招聘：检测经营人员 薪资：3000-7000 一、工作地点 浙江省湖州市安吉县、德清县（根据业务需要，在两县间调配工作地点，以安吉为主）。 二、公司简介 我司主要从事工程检测及相关技术服务，业务范围包括但不限于：防雷装置检测、建设工程检测、水利工程检测、公路水运工程检测、工程咨询等。 三、岗位职责 1、负责业务市场开拓、客户开发与维护，完成经营目标。 2、协调客户、项目现场与公司部门之间的沟通，确保项目顺利实施。 3、对外要与客户、合作伙伴等打交道，争取有利条件。 4、谈判中善于平衡多方利益，达成共赢。 5、始终以达成业务目标为核心，关注营收、利润、市场份额等。 四、任职要求 1、具有土工工程类施工或监理或设计三年及以上工作经历； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神； 4、能适应在安吉、德清两县间往返工作，持有C1驾照并熟练驾驶。 五、薪资待遇 根据个人持证情况提供基本薪酬（提供五险一金）； 根据个人经营业绩计算绩效，多劳多得。 公司诚心招聘，非诚勿扰。

湖州市公路水运工程监理咨询有限公司、湖州市航道工程项目招聘水运检测员1名，要求持水运材料或地基基础与结构专业检测员或助理检测师证书。可即刻上岗，待遇从优。联系人：陈（），邮箱

湖州市公路水运工程监理咨询有限公司、湖州市航道工程项目招聘水运检测员1名，要求持水运材料或地基基础与结构专业检测员或助理检测师证书。可即刻上岗，待遇从优。联系人：陈（），邮箱

岗位职责： 1. 依据生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 按要求佩戴劳动防护装备，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈各类不安全行为； 6. 及时提出可能存在的质量或安全风险隐患； 7. 承担生产区域的清洁与卫生维护工作。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或从事过原料药及中间体生产操作者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任轮班制工作安排。

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、项目简介 本项目为 320 国道龙游至衢州段改建工程，是连接龙游与衢州的关键交通通道，项目采用双向六车道一级公路标准建设，设计速度 80km/h，路基宽度 33m，桥梁设计汽车荷载等级为公路 - I 级。 本次招聘标段为TJ01 标，起讫桩号 K11+000～K18+660，线路总长 7.66km，其中 K11+000～K13+850 为新建路段（长 2.85km），K13+850～K18+660 为现有道路拓宽改建路段（长 4.8km），项目含上跨沪昆高速、衢江等关键工程，主要施工内容涵盖路基、路面、桥涵等工程建设。现因项目施工推进需要，面向社会公开招聘优秀检测技术人才，欢迎有志之士加入！ 二、招聘岗位及要求 （一）道路、桥隧双证检测师 1 名 1.岗位职责 ￮全面负责项目路基、路面、桥涵等工程的试验检测工作，制定检测方案、把控检测流程，确保试验数据真实、准确、合规； ￮熟练开展道路工程、桥梁隧道工程各项常规及专项检测试验，出具规范检测报告，对检测结果进行分析、整理归档； ￮统筹管理工地试验室日常运营，配合业主、监理及上级主管部门的检测核查、验收工作； ￮指导检测员开展现场检测作业，解决检测过程中出现的技术难题，把控工程检测质量。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测师（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书可正常注册； ￮具备 3 年及以上一级公路、桥梁工程试验检测工作经验，熟悉公路工程施工规范、检测标准及试验流程； ￮能熟练操作各类检测仪器设备，熟悉试验检测资料编制、整理及归档要求； ￮工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应项目现场施工作息，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； ￮无不良从业记录，遵守项目各项规章制度。 （二）道路、桥隧双证检测员 1 名 1.岗位职责 ￮协助检测师完成路基、路面、桥涵等工程的现场检测、室内试验工作，规范操作检测仪器； ￮如实记录试验检测数据，协助完成检测报告编制、资料整理、台账更新等基础工作； ￮负责试验检测仪器的日常维护、保养及校准，保障设备正常使用； ￮配合完成项目监理、业主单位的现场抽检、资料核查等工作。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测员（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书有效且可注册； ￮具备 2年及以上公路工程试验检测相关工作经验，了解公路工程检测规范及基本试验流程； ￮工作认真细致、责任心强，服从项目工作安排，能适应野外及现场检测工作； ￮具备良好的学习能力与执行力，团队合作意识强，遵守项目管理规定。 三、工作地点 浙江省衢州市龙游县 320 国道改建工程 TJ01 标项目部 四、薪资福利 1.薪资：薪资面议，待遇优厚，根据个人工作经验、持证情况、工作能力核定，薪资按时足额发放； 五、应聘方式 1.应聘资料：个人简历、身份证、学历证书、检测资格证书、相关工作业绩证明等扫描件； 2.投递方式：将应聘资料打包发送至邮箱【@qq.com或电话联系】，邮件主题注明 “姓名 + 应聘岗位 + 联系电话”； 3.联系方式：【】，联系人：【李主任】； 4.面试安排：简历筛选通过后，将电话通知面试时间及地点，合则约见，非诚勿扰。

