招聘萧山新塘街道滨江长河街道北干街道裹裹上门取件小件员

招工揽投员，平常负责荻港区域收件为主，计件制，多劳多得，年龄40周岁以下，有三轮车D驾照，有相关经历优先考虑，需踏实肯吃苦。薪资4000-8000。月休4天，合同签订缴纳五险，有高温费，节日加班费，具体工作内容及工作时间可以电话咨询。 联系电话 限招一名。[抱拳] 工作地点 和孚镇 星光大街39号

上门取件快递员，计件工资2.4元/件。月入8000以上。要求吃苦耐劳，会骑三轮车。公司提供车辆。 岗位职责： 1.按时上门取件，准确核对快件信息并完成系统录入 2. 规范打包、装车及运输，确保快件安全及时送达网点 3.熟练操作三轮车完成片区内往返配送，保障行驶安全 4.主动与客户沟通，妥善处理取件过程中的常见问题 5. 配合站点完成日常快件分拣、数据统计及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练驾驶电动三轮车，无重大交通违法记录 3. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 4.学历不限，有快递、物流行业经验者优先 5.公司提供车辆，接受岗前基础操作及安全培训

【招聘快递员 】 主要职责、负责区域派件工作，月休2天。 （可兼职）提供三轮车 招聘要求: 身体健康，吃苦耐劳， 服从管理，要有高度的责任心。 薪资待遇：6000以上 工作地点：东阳市横店镇环城北路130号 联系电话

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

完成每日派件任务

招聘取件员多名 提供车子打印机 工资日结，多劳多得 工作地址：九堡街道

☞京东☞招聘快递员. 1招配送小哥多名(男女不限，多劳多得、薪酬6000-12000带车优先 2年龄20周-45周岁 3公司提供五险一金，寒暑补贴，四季工服，年终奖等等福利。 4要求:揽收，服务意识强，思维清晰，服从安排及调配。 5各项服务优越者，内部晋升空间大 联系电话:（微信同号) 地址:温州市龙湾区机场大道510号

1:上班时间自由 2:上班地点自由 3:上班时长自由

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时

宁波市镇海区招贴砖

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

招聘水电工1名，要求持有电工证、驾驶证，懂电焊，有电工基础且会基本操作者可以培养。第一个月薪资280元/天，工作8小时；第二个月薪资300元/天，工作8小时；后续根据技术水平确定工资。工作地址位于周巷环城南路。有意者可报名。

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利）100活非常轻松岗位:仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作要求:员工，18到55岁社会工21小时叉车工24小时【叉车工招聘薪酬调整】叉车工加夜班补贴15元/晚（白班无），并增加正激励100—500元不等（按月度考核A/B/C级计发）。具体以公司薪酬方案为准。开始执行满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月宿舍条件4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全住宿免费管吃一餐入职。工作地址:梅山联系电话：

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

订单跟踪 订单审核 订单发货

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

超市站点直招，站点面试，站点入职，0元入职，提供车和住宿，就近安排，可预支，有意向第一时间投递简历，当天可以安排办理入职 1、年龄18-55周岁，无案底前科、有无经验均可!!!!!!! 2、会骑电动车 薪资待遇: 8000起加提成奖励补贴 提成多劳多得、工资不封顶!!!!!! 全勤奖、夜宵补助、距离补助等等各种福利!!!!!!! 3、工作职责: 准时安全把物品送到客户手上，配送区域是方圆3公里(超过配送距离有补助!) 员工福利： 1、提供宿舍，生活用品自带!!!!!!! 2、有车可自带车，没有公司可提供车!!!! 3、路线不熟悉，有专业老骑手带!站长培训!!!!!!! 4、单量你放心!只要你想挣钱，你就来!!!!!! 6、市区站点单量超多!

要2人般筐200一天管吃

1.配送3公里以内的客户订单 2.就近分配，上班时间自由 3.每星期一预支工资， 20号发工资 正常干7000+ 努力干8000+ 加油干9000+上不封顶 注：薪资与自身努力挂钩，多劳多得，按单提成！

【岗位职责】 1. 负责公司车辆安全体系的搭建与完善，确保各项安全制度有效执行； 2. 负责安全管理相关台账的建立、维护与更新。 3. 组织开展车辆安全培训、事故预防及应急演练，提升员工安全意识。 4. 处理安全事故 【岗位要求】 大专及以上学历，有3-5年车队400辆车辆管理经验，获得物流注册安全工程师者可放宽条件 1. 具备运输行业安全管理相关工作经验； 2. 熟悉企业安全管理体系搭建流程； 3. 具备良好的文档管理及台账整理能力。

岗位职责: 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境电商业务中货物准时准确送达目标地点。 2. 对接客户，精准把握物流服务需求，提供专业化的物流支持与定制化解决方案。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 4. 控制物流支出，优化运输路径与模式，持续提升整体运作效率。 5. 与供应商及客户保持紧密协作，快速响应并解决各类物流突发问题。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目有序开展。 2. 具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队。 3. 熟悉物流业务流程，熟练使用行业常用系统工具与办公软件。 4. 具备独立分析和应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

负责店内小件物品配送 兼职工资日结 全职提供住宿 可就近安排 可接受暑假工短期工 工资一天300-400左右，下班结清 工作轻松简单 有老人带 有意向的联系

要认字吃苦耐劳，工资日结，包中餐！

负责店内小件物品配送 兼职工资日结 全职提供住宿 可接受暑假工短期工 工资一天300左右，下班结清 工作轻松简单 有老人带 有意向的联系

岗位职责： 1. 负责山姆会员店指定区域内的商品配送，确保准时、准确、安全送达 2. 按照订单要求完成取货、验货、装车及签收全流程操作 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁完好，及时反馈异常情况 4. 与门店仓管及客户保持良好沟通，妥善处理配送中出现的问题 5. 遵守交通法规及公司安全规范，保障作业全程合规有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车则须持有效驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 4. 有配送、快递或零售行业经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机完成接单、导航及信息上报

【岗位职责】 1. 负责物流（冲、焊、涂、总）人力、器具需求测算； 2. 负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织、实施； 3. 负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立、计算方法的优化； 4. 负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化、效率改善； 5. 负责零件 Layout 的编制、改善； 6. 负责零件目视管理的库位标签的制作与改善； 7. 负责零件作业相关的基础设施（货架、自动化装备等）的需求测算、安装跟踪；