
喷涂组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职钣金金属喷涂管理喷漆喷粉油漆调制团队管理家电医疗器械/设备
招聘:喷涂组长(钣金喷涂车间 · 大厂管理岗 · 会固美特系统)
一、岗位职责
1. 全面负责喷涂车间生产管理、人员管理、品质管控、安全管理、5S管理,统筹班组排班、产能达成、交期管控,懂现场统筹与团队管理,能带队、抓效率、控损耗。
2. 精通钣金喷涂全工艺流程:前处理、脱脂磷化、打磨、静电喷粉/喷漆、烘干固化,能独立调试工艺参数、优化配方,解决色差、流挂、针孔、掉粉、附着力差等各类喷涂不良。
3. 熟练操作固美特ERP/MES系统:车间工单接收、工序报工、生产进度录入、产能数据上报、物料领用核对、生产异常反馈,能通过系统管控车间生产数据、对接PMC计划。
4. 喷涂设备、产线、喷枪、烘干炉、前处理槽体日常维护、点检、保养,设备异常排查,保障产线稳定运行。
5. 管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗,降本增效;做好车间物料、库存、领用台账管理。
6. 编写喷涂SOP、工艺标准,对员工进行技能、安全、品质培训;对接品质、PMC、工程、采购,负责新产品打样、试产、工艺确认、客诉异常处理。
二、任职要求
1. 必须有钣金喷涂大厂2年以上主管/组长管理经验,带过班组、懂车间全盘管理,执行力强、管理思路清晰。
2. 熟悉钣金喷粉/喷漆全流程工艺,能独立调试、改善喷涂品质问题。
3. 会使用固美特系统,能熟练做工单、报工、进度跟进、数据录入,配合PMC生产计划落地。
4. 懂安全生产、现场5S、人员管理、产能管控、成本管控,抗压能力强,能处理车间突发异常。
5. 能长期稳定,责任心强,服从管理,有钣金行业经验优先。
三、薪资福利(统一标准)
• 时薪标准:试用期28元/小时,转正30元/小时
• 月综合月薪:8600-9200元
• 福利:入职购买社保 + 产值奖励 + 房补 + 全勤奖
四、招聘平台简短版(直接复制发布)
诚聘喷涂组长(钣金大厂管理岗),负责喷涂车间全盘生产、人员、品质、安全管理;精通钣金喷粉喷漆全工艺流程,能独立调试工艺、解决喷涂不良;会操作固美特系统;要求有钣金喷涂大厂管理经验,懂现场统筹带队。
薪资:试用期28元/小时,转正30元/小时,月综合8600-9200元;入职买社保,另享产值奖励、房补、全勤奖。
喷涂包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限喷涂质量管理团队管理五金家具包装自动喷涂五金家具
【岗位职责】
1. 统筹喷涂包装车间的日常生产管理工作,确保生产计划高效执行(铁制椅子、台架、柜子等产品);
2. 制定并优化喷涂作业流程,确保符合相关工艺技术标准和产品质量要求;
3. 检查喷涂设备的日常维护与运行状态,保障生产效率与设备稳定性;
4. 现场监督、跟进生产过程,适时跟踪质量问题,采取纠正和预防措施,杜绝同问题重复发生。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长1-2人经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,保障生产安全与质量稳定
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门解决现场异常,推动制程持续改善
5.做好生产数据记录与汇报,协助上级优化排产与资源调配
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及一线工作环境
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务;
2.提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;
3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S;
4.紧急异常情况处理。
职位要求:
1、有3年以上制造业生产现场管理经验;
2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑;
3、沟通协调能力强,责任感强,抗压力强。
亚克力粘胶工
180-240元/天
生产管理1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责亚克力柜子生产流水线的日常管理与人员调度,确保粘胶工序高效、规范执行
2. 监督产品质量,把控粘胶工艺标准,及时发现并纠正偏差,降低不良率
3. 组织班组员工开展安全操作培训与5S现场管理,保障生产环境整洁有序
4. 协调上下游工序衔接,跟进生产计划达成,按时保质完成交付任务
5. 记录并反馈生产异常、物料损耗及设备运行情况,协助优化作业流程
任职要求:
1. 有亚克力制品或家具类生产企业班组长/拉长经验者优先
2.熟悉亚克力材料特性及粘胶工艺流程,具备基础质量判断能力
3.具备团队管理能力,责任心强,能适应倒班或加班安排
4. 沟通协调能力良好,能独立处理现场突发问题
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
生产组长(花山)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据企业生产计划,组织编制本部门生产作业方案,保障生产节奏,提升生产效能;
2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行;
3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作;
4、落实生产区域6S管理与安全规范,排查并治理潜在安全隐患与风险点;
5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作,防止破损、遗失或混淆;
6、协调本部门与其他职能单位的协作关系,及时向上级及相关部门反馈信息,处理生产过程中的突发状况;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
5年以上车间管理相关工作经验
1、熟练掌握车间管理体系与运作流程;
2、熟悉工厂整体运营机制;
3、了解各类产品的品质要求,具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。
