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生产组长
6-7千/月
生产组长生产管理包吃月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
一、核心职责 生产执行:按生产计划组织员工开展作业,合理分配工位与人力,确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理:落实5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),规范生产流程,维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合:第一时间发现生产中的技术/质量问题(如接口错位、包装不平衡),及时反馈给PE工程师、质检部门,配合制定整改措施并落地执行。 员工管理:监督员工按SOP操作,开展岗前/在岗培训,跟踪员工工作效率与产品合格率,处理日常考勤、排班事宜。 数据统计:记录生产数据(如产量、不良率、物料损耗),每日/每周提交生产报表,为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业:高中及以上学历,机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求:1-3年制造业一线生产经验,有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先,熟悉生产流程与作业标准。 技能要求: 能快速识别生产现场常见问题(如装配偏差、包装缺陷),具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识,能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力,能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求:责任心强,抗压能力强,沟通表达清晰,能以身作则,带动团队完成生产目标。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产及成本管理生产计划与物流控制团队管理LED 灯具维修产线产良光电行业生产跟单组装拉长生产成本管理
产线人员管理,物料管理,不良品管控,产能提升,要求有1一3年组装拉同等职位管理经验,有很强的团队协作能力,有计件管理经验优先,薪资7.5K左右,优秀应届生也可
成型技术员
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限
工作经验 1.领导能力:包括决策、协调、激励等能力,有助于带领班组成员顺利完成生产任务,并提高生产效率和质量。 2.组织能力:即合理安排工作任务,协调各岗位工作关系,确保生产过程顺利进行,同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。 3.沟通协调能力:与团队成员和其他部门进行有效沟通,以及时解决问题,推进工作进程。 4.社会关系处理能力:用真诚、包容的心对待每个人和事,使团队内外关系和谐。 5.抗压能力:面对困难和压力要勇于冲锋在前,坚持和忍耐。 6.培训和指导能力:要敢于做行业中的老师,传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。 7.责任心:对团队内每个成员和任务负责,以公司利益为出发点; 8.专业能力:AC或DC线材厂(成型机、裁线机、脱皮机、端子机)2年以上工作经验优先
生产主管生产拉长
生产管理
手机组装厂3年以上工作经验,有团队建设能力具备很强的成本意识
生产组长生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职电子元器件生管IC芯片电子/半导体
岗位名称:生产计划PMC(生产计划与物料控制) 岗位职责: 1. 根据订单需求,制定和调整生产日计划/周计划,确保产线有序运转,按期交货; 2. 跟踪物料到货情况,协调采购、仓库和生产之间的物料衔接,避免停工待料; 3. 监控生产进度,及时处理计划变更和异常情况,协调各部门确保订单按时完成; 4. 统计和分析生产数据(产能、良率、工时等),持续优化排产效率。 任职要求: 1. 有生产制造企业的PMC或生产计划相关经验; 2. 能看懂BOM表和生产报表,会使用Excel进行数据统计和排期; 3. 年龄23-40岁,逻辑清晰,沟通协调能力强。 加分项: · 有电子元器件或IC芯片行业的PMC经验; · 熟悉ERP系统或生产管理系统; · 住宝安固戍附近。 工作时间:9:00-18:00,12-13点休息,单休 薪资说明:5000-10000元/月,具体根据经验面议 福利:法定节假日正常放,有社保
