兰树股份招聘【报告编制员】一、要求：1、大专及以上学历，药学、化工、化妆品等相关专业；2、有第三方检测机构报告编制或实验室微生物、理化检测经验者优先，优秀应届生亦可；3、熟练应用办公自动化软件；4、工作认真仔细，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神。二、薪资福利：综合月平均收入4500-5000元/月，入职六险一金，免费食宿（4人间、独立卫生间、空调、热水器等）；三、面试：符合要求且有意向的应聘者可投递简历；四、地址：浙江省德清县阜溪街道环城北路677号；五、咨询：（同号）；

招聘青少年无人机教练，要求航空类、计算机、电子工程、教育技术等相关专业，本科学历。招聘人数4名。薪资福利为底薪5000元（含社保）加绩效和提成，年薪7-15万。工作地址位于湖州市吴兴区八里店镇中兴大道1040号太湖实验室A座206。

熟练掌握实验室常用水质分析仪器的操作。 熟悉常用测试方法和测试标准。 掌握污水处理相关技术，包括水样采集、分析方法、水质监测等。会检测氨氮总磷总氮氟离子盐分PH 、COD 等 掌握环境工程、化学工程等基本理论知识，具备一定的实验操作技能。 能吃苦耐劳，服从管理及任务安排。 工作认真负责，有上进心。 具备良好的沟通协调能力，能在团队中发挥关键作用。 应聘者需具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员有效配合，共同完成实验任务。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托先进分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触前沿技术平台，紧跟新药研发发展潮流；并有机会与国际知名药企的药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学和有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析鉴定与分离；采用Prep-HPLC等分离技术，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基础维修技能，按规范执行日常维护，及时排查常见故障； 6、根据公司流程，按时总结实验进展，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作任务。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协作意识，能高效融入快节奏工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与团队运作； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构提供外教主导的口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或每年组织学术讲座，邀请学界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过体系化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发展管理方向，获得晋升机会及股权激励资格。

质检员 岗位职责： 负责化学品检验检测； 做好质检台账，确保数据有追溯性，及时上报质量异常； 任职要求： 学历专业： 中专/中技及以上学历，化学、检测分析等相关专业优先； 经验要求：有化工行业质量检测经验者优先； 专业技能：有检验检测分析技能等级或职业资格证书优先； 综合素质： 会基本电脑操作，责任心强，能适应倒班。 薪酬福利： 工作时间：两班倒，做六休一； 薪资待遇： 综合薪资7000-9000元/月； 福利保障： 五险一金、年终奖、旅游、包工作餐等；

槽液药水成分分析，铜镍铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验操作 负责产品外观质量检查，熟悉客户相关的品质标准，并对检验完成的产品做好标识； 针对检验中发现的异常问题进行判断并跟进处理； 对各项检验结果进行数据汇总与统计分析；

岗位职责： 1、承担分子生物学领域相关实验的规划与实施，涵盖荧光定量、elisa、基因克隆、质粒构建、wb蛋白表达检测等技术操作； 2、对实验产生的数据进行整理分析，并完成结果归纳与总结； 3、配合团队推进科研项目进展，参与实验记录归档、技术资料编写及阶段性成果汇报工作。 任职要求： 1、具有分子生物学、生物技术或相近专业基础，熟练掌握常规实验操作方法； 2、了解常用分子生物学实验技术，具备扎实的实验记录规范意识和数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并胜任快节奏的科研工作任务； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可独立开展科研实验并进行逻辑性思考。

岗位职责： 1.依据检验规范，执行首件检验与巡回检验，及时记录并反馈相关情况； 2.按流程对生产现场异常情况进行核实，进行初步分析与处置，并上报跟进处理进展； 3.监督生产人员是否按既定工艺要求规范操作； 4.定期汇总周度及月度质量检测数据； 5.负责本岗位所用检测设备及其他辅助仪器的操作、日常维护及校准工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1.熟悉过程质量检验流程，具备良好的沟通与协作能力； 2.具备一年以上产品巡检工作经验； 3.工作认真负责，诚实守信，具有较强的责任心、客户意识、创新意识、团队合作精神、忠诚度及保密观念。 所需技能： 质检员、检验员、质检、巡检

