生产管理：人员需求，安排，调整，计划执行，效率提升，品质控制，物料，成本控制，调备调试，生产过程的异常调查，分析，改善

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

岗位职责： 1、根据PMC生产计划提前完成产前各项准备工作 2、按照PMC下达的生产计划落实当日生产任务执行 3、每日上午8:00组织全拉早会，通报前日生产与品质情况，并布置当日生产安排及注意事项 4、监督首件制作过程及上线前物料核对工作的落实 5、每日落实所负责区域“5S”现场管理要求 6、严控产品质量，提升直通率，减少材料损耗 7、跟进每日生产订单的收尾进度，确保按时完成 8、组织开展全线员工的生产操作与品质意识培训 9、每日对使用中的设备进行清洁、检查与基础保养 10、高效完成上级交办的临时工作任务并及时反馈 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限 2、能够配合加班安排 3、服从公司及车间各项管理规定

【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有1年以上锂电相关领域工作经验，熟悉电池包装规范者优先。 2. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 责任心强，有良好的执行力，高效完成工作。 4. 具体薪资面议。

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

深圳市龙岗地铁工程招聘工地普工多名，普工40岁-53岁，吃苦耐劳，电工两名，40岁以上，要有电工证，三年以上电工经验

深圳市龙岗区招水电

岗位职责： 1.负责工地现场杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2.操作升降车完成高空作业任务，确保设备规范使用与日常检查 3. 配合各工种完成基础施工配合工作，服从现场管理人员调度 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.协助完成临时性、突发性工作任务，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 有升降车操作经验者优先，需具备基本机械操作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录，服从管理，安全意识强 5. 工作地点为深圳市龙岗区，需能稳定出勤

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

龙岗区招聘预埋电工，要求会干预埋工作，精通桥架配管。师傅工资350元一天，小工工资240元一天。长期工作者可联系。技术不熟练者及磨洋工者请勿联系，骗子勿扰。

李宁招聘储备干部多名，男女不限，应届毕业生、实习生都可以，中专大专以上学历，工资4000+1000绩效。前期会在一线学习，1-2个月后考核合格会转岗为现场管理，提供住宿不包吃，

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招｜管理岗空缺！待遇优于普通工人｜常年稳岗、福利齐全招聘岗位：仓储装卸班组长（现场管理岗） 综合薪资：6000-9000/月 薪资结合班组计件绩效+管理补贴，多劳多得、绩效上不封顶！旺季产量高、班组整体收益翻倍，每月固定日期准时发薪，不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 岗位职责：1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度，合理分配岗位任务，高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业；2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁，落实厂区6S现场管理制度，保障作业区域规范整洁、物料摆放有序；3.对接车间、仓库日常工作，跟进生产及出货进度，及时反馈现场作业问题，协调解决装卸、入库、出库各类突发情况；4.负责班组人员日常管理、新员工带教，监督员工规范作业、遵守厂区规章制度，把控作业效率与安全生产；5.统计班组每日产量、考勤及工作台账，配合厂区各项考核与管理工作，保障班组高效有序运转。 任职要求：1.学历不限，有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先； 2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程，懂现场统筹调度，具备基础人员管理能力； 3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、执行力强，能接受倒班、夜班及旺季加班； 4.服从厂区管理安排，严守安全及厂区规章制度，善于沟通协调，能带团队、稳队伍。 全套优厚福利（同厂区正式员工，福利全覆盖） 1.免费包住：厂区配套宿舍，设施齐全、居住舒适，拎包即可入住 2.专属餐补：早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元，消费即享补贴 3.额外补贴：班组管理岗位补贴 岗位核心优势： 急招管理岗，常年活多、岗位稳定！区别于普通操作工，有管理岗位补贴，薪资更高、发展空间更大；薪资透明、规则清晰，多劳多得、带队有功必有奖励，适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员！ 地址：双胞胎饲料（广西金苹果饲料有限公司店）平南县老乡家园东北侧260米 联系方式： 招聘人数：1名

