岗位职责： 1. 统筹管理生产线日常运作，合理安排组员分工与排班，确保订单按时保质交付 2. 指导并监督组员按工艺标准操作平车、电脑花样机，双针等缝纫设备，提升作业效率与一致性 3. 严控产品质量，及时发现并纠正线头、跳针、歪斜等缺陷，组织产前样确认及返工整改 4.落实车间5S管理，保持工位整洁有序，严格执行安全生产规范与劳动纪律 5. 协助主管完成产能分析、人员培训及团队稳定性建设工作 任职要求： 1.具备宠物用品/手袋缝纫生产一线经验，会调花样电脑车，有带组或拉长经验者优先 2. 熟悉缝制工艺流程，能独立处理常见品质与效率问题 3. 责任心强、沟通协调能力好， 4.初中及以上学历，身体健康，能适应流水线节奏 5.服从管理，稳定性高，有团队协作意识和基础管理潜质

1、负责车间生产设备的调度与人员统筹管理； 2、熟悉生产计划，根据生产需要提前配置相应人力； 3、针对生产过程中的异常情况及产品质量问题进行分析与处理； 4、及时完成上级领导安排的各项工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、加班补助

【岗位职责】 1. 负责公司精密仪器的整机组装、装配作业，严格按照作业指导书规范操作； 2. 完成产品调试、性能检测、功能测试工作，如实填写检测数据与生产记录； 3. 熟练操作各类生产工装、工具及检测仪器仪表，做好设备日常点检、工位5S整理；4. 配合生产线优化作业流程，及时上报生产过程中的物料、工艺、设备异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先，有电子行业一线生产实操工作经验； 2. 熟练使用万用表、示波器等常用仪器仪表，可独立完成产品检测、参数调试工作； 3. 能熟练使用各类装配类生产工具，动手能力强； 4. 熟练烙铁手工焊接作业者优先录用，可独立完成元器件焊接、返修焊接工作； 5. 工作认真细心，具备质量意识，能严格遵守作业规范。 上班地址：宝龙四路10号亚泰光电产业园B栋

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

招聘人数：1人 年龄：25~45岁 【岗位要求】 1. 电源线、电子线工厂2年以上工作经验，会调试成型机、剥皮机、端子机等线材加工设备； 2. 负责生产车间现场管理工作，合理调配生产人员依生产流程完成产品生产和包装工作； 3. 负责根据生产计划和生产内容，细化生产岗位员工的工作内容，维护现场工作秩序和纪律； 4. 组织和带领生产人员按照5S

坪地白石塘欧明达（奖牌厂） 入职个人赠送床上用品 四件套 男女不限长白班 年龄：18-45周岁 工价：17元一小时 纯包吃包住 1、主要生产冰箱贴，奖牌工艺品 2、提前下载好钉钉 主要岗位：打包装、组装，台面独立岗位作业看一眼就会，非常简单、轻松、不可以带手机，有专门存放手机的地方。 3、工时特别高加班比较多 月薪资5500-7500 离职提前7天 【福利待遇】员工：空调车间，空调宿舍 ，全部坐班，6-8人一间，24小时热水，水电费平摊，厂外宿舍走路两分钟

招聘钻孔/锣板人员。工作地址位于广东深圳。薪资为280~290/天。

深圳市坪山区招幕墙安装

蛇口码头招聘A2驾驶员，要求证件齐全，具备三年以上蛇口码头操作经验。驾驶车型为300码力德龙和240悍威，运输范围以珠三角为主，可长短途搭配，也可跑深莞惠线路。公司单量稳定，固定工厂较多，采用石化油卡加油模式。

LED灯组装独立岗位，天天日结 焊锡19元/15天起日结 涨价做普工打螺丝15天18元[红包][红包]⇔做5天17元/，第二天下班每天结清 当天安排宿舍 台面手工组装包装 光明小厂组装包装18-45岁，210-220元每天下班结，18-19元每小时:每天12小时，周边吃饭，南北风味 也可做一天，17元下班结

