
软胶囊车间班长
6-8千/月
生产管理3-5年高中
岗位概述: 全面管理软胶囊车间一个班次的生产活动,确保压丸、定型、干燥等工序高效、合规运行。
主要职责:
1.安排和协调本班组各岗位(压丸、化胶等)的工作,完成生产任务。
2.监督和指导压丸机手等岗位员工按GMP要求和SOP操作。
3.负责本班组软胶囊生产全过程的质量控制,及时处理质量偏差。
4.管理班组物料消耗和工时,控制生产成本。
5.负责班组员工的日常管理、培训和绩效考核。
6.组织班前班后会,做好生产记录和交接班工作。
7.确保班组生产活动符合EHS(环境、健康、安全)要求。
任职要求:
1.中专及以上学历,药学、机械或相关专业。
2.3年以上软胶囊生产经验,1年以上带班经验。
3.精通软胶囊生产工艺和设备原理,熟悉药品/保健食品GMP。
4.具备良好的领导、沟通和问题解决能力。
5.能适应倒班工作,抗压能力强。
医疗器械行业车间组长/拉长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 负责医疗器械生产线的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 监督车间操作规范执行,保障产品质量与生产安全
【岗位要求】
1
车间组长(烘焙食品)
8千-1万/月
生产管理包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1、负责产线生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全;
2、确保产线生产及产品质量符合相关标准,完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整、准确,及时完成相关报表;
3、生产效率与成本提升,对原材料,半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控,避免出现不必要的浪费。
4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。
任职要求:
1、25-38岁,大专及以上学历,食品、机械、生物、制药等相关专业;
2、5年以上食品工厂车间生产管理经验,熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理;
3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP,熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,良好的组织沟通能力。
【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
吊挂组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
生产组长/包装线组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理化工生物制药
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务准时交付;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产团队协作,提高作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与实施,持续优化生产工艺与流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,适应生产车间环境,熟练使用基础办公软件;
4、有担当意识,能吃苦耐劳,期望在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新入职员工定制系统化培训方案,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,促进知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时善于从自身寻找改进空间,持续自我调节与激励,推动目标实现;
钝感力:在复杂环境或干扰中保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易受外界影响;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成工作。
锂电池包膜组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产计划编排、员工工作任务安排;
2. 本工序段物料及辅料的管理、账务处理;
3. 品质文件更新及确认;
4. 新员工入职接待及劳保用品领取;
5. 员工考勤处理,组织架构信息维护;
6. 组织早会,其它信息的上传下达;
7. 每天做好过程控制工作,确保效率、品质、5S等目标受控;
8. 车间管理看板更新维护;
9. 人事单据处理,员工绩效考核与评估。
【岗位要求】
1. 大专及以上/工商管理/人力资源/机械或电气自动化;
2. 熟练电脑操作,独立操作Office,能够独立使用生产相关系统;
3. 有培训技巧,能够指导下属处理问题;
4. 有一定报告写作能力;
5. 有锂电池行业2年以上同岗位管理经验。
高薪诚聘车间品质主管和生产领班
