（）十，招聘：勘察静探机，管道检测员1名：基本薪资：5000元/月左右或面谈工作时间：8小时左右工作内容：静探机传管，旋管，管道检测，要求：40岁左右，C1驾驶证，会开小型货车，最好会电脑，不怕苦，服从公司临时调动。联系电话：张，

化验员 上夜班 薪资福利:4000元~5000元，交五险 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道坑枫段浙江申华水泥有限公司

1.严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程，及时.准确地完成实验室各项环境检测分析工作；2.负责分析数据的整理及一级审核；3.负责实验室的仪器设备.工具的保管.维护.保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的填写；4.负责实验室全过程各类记录的核验.收集整理及保存，并定期提交给小组主管汇总；5.负责实验室的内务工作，保持实验室整洁；6.负责应对外部单位对本实验室的各项检查，所有检查资料保证及时准确提供；7.能够完成领导安排的其他工作。任职要求：1.具备有机化学分析基础知识和实验能力；2.熟悉检测数据处理和分析，能独立解决工作中的问题；3.有第三方分析检测实验室工作经验者优先；4.熟悉大型仪器操作，如GC.GCMS.ICP-MS.HPLC者优先；5.善于沟通总结.有执行力和团队合作精神；6.适应能力.学习能力强，能吃苦耐劳；

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托先进分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触前沿技术平台，紧跟新药研发发展潮流；并有机会与国际知名药企的药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学和有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析鉴定与分离；采用Prep-HPLC等分离技术，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基础维修技能，按规范执行日常维护，及时排查常见故障； 6、根据公司流程，按时总结实验进展，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作任务。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协作意识，能高效融入快节奏工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与团队运作； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构提供外教主导的口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或每年组织学术讲座，邀请学界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过体系化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发展管理方向，获得晋升机会及股权激励资格。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、IC、ICP-MS、HR-MS等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学团队提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析与拆分；通过Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本保养知识，定期维护设备，及时排查常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、具备较强的抗压能力，能高效应对多任务工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通意识与团队合作精神，适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。

1. 承担炼钢所需原材料的检验任务，包括镍铁、高碳铬铁、钼铁、石灰等样品的分析检测 2. 负责检测设备的日常管理，如分光光度计、原子吸收光谱仪、ICP等精密仪器的维护与校正 3. 实施质量控制措施，落实企业质量管理体系要求，保障检测结果的准确性与可追溯性 4. 负责化学试剂的配制、标定工作，规范管理标准物质及危险化学品的存储与使用 5. 遵守实验室安全规程，执行安全操作，参与应急处理及实验室废弃物的合规处置 6. 完成其他相关任务，如新检测方法的研究验证、配合内外部检查等工作 基本条件：具备大专或以上学历，身体健康，情况 专业要求：分析化学、应用化学、材料科学或相近专业背景者优先考虑 技能要求：能够熟练操作分光光度计、原子吸收光谱仪、ICP等分析仪器 资格证书（优先）：持有化验员资格证书者优先录用

浙江温州招试验人员一位，位置在温州滨海，工期三年，要求对试验比较精通，沟通能力强，工资可根据能力面议，

招聘：化验员薪资：5000-8000，具体面议。本公司生产合成液和切削液，现招聘化验员一人，需配合工程师完成样品和产品的数据检测，车间的生产管理以及领导安排的其他事项

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

湖州市吴兴区织里镇招家装门窗安装师傅一名 会打胶 会现场制作阳光房 380_400一天磨洋工的不要

拣货员1.教育水平：25-35岁，高中及以上学历，服装、物流相关专业优先。2.经验要求：1年以上仓储操作经验，熟悉电商拣货、发货流程者优先。3.专业知识与技能：熟练操作PDA工具和聚水潭、Excel等办公软件。4.素质要求：责任心强，细心，能严格按流程操作。具备团队协作意识，适应快节奏工作环境。1.订单拣选：（1）根据PDA系统指引，按订单需求在指定库位拣选商品（多件/单件）；（2）核对商品SKU、数量、规格（如服装的尺码、颜色）是否与订单一致。2.商品打包：按商品特性选择正确的包装材料。粘贴物流面单，确保订单信息准确。3.订单交接：将已打包订单按物流公司分类，移交至发货区或快递揽收区。4.设备与5S管理：维护拣货工具（PDA、拣货车）的正常使用。保持工作区域整洁，执行仓库5S标准。5.数据反馈：记录拣货/打包过程中的异常问题（如错拣、缺货、包装破损），及时上报。薪资福利:7000-8000元每月，包吃招工人数:4人、添加时备注岗位及姓名工作地址:湖州市织里镇栋梁路999号