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

【岗位职责】 1. 负责跟进运营下单的发货计划需求，选择合理的发货渠道，确保货物及时准确地发出。 2. 负责安排每月的空运、海运及铁路订舱计划。 3. 及时跟进并更新货物物流状态，跟进和处理异常情况。 4. 与财务对接收集相应的报关底单、放行单、提单，配合财务做好退税工作。 5. 关注物流公司的新规则及要求，及时汇报上级。 6. 协助仓库的收货、包装、发货等工作。 7. 负责开发物流渠道，发掘优质的货代、谈判、维护。 8. 负责制作报表日常反馈，统计发货数据。 9. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有亚马逊物流全链路经验。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 熟悉物流行业，对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力。 4. 认真细致，善于沟通，具备一定的抗压能力，善于处理突发状况。 【福利待遇】 1. 社会保险：入职即缴纳社会保险；享有五险一金。 2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，给您无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。 3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮您快速熟悉工作环境及工作岗位。 4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期。 5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。 6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动，精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每月员工生日party，每周1次下午茶。 7. 公司氛围：干净整洁的办公环境，以80后、90后为主，工作氛围轻松、舒心，沟通交流顺畅；秉持科学化、人本化的管理理念，坚持持续性、前瞻性的经营理念。

调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业； 采购助理工程师/工艺工程师 2、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业； 机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师

招普工，16元/小时，加班和周六日也都是16/小时，包午餐，不包住宿，若晚上加班则包晚餐，厂里需要穿两套防护服，，能接受的打电话。

【岗位职责】 1. 跟进产品进度交货期，以确保产品能够如期到货； 2. 产品规格书修改及整理； 3. 数据文档的整理与归类； 4. 协助主管计划生产产品； 5. 完成上级交代的其他工作； 【岗位要求】 1. 能够熟悉ERP或者金蝶系统； 2. 大专及以上学历； 3. 善于沟通和熟练办公软件； 【福利待遇】 1. 试用期综合薪资6000+全勤200； 2. 转正综合底薪6000+全勤200+转正绩效（500-1000不等）； 3. 入职购买五险，每周下午茶，茶水间提供各种零食，每年一次旅游团建；满一年有5天年假。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 （大小周）

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂设备搓牙基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

主要负责手机蓝牙耳机等质检工作 独立岗位坐班工作轻松 有人带有人教的 每天下班拿钱日薪 可以短期做也可以长期做 还需要20人名额有限 有需要的联系报名

【岗位职责】 1. 负责Amazon女装产品线开发团队的管理和建设； 2. 制定新品开发计划，根据计划进行目标拆分和任务分解，跟进小组目标完成情况，数据监督及反馈； 3. 关注市场动态，熟练选品，能利用辅助工具，通过数据分析，独立完成亚马逊市场的调研和分析； 4. 对产品进行运用合理面料及工艺、成本等进行综合分析，掌握对产品分析技能，带领组员评估样板； 5. 负责开发团队各项考核指标的达成，完成最终开发目标，并带领团队做好开发复盘等工作。 【岗位要求】 1. 服装、设计相关专业大专及以上学历，具有五年以上跨境开发经验； 2. 团队管理经验三年以上，为人上进有责任心，有能力挖掘市场上热卖、有潜力的爆款产品，有良好沟通能力逻辑思维清晰； 3. 对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；具有较强数据分析能力和统计能力。 【福利信息补充】 1. 工作地点：深圳市龙岗区康利城6栋赛维时代 2. 工作时间：周末双休 3. 福利： 3.1 吃住方面：公司提供食堂以及餐补、提供员工宿舍（附近租房也很便利） 3.2 交通方面：公司提供班车接送、附近地铁线10号线上李朗地铁A出口 3.3 办公环境：独栋办公大楼，环境良好，公司内有免费健身房，工位宽敞 3.4 职业发展：技术线跟管理线双通道，可以满足员工职业发展的需要 3.5 福利补充：五险一金齐全、弹性工作制、年终奖、年度定期体检

