岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：负责各类行政费用的支出管控与审核； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的采购与发放，控制使用成本并保障合理配置； 5. 后勤管理：协调食堂运营环境的整体规划与日常维护； 6. 行政制度：开展行政管理制度的整理优化，负责行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政综合管理工作经验； 2. 熟悉行政及人事全环节操作流程； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的抗压能力

工作职责： 1. 负责公司行政部日常运营工作（包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等）； 2. 组织制定、实施及优化行政管理制度，推动公司行政流程标准化与规范化； 3. 统筹公司层级会议的筹备与召开，编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈； 4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作； 5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，擅长对外接待与活动组织； 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验，有工程类行业背景者优先考虑； 4. 认同企业理念，工作态度严谨、踏实、责任心强，具备与公司共同发展的意愿。

淘草中药智慧煎配中心： 诚聘“大总管”——厂区总调度，统筹内外，全面掌控 薪资6000元 销售在前线开拓，生产在后方运转，中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。 这个角色就是你：综合办公室主任（厂区总调度）。 你是公司的“中枢神经”，厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作，对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。 你的职责包括： 【内部管理——保障运营高效】 接单排产——统一接收订单，制定每日生产计划，确保流程顺畅不卡顿 部门联动——联动销售、生产与后勤，打通协作瓶颈，具备出色协调能力 客户服务——响应咨询、处理投诉，调动资源及时闭环 文档管理——合同、资质、文件分类归档，确保资料清晰可查 销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理 【外部对接——提升企业形象】 政企沟通——对接药监、工商、税务等部门，完成检查迎检与申报事务，擅长应酬，懂礼节 重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系，代表公司专业形象 厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待，含讲解介绍与用餐安排，需具备酒量 我们期待这样的你： 50岁以下，气质稳重，行事干练 有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先 熟练使用办公软件，文字表达与资料整理能力强 善于沟通协调，对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊 责任心强，交办事项能独立推进、让人放心 追求长期发展，稳定性高，你安心，团队才踏实 你将获得： 月薪6000元 + 五险（能力突出者待遇可面议） 带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.组织协调跨部门行政事务，高效推进公司制度执行与流程落地 3.管理办公费用预算，监督采购、固定资产及供应商履约情况，确保成本合理可控 4. 主导企业文化活动策划与实施，提升员工归属感与组织凝聚力 5.处理突发事件及重要来访接待，维护公司对外专业形象 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 具备团队管理经验者优先

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和全局意识，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉企业内部运营管理流程，有较强的计划与执行能力； 3. 具备良好的公文写作能力及沟通表达能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能够承担一定工作压力； 5. 能够独立处理综合性事务，具备较强的解决问题能力。 6.全日制本科学历。 岗位职责: 1. 统筹综合部日常管理工作，协调各部门间业务对接与资源调配； 2. 组织公司级会议、重要活动及行政事务的规划与执行； 3. 负责公司制度的推进落实，优化内部管理流程，提升运营效率； 4. 管理公文流转、档案管理及对外联络等综合性事务； 5. 协助高层完成战略部署相关的综合支持工作； 6.党建工作开展。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强，细致严谨，具备较强的职业素养与保密意识

五险一金，月休4天 【岗位职责】 1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行，保障生产流程高效有序，达成既定产量目标及品质要求； 2、把控生产环节的质量管理，建立并落实质量检测机制，确保产品满足企业规范及行业规定； 3、负责生产设备的操作指导与维护安排，保障设备稳定运转，提升运行效率与使用周期； 4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业，维持良好的卫生条件，符合食品安全生产相关标准； 5、收集并分析生产过程数据，识别运行瓶颈，提出优化方案，持续改善生产工艺； 6、及时应对生产过程中出现的突发状况，采取有效措施快速恢复生产秩序； 7、带领车间团队开展工作，推动员工技能提升，增强团队协作能力与执行效能； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历，掌握食品加工流程及质量管控要点； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效调度车间人员，妥善处理现场问题； 3、拥有较强的品质控制意识，熟悉食品安全管理体系，能够严格执行标准化作业流程； 4、掌握基础机械设备知识，了解常用生产设备的操作与日常维护； 5、具备基本计算机操作技能，熟练运用办公软件进行数据整理与分析； 6、踏实肯干，责任心强，积极进取，能适应生产车间的工作节奏与环境要求，承受相应工作压力。

