工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

一、岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量，确保达到公司标准，并及时排查和处理异常问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品品质。 二、任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调配生产资源。 2. 熟悉各类生产流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成目标。 4. 高中及以上学历，思维灵活，具有2年以上生产管理相关工作经验。 三、薪资福利： 1、长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00；加班时段约18:30-21:30； 2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元，另设超产奖励；综合月薪6000至8000元；拉长岗位淡季保底6K（扣除五险一金后实发金额）； 3、日常加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，节假日加班43.44元/小时； 4、缴纳五险一金； 5、节日福利包含开工红包、端午节与中秋节礼品、享受国家法定节假日及年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 6、每年安排员工旅游、年终活动及不定期团建聚餐； 7、每周五固定场地开展羽毛球活动； 8、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机及免费WiFi）； 9、每年组织员工健康体检； 10、享受带薪年休假； 11、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶水果。

有两年以上灯具厂拉长工作经验，责任心强，有组织管理能力，买社保，工资面谈

1. 负责生产计划的执行与进度协调 2. 处理生产过程中的异常情况并制定预防措施 3. 监督车间各项生产任务的实施与过程控制 4. 统计与上报员工计件数据 5. 协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的执行力 2. 具备三年以上一线管理岗位工作经验 职位福利：包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

招聘生产拉长，组长 岗位职责 ： 1、负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2、负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3、负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4、负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5、负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6、负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7、完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 2.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 3.具备良好的沟通、协调组织能力； 4.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 5.3年以上电子产品流水线组装班组长管理经验。能接受倒班

【工作内容】 1、统筹塑胶车间制程巡检工作，制定并执行IPQC检验计划，确保生产流程合规； 2、主导首件确认、制程抽检及异常处理，对不合格品进行判定、标识并追踪返工； 3、监控关键工艺参数（如温度、压力、时间），分析质量数据并推动制程持续改善； 4、协调生产与品质部门解决突发质量事故，组织内部培训以提升全员质量意识； 5、负责编制和更新检验作业指导书，维护质量记录档案，配合客户验厂审核。 【任职要求】 1、高中及以上学历，了解塑胶注塑工艺特性，熟悉蓝牙耳机产品优先； 2、三年以上塑胶行业IPQC经验，其中一年以上组长管理经验，精通QC七大手法； 3、熟练使用卡尺、千分尺等量具，具备独立识图能力及基础办公软件操作技能； 4、原则性强，具备优秀的现场问题分析能力、沟通协调能力及抗压能力； 5、能适应倒班工作制。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

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拖地，扫扫地，清垃圾，240一天，洗手给钱，做事不偷懒的来，洗手给钱

每天4-5小时，一天200-300+，日结自己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 深圳市就近安排

深圳市罗湖区招安装空调风管

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2.根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3.协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4.对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2.具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3.工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排。

除基本工资外，出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。 【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理； 2. 组织并指导电工团队完成日常装配； 3. 制定电气设备维护计划，确保设施安全高效运转； 4. 监督现场用电安全，落实相关标准与操作规程； 5. 协调与其他部门的技术对接，保障电力供应稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范，具备较强实操能力； 2. 具备良好的组织与沟通能力，能带领团队完成任务； 3. 工作严谨负责，有较强的安全意识和风险防范意识； 4. 能适应生产或项目现场的工作环境，服从统一管理； 5. 具备持续学习能力，能够应对技术更新与工作挑战。

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

岗位职责： 1. 项目调研与立项：负责新产品前期市场调研及可行性评估；完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划； 2. 产品设计开发：主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算；负责模具外协加工安排及进度管控； 3. 样品验证与技术文件管理：组织样品组装确认、测试验证及客户送样；推进小批量试产，输出试产总结并落实改善措施；维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料； 4. 设计优化与成本降低：针对现有产品进行结构优化，提升质量稳定性，通过零部件改进实现降本目标； 5. 其他工作：执行上级交办的其他工作任务； 6. 协同支持生产：配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题； 7. 客户技术支持：协助业务部门开展连接器产品推广，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上连接器研发工作经验，有工业级或消费类连接器开发背景者优先； 3. 专业技能：掌握机械工程基础知识，熟悉常用塑胶与金属材料性能；精通机械制图，熟练操作2D及3D设计软件； 4. 能力素质：具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力；

石材业务跟单文员招聘启事 职位名称：石材业务跟单文员 工作地点：南山区西丽街道牛成村291号峻华石材 招聘人数：1-2名 薪资范围：（5-6K+提成） 岗位职责 1.订单跟进： 负责石材订单的全程跟踪，涵盖客户确认、生产进度、物流调度、交货验收等环节。 与生产、仓储、物流团队紧密配合，保障订单准时交付。 2.客户沟通： 处理客户咨询、订单调整及售后问题，保持良好的客户互动。 定期向客户通报订单进展，确保信息透明。 3.单据处理： 编制销售合同、出货单据。 核实订单信息（尺寸、数量、金额等），确保数据无误。 4.数据记录： 录入并维护订单资料，按时整理和提交销售统计报表。 5.其他支持： 配合业务经理完成日常事务，如样品寄送、展会准备等工作。 任职要求 1.教育背景： 高中/中专及以上学历 2.经验要求： 1年以上跟单或文职工作经验，具备石材、建材或外贸领域经验者优先考虑。 了解常见石材种类（如大理石、花岗岩）及其加工工艺者更佳。 具备一定的应变能力。 3.技能要求： 熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公软件。 4.个人素质： 工作细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好沟通能力，善于部门间协作。 注重个人清洁，无不良体味。 福利待遇 五险 工作时间：[8：00-12：00，14：00--18：00）单休] 应聘方式 1.请将简历发送至邮箱

