
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,
曾管理过百人以上团队,擅长人员的选用、培育、留任与优化,
熟悉生产工艺流程改进,注重团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
专业要求:
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件)
经验要求:
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求:
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。
加分项:
1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
高级管理储备干部
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。
2、培养周期:6-8个月
3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监
任职要求:
1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排;
3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换;
4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
厂长本科及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:全面负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作,确保各个车间生产活动的高效、有序进行。
2、工艺流程管理与控制:制定和实施生产成本控制措施,生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高工厂的经济效益。
3、设备与安全管理:确保设备正常运行,组织定期维护,减少停机时间。落实安全生产制度,开展员工安全培训,杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理,提高设备利用率,降低设备故障率。
4、质量体系管理与过程监控:监督生产各环节(如调胶、硫化、脱模),严格执行检验标准,建立全流程质量管理体系,确保产品符合客户标准;处理客户投诉,主导质量异常分析与整改。
5、团队建设管理:负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作,合理配置人力资源,提高员工的业务水平和工作效率,打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先;接受过精益生产(Lean)、6Sigma、TPM(全员生产维护)等管理培训者优先。
2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验,3年以上同等岗位(厂长/生产总监)经验;熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺(如混炼、成型、脱模等环节);精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析,熟悉生产设备(如密炼机、硫化机、注塑机)的维护与自动化改造。
3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书(如注册安全工程师资格优先);熟悉同行业ISO9001、ISO13485(医疗级产品)、ISO14001等体系认证流程。
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,较强的综合管理能力和工作协调能力,具备创新管理理念,和迅速果断决策的能力,热爱本公司,热爱生产制造型企业工作,具有德、勤、能、诚的品格。
主管大专及以上
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
生产经理/总监
1-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、组织建立和完善生产管理系统,制定生产计划,检查生产工作、现场6S,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各工序,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料。
3、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制辅料请购清单。
5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
6、负责生产过程中的安全措施执行。
7、组织精益培训,宣导普及精益理念及精益工具的应用,提升基层管理水平及储备基层管理人才。
8、负责制定精益生产改善方案并组织实施,对生产全过程的改善与提升。
9、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据以及员工管理等
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上锂电池生产管理经验,熟悉锂电池制造流程与控制要点。
2、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力,以及较强的统筹计划、组织协调能力和出色的执行力。
3、拥有出色的全局意识、思维能力,较强的主动思考、总结能力;
4、具备出色的团队领导能力,工作踏实,有担当,责任心强。
经验丰富能力佳者,薪资可面谈!
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维!
注塑生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行;
2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作;
3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理;
4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度;
5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率;
落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序;
8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析;
9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。
安全培训和技能培训
1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险;
2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力;
3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升;
2.完成上级交办的其他工作任务。
深圳福田区招(手机)拆装机修测师傅,有责任心,能吃苦,提成制,多劳多得,,华强北
4000-15000元/月
手机维修月结全职
招(手机)拆装机修测师傅,有责任心,能吃苦,提成制,多劳多得,,华强北
广东深圳现结,明天招绿化工200一天,加班25/时,有人有车的最好,联系电话
200元/天
绿化1-2人日结
现结,明天招绿化工200一天,加班25/时,有人有车的最好,联系电话
12一单/临时工/送水果蔬菜
9000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职留年补贴
职位详情:负责门店蔬菜订单2公里内送货 门店直招! 有意向的请留下联系方式!
