岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备2年以上车灯，灯饰行业生产组长工作经验，熟悉现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 熟悉焊锡，产品调试工作流程

擅长成人服装工艺，车间现场生产指导，调配20—30人的操作能力，工资待遇面议！！

组长职责是，负责一个小组的质量，产量，进度，员工的异常和工作，负责教导员工的工作。

岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与管理工作 2.保障生产效率稳定，确保产品品质达标 3.及时协调并解决生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员密切配合 3.具备多任务处理能力，能够维护工作现场的有序与安全

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

1、依据生产计划，科学安排每日生产任务到各操作人员，保障生产线均衡高效运转。 2、实时掌握产线产出情况，监控每小时及每日产量进度，确保生产目标如期达成。 3、组织每日生产前准备工作，核对物料、检查设备运行状态，备齐工治具与相关文件，保证产线准时开线。 4、异常应对：及时响应并处理生产中出现的各类突发状况，如设备停机、来料不足、品质异常等，重大问题迅速上报主管。 5、监督产线纪律执行，统筹员工出勤、请假等日常管理事项。 6、落实生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全监督职责，督促员工遵守安全作业规范，防范安全事故发生

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护，保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程，确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障，优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备调试与维护流程

包厂招生产管理一名: 任职要求：5年以上包生产管理经验，熟悉手袋、背包等多种品类制作工艺；能打流水单价，男女不限，工作细致严谨，对针距、走线、包型等细节有高要求；具备强烈责任心，主动跟进生产任务，确保按时交付；善于与各部门协作，高效传达问题与需求；能承受一定工作压力，在快节奏中保持稳定输出。 工作地点：狮岭镇岭南工业区香港街

1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

广州白云招装修木工

我们站点直招，广州区域可就近安排，新手也可以哦!职位要求: 1.年纪18-55周岁，身体健康， 2.有无经验均可，只需要会骑电动车，会用导航，新手入职有熟手带，上手超快: 3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司。薪资福利 底薪+提成，单价7-10元，还有各种补贴，单量充足稳定，月收入8000以上。准时发工资不拖欠。我们提供车的，不用押金的，0元入职! 报名方式:有意向可以投递简历或者加我微信，也可以直接电话联系我!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

待遇好，上班自由，规矩少

1、有一定的广告项目业务资源，对广告宣传行业精通，如地方政府部门的项目或者企业等资源，2、有销售的强项，能给公司创造收益，3、在项目上能随机应变，经验丰富者优先。4、有自己人脉资源可以开发业务者。

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

综合薪资7000–9000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

①岗位：焊锡熟手，(要试工)两班倒，坐班，员工满月发21元，计时3个月，三个月后转计件多劳多得 ②岗位：后视镜 满月发19元，两班倒，计时3个月，三个月后转计件+多劳多得 ③岗位：smt贴片 (熟手)两班倒，计时3个月，三个月后转计件+多劳多得 ④岗位：灯具 满月发19元，两班倒，计时3个月，三个月后转计件+多劳多得 ⑤岗位：仪表 白班站班，前三个月保底4700元/月，计件+多劳多得 ⑥岗位：移印 (需试工)两班倒，坐班，前三个月保底5500元/月，计件+多劳多得 ⑦岗位：开关一组 满月发19元，两班倒，计时3个月，三个月后转计件+多劳多得 18--45岁 不用体检，包吃包住，不查征信。案底 四大 纹身己满，要求身体健康。 打卡7天可预支500元，月底发工资

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

出货明细的统计，开单。

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场实际需求，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产进度统筹与管控能力。 2、管理团队：统筹生产团队日常管理，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标顺利完成。 3、管理流程：主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理，确保各流程衔接顺畅，提升产线运行效率与作业效能。 4、成本控制：在确保产品品质的基础上，推进工艺优化，合理降低制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、质量管理：建立并完善产品质量标准与管控机制，监督生产环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量一致性。 6、协调沟通：对接相关部门，做好资源调配与问题处理，及时化解生产过程中的各类障碍，保障生产有序开展。 7、数据分析和报告：制定阶段性工作计划，定期汇总分析生产数据，输出优化建议并推动落地实施，实现持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历。 2、5年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效率。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出有效解决方案。

工作内容 1. 负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2. 监督注塑生产流程运行情况，及时识别并处理异常问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 组织开展团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求 1. 熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用方法和常见工程塑料调机技巧，年龄不超过50岁； 2. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效对接相关部门推进工作； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，责任心强，能主动发现并解决生产中出现的技术或管理问题。

懂财务知识优先

招工厂装箱一名，月薪制，

长白班：8:00-20:00包括吃饭休息时间 福利待遇：25块/小时包吃包住 工作内容：包装、分拣、封箱，纯手工活，简单好上手，无需经验。 任职要求：管理人性化，不用上夜班，车间干净，活不重。 无中介费、不收押金，面试通过可快速安排入职。 18-48岁，身体健康，服从车间安排，手脚麻利，有无经验均可。

【工作内容】 1、配合车间主任完成日常事务性工作 2、负责与采购部门及供应商之间的到货协调与沟通 3、每日统计车间生产产量，并核算计件工资数据 4、制作产品包装外箱所需条码信息 5、对已完成包装的产品进行质量抽检 【任职资格】 1、中专及以上学历，******； 2、具备良好的电脑操作能力，熟练掌握EXCEL等办公表格制作 3、有生产文员或仓库文员相关工作经验者优先考虑 4、仪容整洁，形象良好，具备较强的沟通与表达能力 【工作时间与福利】 工作时间： 单休制，周一至周六，上午8:00-下午18:00 午休时间： 提供充足的午间休息时间 薪资待遇： 提供行业内具有竞争力的薪酬（具体薪资面议） 福利保障： 缴纳社会保险，享受国家法定节假日

岗位职责：纯手工岗位，工序简单易懂，车间环境舒适。 任职要求：18-45周岁，无色弱，可接受站立上班。 薪资福利：21元一小时 晚班补贴8 ；入职打卡7天可预支200元，累计打卡14天可预支500元。 上班班次：长白班08:30-21:00；