面试入职全程无任何费用！ 工厂办理入职，当天分配宿舍。工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工。实习生 电子厂 目前空缺：普工，组装工，包装工、普工、质检. 仓库 困难者上班当天可以借支200-300元。工作期间每个星期都可以预支生活费， ————————————————————— 一、【薪资标准】： 小时工：18-20/小时，（岗位津贴 效绩奖800-1200）综合薪资6200-6800 辞职只需提前3-7天即可。 ————————————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证 ————————————————————— 四、【工作时间】：可自选 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上8-9点下班可申请加班，工时稳定 两班倒；8点到8点，固定时间 有夜班补贴 ————————————————————— 五、【主要工作】： 1、主要生产5G手机配件，手机外套等； 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班； 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富 2、宿舍6人/间,24小时热水，空调，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 ————————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六上午11:30前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张，一寸照片3张，工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】：招聘全程不收取任何费用

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

【工作内容】 -协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理； -负责生产过程中的质量监控与异常处理，确保生产流程顺畅； -配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作； -记录并反馈生产数据，协助提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 -生熟手均可，勇于挑战自己； -了解基本的电子制造流程，具备良好的责任心和团队协作精神； -能适应长白班工作，具备一定的沟通能力和问题解决能力； -有电子制造行业背景者优先考虑。 【薪资/福利待遇】 -底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月，周一到五加班21.72元/H，周六日加班28.96元/H，综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。 -提供吃住，住宿平摊水电费，6-7人间；早餐免费，中晚餐各6元一餐，

岗位职责： 1、根据生产排程，合理调配本班组人力、物料及设备资源，确保按时、按量完成生产任务； 2、严格执行偏光片生产的SOP（标准作业程序），重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良； 3、监控产线关键工艺参数（如温度、压力、贴合精度等），发现异常立即停机上报并组织排查； 4、落实班前班后的清洁工作，确保设备、地面、工作台面无尘、无油污，防止脏污带入产品。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，能够接受两班倒； 2、 2年以上制造型企业班组长经验，有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。； 3、能看懂简单的生产报表（如良率统计表、工时报表），熟悉Office办公软件（Excel录入数据、制作交接记录）。