生产工艺、技术研发、客户服务

浙江三晟化工有限公司招：实验室分析工2名。1）大专以上学历；2）有化工类分析工作经验者优先；3）能适应倒班；4、熟悉化验室仪器的基本操作。工资：4000-6500，入职缴纳五险。地址：江山市上余镇兴工八四路10号 联系电话：（）（）

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两个无机布挡烟垂壁，一个8米，一个3米

招聘试验人员，要求持证上岗。工作地点为永州桥梁监理试验室。薪资面议。

招聘岗位薪资为14000-15000元。工作地址在陕西榆林。

招聘三坐标测量员。职位描述：1.负责三坐标测量机、实验室操作规范、标准的制定与更新。2.负责对产品测量及检（夹）具精度检测及测量结果判定、输出。3.负责对入厂原材料及产品材质、性能检测及检测结果判定、输出。4.参与检具的验收工作并出具验收报告及检具入厂建帐管理。5.负责量、检具及检测设备管理及外部校准相关事宜。6.负责室内环境温湿度控制、环境清洁、卫生、安全。7.协助编制、修定相关质量管理体系流程。8.负责对原始质量记录数据进行整理及分析出具质量报表。9.领导交办的其他工作。任职要求：1.掌握CAD、UG、CATIA基本操作。2.具备坐标机的测量编程能力（海克斯康、雷顿）。3.具备理化分析及形位测量、评价能力。

招聘，吉林省扶余市商混站招聘，实验室主任，技术员，操作，联系电话，。要求:勤快有责任心，工资准月开，

招聘检测师2人，包括技术负责人1名和试验员1名。工作内容为监理单位试验室技术负责人及试验员。岗位要求：专科以上学历，中级以上职称，持有铁路监理证和铁路试验工程师证，有试验工作经验者优先，能够熟练完成试验及报告。提供五险一金。

岗位职责： 1 事业部计量设备管理，按时组织校准工作； 2 负责部门内部质量审核及改善措施的跟踪落实； 3 汇总整理质量相关数据，并开展基础性数据分析； 4 编制并整理质量周报、月报等周期性报告； 5 负责质量体系文件及相关资料的归档与维护； 任职要求： 1、具备两年以上制造企业质量岗位或职能支持类岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作；熟悉基本ISO管理体系内容及内审流程逻辑； 3、能运用流程图绘制工具，如VISIO等软件。

EssentialDuties&Responsibilities基本工作范围与职责： 依据客户工艺方案要求，开展技术沟通与确认，完成液环罗茨、滑阀罗茨及干泵罗茨真空系统的技术设计； 编制客户技术方案，承担真空泵、阀门、仪表的选型工作，以及P&ID图、采购技术规范、项目成本预算与报价等技术文档的编写； 为客户提供现场应用技术支持，分析并解决真空系统在实际运行中的各类问题，提出产品优化与设计改进方案； Qualifications/Training/SkillRequirements资质/培训/技能要求: 熟练使用AutoCAD、Caxa等制图软件及Office办公软件； 掌握化学工艺流程、机械原理及相关国家标准； 具备较强的英语读写能力； EducationRequirements教育要求: 化学、化工机械、真空工程、化学工程等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通能力，有学生会工作经历者优先。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核与评估工作； 2、建立并落实供应商质量标准及绩效考核机制； 3、对供应商生产环节的质量管控进行监督与指导； 4、应对供应商出现的质量异常，推动生产中质量问题的有效闭环； 5、汇总并分析供应商质量相关数据，输出改进方案； 6、协助推进供应商质量体系的持续改善与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上控制器或相关领域质量管理经验； 3、掌握IATF16949、VDA6.3、APQP、PPAP、FEAM、MSA等汽车质量工具，熟悉电子元器件可靠性标准或功能安全要求； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能适应出差安排，责任心强，抗压性好； 6、熟练操作办公软件及质量管理系统。

