
车间统计文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上五险一金生日福利定期团建
1、按时准确完成车间各工序daily数据采集,编制并提交车间日报表。
2、对相关报表进行分析与研判,为车间管理决策提供数据支持。
3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的归档与日常内务管理。
4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申请、领取与发放。
5、负责员工工时记录与考勤管理,月底汇总后及时提报至人力资源部。
6、收集整理员工意见与建议,第一时间向车间主任汇报反馈。
任职要求:
1、最低学历要求:中专(技校)及以上;
2、专业背景:财会类或相关专业优先;
3、工作经验:具备1年以上生产相关岗位工作经验;
4、技能要求:熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统操作。
急招市场门店文员,五险、有餐补、过年放假时间长,表现好试用期可提前结束
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1.负责门店进出材料的登记,材料出入库要录系统开单,门店库存定时盘点
2.负责零售客户往来账目的登记,每个月固定对账
3.做好门店经理交代的其他工作,工作认真负责,仔细有耐心
4.做好门店办公室区域清洁工作,有客户到店询问需积极主动接待
5.基础办公软件熟练运用,熟悉用友软件的优先考虑
文员十内帐
3000-5000元/月
文员
1.文员!
2.内部记账会计!
①、负责日常事务,文件视频整理,会议安排及内外沟通协调,
3.处理日常账务有相关经验
,熟练办公软件,细心严谨底薪3000-5000元!️微信同号!
办公室坐班文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
急招文员
岗位职责:
完成公司安排的任务
任职要求:
1. 18-35岁,学历不限,有文员、招聘助理经验者优先。
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心严谨,有较强的责任心和执行力;
薪资福利:
-薪资:3500-5000元/月,试用期薪资不打折,转正后可根据表现调薪;
-福利:五险+月休4天+法定节假日带薪休假+节日福利+定期团建,无强制加班
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上数据分析员助理统计员
岗位职责:
1.具备扎实的数据整理与统计分析能力;
2.熟练操作各类办公软件工具;
任职要求:
1.******,大专及以上学历;
2.具有较强的沟通协调能力、应变能力及语言表达组织能力;
3.工作认真负责,富有耐心,具备优良的个人素养和职业道德。
上班时间:单双休
八小时工作制
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
1. 行政事务管理:
负责办公室日常事务,如接听电话、收发传真、考勤登记等。
管理办公用品的采购、发放和库存,维护办公设备的正常运行。
安排会议和活动,包括会议室预定、会议材料准备和会议记录整理。
2. 文件与档案管理:
负责文件的收发、登记、归档和保密工作,确保文件的准确性和完整性。
处理合同、报告等重要文件,按类别和时间进行分类存储。
3. 数据处理与分析:
录入和更新员工及客户信息,制作数据报告和图表。
协助管理层进行数据分析,为决策提供支持。
4. 沟通与协调:
传达部门间的信息和指令,协助上级进行对外沟通。
协调跨部门需求,维护良好的合作关系。
5. 其他支持性工作:
协助财务部门处理报销单据和财务凭证。
参与人事管理,如入离职手续办理和考勤统计。
完成领导交办的其他临时性任务。
文员需要具备良好的沟通协调能力、高效的执行力和熟练的办公软件操作技能,以确保各项任务的顺利完成。
文员开荒保洁保洁
招聘:招文员和保洁
<p>兰江街道招8小时文员,要求,25到40岁左右,初中及以上学历,懂电脑,月休两天,工资3650.包吃住 保洁:负责大楼内指定区域日常清洁,工作内容固定,无需承担重体力活,只需按流程维护整洁即可,做六休一,包吃包住,吃苦耐劳,年龄63周岁以下,待遇3300/月 地址:舜宇新基地</p>
品检工1-2人
工厂直招普工
铣削/倒角:5人(计件 45岁以下)
修边:10人(计件 42岁以下)
冲压:5人(计件 40岁以下 熟练工)
全检:1人 (计件 40岁以下 高中以上学历)
上挂:3人
联系电话:
地址1:科技园区上游路28号
地址2:梅林街道富居路35号
浙江宁波岗位名称:杭州湾电子厂长期小时工(装配、调试、检验)。岗位要求:1.年龄在1840
6000-8000元/月
品检工社保包住包吃月结
岗位名称:杭州湾电子厂长期小时工(装配、调试、检验)。
岗位要求:1.年龄在1840岁之间。2.性别不限。3.能适应长白班、坐班,并在保密车间内遵守相关规定(不能带手机进入)。
薪资待遇:前三个月每小时工资为19.5元;第四个月开始,每小时工资为20元;工作时间每天812小时,有超产奖;提供包吃包住;工作环境长年有空调车间,工资预估在60008000元。
缝纫工3-5人
浙江宁波大碶头文化礼堂招聘拷边专业人员,需要上领上V领各一名,上袖直边两名,以及一名拉底边工作人员。
文员招聘
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
招聘文员一名,主要工作是办公系统工作以及跑腿签字,要求有责任心有素养,年龄要求20-40岁之间,前期可以教会一些工作,后期熟练以后就好干了。
打字员/双休不试岗5k+
5000-6000元/月
文员大专及以上
不打电话不销售。
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
不加班到点走。白班居多
福利待遇:五险一金
氛围轻松,社恐的小朋友也适合~
欢迎打扰,很好说话的
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
❤❤❤❤❤
在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
打字录入员【一单一结】
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
【工作要求】
1、年满23周岁,男女不限,无需经验
2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可
3、不限工作地点,在家即可完成工作
4、
5、工资日结,一单一结,平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
调度员包住包吃
岗位名称:物流调度员;
岗位要求:1.负责车辆调度,确保运输合理配置与利用;2.处理运输订单,跟踪货物状态;3.具备良好的组织和协调能力。
薪资待遇:具体面议;提供完善的福利待遇。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.统筹管理车间各职能部门工作,熟悉数据化运营模式,具备强烈的责任意识与良好职业道德,愿与企业共同成长、长期发展!
2.能够及时识别问题并提出有效改进措施,持续提升生产效率,保持专注进取的态度,具备主动学习与自我提升的意识
3.拥有团队协作精神与领导力,勇于担当责任,面对困难积极应对,精准掌控生产进度,对不良现象敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
横河电动工具厂招生产线长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间
7:30一8:30
薪资福利
工资6500-7500
提供独立单人间(全)免费
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成;
2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率;
3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生;
4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议;
5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况;
4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作;
5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
栏目概述
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