长白班，长白班【科铭新汽车电子】 IPQC线长 要求：中专及以上，有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验 待遇：工资28元/小时，月薪1万以上 【科铭新汽车电子】18~45岁 1.SMT（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 返修长白班（22元/小时242元/天） 2.AOI（白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天） 3.IPQC（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 另加满勤300 （ 少1元/小时）月薪工资7000元~9000元 厂车：春潮、坊前、梅村。 【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，各阶段问题关闭的确认，以及各阶段评审把关； 3. 主导新产品小批量试产，对试产进程进行掌控，推动异常问题的改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并做准入评审； 4. 主导工艺流程文件制定，培训工作的制定及开展等； 5. 推动标准化设计和标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期和爬坡时间。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及运用PFMEA； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用CAD/Proe等绘图软件（或者熟练使用Protel、Pads）。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人才，注重培养，为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台！ 这是一个充满机遇的职位，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责 1. 以全英文主导SMT对外会议，向客户SMT团队/EE团队/EPM团队汇报新项目试产准备情况、良率报告、FACA/MIL分析、经验总结、事后复盘及copy exact报告； 2. 主导SMT工程团队开展主板可行性评估，并提供专业建议与反馈； 3. 主导SMT及Post-SMT制程导入工作，参与客户主导的相关制程技术会议； 4. 主导SMT异常问题分析，推动并跟踪SMT工程相关议题直至闭环解决； 5. 作为SMT工程PM参与EPM、EE类客户会议，主导新项目试产阶段的各项报告输出，包括准备度、良率、FACA/MIL、经验复盘、事后分析及copy exact文档； 6. 统筹工站DRI完成印刷、炉温、点胶等DOE实验验证，审核验证报告，并与海外客户沟通DOE方案设计与结果； 7. 推动SMT追溯系统开发，解析客户追溯需求并跟进IT团队开发进展； 8. 负责部门新人及团队成员的技术培训与能力提升 岗位要求： 1. 具备优秀的英语听说读写能力，能够使用英语与海外客户进行专业技术交流； 2. 有Pad/Phone/Watch/电脑类SMT代工厂DFM/TPM经验者优先考虑； 3. 可接受短期赴海外（越南）出差安排； 4. 本科及以上学历，理工科相关专业优先； 5. 具备良好的英语综合应用能力，能独立完成英文技术沟通与文件撰写； 6. 具备良好的团队协作意识、快速学习能力、表达沟通技巧，且有意愿在SMT领域持续深耕发展； 7. 具备较强的抗压能力，能适应试产期间六天工作制的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责实验箱设备空气处理系统的设计开发工作； 2. 负责系统部件的选型及来料检测标准化工作； 3. 配合采购部门进行新品开发所需配件及材料的选择及成本的估算； 4. 承担产品设计的改进与技术支持工作； 5. 承担协调配合的相关工作； 6. 收集产业与技术信息； 7. 其他相关工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷及低温工程（热能与动力工程）相关专业； 2. 熟悉制冷系统及产品的结构特点，要求3年以上环境试验箱行业从业经验； 3. 至少2年以上独立承担相关产品的制冷系统设计、系统优化设计经验； 4. 掌握相关行业和国家标准； 5. 熟悉行业产品现状及今后发展方向； 6. 有丰富的行业供应商资源； 7. 善于与人交往，具有较强的团队合作及服务意识； 8. 有独立完成多个非标设备项目经验； 9. 适应出差安排，有责任心，有较强的工作抗压能力； 10. 熟悉计算机辅助设计软件，如CAD、SolidWorks等。

【岗位职责】 1. 人员与现场管理：负责班组员工考勤、排班调度，规范员工作业行为，维护生产现场秩序、5S及安全生产环境，保障产线正常运转。 2. 生产计划落地：根据生产订单合理调配人力、分配工序任务，落实每日生产计划，高效推进班组生产工作，确保生产任务按时完成。 3. 物料与进度管控：负责产线物料领用、核对与管控，杜绝物料短缺、浪费问题；全程跟踪生产进度，及时处理生产异常，保障订单按期交付。 4. 降本增效优化：规范班组作业流程与标准，提升整体生产效率；严控物料损耗、生产能耗，优化生产细节，降低生产成本。 5. 问题复盘改进：定期组织班组生产复盘，总结生产、质量、进度问题，分析原因并落实整改，建立预防机制，杜绝同类错误重复发生。 6. 班组日常管理：负责员工日常工作指导、基础管理与团队维护，落实公司各项生产制度，按时完成生产数据统计上报等工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备3年以上工厂生产拉长/组长一线管理经验，熟悉车间生产、物料、排班基本流程。 2. 熟悉产线现场管理、进度跟进与异常处理，能够独立统筹班组日常生产工作。 3. 具备基础复盘优化思维，懂得把控生产效率与成本，善于发现并解决生产问题。 4. 责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调与团队管理能力，能吃苦耐劳，服从生产安排。 5. 遵守公司规章制度，职业素养良好，能带队稳定完成各项生产任务。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 18:30-21:00，单休 【福利待遇】 1. 员工入职即购买社保；公司提供宿舍，包住，空调、冰箱、WiFi齐全。 2. 节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品。 3. 文娱生活：提供下午茶、部门团建，举办重磅年底大型年会抽奖活动（礼品丰厚）。 4. 假期规定：享受国家规定假期。