招聘检验岗位。年龄要求16-45岁，男女不限。薪资综合6000-8000左右。工作班次包括长白班和两班倒。车间主要生产配件开关，岗位有组装、包装、检验、弯管、冷锻、焊接、冲压、压铸等部门。工作环境为坐班、空调车间、普通工服，上班可带手机。福利待遇包括夜班补贴26元、包吃工作餐、住宿免费，宿舍为四人间，配备衣柜、桌椅、空调、热水器、洗衣机。

职位描述： 失效分析工程师职位要求： 技能要求： 1. 能够熟练使用多种检测设备（如万用表、示波器、逻辑分析仪、热成像仪、AOI/X-Ray图像等）并结合电路理论，准确判断电路工作状态，快速锁定故障位置（达到元器件级或走线级）。 2. 精通各类焊接工艺，包括手工焊（涵盖0402、0201等微型封装）、热风返修、BGA芯片的拆装与植球操作，以及QFN/BGA等高密度封装的修复技术。 3. 具备扎实的电子基础知识，掌握模拟与数字电路的工作原理，熟悉常用电子元件（如电阻、电容、电感、二极管、三极管、MOSFET、各类集成电路等）的性能参数、封装形式、识别方式及其典型失效模式。 4. 可独立阅读并解析电路原理图及PCB布局图，进行信号路径追踪和功能分析。 5. 熟悉PCBA生产工艺流程（含SMT贴片、THT插件），了解常见制造缺陷（如虚焊、桥接、锡量不足、元件偏移、立碑现象、元件损伤等）的产生原因。 6. 熟知IPC相关标准（包括IPC-A-610电子组件验收规范、IPC-7711/7721返工维修指南、IPC-J-STD-001焊接工艺要求），具备相关认证者优先考虑。 7. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、测试、品质、设计及采购团队有效对接，传递失效信息，反馈问题并推动改进措施落地。 8. 具有强烈的质量意识和职业责任感，充分认识维修质量对产品长期可靠性的影响；工作中细致严谨，严格遵守静电防护规定及各项安全作业规程（涉及用电、化学品使用及设备操作安全）。 岗位要求： 1. 教育背景： 通常需具备电子工程、电气工程、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业的大专或本科学历。 2. 工作经验： 具有3年以上PCBA维修、电子产品故障分析或相关领域（如SMT工艺、测试工程）的实际工作经验，有消费电子、通信设备、工业控制、汽车电子、医疗设备等行业背景者优先。 持有IPC相关资质证书者优先录用。

招聘岗位包括：加弹操作工（学徒亦可，熟练工优先）、纺丝外栓员、外检员、卷绕操作工、机修工、纺丝泵板工、打包发货装卸、安全员。岗位要求：能吃苦耐劳，服从管理，工作仔细。薪资待遇：具体工资可来电询问，包含五险一金、年终福利、餐补、生日福利、全勤奖、工龄奖等。工作地点：浙江湖州地区。

1、性别不限，年龄要求18至40岁，具备高中及以上学历 2、熟练使用CAD软件，有机械行业相关工作经历者优先考虑 3、具备独立分析与判断能力，同时拥有良好的团队协作意识

职责描述： 1、依据项目开发进度，制定零部件质量管控策略，跟进产品零件相关的各项质量工作。 2、协调并推进零部件测量与检验任务的实施与落实。 3、编制产品零部件APQP质量管理相关文档。 4、推动供应商质量工程师对所辖零部件质量问题进行分析、改进及预防措施落地。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量或机械类相关专业； 2、工作经验：三年以上汽车行业质量领域工作经验，熟悉压铸、注塑、机加工艺流程； 3、专业知识：掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用五大工具手册内容； 4、专业技能：具备独立编制APQP文件的能力，熟练使用MSA、SPC、7QC等质量统计分析工具； 5、胜任素质：具备较强的沟通能力、主动性、学习能力、问题分析与解决能力；

要求：有品质类工作3年以上经验。男女不限！岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合质量部门开展不合格品评审、原因分析及预防措施落实 5.保持工作区域整洁规范，遵守安全生产与6S管理要求 任职要求： 1.高中以上文化，，年龄28-45岁之间具备基本识字读图能力，能看懂简单工艺图纸和检验标准 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 3. ，视力良好，能适应站立作业及重复性检验操作 4.有制造业质检、品检相关经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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