SMT组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的机台调试、维修和保养; 2. 制定SMT生产工艺规范,提高设备利用率和质量水平; 3. 参与新产品开发过程中SMT制程的优化和改进; 4. 协调解决SMT生产线故障,确保生产正常运行。 【岗位要求】 1. 了解SMT生产制程,熟悉SMT设备操作、调试及维护; 2. 熟练掌握相关测试仪器和测量工具的使用方法; 3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力; 4. 具备较强的问题分析和解决能力; 5. 有3年以上SMT工程师相关经验者优先。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责监督生产流程,确保各环节达到公司质量规范; 2.跟进生产进度安排,保障生产任务按期达成; 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况,维持产线稳定运行; 4.组织团队协作,推动作业流程的合理化与高效化; 5.持续探索工艺优化方案,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力; 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题; 3.工作态度积极,具备高度的责任意识与落实能力; 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求; 5.可配合弹性工作时间安排,满足生产运营需要。
深圳龙岗区城中村改造项目需要大量持有电工证的电工,有意者可报名。
电工电工证
深圳龙岗城中村改造项目需要大量持有电工证的电工,有意者可报名。
深圳 龙岗区
10月23日 12:36拨打电话
广东深圳招装修木工、隔断
隔断装修木工
深圳市招装修木工、隔断
深圳 丹竹头
10月23日 12:36拨打电话
广东深圳招聘两名不锈钢师傅,薪资520元,提供食宿。
不锈钢安装1-2人
深圳招聘两名不锈钢师傅,薪资520元,提供食宿。
深圳
10月23日 12:35拨打电话
小工3-6个月1-2人月结
机械安装岗位招聘要求 一、机械安装技工(普工/熟练工) 岗位职责 1. 负责工业机械设备、生产线、钢结构、配套构件等现场纯安装、拆卸、组装工作,严格按照施工图纸、技术方案及现场安全规范操作,不涉及设备调试与运维。 2. 配合项目团队完成设备定位、找平、紧固、零部件装配、现场构件拼接等基础安装工序,严格把控安装精度与施工质量,按计划完成施工任务。 3. 熟练使用常规机械安装工具,包括各类扳手、卷尺、水平仪、手电钻、液压安装工具、切割机等,做好工具日常清点、保养与维护,确保工具正常使用。 4. 严格遵守施工现场安全管理规定,全程规范佩戴安全帽、防滑鞋、防护手套等防护用品,主动排查现场安装安全隐患,杜绝违规操作。 5. 配合现场管理人员完成安装工序核对、施工物料清点,整理安装现场物料与工具,协助完成安装完工后的初步核验与现场清理。 任职要求 1. 学历:初中及以上学历,机械、机电、设备安装相关专业优先,无专业硬性要求。 2. 经验:1年及以上机械安装、设备组装相关工作经验,有工业设备、无尘室设备、大型生产线安装经验者优先。 3. 技能:能看懂简单机械施工图纸、安装工艺图,熟练掌握常规安装工具操作;持有电工证、登高证、安全员证者优先,实操能力优秀者可放宽证书要求。 4. 能力:吃苦耐劳,执行力强,能适应长期项目现场出差、倒班及户外/无尘室作业,动手能力强,服从工作安排,具备团队协作意识。 5. 其他:身体健康,无恐高、高血压、心脏病等不适宜现场安装作业的疾病,工作认真负责,无不良从业记录。 二、机械安装工程师(技术/项目管理岗) 岗位职责 1. 负责机械设备安装项目施工图纸审核、安装技术方案编制、现场技术交底工作,解决安装过程中的技术问题,全程把控安装技术标准,不涉及设备调试与运维。 2. 统筹现场安装施工管理,制定施工进度计划,合理分配施工人员与物料,管控安装施工质量、施工进度与项目成本,协调施工团队、甲方及供应商对接。 3. 现场指导安装技工规范开展安装、组装、拆卸作业,监督施工工艺与安全规范执行,杜绝违规施工,保障现场施工安全与安装质量达标。 4. 编制安装施工记录、工序资料、验收基础资料,整理项目技术档案,对接甲方沟通安装施工事宜,配合完成项目安装验收工作。 5. 参与安装项目前期现场勘测、施工方案优化,合理规划现场施工流程,提升安装施工效率。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,机械设计制造、机电工程、设备工程等相关专业。 2. 经验:3年及以上机械安装项目技术管理或现场施工管理经验,有工业自动化设备、大型厂房设备安装项目经验者优先,有大型工业企业项目经验者优先。 3. 技能:精通机械安装图纸、CAD施工图纸识图,熟练使用办公软件,熟悉机械设备安装规范、施工现场安全标准及验收流程。 4. 能力:具备较强的现场统筹、技术指导与沟通协调能力,能独立管理安装施工团队,抗压能力强,可适应长期项目出差。 5. 其他:持有建造师证、安全员C证等相关岗位证书者优先。 三、岗位福利 1. 薪资:技工岗6000-10000元/月,工程师岗8000-15000元/月,薪资可根据经验、技能面议,另设绩效奖金、项目奖金、全勤奖。 2. 福利:免费住宿 四、工作地点 全国项目派驻,根据项目安排出差
视觉设计师经验不限本科现场办公乙方公司五险一金
岗位职责: 1.负责品牌视觉体系搭建与延展,包括LOGO、VI、宣传物料、线上页面等设计工作 2.独立完成H5、小程序、APP、官网等数字端界面及动效视觉设计 3.参与营销活动全案视觉策划,输出创意方案并高效落地执行 4. 配合市场、运营、产品团队完成日常设计需求,保障视觉一致性与传播效果 5.关注设计趋势,持续优化设计规范与资源库,提升团队协作效率 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch等主流设计工具,具备动效或3D加分 2. 具备扎实的美术功底与审美能力,有成熟作品集可展示 3.理解用户视角与商业目标,能将创意与业务需求有效结合 4. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学习能力强,责任心强,对设计细节有高度敏感度