岗位职责 1. 传播并践行企业文化和核心价值观，落实六个心态要求，承担生产人才梯队搭建工作，提升基层管理者综合能力，确保关键岗位人岗匹配。 2. 统筹提升生产效率、设备稼动率与产品良率，优化生产计划达成情况及投入产出水平，运用精益方式降低制造成本，实现降本增效目标。 3. 推行对事负责、以终为始等工作理念，推动绩效考核机制与一线作业规范的执行，提升团队绩效表现与执行效能。 4. 熟练使用SAP等信息化系统，主导生产成本的数据分析，推动精益生产工具与方法在车间现场的应用，提高运营管控能力。 5. 整合人力、设备、资产等生产要素，构建标准化管理体系，协调多部门协作，保障生产流程高效运转及业务目标顺利达成。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业，拥有8年以上制造领域管理经验，其中至少3年团队管理背景。 2. 精通精益生产、IE改善手法及生产运营管理，熟练操作SAP、MES等信息管理系统，具备扎实的成本管控与工艺优化实战经历。 3. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能制定有效策略并带领团队完成生产效率、良率及成本等核心指标。 4. 高度认同公司文化理念，具有强烈的责任意识与抗压能力，能够积极推动组织变革与持续改进文化在生产体系中的落地实施。

一、招聘岗位（重点招聘） 生产组长 / 生产线长（一线管理岗） 二、核心职责 1. 负责产线日常运作，统筹人员调配，保障产能完成及效率优化； 2. 监督产品质量，落实现场5S管理，确保安全操作规范与工艺纪律执行到位； 3. 对接生产排程，及时处理各类异常情况（如设备故障、物料短缺、人员变动、品质波动）； 4. 组织班组员工培训，管理出勤记录，推动内部沟通协作，维护团队稳定性； 5. 确保按时达成生产任务目标，持续推进成本控制与效率提升，准确完成数据统计与上报。 三、任职要求 1. 具备制造业现场管理经验，曾担任过组长 / 线长 / 班长职务者优先考虑； 2. 掌握流水线作业模式、生产工艺流程及基础现场管理方法； 3. 适应倒班与加班安排，具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 4. 具备良好沟通协调能力，有责任感，执行力突出，能有效带领团队； 5. 具备基本文化素养，可书写记录，能熟练操作电脑进行简单数据录入。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级，新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出诚挚邀请，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展双轨并行！ （一）岗位职责 1. 负责螺杆压缩机整机方案设计、主机结构与气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。 2. 推进新产品开发与现有机型改进，提升机组能效水平、降低噪音、增强密封可靠性，满足工业供气、加氢站、天然气应用等多元场景需求。 3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程，及时解决研发、制造和现场运行中的各类技术难题。 4. 分析行业竞品技术动态，完善内部设计规范，协助完成项目前期技术沟通与方案支持。 （二）岗位要求 1. 具备螺杆压缩机整机开发经验，掌握转子型线设计、压缩系统原理、油路布局及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算与零部件选型流程，熟练操作CAD及三维设计工具，可独立承担整机设计任务。 3. 具备较强学习能力与创新意识，拥有良好的团队协作精神和项目执行能力，适应高频迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历，具有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重技术创新投入，尊重专业技术价值，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 平台稳健可靠：业务持续扩张，组织发展稳定，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队规模扩展，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