机械加工工艺技术

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招焊工，湖南长沙，包住吃，不包吃，吃5元一餐，手艺要好一点的，1万至15000一个月，个人计件

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、办公环境、固定资产及后勤保障等工作 3.制定并执行行政预算，管控办公成本，提升资源使用效率 4. 管理公司印章、证照、档案及重要文件，确保合规安全 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀活动 6.文字功底深厚，能够熟练写发言稿，会议总结，红头文件等 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，有大型企业或跨部门协作经验者更佳

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公物资采购与管控 3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 4. 牵头企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 5. 对接政府及外部单位，办理工商、资质、年检等相关事务 任职要求： 1. 具备行政管理、企业管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或办公室主任相关工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责前台接待～课程顾问、招生提成

协助美容院开展客户拓展与营销策划，工作内容轻松易上手，零经验者亦可快速融入，行业正处于快速发展阶段，现因业务扩展需组建300人团队 工作时间：9:30-18:30，无需加班，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人首月保底8000元+提成，每单提成2000-10000元，首月综合收入约1.2万元 老员工平均月收入2-4万元，开单率高，市场需求稳定，业绩真实可观 晋升机制完善，发展空间广阔，表现优异者最快两个月即可晋升为主管岗位

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习（需连续实习3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案，减少故障发生，提升产线运行效率； 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作，保障设备稳定运转； 3、落实食品行业设备清洁卫生标准，消除卫生盲区，防控食品安全隐患，降低设备异常停机风险； 4、建立并完善设备档案与维护管理体系，严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范； 5、主导设备维修团队运作，协同相关部门支持生产流程顺畅进行； 6、控制设备运维支出，推动技术改造与设备升级，确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类或食品机械相关专业背景； 2、具备3-5年食品行业设备管理经验，具有团队管理实践经历； 3、掌握食品加工设备构造及维修技能，了解食品安全法规要求，持有电工证、焊工证等有效资质证书； 4、工作认真负责，能快速响应处理设备突发状况，具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司西式客户产品的研发、复刻及实际应用相关工作； 2、承担新产品配方与工艺的设计，参与样品制作及试产过程的跟进； 3、协助部门完成客户来访时的菜品应用展示与接待支持； 4、对接客户具体需求，并将其转化为可落地的完整解决方案； 5、配合研发团队完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上西式粉料或酱料研发相关工作经验； 2、熟悉调味品行业同类产品发展现状，具备一定的创新意识与能力； 3、能够适应出差安排，拥有较强的产品开发、复制及应用实践能力； 4、具备较强的进取心，能适应高强度的工作节奏与压力。

岗位职责 1、依据图纸核算机加工生产成本，编制报价方案； 2、计算车、铣、磨、电加工的工时、材料、表面处理及包装物流费用； 3、响应客户询价需求，明确公差要求、加工工艺与交付周期； 4、管理报价记录台账，定期分析利润情况，完善成本核算标准； 5、配合制定生产工艺改进策略，增强报价市场竞争力； 6、跟进订单落地情况，动态维护物料加工单价数据库。 任职要求 1、能识读机械图纸，掌握车、铣、磨、电加工等工艺流程； 2、具备独立完成工时与材料成本核算能力； 3、有1年以上机加工领域报价或工艺相关工作经验； 4、熟练使用办公软件，工作细致，擅长数据台账管理； 5、具备良好的客户及车间沟通能力，可高效协调工艺与成本事项。

岗位职责： 1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案； 2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进； 3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范； 4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验； 2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节； 3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法； 4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神