岗位职责： 1. 依据工艺要求与质量标准组织生产，及时应对并解决现场突发问题； 2. 执行现场安全检查及5S管理，开展设备日常巡检与基础保养工作； 3. 负责人员排班与工时管理，定期实施员工指导及技能提升培训； 4. 跟踪物料、能源与人力成本使用情况，发现浪费现象并采取纠正措施； 5. 推动精益生产改进，持续优化作业流程与效率。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，机械、包装、化工等相关专业优先考虑； 2. 接受应届毕业生或具有1年以上生产现场工作经验者； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通表达能力； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，能适应加班或倒班安排。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力； 3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、态度积极，行动力强。 备注说明： 1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织班组人员执行生产计划，协调现场资源，提升作业效率； 3. 监督生产过程中的操作规范与安全标准，落实质量控制措施； 4. 及时反馈生产异常情况，并配合上级进行问题分析与改进； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组团队； 2. 熟悉生产现场管理流程，掌握基本的质量与安全管理知识； 3. 责任心强，具有良好的沟通能力和...

【工作内容】 1. 负责化妆品生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调生产团队，提升工作效率与员工积极性； 4. 参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 1. 3-5年以上化妆品工厂经验，具备良好的学习能力； 2. 具有较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务； 3. 工作认真细致，能适应生产环境，具备基本的办公软件操作能力； 4. 有责任心，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1. 工作时间：每天工作8H；上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；单休；开放式、扁平化管理； 2. 薪资待遇：极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会； 3. 社保：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 4. 带薪假期：员工依法享受国家法定节假日、带薪假期； 5. 员工培训：公司为新员工量身制定一系列的入职培训，以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会，我们将知识共享、相互学习，共同成长； 6. 团建活动：公司不定期组织各式各样的活动，丰富多彩的员工活动； 7. 免费体检：公司每年进行一次免费年度体检； 8. 尊享福利：员工生日会、生日惊喜、内购福利、每月激励奖金等。 【我们希望你拥有】 1. 内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果； 2. 钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上； 3. 执行力：在接到任务时能积极思考如何实现任务，不找借口，高效完成。

岗位职责: 1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接 3.提高车间作业效率，持续改进操作规范与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏

职责内容： 1. 直接管理所属生产线员工，保持线上的工作纪律，协助生产主管达到和提升产品目标 2. 确认员工的出勤，在上班前分配工作任务，在上下班时集合，总结、宣导生产和品质状况 3. 管理生产线员工离岗，执行对新员工的再教育和每月绩效的考核 4. 监控作业员是否按照作业说明书作业，解决制程中人为作业不良，保持生产线运行平稳。 5. 收集所属产线所有站位的不良信息并及时反馈给相关的人员，确认当线的生产计划和品质状况（包括投入/产出/和各站的良率等等） 6. 每日生产前和更换机种时各项工作准备及确认，以及保持自己所辖线别的6S 7. 处理产线的突发事故，及时反馈相关信息于上司 管理和工作技能要求： 1. 高中毕业,或同等学历； 2. 虚心好学,热爱本职工作； 3. 具有良好的沟通协调能力以及团队精神

1、有管理团队的能力，有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。

广州黄埔附近招聘批灰师傅，负责修补卫生间、厨房、电梯大厅的墙面，并在地面铺设保护膜，同时招聘修补墙地砖的师傅。工资面议。要求今天或明天能到岗上班。

艺术涂料-包工的勿扰

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.参与合同起草、谈判与履约协调，确保合作合规高效 5.配合内部部门完成项目推进、进度反馈及跨部门协作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 工作细致主动，有较强的责任心和执行力 4. 具备客户服务意识与团队协作精神 5.专业背景不限，有商务、营销、贸易类经验者优先

白云江高地区有60型号的挖掘机岗位需求。

广州市黄埔区招一个师傅，需要上吊篮安装百叶窗，打电锤，350一天包水包中餐包住，半个月活

产业园上市公司 优势:厂内吃住新厂无产量要求日结工资当天办理住宿 出勤7天当天发放 工作内容时间及要求 18－45周岁 主要生产汽车座椅 综合工资6000-7500 食宿：免费提供工作餐，免费6-8人间宿舍，自带被褥，空调热水

岗位职责： 1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作； 2.监督产线作业进度，确保生产任务按时完成； 3.维护车间工作秩序，保障长白班工作平稳运行； 4.配合工厂管理要求，落实基本生产规范与安全标准; 5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。 任职要求: 1.能适应长白班工作节奏，遵守基本出勤要求; 2.具备基础沟通能力，能配合团队完成工作任务; 3.无严重违纪行为，接受日常管理安排; 4.持本人有效身份证件，符合法定用工年龄; 5.不排斥流水线作业环境，能稳定工作者优先。

【岗位职责】 1. 统筹搭建并优化公司金属机加工、装配式建筑构件全流程质量管理体系，制定原料入厂检验、制程巡检、成品出厂检验的标准规范与作业流程，确保各环节质量管控符合行业规范与客户要求。 2. 牵头处理生产全链路的质量异常事件，组织技术、生产部门开展根因分析，制定可落地的纠正与预防措施，跟踪整改进度直至闭环，持续降低不良品率与质量损耗。 3. 负责质量团队的日常管理与技能培训，明确检验人员的岗位职责与考核...