上班地址:花都花山镇京东智能产业园12栋
上班时间:周一至周六
模组PACK生产组长
7000-10000元/月
生产组长3-5人月结中专/中技
招聘:生产组长
薪资:8-10k
1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作;2、检查生产工作,确保按质、按量、按时完成生产任务;3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项的总结;4、负责监督、落实生产现场6S工作,并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标,努力提升产品质量,降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
全面统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成各项生产目标,持续推动效率优化与团队发展。
二、工作职责
生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,保障产线稳定运行。
质量控制:监督作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不良原因并推进改善,推行可视化流程管控。
流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及周期性复盘,制定并落地优化措施。
团队管理:开展人员培训与绩效考核,调动员工积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
三、任职要求
学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基础数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好的沟通协调与带教能力。
素质:工作认真负责,坚持原则,善于应对和解决实际问题,拥有团队合作精神与持续改进意识。
舞台灯光-生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
【工作内容】
1、配合生产主管完成生产任务的统筹安排,跟进各环节进度,确保订单准时保质交付;
2、按照机械与设备组装工艺规范执行操作,监督现场作业流程,严格把控产品品质及材料使用效率;
3、及时应对产线突发状况与设备问题,组织人员高效处置,保障生产运行稳定与安全;
4、推行车间5S管理与安全作业制度,定期开展技能指导培训,提升团队操作水平与工作效率;
5、联动前后工序及质检单位,收集整理生产数据,反馈异常情况,推动工艺流程持续改进。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
2、具有3年以上舞台灯光产品生产现场管理经验;
3、具备较强的沟通协调能力及应急事件处理能力。
【公司福利】:
1. 入职即购买广州社保;
2. 包吃、包住(提供三餐,五菜一汤,无任何费用,每周发放水果,周末正常供餐),公寓式电梯宿舍,配备独立阳台、卫生间(含:WiFi、空调、洗衣房、24小时热水),标准4人间(上床下桌,含衣柜、书桌);
3. 生活园区设有:健身房、瑜伽室、书吧、灯光篮球场、乒乓球桌、电视机、电竞区(员工免费使用);
4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼品、节日福利、年度调薪、旅游机会、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
饮料厂打包员/月保底9000/返岗奖励3800/长白班人走账清-保底工资
300-320元/天
长白班饮料厂车间贴标签免费培训交通补助加班补贴五险一金包住6-10人日结
零费用入职!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起厂区
急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,
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不走劳务和中介,没有中间商吃差价
28-30一小时,300-320一天纯工价,月综合保底8700+
年龄:16-48周岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。可做长期短期
坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌,
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分,搬运,辅助,维修等可选择。
岗位普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。
,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。
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售前售后客服
4000-7000元/月
售前客服1-2人月结1-3年大专全职不接受居家办公办公室坐班
岗位职责:(珠宝首饰)
1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询,解答产品、订单、售后等相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3. 准确记录客户信息及沟通内容,定期整理常见问题并优化应答话术
4. 协助处理退换货、投诉等异常情况,按流程规范操作并做好台账登记
5.参与客户服务数据分析,提出服务优化建议,助力团队服务质量提升
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,耐心细致,具备较强的情绪管理与抗压能力
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于60字/分钟
4.具备基础网络知识,能快速学习公司产品及业务流程
5. 学历不限,有电商、互联网行业客服经验者优先
叮咚买菜骑手就近安排
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住3-5人月结
叮咚买菜项目大平台,绝不拖欠工资!!