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限
花都大型灯光企业
要求:
1,车间主管岗
有5年以上的灯光生产经验,能独立处理车间紧急事务,
男女不限,35-45岁,
2,生产领班
1年以上工作经验,有丰富的带线经验,思维活跃
以上岗位,包吃包住
欢迎来企业面谈
装配主管
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技团队管理家居家具展柜安装展柜展柜包装
广州鼎贵智能科技有限公司为高端商业展柜、奢侈品珠宝展柜生产企业,现招聘装配部主管,全面负责装配车间现场管理,统筹展柜装配、试装、成品包装全流程,把控进度、品质,带领班组完成订单交付。
【岗位职责】
1. 全面负责装配生产部整体日常管理,主持装配部全盘工作,统筹展柜成品装配、现场试装、成品包装作业管理,保障订单有序落地。
2. 管理督导装配各班组及全体员工严格遵守公司各项规章制度,明确岗位职责,规范车间作业纪律与操作规范。
3. 承接下达的生产计划,合理安排装配部生产任务,对内对外层层协调,全程跟踪生产执行过程,把控节点。
4. 督导各班组生产进度与成品质量管控,重点管控展柜装配精度、拼接缝隙、外观效果、成品包装质量,确保各项生产任务按时、按质、按量完成。
5. 组织处理装配生产过程各类异常问题,协调解决人员、物料、工装工具、机电设备等问题,保障车间生产正常运转;对装配质量问题、物料缺料、工艺冲突及时组织复盘改善。
6. 负责装配车间与内部班组、仓库、发货、质检等部门跨岗位协调,做好物料交接、报检、成品入库、发货对接,打通业务环节,保障订单闭环交付。
7. 落实车间 5S、安全生产管理,做好班组人员管理、作业效率提升,配合完成部门内部培训。
8. 完成上级交办的其他车间管理相关工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上装配主管同岗位管理经验,有商业展柜、奢侈品珠宝展柜装配、成品包装管理经验优先。
2. 熟练使用办公软件,能够独立制作包装清单、生产报表,做好车间生产数据记录统计。
3. 熟悉展柜木制品、五金件工艺结构,了解展柜装配、试装、打包包装整套作业流程,能识别装配常见质量问题。
4. 工作态度端正,认真踏实、吃苦耐劳,责任心强,具备较强现场问题处理能力,善于跨班组、跨部门沟通协调。
5. 有现场班组管理经验,能合理安排人员排班、分工,能够抓进度、抓品质,务实落地,拒绝空谈管理。
【福利待遇】
1. 本公司在展柜行业深耕 27年,目标清晰,发展稳定,薪资准时发放,订单充足,口碑优秀,拥有现代化花园式工厂,行业认可度高。
2. 公司为员工购买社保,晋升空间大、成长快,年底设有丰厚年终奖,绩效与工作成果挂钩。
3. 公司包食宿,公寓楼宿舍配备空调、热水器,居住环境舒适;地处 14号线太平地铁口,工厂周边100米有商业街,出行、生活便利。
【应聘须知】
本公司坚持 “务实、高效、重质、诚信” 的用人理念,拒绝以下人员应聘:说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的人员。有意者请投递简历,合则约见面试!
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产班组日常管理工作,统筹安排乳化、配料、灌装、包装等各工序生产任务,合理调配班组人员,把控生产进度,确保每日、每月生产计划高效落地,按时完成生产指标。
2. 严格执行公司生产工艺、质量标准及GMP生产卫生规范,监督班组员工标准化操作,严控原料配料、乳化生产、成品灌装等各环节工艺合规性,及时纠正违规操作,保障产品生产质量稳定,降低生产损耗与不良率。
3. 负责班组生产现场管理,统筹车间环境卫生、设备器具清洁消杀工作,落实GMP洁净车间管理要求,规范现场物料摆放、区域划分,维持整洁、合规、有序的生产现场环境。
4. 做好生产台账、班组生产记录、物料领用记录、设备运行记录、异常情况记录等填报与核对工作,确保数据真实准确、资料完整可追溯,配合质检、生产部门完成各项核查工作。
5. 负责班组设备日常管理,督促员工规范操作、爱护生产设备与工具,做好设备日常点检、基础保养与维护工作,及时上报设备故障,配合维修人员完成检修,保障设备正常运行。
6. 落实车间安全生产管理制度,开展班组日常安全宣导与隐患排查,杜绝违章作业,及时处理生产过程中的突发问题与质量、安全异常,上报相关情况并跟进整改闭环,保障班组安全生产零事故。
7. 负责班组人员日常管理、工作督导与简单培训,统筹班组考勤、工作分配,提升班组工作效率,营造良好的团队工作氛围,配合公司各项管理制度落地执行。
【岗位要求】
1. 性别要求:不限。
2. 年龄要求:26-45周岁,身体健康,能适应化妆品车间生产工作,可配合生产排班。
3. 学历要求:中专及以上学历,化妆品、化工、食品药品、生产管理相关专业优先。
4. 工作经验:2年以上化妆品生产车间带班、组长管理经验,熟悉化妆品完整生产工艺流程、乳化生产操作、GMP卫生规范、车间现场管理及安全生产制度。
5. 能力要求:熟悉车间生产排班、人员管理、进度把控与品质管控,具备独立处理生产现场突发问题的能力,执行力、统筹能力强。
6. 综合素质:工作认真负责、严谨自律,有较强的责任心与团队管理意识,服从公司及上级管理,原则性强,严格遵守生产工艺及各项规章制度。
【福利待遇】
1. 车间工作环境整洁干净、恒温舒适,无重油烟。
2. 公司管理规范,制度透明,提供完善的岗前培训和技能提升培训。