有跟单经验者优先考虑，应届生亦可接受，需具备细心和耐心的品质，熟练使用办公软件， 工作时间8小时，提供包吃包住福利，不扣除任何伙食费用。

岗位有包装组装测试物料提供吃住 第三天开始每天可以日结200剩余的十号发完 空调车间坐班普通工衣都是独立岗位没有流水 线 本公司是做电子产品部分车间需保密

【岗位职责】 1. 需求分析：负责新产品概念和需求的整理、分析，竞品调研，售前支持等。 2. 产品设计：负责新概念产品的原型设计，产品需求和功能点的核实、验证，定期输出 IPPD 和 Roadmap。 3. 成本和技术评估：主导产品的成本预估，与研发部一起评估技术方案，输出技术评估表和成本评估表。 4. 产品立项：输出 PDR 和立项信息确认书，主导和召开立项会，完成和发布立项资料。 5. 产品研发：负责输出 GUI 原型、软件 UI 原型等；协助研发和测试，明确产品功能、规格和参数等。 6. 产品维护：负责处理产品功能的增删和更改；定期管理和更新产品文档；负责产品说明书的编辑。 7. 培训：定期进行产品复盘、产品概念和产品变更通知宣讲；根据市场、技术和业务需求，不定期开展行业和产品知识培训。 8. 其他工作事项：完成公司其他事项所需的工作和任务。 绩效考核参考：以 IPPD、PDR、技术评估表、成本评估表、立项书和立项资料发布和工作质量等作为工作绩效考核的参考指标。 【岗位要求】 1. 大专或本科及以上学历，理工科专业毕业，电子、通信、计算机、自动化、音频工程等相关专业优先。 2. 5年以上产品/技术相关工作经验，曾从事开发工作、产品工作或技术支持工作，具备扎实的产品或技术背景。 3. 英语能力：CET-4以上，CET-6或同等能力优先；能熟练阅读英文技术文章、规格书和标准文档，具备日常英语口语交流能力。 4. 具备优秀的产品需求分析、竞品调研、原型设计、技术评估和成本评估能力。 5. 能独立主导产品立项、跨部门推进和项目落地，具备良好的沟通、协调、培训和宣讲能力。 6. 熟悉产品文档体系，能输出 PDR、IPPD、Roadmap、技术评估表、成本评估表、立项资料等。 7. 熟练使用 Axure、墨刀、Figma、Office、Xmind、Visio 等工具，熟悉 Worktile、Jira、Confluence 等协作工具者优先。 8. 对 IP、Dante、音视频、USB、网络、通信、嵌入式等技术方向有理解者优先。 【加分项】 1. 有产品一线开发经验。 2. 熟悉使用 Figma、Axure、墨刀等原型图设计工具。 3. 熟悉 IP 网络、音视频/通信行业标准、USB-C 协议等。 4. 有海外客户沟通、英文技术文档撰写或英文工作环境经验。 5. 有产品认证（CE/FCC/UL 等）调研、申请和管理经验。 【公司介绍】 深圳市东明炬创电子有限公司（英文名 PTN）成立于 2008 年，是一家专注于视听领域相关产品和应用（包括远程会议和远程教育应用等）的国家高新技术企业。公司通过了国际认证公司 SGS 审核的 ISO9001:2015 质量认证和 ISO14001:2015 环境认证。 自公司创建以来，我们一直致力于视听产品的开发与创新，我们是一群有着共同梦想、志同道合的狼群，梦想成为全球视听领域的首选合作伙伴。 【公司情况】 人数：300多名 研发：70多名工程师 配套：SMT 高速贴片线、五金生产线和流水线 办公环境：自购的整层写字楼，配有带暖气的空调、德国技术过滤的饮用水、乒乓球桌等等 【福利待遇】 提供早午餐、宿舍、生日会、水果日、添丁红包、结婚红包等等。 【工作时间】 5天8小时工作制【薪资发放】 工资发放日：每月10号（遇节假日提前） 【工作地点】 广东/深圳/光明区同仁路红星创智广场1栋1单元9楼

公司诚聘：生产组长1名，要求：1、年龄18-40岁，男女不限；2、钟表行业熟手，穿带包装熟手；3、懂装配包装的日常事务管理；有责任心，对工作认真负责。地址:深圳市光明区马田街道钟表基地星皇科技园：联系人：左小姐；电话：；

【岗位职责】 1. 负责蓝牙手表、手环、AI眼镜、智能穿戴产品的组装产线日常管理，统筹生产计划、人员排班与工位安排，确保产线高效运转； 2. 管控生产过程，跟进产量、良率与交付进度，及时解决产线异常，达成每日生产目标； 3. 监督产线员工按SOP作业，把控产品组装质量，配合品控部门做好过程检验； 4. 管理产线物料，跟进物料损耗与周转，减少浪费，控制

【岗位职责】 1. 负责显卡、一体机和台式机的散热仿真设计； 2. 产品立项评审：散热相关问题的评审，散热方案的制定、设计及规格、需求的输出； 3. 产品的散热及噪音的测试及报告输出，散热物料规格书、BOM上传PLM系统及散热物料的评估签样； 4. 散热相关客诉的原因分析及解答，设计经验教训总结。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，机械、热学及相关专业； 2. 精通散热仿真软件，可以进行中高端显卡和PC类整机进行仿真操作；

1.具备良好的现场管理能力 2.良好的沟通协调能力 3.具备2年或以上的组装及包装管理经验 4.能力独立带领40人以上团队完成各项工作任务 5.计划与进度管理 6.人员培训.调配和技能提升 7.流程优化和效率提升 8.日常设备管理.物料管控 9.生产数据记录和分析