岗位名称：跟单人员；招工信息：工作地址：观城西工业区；联系电话：

跟单 有经验，会EXCEL 薪资福利:4500 - 5500元/月，单休，节假日发福利，年终发奖金，可以交五险，春节休3周 招工人数:1名 具体电话或了解 工作地址:余姚市小曹娥镇恒兴路21号

招聘：内勤跟单（五险） 薪资：4000-7000元/月 职位描述: 1、负责公司报价、销售合同等文件资料的建档、归类、整理等； 2、协助销售业务员维护客户和订单的跟进； 3、售后问题的处理和跟进。 任职资格: 1、做事认真、细心、踏实能干、负责； 2、熟练使用office等办公软件; 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 4、机敏**，具有较强的沟通协调能力； 有过采购、生产跟单、销售跟单、人事等经验优先考虑。 职位亮点：团队氛围佳，良好上升空间 福利待遇: 五险

跟单|无|龙山镇西门外恒力路（甬隆超市后面）|1名|5000元/月|

跟单 | - | 范市工业园区纬二路到底（双马北路5号） | 1名 | 面议 |

招采购跟单1名，，要对灯饰熟悉，要求熟手， 薪资在5000-6500。有意者联系

汽车跟单/数据|宁波路赛博工贸有限公司|慈溪市滨海经济开发区方淞线888号|若干名|面议|

招聘跟单1名，要求22-30岁大专学历具备基础英语读写能力熟练使用办公软件，薪资5000元，免费提供工作餐、提供基本五险、节日礼品福利、年货、开门红包、旅游、优秀员工评比奖励、职工生日，联系电话，地址龙山镇西门外恒力路（甬隆超市后面），联系人陈女士

跟单助理 | - | 慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号 | 若干名 | 面议 |

跟单员 工作地址:余姚市阳明街道旗山村毛家桥168号

保安坐岗为主，260一天， 不用乱跑，长期稳定 工作地址；安徽芜湖

宁波市余姚市招腻子/大白/墙漆

宁波市鄞州区招水电

现金招拷边多名，计时计件都可以，下车拿现金，童衫上袖直边，袖口下摆，联系电话

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诚招跟单文员1名，中大送货拿货小弟1名，对面料了解 (18-27岁，工资6500+全勤500，月休2天) 经验要求：做事细心，条理清晰，责任心强，负责开单等工作 只要老手，有意者联系:

招聘仓管兼跟单一名 工作地点：白沙桥村口 工作时间：周日休息 工资：面议 工作要求：一年以上五金行业经验 联系电话：

招聘：跟单文员 薪资：3500-5500元/月 1、高中/中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、工作细致，有责任心，有一定的基础抗压能力； 3、有制造业、物流或销售助理经验者优先。 薪资福利：月薪3.5K-K（底薪+绩效），包工作餐，购买五险。

招聘：跟单文员 薪资：3500-5500元/月 职位详情： 1、负责接收客户订单，核对产品规格、价格、交期等信息，录入ERP系统； 2、跟进订单生产进度，及时反馈异常并协调处理； 3、安排出货事宜； 4、与客户对帐、开票等。

阳光房需招以下岗位 1、采购员2名，待遇：4500-8000元，买社保 2、跟单文员5名，待遇：4500-6000元。买社保 3、收/发货员3名，待遇：4500-6000元。买社保 以上岗位需熟练使用各种办公软件、函数公式的运用、男女不限 公司提供营养早、中、晚餐，提供舒适温馨的安乐窝 地址：佛山市三水区乐平镇 电话：肖生

物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

宁波宜美日光精密制造有限公司招聘年龄介于25至40岁之间的仓管员，要求具备仓库管理经验，熟悉出入库流程，细致有责任心，能够适应加班，具备ERP或MES系统操作经验者优先考虑，工作地点在浙江宁波。

1、开站筹备：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、物资配备、运营制度建立等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、培训指导、绩效考核、激励优化及人员调整等事项； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，提升作业效率，控制运营成本，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；无经验可扶持

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。

岗位名称暂定为仓管相关职位，要求高中/中专及以上学历，至少一年的仓库工作经验，熟悉仓库操作流程及物资保管知识。薪资待遇面议，工作地点在浙江宁波。

岗位名称：仓库管理员（宁波市甬菱制动器有限公司） 岗位要求：1. 每日对产品配件进行出入库管理。2. 根据生产计划进行配料工作。3. 根据生产指令进行发货，并协助驾驶小货车运输。 薪资待遇：具体薪资面议，要求应聘者年龄25-35岁。

1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。 2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。 3. 负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。 4. 组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。 5. 监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。 7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 入职要求： 1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。 2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。 4. 了解SCP/SRM系统业务流程。 5. 具备基础财务会计知识。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1、根据公司年度经营目标，拟定部门工作规划并推进落实，达成各项考核指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制管理，组织实施人员配置及绩效考核工作 3、全面负责公司PMC计划与仓储物流体系运作，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别生产排程与交付过程中的潜在风险 5、持续优化生产计划管理体系，提高物料流转效率，控制物流运输及生产运营成本 6、管控部门运营投入与产出，保障各项业务数据的准确性与可追溯性 7、维护与客户、供应商的良好协作关系，推动物流服务质量不断提升 8、落实本部门安全生产与文明作业要求，负责特种设备的规范管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流信息系统操作 2、具备5年以上汽车零部件行业同岗位工作经验，熟悉制造型企业生产运营全流程，精通仓储与配送管理 3、了解汽车行业IATF16949质量管理体系要求，具有较强的书面撰写、语言表达及谈判协调能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门沟通协作，富有责任心，做事严谨细致，具备良好团队意识