拣货员1.教育水平：25-35岁，高中及以上学历，服装、物流相关专业优先。2.经验要求：1年以上仓储操作经验，熟悉电商拣货、发货流程者优先。3.专业知识与技能：熟练操作PDA工具和聚水潭、Excel等办公软件。4.素质要求：责任心强，细心，能严格按流程操作。具备团队协作意识，适应快节奏工作环境。1.订单拣选：（1）根据PDA系统指引，按订单需求在指定库位拣选商品（多件/单件）；（2）核对商品SKU、数量、规格（如服装的尺码、颜色）是否与订单一致。2.商品打包：按商品特性选择正确的包装材料。粘贴物流面单，确保订单信息准确。3.订单交接：将已打包订单按物流公司分类，移交至发货区或快递揽收区。4.设备与5S管理：维护拣货工具（PDA、拣货车）的正常使用。保持工作区域整洁，执行仓库5S标准。5.数据反馈：记录拣货/打包过程中的异常问题（如错拣、缺货、包装破损），及时上报。薪资福利:7000-8000元每月，包吃招工人数:4人添加时备注岗位及姓名工作地址:湖州市织里镇栋梁路999号

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

湖南邵阳隆回搅拌站招聘一名熟手品控兼打料人员，工资6000元。工作内容不多，有意者可报名。

需一名持证检测员（建筑协会九大专项），驻长丰范围第三方检测项目，待遇面议，具体联系人张

核电无损检测岗急招！年薪10W-60万。入职/中广核/中建等检测部门本科不限专业，18-34岁可报！薪资阶梯：劳务派遣期间：月薪4-5K+餐补，住宿免费持1级证：月薪7-8K；持2级证书：月薪8-9K；3-4级证：月薪过万，基本不夜班！培训15-22天，6-12个月考取证书工作地：广东/广西/福建/山东/辽宁/（就近分配）90-180天安置上岗，签正规合同！视力≤500度、无色盲/无传染病/无纹身可报速投简历，欢迎合作

助理检测师助理检测师（道路、桥隧）4名，工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。试验检测薪资福利:交社保，助理检测师税后8000，包吃住，月休4天招工人数:4中介、仪器供应商、标定公司勿扰工作地址:浙江金华

现招聘工地质量员一名1.负责每日小区室内工地巡检，2.督促监督每户工地进度，有问题及时沟通领导3.工地简单送料4.公司有配车，要会开车5.工资组成底薪+话交通补助+全勤+带户提成公司地址：临渭区渭河大街与西二路十字东200米龙樾府-曲美家居联系电话：

招聘工业油漆生产高级工程师和车间生产管理员。岗位要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够按时完成上级交给的任务，具备较强的学习能力和问题解决能力。薪资待遇：月薪8000-15000元，具体面议。工作内容：负责工业油漆的研发和生产工作，解决生产过程中的技术问题，保证产品质量，并参与产品测试和改进工作以提升产品性能。要求具备车间生产管理的协调能力，具备5-10年的相关工作经验。工作地点：浙江湖州。

1. 掌握调色基本原理及材料特性，了解多种涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的性能特点，可独立完成配方调整与样板制作。 2) 对色彩具有敏锐辨识力，，能准确区分素色、银粉、珍珠等各类漆面颜色。 3) 熟练操作实验设备（如多角度色差仪）及相关测试工具，能科学分析检测数据，并出具准确的评估报告。 4) 具备较强的涂装问题分析能力，可解决生产中出现的颜色异常及研发阶段的技术难点。 5) 熟悉常用电脑办公软件操作。 2. 工作态度与职业素养： 1) 工作细致严谨，责任心强，能够严格遵循作业指导书和操作流程执行任务。 2) 具备良好的团队合作意识，能与同事、上级及其他部门保持有效沟通与协作。 3) 积极进取，愿意学习新知识与技能，持续提升专业能力，适应岗位发展需求。

岗位职责： 1、协助研发团队优化并落地产品开发流程； 2、参与新材料与新技术的调研及实验验证工作； 3、负责实验室日常运营，包含实验记录维护、数据汇总与分析； 4、协同开展产品性能测试，保障研发成果质量； 5、配合跨部门协作，推动研发项目按计划执行。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能快速融入新环境； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、能适应一定强度的工作压力，对待工作细致认真，责任心强。