公司直招 非中介,面试工作均在同一位置 同一门店,请放心投递
【全职薪酬福利】
1、工资:底薪+补贴+奖金+提成=综合8000+ / 月,多劳多得,上不封顶
2、奖励:工龄津贴、职级薪资、高温补贴、阶梯奖金
3、休假:节假日加班享受国家法定3倍,上六休一
4、工作地点:广州各个区域就近分配,部分站点提供宿舍免费住宿
5、享受不同季节公司福利
【工作职责】
1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送
2、配送中能够与客户保持较好沟通
【任职要求】
1、学历不限,身体健康
2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱
3、会骑车的,会看导航
小工力工1-2人
广州市白云区招工地小工/杂工,来临时搬材料小工,拆下来的不锈钢与铝合金窗框,3楼搬下来,平移50米上车,20元/小时,不重
洗涤厂临时工100到200/天招普工,男女不限
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班组例会,开展员工技能培训与绩效沟通
5.落实5S管理及车间基础管理制度,维护良好生产秩序
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.具备基本的数据统计与问题分析能力
5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住6-10人经验不限大专团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
招聘生产组长/QC组长/工艺技术员/普工/质检/检测
6000-9000元/月
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限新能源
一,企业简介:
是做光通信的无源器件的,主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等,主要是运用在光纤到户,互联网通讯,国防通讯等。
二, 招聘要求:
1,18-42周岁
2,能接受两班倒,坐班
三,薪资待遇:
1,试用期工资:(5300-6330月)
底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元
2,转正后工资:(7121-8540月)
底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300(根据上岗证带*号的才有岗位津贴)+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元
3,每月12号发上月工资
四,食宿安排:
1,吃饭:包吃,不用自己给钱
2,宿舍:宿舍4人间上床下桌,空调热水器Wi-Fi,洗衣机,电梯公寓
管理岗位
1. 工艺技术员(50名)
薪资待遇:综合月收入 7000-7500元
工作内容:负责产线工艺执行、设备调试及异常处理,确保生产流程稳定运行。
任职要求:具备相关工艺基础知识,能适应夜班,动手能力强。
2. 生产组长(50名)
薪资待遇:综合月收入 7000-9500元
工作内容:负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理,确保按时按质完成产量目标。
任职要求:有团队管理经验,沟通协调能力佳,能适应夜班。
3. QC组长(20名)
薪资待遇:综合月收入 7000-9500元
工作内容:负责制程品质管控,带领质检团队进行来料、制程及出货检验,处理品质异常。
任职要求:熟悉QC七大手法或品质检验流程,有责任心,能适应夜班。
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结学历不限
具备2年以上后厨管理经验,尤其是特定菜系,具有大型品牌连锁品牌或品牌连锁快餐后厨管理经验者优先。具备独立标准出品以及隐患排查的能力,能够处理厨房出品质量问题。
有成本控制管理,食品营养学,厨房设备知识的基础。精通刀功技术,熟悉各岗位的操作流程,能够通岗。责任心强,主动积极,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力,组织协调和分析能力,能够严格执行公司规章制度,认可企业文化,为人处事公平公正,无不良嗜好廉洁自律,身体健康,对食材以及菜品有深入了解,能确保出品的质量和口感。
能够带领团队,组织并监督厨房的日常工作,协调员工工作流程与质量。具备有培训员工的能力,确保标准操作和出品质量,合理调派人力和技术力量,统筹各个环节,确保厨房高效运作
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责
1、负责搭建灌装间、半成品仓、包装间的人力架构,配合人事部门明确各岗位职责与薪酬标准,打造高效协作团队;
2、主导灌装间、半成品仓、包装间管理规章及作业流程的建立与落地执行;
3、统筹灌装间、半成品仓、包装间生产现场运作,确保生产计划按时、保质、保量完成;
4、监督灌装间与包装间设备的日常点检及维护保养工作的落实;
5、全面把控灌装间、半成品仓、包装间的安全生产规范执行;
6、负责部门内部人员的日常沟通协调、绩效考评及培训发展工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,企业管理、精细化工等相关专业优先;具备三年以上相关管理岗位经验;
2. 熟悉化妆品原料特性及生产工艺流程,掌握化妆品105条相关规范要求;
3. 熟知化妆品类生产设备的操作与管理;
4. 具备良好的领导能力、组织协调能力及问题处理能力,工作条理清晰;
5. 责任心强,具备积极主动的工作态度。
产品工程师(广州)
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估;
2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交;
5、执行SOP阶段项目交接相关工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
职位福利:五险一金
铝模1-2人
广州黄埔招一个铝模班组。户型390个平方。Pc系统。Pc板面装多少铝膜算多少,预制墙满算,在找活的可以私聊!陈工
生产管理主管
4000-9000元/月
生产管理1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责:
1. 负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标;
2. 协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本;
3. 监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全;
4. 组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行;