3. 缴纳社保,享有全勤奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、带薪年假、年终福利等。
4. 薪资根据个人能力及管理经验定级,待遇优厚,晋升通道畅通。
洗碗工 小时工22元/小时 包吃住
4-5千/月
洗碗工1-2人月结兼职全职
主要职责
1、根据餐厅运营节奏,及时接收、分类来自前厅与后厨的各类脏污餐具、厨具;
2、依据餐厅配置的清洗设备标准操作规程,正确装载洗碗架,确保餐具间留有适当空隙以保证水流充分接触,并选用合适的清洁剂与消毒剂;
3、需要手洗的餐具需要清洁完成并小心整理存放;
4、做好洗碗机机尾阶段餐具分拣。
任职要求
1、2年或以上相关工作经验;
2、持有健康证。
服务时间:一般是11:30到16:30,19:00到22:30,有时候也会提早或延迟。
广州天河区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-320元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人日结技术好专业师傅自备工具
广州市天河区招油漆工、腻子/大白/墙漆
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职活泼开朗,
杂工
岗位职责:
负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付
2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏
3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平
4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善
5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求
任职要求:
1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺
2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工
3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境
5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
助理研发工程师(材料/涂层方向)
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技水性涂料溶剂型涂料油性涂料隔热涂料装饰涂料防锈涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料塑料涂料
【岗位职责】
协助研发实验执行
配合研发工程师完成实验任务,包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。
实验数据记录与整理
依照标准流程记录实验过程与结果,汇总并归档实验数据,确保研发资料齐全、可查可溯。
样品制备与测试支持
负责样品的制备、编号、留存及送检安排,协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。
实验室日常管理支持
协助维持实验室整洁与设备正常运转,保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。
【任职要求】
中专及以上学历,应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。
具备实验室实操经验或课程实验基础,欢迎应届毕业生投递,公司可定向培养。
具有较强的动手能力,熟悉实验操作基本规范。
做事严谨细致,具备良好的数据记录习惯和责任意识。
具备团队合作精神,有意愿在材料研发领域长期发展。
【优先考虑】
有涂料行业或材料类实验室实习经历
掌握常见性能测试方法(如附着力、硬度、耐磨性等)
具备实验数据汇总或技术文档整理经验
对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣
【我们能提供】
系统化技术培养路径
提供全面的培训体系与实践机会,助力成长为专业研发工程师。
参与真实研发项目
有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。
规范的研发体系与导师带教
由资深研发工程师一对一指导,快速提升实验技能与专业技术理解。
稳定的发展空间
助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计聚羧酸减水剂研发化学专业产品研发专利申请有机品