岗位要求： 1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件，会UG优先，需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图，以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准，根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时，辅助加工成本、表面处理成本，例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先，有至少3年以上CNC编程经验优先 4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4轴&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先 5.以上4点要求占比60%岗位要求，协作沟通能力，性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 岗位职责： 1.根据RFQ报价需要，确定最优生产工艺，按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本，生成成本核算报价单输出给销售同事。 2.存在不同数量需求的零件，提供最优生产成本方案；因生产成本需要优化零件结构建议的，需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3.特殊生产工艺资源，需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链，此类产品成交后首次成交生产，需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性，完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上，涉及非常规特殊工艺供应链报价的需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目，报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性，***化提供报价成交率。 5.根据岗位绩效考核标准，按时保质完成《询价统计表》询价统计表、《报价月度报表》定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6.新入职需在生产部入职熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划，需要参加并学习公司定期开展经典复杂项目生产工艺分享会，并参与定期岗位技能考核。 7.此岗位兼顾售前技术支持，英语说写熟练者加分，定期给销售同事进行产品知识培训。 福利待遇： 1.提供免费午餐，晚餐，菜品丰富，多种选择。提供免费住宿（水电费平摊） 2.入职购买社保，全勤奖，年终奖，节日礼物，生日礼物，专业培训，大牛带队 3、我们有干净、整洁、智能的生产车间 4、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式，Happy工作。 5、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等。 6、晋升快，成长空间大，员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。加入泽维尔，与优秀同事一起共事，与行业精英一同成长。坑肥机会多，趁年轻，别犹豫~Don't hesitate~

方案定位：聚焦硅光芯片、PIC晶圆、硅光引擎及倒装硅光器件的耦合对准与性能测试方案定制，全面覆盖光栅耦合、端面耦合、透镜光纤耦合等应用场景，适配硅光芯片从研发验证、中试到量产的全流程测试需求。 岗位职责： 1. 需求对接：深入对接硅光领域客户，准确理解其在硅光芯片/器件耦合测试方面的具体需求，明确插损IL、回损RL、偏振相关损耗PDL、波长相关损耗WDL、均匀性、串扰XT等关键指标及工艺规范要求。 2. 方案设计：结合客户样品特征与实际测试场景，制定高效耦合测试方案，完成测试系统架构（手动/半自动/全自动耦合台）、光路布局、运动控制精度设定、自动对准算法（如爬山法、梯度搜索、细分扫描）及配套软件功能的设计规划。 3. 技术分析：评估硅光样品的耦合特性，提出夹具定制、光源波段匹配、耦合光斑校正、视觉定位、自动聚焦等关键技术要求，科学预判测试精度与重复性，有效规避潜在测试误差。 4. 方案交付：独立编制技术方案建议书、设备配置清单及报价技术说明，参与客户技术评审并提供专业答疑，推动方案优化与最终落地执行。 5. 内部协同：协同销售、研发与项目团队，传递行业前沿测试需求，助力耦合测试平台与自动化设备持续迭代升级，积累并完善标准化解决方案库。 任职要求： 1. 学历专业：光电信息、集成光学、电子工程、通信工程、物理等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景：具备2年以上硅光、集成光学或光纤通信领域耦合测试、工艺实施或方案开发经验，熟悉硅光耦合对准全流程；有6轴精密耦合台、自动偏振控制、波长扫描系统等设备搭建与操作经验者优先。 3. 专业技能：掌握端面耦合、光栅耦合、透镜光纤耦合的技术特点，了解不同耦合方式对光路设计、运动平台和对准算法的适配需求；能准确解读硅光核心测试参数，并转化为设备精度、光斑规格、动态范围等硬件指标；熟练使用OSA光谱仪、光功率计、可调谐激光器、偏振控制器等测试仪器；具备中英文技术文档撰写能力。 4. 软技能：具备良好的客户沟通与需求挖掘能力，逻辑思维清晰，可独立开展技术问题分析与多方案比选；具有项目管理意识，能够协调内外资源保障项目顺利推进。 加分项： 熟悉GR-468标准及硅光晶圆级/芯片级测试失效判定准则；具备光机电系统集成或运动控制算法优化经验；掌握Python、LabVIEW、C#中任意一种上位机开发语言，可编写基础测试脚本；具备英语技术交流能力，可支持海外客户对接。

岗位要求： 1. 主动对接项目研发验证需求，准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标，牵头开展设备的规划与搭建，确保设备方案满足项目实际需要。 2. 设计科学的测试验证流程，独立执行各类测试任务，完整记录测试数据，并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。 3. 负责在客户现场驻场支持验证工作，向客户展示设备运行效果，解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问，及时处理现场突发问题，确保客户需求有效实现。 4. 结合生产制程信息与测试反馈，通过对数据的整理与分析，提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案，持续提高加工精度与批量生产的稳定性。 5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档 任职要求： 1. 掌握振镜系统及激光器（特别是纳秒、皮秒级激光器）的工作原理与控制逻辑，能够依据激光特性完成振镜控制卡选型，具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。 2. 具备主流振镜软件使用经验，了解振镜飞行加工技术，拥有相关应用与开发实践经历。 3. 熟悉生产过程中的制程数据，具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈优化加工参数设置。 4. 熟练使用实验室常用检测设备，如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等，可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证

自动车床师傅 ： 待遇：9-10K 长白班，自看自修，8台机，做客户配套产品忙时机台能开满，不忙时看订单开机，就算开一台老板也不会说什么，10小时，26天制，包住不包吃，购买社保 工作地点：深圳公明李松蓢第二工业区富明科技园66A304 联系电话：

1、配合完成采购跟单工作，及时登记并整理相关数据报表； 2、负责仓库日常管理，跟进生产进度及协调物流调度事宜； 3、办理人员招聘、入职离职手续，维护人事档案资料； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。