岗位职责： 1、负责接待顾客，销售商品，盘点、门店营运，按sop完成各项工作；  2、招募与带教新员工，做好店内经营，搭建门店人才团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下，专业不限； 2、两年以上同行业工作经验 ； 3、具备较强的学习沟通能力、抗压能力，较好的服务意识。

岗位名称：店员 岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作 岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心 上班时间：面议 薪资待遇：2000-3000 工作地址：驻马店浙江商贸城一期 联系方式：

招聘店员，负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁、商品充足。熟练操作收银系统，准确完成顾客结账及日常账目核对。提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，提升购物体验。协助完成门店日常运营工作，包括盘点、清洁及设备维护。薪资为2600-4000元/月。

希尚招聘营业员[烟花][烟花][烟花][烟花] 开始招优秀的她了[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ，23-38岁之间，有无经验均可，长期，工作认真积极，想挣钱的小姐妹。 店员薪资2500-3500元 只要你愿意2-3个月晋升店长 店长5000-20000上不封顶 晋升空间:店员-店助-店长-小区经理大区经理-合伙人 只要你努力，没理由不晋升不涨薪！ 我们公司是全国连锁店2000多家门，各个商超都有，环境比较好，冬天不冷，夏天不热，工作干净不累，只上7个小时，为自己的以后有个稳定的工作选择吧，选择大于努力姐妹们有亲戚朋友找工作可以直接打电话

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

有餐饮经验，会管理，沟通能力好

岗前培训，有奖励

岗前培训，有奖励

招聘店员，负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁、商品充足。熟练操作收银系统，准确完成顾客结账及日常账目核对。提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，提升购物体验。协助完成门店日常运营工作，包括盘点、清洁及设备维护。薪资为2600-4000元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

驻马店市平舆县招家装轻钢龙骨吊顶、墙面造型石膏板吊顶混子勿扰

驻马店平舆县想找一个保姆照顾一个卧床老太太。一个月3300休息两天，不住家有的情况下，请给我联系。电话，

驻马店市平舆县招水电、工地小工/杂工

驻马店市平舆县自建房招水电、强电、给排水，全现浇结构。包工

驻马店市平舆县招泥瓦工、工地小工/杂工各1名，一点小活，包工，点工都可以现钱，薪资面议。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：烤肉店店长工资待遇：7000-12000元/月招工单位：鹏哥齐齐哈尔烤肉地址：汇德国际广场1层电话：

贵州菜馆急聘新店扩店，诚招志同道合伙伴主营贵州干锅牛肉、三烧牛肉、辣子鸡火锅、干锅肥肠鸡等地道黔菜，工作氛围简单实在，薪资实打实，多劳多得。全部岗位包吃包住工作门店：深圳市【厨师2名】要求：25‑40岁，熟悉贵州菜品，试菜上岗薪资：试用期首月7000；转正7500‑8500按个人菜品熟悉度定薪【后厨切配2名】要求：25‑40岁，2年以上后厨经验，刀工扎实，配合厨师备菜出餐，团队协作好薪资：首月试用期4000；次月4500‑6000，根据熟练度、配合度上调【店长2名】要求：25‑40岁，3年以上餐饮门店完整管理经验，懂门店运营管理薪资待遇面议所有岗位，能吃苦耐劳，有责任心优先，持健康证上岗。联系负责人

黛玛诗D’modes品牌调性：法式浪漫+东方优雅，主打成熟轻奢服装，传递优雅自信之美。寻找优雅同路人我们做有温度的轻奢服装，融合法式浪漫与东方雅致，服务热爱精致穿搭的成熟人群。招聘岗位：高级导购｜门店店长高级导购：底薪+高额提成+绩效奖金，综合6k‑11k，上不封顶我们期待你：热爱服装，审美在线，懂穿搭、善沟通有品牌销售经验优先，年龄28-40（有客户资源适当放宽）真诚有耐心，擅长维护VIP老顾客，乐于传递美福利：五险一金｜带薪年假｜节日福利｜专业穿搭培训｜完善晋升｜员工内购晋升路径：导购→店助→店长→区域管理工作地点：无锡八佰伴商场黛玛诗专柜联系：（）不只是一份工作，是和美的事业并肩同行

四季青新意法女装档口招聘1店长要求：有实体店/档口店长经验，懂货品陈列，能独立带团队日常负责：门店管理、人员安排、货品陈列、客户维护、统筹日常档口事务。有意向直接私信，简单介绍过往工作经历。薪资面谈2模特驻店拍版模特一名要求：有拍版经验，不招小白自带穿搭审美，可以独立搭配整套look，网感好，不怯镜头，会摆动作，出片效率高。工作：新款实拍、短视频拍摄，自主搭配样衣，呈现简约韩系女装质感。加分：懂小红书/短视频，能自己简单调整妆造。有意向直接发模卡+实拍作品私信！薪资1万-1.8万联系人电话：（同步）

招聘：餐饮店招店长一名，服务员多名，男女不限，厨房工多名，身体健康，工作勤快，形象好，工资待遇详谈。电话：工作地点：麻章

卤菜摊，提供摊位卤菜及所有工具，只需要负责下午4-9点左右售卖即可，工资2000-5000加提成

招聘：招聘电车销售导购维修师傅薪资：面议招聘电动车销售导购及维修师傅共5人，欢迎有志之士加入！销售导购：负责电动车产品介绍、客户接待与成交跟进，能吃苦耐劳，会开车，有销售经验者优先。工作时间8:30-17:00，底薪加提成，表现优秀者收入可观。包午餐。维修师傅：招聘2名，需具备电动车维修实操经验，能独立完成常见故障排查与修复，有相关技术基础者优先，工资面议，待遇从优。工作地点：平舆县挚地大道北头（平舆富康小区北头）。联系电话：。欢迎来电咨询，诚招有责任心、踏实肯干的伙伴共同成长！

招聘：驻马店手机店招店员（月休4天+社保）薪资：4000-80001、25以内、大专及以上学历，性格开朗。2、上班时间8:00-12:00、14:00-18:00、月休4天。3、工资：4000-8000元/月驻马店市区、平舆、汝南、上蔡都有店，可以就近安排。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

待遇：7000—14000元/月 任职要求 1、专科及以上学历，3年+连锁超市店长同岗经验，大型连锁超市从业经验优先。 2、精通超市营运全流程，擅长销售统筹、团队管理、损耗控制及客诉处理，熟悉连锁标准化运营体系。 3、具备优秀的统筹、沟通及问题解决能力，执行力强，能适应门店运营节奏，高效落地总部各项要求。 4、品行端正、责任心强，具备良好职业素养与服务意识，认同品牌经营理念。 岗位职责 1、全面负责门店经营管理，承接销售、利润等核心指标，制定经营及销售计划。 2、统筹门店日常营运，落实公司标准化制度，规范收银、陈列、客诉等全流程工作。 3、负责团队管理，合理调配人力，开展员工培训、考核，搭建高效稳定的运营团队。 4、管控商品全流程，优化库存结构，降低损耗，保障商品正常流转销售。 5、执行总部各项制度与营销方案，做好上下沟通反馈，保障营运工作顺畅高效。

招聘家具导购。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括为顾客提供专业的家具导购服务，以及根据顾客需求推荐合适的家具产品。任职要求为具备良好的客户服务意识和销售技巧，能够准确理解顾客需求并提供解决方案。上班时间为8:20至12:00，14:30至18:30，一个月带薪休假4天。薪资待遇包含提成、带薪休假、年终福利，每年2次外出旅游，一个月一次团建。

负责店面直播与销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神