招聘：试验员薪资：8000-10000

招聘：试验员薪资：4500-4500岗位相关要求

招聘：实验员薪资：6000-6000岗位相关要求

招聘：实验室主任薪资：7000-7000岗位相关要求

招聘：实验员薪资：3000-3000岗位相关要求

招聘：其他实验员薪资：5000-5000岗位相关要求

岗位职责： 1、负责无机类检测样品的接收、信息核对、登记及留样管理，确保样品状况与委托单内容相符，判断样品是否完整有效，发现问题及时沟通并反馈处理； 2、依据标准流程开展样品前处理工作，如消解、萃取、定容、过滤、富集等，严格执行实验操作规范，防止交叉污染，完整记录前处理原始数据，保证实验过程可追溯、可复现； 3、独立使用无机分析专用设备，根据检测项目准确设定仪器参数，完成金属元素、无机阴离子等项目的定性与定量分析； 4、承担所管无机检测仪器的日常运行、维护和保养任务，如实填写仪器使用、维护及校准记录，保障设备状态全程可追踪； 5、定期执行仪器期间核查与性能验证，协助外部计量单位完成仪器校准，遇设备故障及时报修并跟进维修进展，修复后组织性能测试，确保仪器恢复正常运行； 6、积极参与能力验证、实验室间比对等质量活动，针对比对中发现的问题落实整改，不断提升自身检测技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业背景； 2、具备2年以上无机化学检测工作经验，熟悉相关检测方法，能熟练操作原子吸收光谱仪（AAS）、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、离子色谱仪（IC）等设备； 3、了解国内外重金属测试相关标准，工作踏实肯干，逻辑思维清晰； 4、诚实守信，做事细致有条理，具有较强的责任意识； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

工作经验：本科3年以上，硕士1年以上 学历：全日制本科及以上 【岗位职责】 1. 独立完成有机合成实验操作，确保实验过程规范、安全； 2. 根据实验需求，设计并优化反应路径，分析实验结果； 3. 记录和整理实验数据，撰写清晰、规范的实验报告； 4. 协助团队完成研发任务，推动项目进展； 5. 熟练使用实验室常见仪器设备，保障实验顺利进行； 6. 协助或独立完成中间体CDMO定制项目。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学实验操作能力，熟悉有机合成基本原理； 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，能独立完成实验任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新方法； 5. 对科研工作有热情，具备良好的抗压能力。 【福利待遇】 薪资可面谈

职位职责描述： 1、主要承担公司高分子材料在应用技术方向的研发及市场技术支持工作； 2、为公司面向不同行业的客户与产品提供专业技术解决方案及服务支持； 3、组织开展各行业产品应用相关的日常技术沟通与市场推广活动； 4、在销售推进和业务拓展过程中，协助处理客户反馈的技术问题及投诉事项； 5、深入掌握客户在应用端的实际需求，并针对性地提出可行的技术对策； 6、采集并整理关键应用数据，及时向研发部门传递信息以助力新产品开发； 7、面向销售通路及内部业务发展团队开展技术知识培训与能力提升工作； 8、系统归集行业相关技术资料，定期组织内部分享，推动技术沉淀与共享； 9、编写与公司产品应用相关的技术文档与专业文章； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学或化工类相关专业； 2、具备3年以上应用技术支持工作经验，能独立完成应用报告及相关技术文件的撰写； 3、具有较强的文字表达能力，精通PPT及各类常用办公软件操作； 4、具备出色的口头表达与演示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心； 薪资：8000-15000 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

岗位职责: 1. 依据检验规范，执行首件检验与巡回检查，及时记录并反馈检查结果； 2. 按照流程对现场异常情况进行核实，进行初步分析与处理，并跟进汇报； 3. 监督生产过程是否符合工艺标准和操作要求； 4. 定期完成周度及月度质量检验数据的统计与汇总； 5. 负责本岗位所用检测设备及其他相关仪器的操作、日常维护与校准工作； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 熟悉过程质量检验方法，具备良好的沟通与协调能力； 2. 具备一年以上产品巡检工作经验； 3. 具备敬业精神、诚信品质、责任心、客户意识、创新能力、忠诚度、团队合作意识及保密意识。 所需技能: 质检员、检验员、质检、巡检

招聘水电带班人员，要求能看懂图纸，会安排工人工作，有化工厂或电厂施工经验。工作地点在湖州长兴县，有意者可来电联系。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招工工种：门市部零工工资待遇：7500元/月招工单位：织里毛皮大厦地址：吴兴大道8号电话：

招聘日结工，工作时间为上午7:00至6:30，薪资为190元一天，下班时发放工资。 年龄要求为30至55周岁，工作内容包括资源整合、建筑垃圾分类、看机器及干杂活。 要求能吃苦耐劳。 工作地点在南浔马腰。 报名需提供身份证照片和手机号，有意者可报名。