【工作内容】 - 负责样品的接收、信息登记及初步处理； - 依据标准规程开展化学分析与实验检测工作； - 准确记录实验过程数据，并完成相关报告整理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，化学分析、工业分析等相关专业； - 可适应倒班工作安排（三班两倒）； - 具有较强的责任意识和严谨的工作作风； - 具备一定的沟通协调能力及团队协作精神； - 严格遵守实验室安全管理制度，规范执行各项操作流程

化验室自打自调，电脑滴料 长白班，以分散染料为主，阳离子和活性会占到30%左右 薪资福利:保底6000 - 7500（看熟练程度），月综合工资8000 - 12000元，公司提供住宿，补贴10元/天伙食费，上班有交通补贴 招工人数:1名 工作地址:嘉兴市海宁市长安镇栋梁路59号

1. 负责制剂产品相关分析方法的验证与转移，及时处理验证及转移过程中遇到的技术问题； 2. 承担制剂成品的检验与放行任务； 3. 负责制剂所用原辅料、成品及包装材料的检测方法转移、验证和日常检测工作； 4. 协同QA人员完成常规监控与检验任务； 5. 负责各检测实验室的维护与清洁管理。 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、14薪、免费班车、包住、住房补贴、节日福利

1. 负责混凝土各类原材料进场取样验收工作。 2. 按规范对水泥、砂石、外加剂等做常规试验。 3. 核对原材料合格证、质保资料，做好进场登记。 4. 及时发现不合格原材料并上报、隔离禁止使用。 5. 负责混凝土开盘鉴定、坍落度等现场检测。 6. 按标准制作、养护混凝土抗压及抗渗试块。 7. 认真填写试验原始记录，整理出具试验报告。 8. 建立试验台账，做好资料整理归档工作。 9. 负责试验仪器日常保养、清洁与校验工作。 10. 严格执行规范标准，配合监理及上级质量检查。

岗位职责: 1. 负责实验样品的采集、处理及分析工作。 2. 协助开展实验数据的记录与归档整理。 3. 配合团队推进实验任务，保障操作流程合规。 4. 参与实验室日常运行管理及仪器设备的维护。 任职要求： 1. 须具备本科学历，专业为化工化学类 2. 接受应届毕业生应聘 3. 需了解气相色谱仪原理，具备实际操作经验者优先 前期工作时间为每天8小时，后期实行三班倒工作制，每班8小时

浙江省湖州市德清县，电焊工两名，工资300一天

A2 双驾司机 50 岁以下，征信良好；开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机；车辆通电禁止吸烟，禁止疲劳驾驶；需要会使用顺陆 APP。湖州 - 沈阳 - 上海 1710 公里 180 方 4 天一圈两头休息 薪资福利:工资 2.2 万 全新车招老司机，能开会倒，长期线路，同步

湖州市南浔区招氩弧焊46/小时

湖州市德清县招水电

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

设备催缴人员一名 地点:郑州 时间:开始时间待定，工期3个月左右 要求: 设备催缴经验，英文报告。 需要打卡 能去的私聊 （）

有没有那个师傅有时间，懂得市级以上标化工地验收（临水临电整改）没做过标化工地临电临水的不要联系，要么去了也是白跑，有点远，在洞头灵昆岛上，（谢总）

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、招聘要求 1、道路、桥隧双证检测师 1名 ，月薪1万左右，3年以上工作经验。 2、道路、桥隧双证检测员 1名，月薪8千左右，3年以上工作经验。 二、工作地点 浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部 三、应聘方式 1、 联系方式：李主任 ；