▲岗位二:组装拉长任职要求:
1. 具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准;
2. 有责任心,有团队意识,有品质意识;
3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
5.热爱或有电子设备组装测试经验
▲岗位三:技术QC品控:
一、岗位职责
1. 来料检验
• 对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。
• 记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。
2. 制程管控
• 监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。
• 抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。
3. 成品终检
• 执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。
• 签发合格证,拦截不合格品返修。
4. 质量改进
• 分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。
• 维护ISO9001质量管理体系文件。
二、任职要求
1. 技能
• 熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。
• 掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。
2. 经验
•电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。
3. 素质
• 严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。
▲岗位四:
一、岗位职责
产品设计绘图
使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。
根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。
技术文档编制
输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。
参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。
跨部门协作
配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYS Icepak)。
协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。
二、任职要求
专业技能
精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。
了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。
经验要求
3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。
能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。
核心素质
空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。
对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。
三、加分项
熟悉GD&T几何公差标注
有高速信号(如PCIe 5.0)布线经验
持有CSWP(SolidWorks专业认证)
任职要求:
1. 年龄18-48岁,身体健康;
2. 具备一定的电脑组装经验;
3. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
焊接主管
1.3-1.8万元/月
主管5-10年大专
一、工作职责:
1、全面负责生产焊接部门整体管理,组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成;
2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制;
3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制;
4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5、负责分析分析周生产问题点及实施对策,完成生产任务,保证准时交付;
6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理;
7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证,合理调配资源;
8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作;
9、生产线日常管理,有品质观念,熟悉异常处置流程,能独立对应现场临时突发品质问题;
10、严格把控焊接成品质量,能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。
二、任职要求
1.大专及以上学历,5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验,有不锈钢管路行业经验优先;
1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺;
2、熟练掌握质量管理流程,生产流程和工艺流程,掌握安全生产法规;
3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力;
4、具备优秀的团队合作精神,抗压能力强。
三、福利待遇:
1.工作时间:周一至周六:8:15-17:45,单休;
2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制;
3.购买五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险),补充商业保险(团体意外险);
4.享有国家法定节假日,包括年假、婚假、产假期等福利;
5.传统节日福利礼慰问,不定期下午茶及员工聚餐;
6.享有餐补(园区内配有饭堂);
7.公寓式宿舍,配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等;
8.新建车间,环境优美。
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
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