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1.聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化,优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2.复配应用技术开发:针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系,进行聚羧酸母液复配配方开发与调整,解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3.功能小料体系搭建:根据客户需求,开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分,形成标准化复配方案。 4.新材料新技术跟踪:跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态,如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5.技术服务与问题解决:对接客户技术需求,现场调试混凝土配合比,处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6.研发文档管理:撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准,整理技术档案。 【任职要求】 基本要求 研究生及以上学历,有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业; 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验; 熟悉聚醚大单体(TPEG/HPEG/VPEG等)类型、引发体系及聚合反应原理。 【专业技能】 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验,熟悉自由基聚合工艺参数(温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等); 掌握混凝土性能测试方法:净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等; 了解常用功能小料(葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等)的作用机理与复配原则; 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 【加分项】 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先; 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先; 有中试放大及量产转化经验,能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【薪资福利】 薪资:10K–15K / 月(根据经验与能力定级),年终奖另计; 福利:五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道; 研发成果奖励:专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区
面辅料开发主管(欧美男女全品类)
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料可再生面料开发熟悉ERP系统供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检织造研发欧美男女装全品类面辅料开发
【岗位职责】
1. 根据公司产品企划、风格定位及流行趋势统筹面料、辅料整体开发规划,制定季度开发方案、开发节奏与物料储备计划。
2. 负责新面料、新工艺、新型辅料的市场调研源头寻源、试样评估、风格把控,跟进色样、手感样、工艺样、开发样确认,保障产品风格、质感品质匹配品牌定位。
3. 统筹面辅料成本把控,价格评估、比价、核价,优化物料结构,合理控制开发成本与采购成本,配合公司产品定价与毛利目标。
4. 负责供应商资源开发、筛选、评级与维护,建立优质面辅料供应商库。
5. 对接设计、版房、采购、生产、跟单等部门,同步面辅料资料、工艺标准、注意事项,确保开发落地顺畅、量产稳定。
6. 负责流程优化,规范色卡、样卡、物料档案工艺资料的标准化管理。
7. 跟进季度开发复盘,沉淀面辅料开发数据库,爆款材质体系,持续提升公司物料差异化与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 本科学历,5年以上服装面辅料开发经验,熟悉女装、男装、牛仔、瑜伽全品类面辅料特性与工艺。
2. 精通各类针织、梭织、毛织等面料特性,熟悉辅料、印花、绣花、洗水等工艺,懂克重、密度、缩水率、色牢度、起球、色差等品质标准。
3. 具备成熟的面辅料供应商资源,具备独立开发、议价、品质把控及异常处理能力。
4. 对流行趋势、面料风格敏感度高审美在线,逻辑性强,节奏快,能抗压,具备较强的统筹能力、沟通协调能力与团队管理能力。
5. 熟练使用办公软件,做事细致严谨,有季度开发落地经验、欧美服装行业经验者优先。
工作时间:8:30-12:00,13:30-19:00(12:00-13:00为午休时间)。
福利待遇:购买社保。
生产组长(喇叭产线)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 安排与调配:根据生产计划单和物料情况,合理安排班组内的人员岗位和设备,确保满足出货要求。
2. 进度跟进:实时掌握生产进度,及时向上级反馈停工待料、品质异常等问题,并填写生产日报表。
3. 人员管理:负责班组员工的考勤记录、操作技能培训、质量意识教育,以及日常的监督与考核。关注员工的思想动态。