【岗位职责】 1. 负责折弯班组的日常生产调度与人员安排，严格按照生产计划排程推进作业，保障订单交付时效，达成产能目标。 2. 牵头落实折弯工序的工艺标准与质量管控，带领班组严格按图纸要求完成钣金件折弯加工，精准把控折弯角度、尺寸精度，减少不良品损耗。 3. 负责班组所属折弯设备、工装夹具的日常点检、维护与保养，及时排查设备故障隐患，监督全员严格遵守安全操作规程，杜绝生产安全事故。 4. 负责班组新员工的实操...

岗位职责 负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理，确保当班生产任务按时完成。 按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢，保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。 负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查，督促设备点检、保养和异常上报，保障设备稳定运行。 配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置，减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。 负责夜班安全生产管理，落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求，及时纠正违章行为。 控制电耗、辅料消耗和回炉料使用，降低熔炼成本，减少废品损失。 如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录，按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。 负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。 任职要求 中专及以上学历，铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。 3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验，2年以上熔炼班长/带班经验优先。 熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺，了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。 熟悉中频炉熔炼操作，能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。 能看懂工艺流程卡、作业指导书，会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。 具备较强的现场管理能力，能合理安排人员、协调生产节奏，处理夜班突发问题。 安全意识强，熟悉铸造企业安全生产和环保要求，无重大违章操作记录。 身体健康，能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作，责任心强，服从管理。

广州市白云区招做过箱涵建筑木工2名

【岗位职责】 1. 产品应用 1.1 产品需求：负责产品需求的评估、收集与整理，以及问题反馈（需求看板）； 1.2 产品客制开发调试：制定产品规格，完成实作客制、调试完善收敛，以及应用过程中的问题维护； 1.3 技术支持：负责新产品、新技术的应用承接与推广工作； 1.4 技术支持：协助分公司（经销）拜访，提供技术评估； 1.5 市场信息收集反馈：整理客户地图及同业资讯； 1.6 合作伙伴拓展：寻找策略合作伙伴及第三方资源，共同推进产品推展； 1.7 文档支持：提供对应的技术推展文件手册等。

职责一：组织、协调、指导并监督仓管员管理物料。 1.监督仓管员进行物料入库、贮存、出库、退库的管理工作； 2.组织、协调、指导并监督包材、成品、原料等物料的入库、出库、仓储、运输等环节的日常工作； 3.负责组织、协调包材退货，审核车间退料、补料是否正常，监督及控制生产损耗和补货发放以及呆滞包材和废次品定期申报处理及清退工作；负责督促做好包材的核单工作，维护数据的准确性； 职责二：仓储物流部日常工作管理流程。 1.制定本部门部门目标及业务计划。根据公司的生产、销售能力，确定原材料及成品的标准库存 2.及时与上级及生产部和业务部沟通，保证生产原材料的库存供给，以及成品库存供给并反馈包材、成品、原料存货库存动态数据； 3.组织人员保证原材料仓、成品仓和包装材料仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 4.安排货物的接收和发送，并通知品质部进行检 验； 5.负责督促包材、原料、成品单据录入及台账编制：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部审核仓库的月报表； 6.负责仓库6S管理工作，执行仓库安全巡查制度，保障和实施仓储财产的安全管理； 7.会议培训：定期培训仓库管理知识等；组织召开本部门周例会、月度总结会议；员工团队建设； 8.定期考核部门员工岗位技能知识；制定部门绩效评比标准，每月对下属员工进行绩效评定。 制定并实施仓库的管理制度和管理方法，经审批同意后组织实施； 10.根据制定的盘点计划组织仓管员做好包材、成品、原料的盘点工作，认真分析盘盈、盘亏原因，提出和执行解决问题方案； 11.完成上级临时交办的其他各项工作； 任职资格： 1.物流管理、供应链管理、企业管理等专业，大专及以上学历。 2.有仓库管理经验5年以上，其中至少2年以上化妆品行业仓库管理工作经验。 3.GMPC管理培训、质量管理体系培训、物流管理。 4.仓储库存管理流程，熟悉进销存管理基本知识。 5.具备较强的执行能力和沟通能力，计划组织能力，能承受较大 工作压力 【工作时间】 1.08:00-12:00 13:30-17:30 2.法定节假日按照国家规定执行； 【工作时间】 1.08:00-12:00 13:30-17:30 2.法定节假日按照国家规定执行； 【公司福利】 1.免费提供两餐； 2.入职购买社保； 3.丰富的员工活动：年度旅游，烧烤，拓展，生日会，运动会、大型年会等； 4.设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖、优秀员工评奖等； 5..生日礼品，节日礼品派送； 6.提供专业培训； 7.良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道； 8.公司处于高速发展阶段，提供丰厚的奖金：上市原始股，建立：合伙人制度

