报价文件。 具备模具设计相关经验者优先考虑

职位描述 1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。 2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。 3、多部门沟通合作，解决生产存在的问题，确保大货保质保量顺利走货。 4、定期组织召开质量会议，回顾质量问题； 5、做好产前风险评估，确保大货顺利生产； 6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。 任职要求 1、大专以上学历，能用英文流利沟通、书写； 2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验； 3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程，熟悉客人查厂要求，精通整个质量体系操作； 4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力，执行力强； 5、具备强烈的责任心与使命感，品行端正、处事严谨，具备优秀的职业素养。