工作职责（从订单到出货全流程） 1. 生产计划与订单统筹根据销售订单和交期要求，制定并分解车间日/周/月生产计划，明确各工序任务与时间节点。 与业务部门紧密协作，应对插单、急单、返工等突发情况，确保订单按时交付。 实时跟踪生产进度，协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等问题，保障生产线连续运转。 2. 自动化生产线管理与优化全面负责自动化连接器组装车间的日常生产管理，包括人员排班、设备运行、品质监控、现场5S管控。 监控自动组装机的运行状态，协调设备维修，减少停机时间，提升设备OEE（综合稼动率）。 参与自动化产线的工艺优化与效率提升，识别生产瓶颈，提出改善方案，持续提升产能和良率。 3. 品质管控与体系落实严格执行产品质量标准和工艺规程（SOP/SIP），监督首件确认、过程巡检、成品抽检等工作流程。 针对连接器常见品质异常，主导原因分析，制定并落实纠正与预防措施。 配合ISO9001等质量管理体系运行，主导内审、客户验厂及客诉整改工作。 4. 现场管理与6S/精益生产推行6S管理标准，确保生产区域整洁、有序、安全，规范物料堆放、设备摆放、作业流程标识。 倡导精益生产理念，识别并消除生产中的七大浪费（等待、搬运、不良品、动作、加工、库存、过量生产），降低制造成本。 优化生产布局与作业流程，消除生产瓶颈，提升生产现场的运转效率。 5. 成本控制与物料管理具备物料损耗控制意识，监督领料、发料流程，减少外壳、端子等物料浪费，合理控制生产成本。 监控车间各项成本（人工、物料、能耗、损耗），分解和落实成本指标，达成年度降本目标。 监督成品、半成品的入库管理，确保账实相符，配合定期盘点。 6. 团队管理与人员培训负责车间人员的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核、技能培训与梯队建设。 组织新员工岗前培训（含安全、作业标准），培养多能工，提升团队整体技能水平。 营造积极向上的团队氛围，解决员工冲突，降低员工流失率。 7. 生产安全管理作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期排查安全隐患，杜绝触电、压伤、火灾等安全事故。 组织安全隐患排查与整改，监督员工遵守安全操作规程，确保安全生产零事故。 发生安全事故时，及时启动应急处理流程，做好事故上报、调查与善后工作。 8. 数据统计与报表管理每日填写生产日报、品质报表、设备稼动率、不良统计等数据。 定期提交产能分析、效率分析、损耗分析报表，为管理决策提供依据。 基于生产数据开展分析，识别生产过程中的薄弱环节，提出优化改进方案并推动落实。 二、任职要求 （一）基本条件学历：大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、电子等相关专业优先。 年龄：28-45岁，身体健康，能适应车间生产现场管理节奏。 职业素养：责任心强、执行力强，具备较强的抗压能力，原则性强，重视品质与安全，杜绝敷衍推诿。 （二）工作经验要求（核心） 1. 行业经验 5年以上生产车间管理经验。 有连接器（如高速连接器、电源连接器、FPC连接器）生产管理经验者优先。 2. 自动化生产线管理经验（重点） 必须具备自动化生产车间管理经验，能独立统筹自动化产线的日常运营、故障处理、效率提升。 熟悉自动组装机的基本操作、日常点检和保养流程。 3. 管理规模有5人及以上车间团队管理经验，具备人员排班、绩效考核、技能培训、团队协调的实际操作能力。 4. 实战经验有订单统筹、交期管控、产能提升、成本控制的实战案例。 能应对插单、急单、返工等突发情况，具备快速响应和问题解决能力。 三、专业能力要求 1.生产管理能力：能独立制定日/周/月生产计划，合理调配人力、设备、物料，监控生产进度，提升车间稼动率和生产效率； 2.品质管控能力：熟悉SOP/SIP作业标准，能主导现场品质异常分析，推动改善，降低不良率； 3.设备管理能力：熟悉连接器自动化生产设备操作与维护，能协调设备维修，减少停机时间； 4.成本控制能力：具备物料损耗控制意识，能监督物料流程，减少浪费，合理控制生产成本； 5.安全管理能力熟悉车间安全生产操作规程，能排查安全隐患，组织安全培训，落实安全生产责任； 6.体系能力熟悉ISO9001质量管理体系，了解8D报告、PPAP等工具四、综合素质要求执行力强：能快速响应上级指令，坚决落实各项生产任务。 沟通协调能力：能有效处理员工关系、跨部门协作（业务、品质、工程、采购、计划等）及突发状况。 抗压能力：能适应加班及快节奏生产环境，具备较强的抗压能力。 学习能力：能快速适应新产品线、新工艺、新设备，具备持续学习意识。 （五）优先录用条件（加分项） 有连接器行业经验。 熟悉ERP/MES等生产管理系统操作。 具备精益生产、六西格玛等改善项目经验。 四、特别说明（针对该岗位的个性化要求） 本岗位是公司新开发产品线的核心岗位，要求较高，特此说明： 自动化程度高：该产品线自动化程度极高，要求候选人必须具备自动化生产车间的实际管理经验，能独立处理自动化设备常见故障，能主导自动化产线的效率提升与工艺优化。 从订单到出货全流程：不是单纯的车间现场管理，而是需要全流程管控能力，包括订单评审、计划排产、物料跟进、生产执行、品质管控、出货协调等。 成长空间大：作为新产线的主管，将有机会参与产线规划、设备选型、团队搭建等核心工作，表现优秀者可晋升为生产经理/厂长。

底薪2520+岗补（800-1500）+加班费（按劳动法）+全勤100+餐补364元/月，综合7-8k；包住（4人间）。 【岗位职责】 1. 负责本线人事管理及调配； 2. 负责日指令的实施与达成； 3. 负责新入职员工技能培训； 4. 负责车间的“7S”管理； 5. 首件管理，负责每天检查员工人数是否与生产机型所需人数匹配； 6. 车间物料管理，每天收集拉上不良物料，统一交接给物料组组长，进行退仓； 7. 生产管理，每天负责巡线，监督产线员工作业情况以及生产QC工位不良品情况，发现异常情况，及时纠正和反馈上级，同时开出异常单。 【岗位要求】 1. 一年以上同岗位工作经验，良好的沟通协调能力； 2. 熟练使用电脑及办公软件； 3. 熟悉生产运作流程及异常快速处置能力。

【岗位职责】 1. 生产部门内各项生产任务执行； 2. 生产进度控制与异常应急处理； 3. 员工培训计划展开并主导培训； 4. 对员工进行现场作业指导； 5. 做好员工沟通及公司规章制度的传达； 6. 现场5S管理。