教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

岗位职责： 1.原料检验 1.1对香水所用原材料（如酒精、香精、色素、稳定剂等）实施抽样检查，确保各项指标满足质量要求。 1.2检验原料的纯度、浓度、气味、颜色及是否存在杂质。 1.3登记检测结果，对不符合标准的原料进行标记并及时反馈。 2.生产过程质量控制 2.1跟踪香水生产各环节，确保配制、搅拌、过滤、灌装等工序符合工艺规范。 2.2对半成品（如香水基液）进行pH值、比重、溶解性、稳定性等项目检测。 2.3核查生产设备清洁状况，防止出现交叉污染情况。 任职要求： 1、具备化学、生物、食品、药学或化工相关专业大专及以上学历， 优秀应届毕业生亦可考虑； 2、掌握常见现代分析仪器操作者优先录用； 3、工作态度端正，细致严谨，具备原则性和纪律意识； 4、具有良好的沟通能力与职业操守，富有团队协作精神。

岗位职责 1、配合开展实验室内的实验研究工作 2、撰写并整理实验研究的相关报告 3、负责实验设备的操作与日常维护 4、协调产品检测相关事务 任职要求 1、统招本科及以上学历，化学类相关专业 2、具备建筑涂料、建筑材料、太阳能材料或气凝胶研发经验者优先

工作职责: 1、根据标准规范组织团队开展无机及理化项目的常规检测工作（涵盖土壤、水、气、固废等样品类型）； 2、依照体系要求落实仪器设备的日常维护、周期性核查以及试剂耗材的到货验收等相关事务； 3、配合开展检测方法的研发与验证，并按要求整理相关技术资料； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，环境检测、化学、材料类相关专业背景； 2、具备5年以上环境领域无机检测实操经验，其中包含2年以上团队管理经历，能独立审核原始记录； 3、掌握环境检测相关的技术标准、法规条文及行业政策规定； 4、能够熟练操作AFS、ICP、AAS、HPLC等大型分析仪器并完成基础维护。

根据客户要求及技术标准，开展染料或相关产品的实验室样品制备； 精准称取原料，严格按照配方和工艺流程执行实验操作； 如实记录实验过程数据，观察并分析实验现象，发现异常及时反馈； 负责实验室仪器的日常维护，确保实验环境干净有序； 配合研发人员完成新产品的研发及新工艺的测试任务； 完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通与协作能力； 有染料、化工等相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.整理技术文档，配合技术部负责人拟定技术研发方案与实施计划； 2.开展新技术、新方法及新设备的理论研究与模型构建； 3.设计新型实验流程，并完成调试、功能验证，评估新研发试剂在不同技术平台中的应用效果； 4.负责实验室常用仪器的日常维护、实验区域卫生管理及实验室基础运营工作； 5.承担项目协调任务，系统归档技术开发资料，推动形成可转化的技术成果文件。 任职要求： 1.医学或生物学相关专业本科及以上学历，具有一年以上试剂研发或技术岗位经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2.掌握分子生物学理论体系及常用实验技术，有肿瘤细胞培养经验或荧光定量PCR试剂/仪器开发背景者优先； 3.具备分子实验的设计与实操能力，熟悉细胞培养、荧光定量PCR、常规PCR、核酸提取与纯化等实验操作，能独立分析并处理实验中出现的问题； 4.有甲基化检测技术实践经验者优先录用； 5.能够独立检索并翻译英文专业文献； 6.熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.标本处理与检测：承担本专业组日常标本的接收、各类项目的检验操作、试剂储存、样本保管及报告审核等相关工作。 2.质量控制：落实本专业检验环节的质量控制，包含室内质控执行、失控情况的原因分析与处理，并规范完成相关记录。 3.试剂管理：负责试剂及耗材的清点、申购、配制工作，以及日常试剂和器材的领取、配置与妥善保管。 4.仪器维护：负责本专业组仪器设备的日常保养与维护，保障设备稳定运行。 5.记录与报告：完成本专业组各项工作的原始记录，确保检验数据准确并及时出具检验报告。 医学检验专业优先。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、分析及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

岗位职责： 1.依据检验规范，执行首件检验与巡回检验，及时记录并反馈相关情况； 2.按流程对生产现场异常情况进行核实，进行初步分析与处置，并上报跟进处理进展； 3.监督生产人员是否按既定工艺要求规范操作； 4.定期汇总周度及月度质量检测数据； 5.负责本岗位所用检测设备及其他辅助仪器的操作、日常维护及校准工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1.熟悉过程质量检验流程，具备良好的沟通与协作能力； 2.具备一年以上产品巡检工作经验； 3.工作认真负责，诚实守信，具有较强的责任心、客户意识、创新意识、团队合作精神、忠诚度及保密观念。 所需技能： 质检员、检验员、质检、巡检

岗位职责： 1、负责样品的常规分析与检测，并按规定完成实验数据记录； 2、负责标准溶液的配制工作； 3、配合开展研发类实验相关工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析或相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备钽铌湿法冶炼化验室工作经验者优先考虑。具有三年以上相关经验者薪资可谈，待遇优厚。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 上班时间： 实行8小时倒班制，每月休息6天； 公司福利： 提供食堂、员工宿舍；餐补；五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

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【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

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工作内容：负责机加工环节的检验工作，处理材料报废及工艺废品； 岗位要求：熟练操作各类测量工具，包括千分尺、气动量仪，具备识读机械图纸能力，年龄25-40岁，性别不限；

工作职责： 1、负责开展第二方客户临时性验厂审核相关工作 2、执行第三方认证机构的年度体系审核任务 3、承担各类检查及审核事务，包括产品注册体系评估工作 4、组织相关部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证纠正措施的实施效果 5、配合内审计划制定，参与公司内部审核工作的组织实施 6、协助责任单位对不符合项制定整改措施，并跟踪验证整改完成情况 7、响应并完成客户在体系管理方面的信息调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档进行审查管理，统一管控所有设计变更的记录与统计 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料等支持工作，协同开展生产及工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理岗位的工作经历； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HSF环保管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000有害物质过程管理体系），具备实际推行与持续优化经验，了解内外资制造企业各职能部门运作流程，熟练操作常用办公软件并具备良好的文件编写能力； 4、具备良好的策划、组织协调及沟通交流能力

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木地板的巡检员，普通操作工也须要3人

二，浙江宏利工业科技有限公司招聘： 1.销售若干，要求有工厂相关销售工作经验，底薪5000-10000元/月，提成另算。 2.人资主管1名，要求有3年以上制造型企业相关工作经验，月薪6000-8000元/月。 3.质量主管1名，要求有5年以上机加工或汽车零部件企业质量管理工作经验，月薪10000-15000元/月。 联系电话：

岗位职责： 1.负责每年维护IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系运行，按时对接认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核相关调查表的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，记录问题点并督促责任部门整改，跟踪改善进度直至闭环。 5.维护三级安全标准化体系（含风险防控、安全评估、清洁生产），负责职业病防治、危废及固废管理清单更新，并完成相关政府申报系统的填报工作。 6.熟悉TS标准，具备冲压、注塑行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实质量管理体系要求，保障各项流程有序执行 3.对质量问题具有较强识别能力，可及时分析并提出有效改进措施