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车,全新公寓宿舍 两班倒,能接受夜班 全部坐班,不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容: 电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定 测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下(满月1800) 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下(满月800) 招聘要求:男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。 特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工 薪资待遇: 每月16号发放上月薪资, 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月) 提供吃,伙食费自理, [福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。 特别说明: 1.商保80元从工资里扣除 3.费用:
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
淑阳工业园沙发软床厂招聘车间组长若干名,质检组,软床组,派工组等。要求有三年以上工作经验,能吃苦耐劳,工资待遇优厚,福利多。联系电话
生产组长11-20人3-5年中专/中技
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
生产组长包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
清湖彩煌电子厂|急招SMT拉长(多名)补招5名普工(19元/小时) 【岗位要求】 20–40岁,初中以上学历,无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有) 工期2个月,可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍 吃饭自理,园区有食堂 普通工衣,不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结,满条件每周可预支300–500元
产品实习生
2-3千/月
其他生产营运人员1-2人经验不限本科
需要产品实习生一名,实习时间要求2以个月,参与公司产品相关工作
生产组长/拉长3-5年高中包吃住月结1-3年经验3-5年经验
应聘要求:25-45岁 1、具备高中及以上学历,工作态度端正,积极乐观,充满干劲,有进取心和强烈的团队协作精神; 2、能适应两班倒工作制,接受工作地点安排,拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。
工厂文员生产跟单1-2人1-3年大专全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验
接到销售安排的订单后, 对接工厂,跟踪交期,检查质量(全检)。 偶尔需要找新工厂(有一点采购类工作) 要求细心,耐心,情绪稳定。 主营电子类产品,周一到周五,早 9 点到晚 18 点。午休 12 点到 13 点半。平均每天工作 7.5 小时。整体工作不忙。氛围轻松,不需要社交应酬。 一年以上工作经验,不限岗位,熟练使用常见办公软件。 能接受长住深圳。(老板是威海人长住深圳)。只有跟单采购岗招威海人。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与既定安排保持同步; 2. 承担生产部门日常行政事务,完成相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 联络生产各环节,跟踪订单执行情况,保障交付时间节点顺利达成。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力,能妥善应对工作中的各类问题; 3. 擅长事务性工作的记录与归纳,熟练使用办公软件完成文档处理任务; 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力,可高效完成各项既定工作。