职位职责描述： 1、专注于高分子类防护材料、密封材料及粘接材料的研发与性能优化工作； 2、针对现有高分子合成材料产品进行配方调整与改进，高效推进产品迭代升级。 3、主导产品小试与中试环节，规范记录实验数据与过程信息，系统总结试验成果。 4、深入理解客户在材料应用端的具体需求，并基于需求开展配方设计与新产品开发。 5、准确识别并有效解决产品研发或实际应用中的技术问题。 6、对所负责项目的技术资料进行归集整理，形成完整的技术文档体系。 7、持续收集和整理相关领域文献资料，定期组织内部分享，推动技术沉淀与交流。 8、承担现有产品的技术验证、新产品的开发、工艺探索以及既有产品配方的优化工作； 9、编写技术应用报告及相关专利文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景； 2、具备3年以上高分子材料新产品研发经验，熟悉胶粘剂、水处理絮凝剂等体系，能够独立完成配方设计与优化，撰写研发报告及技术文档； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的沟通表达与汇报展示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 有水性高分子材料研发背景，或参与过高性能密封材料、胶粘剂项目者优先考虑 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+项目奖金

【岗位职责】 1. 精通调色原理和物料性能，熟悉各类涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的特性，能熟练进行配方调配和制板工作。 2. 对颜色敏感，，能清晰准确分辨素色、银粉、珍珠漆等各种颜色。 3. 熟练运用实验仪器（如多角度色差仪）、测试工具及方法，能对测试数据进行科学、准确的分析并提出评估报告。 4. 具备良好的涂料涂装异常分析能力，能处理生产过程中出现的颜色相关问题和前期开发中的技术难题。 5. 熟悉电脑常用办公软件。 【岗位要求】 1. 工作认真、仔细、耐心，注重细节，有责任心，能够严格按照作业指导书和流程规范进行操作。 2. 具备良好的团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门有效沟通协作。 3. 积极上进，有学习新知识、新技能的意愿和能力，能够不断提升自己的专业水平，以适应不断变化的工作需求。 4. 学历：高中以上。

1、锂电池铝塑膜材料研发；2、产品优化研发；3、内部生产工艺应用研发；4、铝塑膜应用于锂电池制造工艺与性能研发！职位招聘5-10人

试验人员水运专业。试验人员薪资福利:工资7000-8000月休4天招工人数:2-3非诚勿扰工作地址:浙江湖州工地试验室

Essential Duties & Responsibilities基本工作范围与职责： 依据客户工艺方案需求，开展技术沟通与确认，完成液环罗茨、滑阀罗茨、干泵罗茨等真空系统的技术设计； 编制客户技术方案，承担真空泵、阀门及仪表的选型工作，绘制P&ID图，制定采购技术标准，并完成项目成本预算与报价等技术文档的编写； 为客户提供现场应用支持，分析并解决真空系统在实际运行中出现的问题，提出产品优化与设计改进方案； Qualifications / Training / Skill Requirements资质/培训/技能要求: 熟练使用AutoCAD、Caxa等制图软件及Office等办公工具； 掌握化学工艺流程、机械原理及相关国家标准； 具备较强的英语读写能力； Education Requirements教育要求: 化学、化工机械、真空工程、化工工程等相关专业本科及以上学历，具备良好沟通能力，有学生会工作经历者优先。

1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。 2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。 3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。 4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。 5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。 6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。 7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。 协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。 8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。 9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。 10、完成上级交办的其他工作事项。

【岗位职责】 1. 精通调色原理和物料性能，熟悉各类涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的特性，能熟练进行配方调配和制板工作。 2. 对颜色敏感，，能清晰准确分辨素色、银粉、珍珠漆等各种颜色。 3. 熟练运用实验仪器（如多角度色差仪）、测试工具及方法，能对测试数据进行科学、准确的分析并提出评估报告。 4. 具备良好的涂料涂装异常分析能力，能处理生产过程中出现的颜色相关问题和前期开发中的技术难题。 5. 熟悉电脑常用办公软件。 【岗位要求】 1. 工作认真、仔细、耐心，注重细节，有责任心，能够严格按照作业指导书和流程规范进行操作。 2. 具备良好的团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门有效沟通协作。 3. 积极上进，有学习新知识、新技能的意愿和能力，能够不断提升自己的专业水平，以适应不断变化的工作需求。 4. 学历：高中以上。