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导文件的转化与编制； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验，其中至少2年担任班组长或生产主管职务； 2.熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据统计能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析； 5.拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律； 6.沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能适应阶段性加班安排； 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

【岗位职责】 1. 组织开展国贸产品配方开发和优化及配方资料审核，确保ODM及自主研发产品（配方）的成功率、OEM研发产品（配方）满足客户需求、配方资料符合法律法规要求； 2. 组织开展样品报价及对客样进行分析测试，确保开发的配方及价格达到客户的品质要求； 3. 根据新开发产品对半成品标准内容及测试方法的评估，确保半成品质量合格； 4. 根据业务下达打样单，组织各项目组进行赞雅系统资料录入，确保产品资料可追溯性； 5. 组织人员协同标准工艺部进行新配方中试，参与设备选型评估，确保产品顺利生产； 6. 根据客户或公司内部提出的配方异常和客诉处理，组织各项目组对配方进行深入分析，并针对相关异常及客诉提出改进方案和措施，及时进行纠正预防，避免出现二次客诉； 7. 负责部门团队建设与人才培养，营造良好的工作氛围，提供员工工作技能，以推动部门目标的实现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业； 2. 10年以上化妆品行业的从业经验，并具有8年以上的化妆品开发经验，5年以上ODM行业经验及研发团队管理经验，2年以上国贸ODM行业经理。 3. 掌握配方设计与开发流程，具备扎实的专业知识和技能，对香精香料领域拥有深入的理解和认知，能够准确判定颜色色差，同时熟悉各国出口相关的法律法规。

广州黄埔招建筑木工，带模版

广东省广州招建筑木工非标准层木模，标准层铝模32层3米层高，

广州市花都区招工地小工/杂工、建筑木工

广州白云招铝模工，需4人拼装小班组

职位描述 1. 年龄要求25至50岁 2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作 3. 工作认真负责，具备带班管理能力，富有团队意识与协作精神 4. 了解常用塑料材料特性，精通注塑工艺技术 5. 熟知机械手的操作与日常应用

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运行管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织并监督班组人员执行标准作业流程，提升生产效率； 3. 协调设备、物料及人员资源，及时处理产线异常问题； 4. 落实现场5S管理，维护安全、有序的生产工作环境。 【岗位要求】 1. 有车间全面管理的工作经验优先； 2. 具备较强的现场管理能力和团队协作意识； 3. 熟悉生产制造流程，能适应倒班和快节奏工作环境； 4. 具备良好的沟通能力，能够有效传达生产指令并反馈问题。

生产总监 薪资：20K-50K（优秀人才面议） 地点：广州 关于我们 希望引进一位具备汽车涂料生产制造管理经验的负责人，负责生产体系建设、工厂运营管理以及产品规模化制造推进。我们希望您具备成熟涂料企业生产管理经验，能够帮助公司建立规范、高效、稳定的生产体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆生产体系建设，负责汽车涂料生产基地整体运营管理；建立生产管理流程、标准化体系及相关制度；制定生产计划，保障产能、交付和质量目标达成。 2. 负责生产过程管理，管理涂料生产全过程，包括：原材料管理、配料、分散研磨、自动配色系统、过滤包装、成品储存等；优化生产工艺，提高生产效率和产品稳定性；推动生产异常改善。 3. 负责质量与成本控制，建立生产过程质量控制体系；降低生产损耗，提高良率；优化人力、设备、原材料使用效率；推动生产成本优化。 4. 负责团队及工厂管理，负责生产团队建设和人员管理；培养生产管理人才；推动安全生产和规范化管理。 5. 推动工厂建设与产能提升，参与生产线规划、设备选型和工艺布局；推进新产品量产导入；协同研发、质量、采购等部门完成项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先。 2. 10年以上涂料、化工、新材料行业生产管理经验。 3. 有大型涂料企业背景优先，熟悉涂料生产工艺流程和制造体系。 4. 有工厂运营管理经验，包括：生产计划、质量控制、设备管理、安全环保、成本控制。 5. 有生产团队管理经验，能够搭建和完善生产体系。 6. 优先考虑有汽车OEM涂料生产经验；有汽车漆量产导入经验；有新工厂建设经验；熟悉IATF 16949、化工安全体系。 【福利待遇】 20K–50K｜底薪+高额业绩提成+年度分红｜五险一金｜带薪年假｜出差补贴｜高端福利

【岗位职责】 1. 记录产能数据，合理配置物料。 2. 确保生产原料、人力和设备均被有效用于生产，减少浪费，保障生产产品质量。 3. 保证能按照计划要求按时完成生产任务。 4. 及时解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 学历要求：中专及以上学历。 2. 工作经验：2年以上车间班组长（类岗）的管理经验。 3. 接受白夜班。