其他生产营运人员3-5年本科连接/切割工艺经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验高分子材料经验AutoCAD需要出差试产工程师(NPI)经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 新产品导入(NPI)全流程管理 主导U盘、SSD模组从EVT/DVT/PVT到MP阶段的新产品导入工作,制定NPI里程碑计划并跟踪执行。负责模组级BOM、工艺流程、测试方案、包装规范的制定与优化。组织NPI各阶段评审(设计评审、试产总结、量产放行),输出阶段性报告。 2. SMT工艺开发与管理 负责新产品PCBA(主控+NAND贴片)的SMT工艺评估、钢网设计、回流焊参数设定及优化。与外协SMT厂对接,审核其制程能力(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-Ray),推动工艺问题解决。跟踪SMT试产良率,主导不良分析(如立碑、偏移、空焊、锡球短路等),制定改善措施。 3. 组装与测试工艺开发 负责U盘/SSD外壳组装、点胶、标签、包装等工序的工艺设计与验证。协同测试工程师开发模组级测试流程(如功能测试、老化测试、格式化、容量标定等),确保测试覆盖率和效率。主导新治具、新设备(自动贴标机、锁螺丝机、分板机等)的导入与验收。 4. 外协供应商技术管理 作为与SMT厂、组装厂、测试厂的技术接口,负责工艺技术沟通、工艺文件(SOP、PFMEA、CP)的发放与培训。定期审核外协厂的制程质量、ESD防护、5S管理,推动其持续改进。协助采购对外协厂进行技术能力评估与季度绩效考核;支持客户审计及问题关闭。 5. 问题解决与量产移交 主导NPI阶段及试产中的重大工艺异常分析(8D),推动根本原因定位与对策实施。完成NPI到量产的顺利移交,输出量产工艺包(工艺流程图、控制计划、作业指导书、测试程序等)。协助质量中心处理量产后的客诉问题(与工艺制程相关部分)。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,电子工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业。 2. 工作经验:3年以上存储模组(U盘、SSD等)NPI/PE工作经验。熟悉SMT、组装、测试全工艺流程,有U盘或SSD模组产品实际导入经验者优先。有对接外协SMT厂、组装厂的技术管理经验者优先。 3. 技术能力:精通SMT工艺(锡膏印刷、贴片精度、回流焊曲线)、IPC-A-610标准及常见焊点缺陷分析。了解U盘/SSD模组的结构设计(外壳、PCBA堆叠、接口连接方式),能看懂CAD图纸。熟悉模组级测试项目(如LPM、兼容性测试、老化测试、性能验证),能编写测试SOP。熟悉质量管理工具(PFMEA、CP、SPC、8D)及常用办公软件。 4. 软技能:具备优秀的跨部门沟通能力(对内与PM、研发、质量、生产协同,对外与供应商技术谈判)。逻辑清晰,能独立主导试产会议、异常分析会议,输出结论性报告。责任心强,能适应试产阶段的加班及短期出差(至外协厂)。 5. 加分项:有SSD/U盘主控或NAND Flash应用经验者。熟悉自动化组装设备(点胶机、贴标机、自动锁螺丝机)调试与维护者。有精益生产或六西格玛绿带/黑带认证者。
生产主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产调度管理生产安全管理生产质量管理仓储物流管理生产设备管理
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作,实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”,保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责: 1、生产计划与交付:根据销售订单需求,编制月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),确保订单按期、保质、保量完成交付; 2、生产过程与管控:主导生产工艺文件的制定与优化,监督关键工序执行情况,保障工艺标准落地实施,推进工艺持续改进,解决生产中出现的技术问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备; 3、设备与工装夹具管理:推动生产设备的技术升级与改造,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理,保障生产精度与测试可靠性; 4、成本控制与效率提升:监控制造成本,设定成本管控目标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改善空间,牵头开展生产效率提升项目; 5、跨部门协同:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质部门应对制程质量问题,推动纠正与预防措施落实;支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地,提供基于制造端的优化建议;对接销售部门,反馈生产进度,预警交付风险,协调定制化订单的排产安排; 6、团队管理:明确岗位职责与绩效指标,组织实施考核与激励机制;制定培训方案,提升团队专业能力,营造积极工作氛围,及时解决员工工作难题,提高员工满意度与团队稳定性,降低人员流失率。 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业; 经验要求:5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年工业自动化(PLC/HMI)相关行业背景;具备3年以上团队管理经验(曾带领50人以上制造团队),有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历;熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式;具备精益生产、智能制造项目实践经验(如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理)者优先。 核心能力: 具备优秀的团队管理与激励能力,能够清晰设定目标、科学分工,激发团队积极性与凝聚力;注重人才培养,善于构建人才梯队,支撑业务发展需要;擅长通过数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,驱动组织持续改善。
