1、工作认真负责、耐心细心；2、有管理团队的经验；3、有从事制造业的经验

工作内容: 1、依据生产订单需求，科学规划包装组的安装与包装作业流程； 2、确保与前后工序部门有效对接（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格执行生产操作规范，确保家具配件组装无误，外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏； 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的职业素养； 4、细致认真，善于协作沟通，具有较强的团队合作意识。

岗位名称：项目开发主管；注塑主管；注塑领班；跟单文员/生产文员。 岗位要求：1.项目开发主管：负责项目的统筹管理、规划；具备新项目导入、跟踪、管理和交付的能力。2.注塑主管：具有手机保护套行业同岗位工作经验5年以上；负责注塑部的正常生产运营，包括技术工艺革新、效率提升、交期管理、质量管控和人员安排。3.注塑领班：手机套同行业同岗3年以上管理经验。4.跟单文员/生产文员：无具体岗位要求提及，待遇面议。 薪资待遇：面议。

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导； 2.负责注塑设备的日常维护及保养工作； 3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

岗位名称：油边组长；专业打磨；油边熟手；压线熟手；压线半熟手；台面熟手；台面半熟手（缝线组）。 岗位要求：1.技术全面，懂效果；2.严格要求品质；3.有一定经验或技能（针对具体岗位）。 薪资待遇：出粮准时年底结清，月休4天，11小时制工作，公司设有饭堂伙食良好。

岗位职责： 1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上

岗位名称：包线组长（外包组管理岗位）;查货（内单）岗位（纯加工模式）。 岗位要求：1.包线组长：有内单经验；熟悉成品模式；团队管理和组织能力良好。2.查货（内单）岗位：具备相关经验；年龄范围在24至45岁之间；确保产品质量。 薪资待遇：面议。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量 2.协调生产人员的工作安排，提高生产效率 3.处理生产过程中的异常情况，保证生产的顺利进行 任职要求: 1.初中以上学历，年满25-40周岁; 2.对应岗位两年以上工作经验;有电子类产品行业从业经验优先; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.能够有效地解决生产过程中的问题 5.具有较强的责任心和工作积极性

招聘：生产班长 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、服从生产安排，按要求进行生产操作，确保在规定工时内完成生产任务； 2、严格按GMP要求、工艺规程和SOPs等文件要求执行操作并记录； 3、严格遵守公司的各项安全管理制度，严禁违规操作；重视安全生产，发现问题及时上报或采取各种有效措施，消除事故隐患； 4、积极参与实操与理论培训，提高操作技能及规范要求，确保生产产品质量。 任职条件： 1.大专以上学历，食品加工、机械自动化、电气等相关专业优先。 2.有2-3年以上快消品行业生产现场管理经验，具备基础的食品安全及卫生知识； 3.具有较好的组织、管理、协调能力和语言表达能力，良好的团队合作精神；

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岗位内容： 1.根据生产订单组织安排焊接加工； 2.检查焊接质量并组织安排全检工作； 3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程； 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整； 3.现场5S管理和质量管理经验； 4.严谨细心，具备团队合作精神； 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助工艺与IE优化作业流程，推动效率提升与工时改善，参与产线异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作 任职要求： 1.具备3-5年制造业现场管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线拉长/班组长实操经历者优先 2.最低学历为中专/技校，熟悉ISO体系、精益生产基础理念者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强，认同务实高效、持续改进的生产文化

工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。

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广东广州招聘焊接师傅，要求有焊工证、两年以上钣金厂工作经验，能独立识别图纸，薪资4000元以上/月。

工作地点:海珠市斗门区井岸镇 工作内容:1、熟悉电路设计、电器元件选型、电气布线等操作技能。 2、对能独立设计或修改简单电气回路，会PLC简单编程。 3、协助工程师负责电气布线，接线工作 4、持有电工证者优先考虑。

1、打印各车间每个订单的用量清单、所有图纸、流程跟踪卡、合格证等所有各项标签； 2、对小工单系统的操作及运作维护； 3、在ERP中对各车间各订单的领料及； 4、车间异常数据及生产记录的统计； 任职资格： 1、大专以上学历，熟练使用办公室软件，特别需要熟练Excel；能力优秀的可放宽学历要求； 2、良好的沟通能力和工作服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30；单休（星期日）；包两餐，入职买社保

招聘有经验的跟单文员，要求沟通能力反映能力都比较强的，要有多年工作经验者优先录用。

1.有五金厂机加工基础经验。 2.年龄18～48岁。 3.适应2班制，能吃苦耐劳。

岗位名称：水电工，板金机械修理维护工（机修）; 岗位要求：1.学历：职专或以上学历，机修或机电专业毕业，持有有效电工证。2.年龄及素质：年龄1840岁，身体健康，有责任心和协调能力，能吃苦耐劳。3.经验及技能：2年以上水电工作经验，有在板金厂或五金厂工作经验者优先考虑。会修理手磨机、焊机及其他机械，能够排查不安全隐患。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资待遇。

汽配叉车工，27元/时包吃住！不体检！入职奖励2千！！ 招聘要求：18-45岁，无案底，染发，无明显纹身 面试杭叉电平叉车叠网，需叠汽配框熟手（四个卡脚对齐叠好） 薪酬说明： 叉车：27元/时，包吃住，18-40岁，有叉车证 吃住情况：免费提供工作餐，住宿免费（水电费平摊）。 【上班时间】-实际上下班时间按入场后安排时间为准 工作地点：广州市化龙汽车城。 面试准备：身份证原件、不要穿拖鞋短裤。 新入职奖励 第一个月在职，不请假，奖励1000 第二个月在职，不请假，奖励500 第三个月在职，不请假，奖励500

招临时二保焊工一人,约7~10天,能看图,要有方管类焊接经验.地址:番禺沙湾古东工业区电话

工厂急招：品质文员（应届生优先）、仓库文员（有相关经验优先）欢迎自荐/推荐。地址：花山第二工业区（龙口村龙南路7号）联系电话：（）熊小姐