景靖高速监理试验室招聘检员，工资6000.联系方式：梁主任

电磁检测谁能做。

1、锂电池铝塑膜材料研发；2、产品优化研发；3、内部生产工艺应用研发；4、铝塑膜应用于锂电池制造工艺与性能研发！职位招聘5-10人

实验员（化学专业） 薪资福利:￥5000-6000元，入职五险一金 工作地址:宁乡经济技术开发区长兴村檀金路11号

Essential Duties & Responsibilities基本工作范围与职责： 依据客户工艺方案需求，开展技术沟通与确认，完成液环罗茨、滑阀罗茨、干泵罗茨等真空系统的技术设计； 编制客户技术方案，承担真空泵、阀门及仪表的选型工作，绘制P&ID图，制定采购技术标准，并完成项目成本预算与报价等技术文档的编写； 为客户提供现场应用支持，分析并解决真空系统在实际运行中出现的问题，提出产品优化与设计改进方案； Qualifications / Training / Skill Requirements资质/培训/技能要求: 熟练使用AutoCAD、Caxa等制图软件及Office等办公工具； 掌握化学工艺流程、机械原理及相关国家标准； 具备较强的英语读写能力； Education Requirements教育要求: 化学、化工机械、真空工程、化工工程等相关专业本科及以上学历，具备良好沟通能力，有学生会工作经历者优先。

职位职责描述： 1、主要从事高分子防护材料、密封材料及粘接材料的研发与性能优化工作； 2、针对现有高分子合成材料类产品进行配方调整与性能提升，高效推进产品迭代升级。 3、承担产品小试与中试阶段的实验工作，规范记录实验数据与过程信息，归纳总结试验成果。 4、深入理解客户在材料应用端的实际需求，并以此为导向开展配方设计与新产品开发。 5、精准识别并有效解决产品研发或实际应用中的技术难题。 6、系统整理项目相关资料，形成完整的技术文档与归档文件。 7、收集并整合行业相关技术文献，定期组织内部分享，推动团队技术沉淀与积累。 8、开展现有产品的技术验证试验，主导新产品的开发、工艺探索及原有配方的优化改进； 9、编写技术应用报告及相关专利文件，推动知识产权布局。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景； 2、具备3年以上高分子材料新产品研发经验，熟悉胶粘剂、水处理絮凝剂等领域，能够独立完成配方设计与优化，撰写研发报告及技术文档； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的沟通表达与汇报展示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 有水性高分子材料研发背景，或参与过高性能密封材料、胶粘剂研发项目者优先考虑 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+项目奖金

岗位职责： 1、负责新产品工艺文件的编制与优化； 2、持续改进现有产品生产工艺，配合生产部门提升工艺水平； 3、快速响应并解决生产过程中的各类技术难题； 4、深入掌握产品性能及相关技术参数。 任职要求： 1、学历：硕士及以上 2、专业：应用化学、高分子材料、化学工程与工艺等相关领域 3、能力要求： 具备项目材料编写与申报经验，能够独立完成专利撰写；熟悉产品工艺流程及配方设计，可自主解决相关技术应用问题，具备行业分析及报告撰写能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力。 职位招聘4-8人

岗位职责： 1、协助研发团队优化并落地产品开发流程； 2、参与新材料与新技术的调研及实验验证工作； 3、负责实验室日常运营，包含实验记录维护、数据汇总与分析； 4、协同开展产品性能测试，保障研发成果质量； 5、配合跨部门协作，推动研发项目按计划执行。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能快速融入新环境； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、能适应一定强度的工作压力，对待工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1、协助研发团队进行产品开发流程的优化与实施； 2、参与新材料、新技术的调研与实验工作； 3、负责实验室日常管理，包括实验记录、数据整理与分析； 4、配合完成产品性能测试，确保研发质量； 5、支持跨部门沟通，确保研发项目按时推进。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景优先； 2、具备良好的实验操作能力和数据处理技巧； 3、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新环境； 4、良好的团队合作精神及沟通能力； 5、能够承受一定工作压力，对工作细节有高度的责任心。

1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。 2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。 3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。 4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。 5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。 6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。 7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。 协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。 8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。 9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。 10、完成上级交办的其他工作事项。

头脑灵活，能适应出差

1. 掌握调色基本原理及材料特性，了解多种涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的性能特点，可独立完成配方调整与样板制作。 2) 对色彩具有敏锐辨识力，，能准确区分素色、银粉、珍珠等各类漆面颜色。 3) 熟练操作实验设备（如多角度色差仪）及相关测试工具，能科学分析检测数据，并出具准确的评估报告。 4) 具备较强的涂装问题分析能力，可解决生产中出现的颜色异常及研发阶段的技术难点。 5) 熟悉常用电脑办公软件操作。 2. 工作态度与职业素养： 1) 工作细致严谨，责任心强，能够严格遵循作业指导书和操作流程执行任务。 2) 具备良好的团队合作意识，能与同事、上级及其他部门保持有效沟通与协作。 3) 积极进取，愿意学习新知识与技能，持续提升专业能力，适应岗位发展需求。