车间主任
5-6千/月
车间主任交通补助包住有提成1-2人1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责日常生产任务的执行与落实 2.配合团队完成生产流程中的各项操作 3.确保生产过程符合规范并保持高效运转 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4、能接受夜班,身体健壮,手脚麻利,吃苦耐劳,服从工作安排
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划管理现场管理
生产拉长 岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调。 2. 跟进生产进度,保障产品按时按质完成交付。 3. 监控制程品质与工艺执行,快速响应并解决产线异常及质量问题。 4. 推行5S管理与安全规范落地实施。 5. 完成生产相关数据记录与报表填写工作。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力、沟通技巧及协作精神。 2. 熟悉电子产品组装与包装段的产线排布。 3. 熟练使用和维护常用生产工具,掌握打标机与全自动点胶机的调试操作。 4. 能够统计分析生产数据,识别效率瓶颈并推动改善措施。 5. 熟练操作常用办公软件。
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 协助生产线操作,确保生产流程顺畅执行; 2. 监控生产质量,及时处理生产中的质量问题; 3. 参与设备日常维护,保障生产线正常运行; 4. 负责物料领料、核数及上线工作; 5. 配合团队完成生产任务,提升效率; 6. 记录生产数据,协助进行生产分析。 【岗位要求】 1. 限高中及以上学历; 2. 具备一定的机械操作基础,愿意学习新技能;拥有良好的团队合作意识,能够与同事有效沟通; 3. 对生产管理有基本认识,能够适应生产现场的工作节奏; 4. 有责任心,能够主动发现并解决问题; 5. 有较强的抗压能力,有投影仪生产工作经历优先。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 协调本班组人员管理及各项生产活动; 2. 按生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时跟踪,并提出合理建议;
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 对供应商生产现场进行过程监控,识别和预警质量风险,反馈工厂动态等。 2. 暴露驻厂过程中发现的问题点,负责反馈、跟进解决及闭环。 3. 协助SQE确认异常改善对策的执行情况。 4. 跟进物料可靠性测试的前置实施,监控实验过程及结果。 5. 对公司产品进行检验,确保良品回厂。 6. 汇报每日检验数据及现场发现/改善的问题点。 【岗位要求】 1. 熟练操作电脑,具备数据统计及制作工作报告的能力。 2. 思维清晰,具备解决问题的组织协调能力,可拉通并推进供应商解决现场问题。 3. 能适应中长期在珠三角驻厂工作,责任心强,抗压能力好。 4. 大专以上学历,半年以上相关岗位从业经验。 【经验要求】 1. 熟悉质量体系运作、IQC进料检验流程及异常处理流程。 2. 熟悉结构类物料(塑胶类、压铸件、包装材料)的工艺流程及过程管控标准。 3. 会操作常用的检验仪器及可靠性测试设备。 4. 有3C类整机工厂驻厂SI半年以上经验者优先录用。
精益主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,三年以上工厂精益管理或TPM推行经验,有车间现场管理经验者优先;(有散热器行业经验的优先) 2. 掌握精益管理核心工具,能独立主导精益改善项目; 3. 精通TPM全员生产维护体系,能独立搭建TPM推行体系; 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等; 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力,有较强的进取心与责任心,抗压能力强; 6. 具备团队管理与合作能力,能带教下属、凝聚团队,推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行; 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养; 3. 数据统计与复盘; 4. 跨部门协同与制度建设; 5. 领导安排的其它工作。
注塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限5-8年经验月结
1. 五年以上工作经验。 2. 能够独立带班。 3. 熟练操作海天机以及机械手。
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成高社发[2019]12号
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