4. 设备与工具管理:负责产线治具、仪器设备的日常保养和维护,以及工具的保管与合理使用。
5. 物料管控:对生产物料进行管控,带领员工控制损耗、减少浪费、降低成本。
6. 工艺执行:严格按作业指导书(SOP)安排工序,监督员工按规范操作,并提出工序改良意见。
7. 环境管理:负责班组的5S或7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),保持工作环境整洁有序。
8. 质量控制:对本班组产品质量负责,做好首件检查和送检,监控生产过程中的质量状况,对不合格品按流程处理并分析改进。
9. 安全生产:负责班组的安全生产,严格按规程操作,对组员进行安全教育培训,预防事故发生。
【岗位要求】
1. 熟悉喇叭工艺(如打胶、焊锡、磁路组装等)和常见质量问题。
2. 通常要求具备1-3年相关行业的生产管理经验。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产物料管理质量管理
休息时间:单休工作制,存在加班情况,时长1-3小时不等,旺季可能达4小时,加班按规定支付薪资。
性别要求:不限
食宿说明:不提供食宿!不提供食宿!介意者请勿投递~
岗位职责
1、生产管理:安排每日生产任务,落实5S现场规范,及时处理生产异常,确保产线运行顺畅。
2、质量控制:监督作业标准化执行,开展首件检验与巡回检查,分析不良品原因并推动改善,实施可视化流程管控。
3、流程改善:收集整理生产数据,组织召开每日例会及定期复盘会议,提出优化建议并跟进落地执行。
4、团队管理:负责员工培训与绩效考核,调动团队工作积极性,完成考勤记录及绩效初步评定工作。
任职要求
1、高中或以上学历,具备2年以上制造业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
2、掌握质量管理工具(如8D)及现场管理方法(如5S、目视化管理),具有基础的数据分析能力。
3、具备良好沟通表达能力和抗压能力,能熟练操作常用办公软件。
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限五险一金不需要出差月休四天
接受零基础,有专人指导和带领,协助完成工作,每日工作8小时,不加班不加班
【任职资格】
1、不限学历,会使用手机打字沟通,欢迎新手加入
2、年龄要求:20-34岁
工作时间:9:00-18:00
【薪资福利】
1、全勤奖+住房补贴+高比例提成+五险+节日福利礼品+带薪旅游等
2、定期组织团建+下午茶奶茶供应+节日礼物+免费午餐+饮品福利(含啤酒、冰镇水果、雪糕)
车间前处理组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责
1、负责中药前处理环节的工艺执行,掌握炒炙、蒸制等炮制技术操作。
2、负责团队成员的指导、培训及日常工作任务分配。
3、配合生产经理开展车间管理工作,确保完成公司制定的生产目标。
岗位要求
1、大专及以上学历,中药学相关专业或具有3年以上炮制工作经验。
2、具备较强的质量管控意识,熟悉GMP操作规范要求;
3、具备成本控制意识与工作效率意识。
4、需熟知中药饮片炮制标准,了解饮片净选、润药、切制、炮灸等生产工艺流程。
5、性格谦逊,积极学习,工作认真负责。
女鞋跟单员
7千-1万/月
生产跟单/文员月结1-3年高中女鞋女鞋跟单鞋类
岗位职责:
1、跟进鞋子生产全流程进度及试穿测试结果;
2、监控生产进展,及时处理生产过程中的异常情况;
3、跟踪返修鞋品及补发配件的落实情况;
4、编制每日工作报表;
5、维护并更新生产流程各节点信息表;
6、负责新样品相关资料的录入与归档管理;
7、制作订单合同并完成发放与存档;
8、协调各部门沟通,配合完成跨部门协作需求。
任职要求:
1、需具备相关工作经验,熟悉制鞋全流程,沟通顺畅,能及时追踪并反馈进度;
2、具备较强的抗压能力,熟练掌握电脑基础操作。
汽车座椅整椅/骨架/塑料件设计工程师
1.9-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅整椅开发塑料件开发骨架工程师
诚聘座椅开发相关工程师
若您具备以下经验:
骨架设计、座椅开发(舒适件)、汽车座椅线束或整椅产品开发,且从业3年以上,欢迎加入我们
我们将提供与岗位匹配且不低于市场标准的薪酬待遇
同时为您的职业发展提供完善晋升路径
有意者欢迎投递简历
广州花都区现招打棒找平多名,有需要的联系。注意,我们是突击队不是长期的。
300-400元/天
振捣工1-2人
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生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品组长拉长
【岗位职责】
1. 在生产主管直接领导下进行工作,积极完成生产部下达的各项生产任务。
2. 合理安排本班人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行。
3. 对本班组各工序现场5S进行监督,严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,同等工作经验2年。
2. 沟通能力好,服从安排。
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