工资:400-500 元/天
招聘人数:1-2人
福利待遇:餐补 包住 高温补贴
结算方式:日结
工作方式:兼职
主管工厂技工
管理和技术人员
公司主要经营汽车零部件、模切件、电子产品及设备研发、生产和销售。
薪资福利:月薪1w+;全额缴纳五险一金;补充医疗保险;每月6号准时发放上月全额工资,从不拖欠;带薪年假;年终奖金;四季恒温车间;礼金;节日福利;年度旅游;健全的内部晋升通道;丰盛营养的员工餐
工作地址:省南通市海安市经济技术开发区花莲路8号(海安火车站东,临近韩洋澳联广场)
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管学历不限
涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
无人机打包8k白班包吃住
8000-9000元/月
普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
急招包装工8500+/月,28~35/小时
超简单福利岗
一、岗位
包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克,(无人机,充电宝,充电器,数据线...)一系列电子产品装盒
二、招聘要求
年龄要求:18~47
有效身份证
无纹身案底,十指健全,身体健康
三、薪资待遇
-小时工:28~35元/小时10号发薪
-小时工每周可预支500~1000
-正式工:合薪资8000-9000
入职购买五险一金
-真实新人奖励1800
四、上班时间
期间吃饭有休息时间
五、吃住情况
厂内员工餐免费,菜品多样,各种口味随意搭配厂内免费住宿,水点费摊,宿舍环境好,干净卫生,六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应
普工操作工
5000-7000元/月
普工操作工保险餐补社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
普工/操作工:
要求:20至45岁以下,身体健康
指责范围:根据不同的情况,分配工作岗位(装料,打磨,包装等)
综合收入:5500-7000元
你可以什么都不会,我们负责教,只要你愿意学习,认真工作。
包装工注塑工
岗位名称:注塑部刮批屑、打包装;
岗位要求:1.年龄1650岁之间;2.男女不限;3.工作内容主要是刮批屑和打包装。
薪资待遇:单价18元/天,打卡16元/天,上满7天有工时。
年前小时工290/天/人走账清/上班可以带手机
7000-8000元/月
车间包吃包住20人以上月结
一企业优势:
空调车间,普通工衣、上班可带手机进入车间,无需安检,包吃工作餐1餐,加班包吃两餐。独立园区干净整洁,厂附近为中东村商业街各种美食、网吧等各种娱乐设施,距离附近的龙溪湖公园仅500米左右,新宿舍旁边就是益美园和汇海购物广场,生活配套设施非常完善。每天工作11个小时左右,月工时充足。
二面试注意事项:
①招聘男女不限年龄18-40,
②,
③身份证有效期2个月以上、银行征信及案底跟无磁不接收。
注意到厂面试不能穿(拖鞋,或裸露脚趾、高跟鞋、短裤,破洞的裤子、背心,裙子)非主流发型需要同意染回,手机保持电量充足,到厂需要手机塡入职资料。
服装跟单文员
5000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、跟进服装订单的生产流程,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、对接供应商与客户,协调处理订单执行中的各类问题;
3、负责订单相关资料的整理与归档,确保文件齐全、数据准确;
4、跟踪产品质量状况,发现生产异常及时上报并反馈;
5、配合处理售后事宜,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、具备良好的表达能力和团队协作意识;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作认真负责,注重细节,有较强的责任感;
4、有服装领域从业经历者优先考虑;
5、能适应高效工作节奏,具备良好的承压能力。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议)
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验;
3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验;
3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础;
4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业;
5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
基本要求:
1. 具有服装品牌企业从业经历
2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者
3. 对各类辅料生产工艺有一定了解
4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营1-2人月结大专及以上蓝牙/相机
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
公明电子厂22元招寒假工日结
7000-8000元/月
普工寒假工贴标签电子厂包住20人以上月结
因生产需要大量招聘普工,厂里主要生产电机小马达,新能源电池配件等电子产品,主要做组装,检测,包装等岗位,做事简单易学,一看就能上手。
一:薪资待遇
1、两班倒工作制,工资22元一小时,每天上班11-12个小时,要求最少能做到2月底,过年放假五天左右,需要回家过年的也可以多请假几天,上班期间每周可以先结一次工资,或者天天结也可以。
2、厂里有食堂,员工可以持饭卡在食堂先消费,发工资时再减掉,厂里吃饭便宜,菜品丰富丰俭由君。
3、寒假工要求能做到2月底,也可以长期做,离职工资人走账清不拖不欠。
二:工作内容
1、岗位主要做组装、包装、检测、贴标签、看外观等岗位。
2、无需经验;做事简单易学,老员工教一下就能上手。
三、招工要求
1、年满16-50周岁。
2、有本人身份证原件,在有效期内。
3、当天应聘人员需带齐身份复印件和一寸照片各2张。
生产拉长
8000-12000元/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉,并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理,异常未解决及时反馈上级领导;
2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务;
3.每小时监控生产产能,有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善,通过制程优化改善保证UPH达标;
4.生产质量管控,带领班组不断进行品质改善,配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升;
5.员工每日出勤,加班管理提报,生产报表,表单制作审核,准确无误;
6.定期组织员工进行培训,总结前期问题点及后续改善措施;
7.成本管控,物料,辅料,不良物料管理;
8.每日带领员工做好区域5S整理,改善,维持。
岗位要求:
1.男女不限,年龄20-40岁,学历高中及以上;
2.具有较好的团队意识,责任心/执行力强,具有良好的沟通和协调能力;
3.认可公司企业文化,忠于公司,做事公平公正。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
栏目概述
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