湖州南浔招聘铆工，工作时间8:00至8:00，计薪10.5小时，薪资45元/小时。要求会看3D图纸，能拼能焊，年龄20-55岁，必须持有相关证件。

实验员，1工作地址:中成新能源高中及以上学历就行

【苏州】市政管道实验室负责人，月薪1.2万，联系陈总

招聘：电气试验员薪资：5000元以上/月1、严格按照公司制定的操作指导卡及订货合同要求进行产品试验。2、积极配合技术部做好新产品研究试验项目。3、完善各类产品检验质量控制工作,严格执行“三按、三检、三不放过“的规定，及时作出判断,完善各项原始记录和凭证,建立产品质量档案。4、参加不合格品的分析及商定其解决办法。5、按质量记录要求,认真记录质量情况,保存检验记录,对质量记录的符合性负责。

招聘：实验室配样薪资：3000元以上/月1、化妆品、化工，化学、食品相关专业；2、协助调香师及生产完成香料小样调配

招聘：地基检测试验员薪资：5000元以上/月1.负责地基检测，如高应变、低应变、钻心法、超声波检测等。2.负责编写出具地基检测报告。3.外业内业的资料处理，现场检测工作沟通安排。

【岗位职责】 1.供应商准入管理： 1)参与新供应商的评估及引入流程，组织对供应商进行现场审核（包括体系、制程及能力评估）； 2)协同采购团队建立合格供应商清单。 2.来料检验标准制定与优化： 1)负责原材料（如铝箔、尼龙、PET膜、胶水等）检验规范及抽样方案的编制； 2)组织IQC检验人员培训，确保标准被正确理解与执行。 3.来料异常处理与8D推进： 1)主导来料质量问题的原因分析，并推动实施临时管控措施； 2)跟踪供应商提交的8D报告，确保根本原因分析准确、改善措施有效闭环。 4.供应商质量绩效管理： 1)建立并维护供应商质量KPI体系（如不良率、响应速度、交付稳定性等）； 2)定期开展供应商月度或季度绩效评审及改进会议。 5.持续改进与供应商辅导： 1)支持关键供应商提升制程能力及优化质量管理体系； 2)推动重要材料变更验证、样品评估及PPAP审批（如适用）。 6.质量文件与流程建设： 1)编写相关SOP、检验标准、报告模板等质量管理文件； 2)协同采购、技术、工艺及质量等部门，持续优化供应链质量流程。 【任职要求】 1.学历背景：大专及以上学历，材料、化学、机械、质量管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 1)具备3年以上制造行业SQE或IQC技术支持工作经验； 2)熟悉原材料来料检验规范及供应商管理全流程。 3.技能要求： 1)熟练运用常见质量工具（如5Why、鱼骨图、8D、FMEA等）； 2)能独立主导质量问题分析，并具备跨部门沟通协调能力。 4.行业经验： 1)有锂电、包装膜、软包装、光学膜、涂布/复合等行业经验者优先； 2)具备铝箔、PET、胶水等原材质量管理经验者更佳。 5.软性素质：具备较强的逻辑思维、抗压能力、执行力以及与供应商沟通协作的能力。 6.其他：能适应前往供应商工厂出差。

【王家漾镜片厂】不体检 18-40，两班倒时间8-8点 岗位：质检 要求：需要做过有经验的 高中学历，会简单电脑表格 超高在职率高达99%，恒温车间，工作环境特别好，工作简单，自由轻松，需要穿无尘服 车间内不允许带手机、纹身案底不要 [红包]日结：240/天， [红包]月结：250/天，15号发 含所有补贴，综合薪资6000-7000 [礼物]面试时间：早上9点 做，，，， [太阳]工作地点：王家漾

1.了解国内外认证标准（如CE、UL、FCC、CCC、RoHS等）及行业法规，确保产品设计符合要求。 2.分析新产品或变更设计的合规性，识别潜在认证风险并提出改进建议确保产品设计阶段满足合规要求 3.熟悉产品认证流程、测试标准及法规，能解读测试数据，定位合规问题 4.主导产品认证流程

1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。 2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。 3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。 4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。 5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。 6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。 7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。 协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。 8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。 9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。 10、完成上级交办的其他工作事项。

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件供应商的资质审核及年度质量体系评审，确保其满足IATF16949等相关行业规范要求。 2. 主导处理供应商来料质量问题，组织根本原因分析并推动8D报告有效闭环，减少零部件缺陷率及批量性质量风险。 3. 制定并实施供应商质量提升方案，通过过程审核、工艺改进等方式持续提高供应商的质量能力。 4. 联动采购、研发等相关部门，参与新供应商引入及新零件开发阶段的质量策划（APQP），实现质量前置管控。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具有3年以上汽车零部件领域SQE岗位工作经验。 2. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，了解PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心质量工具的实际应用。 3. 具备扎实的供应商现场审核经验，能够独立识别潜在质量隐患并推动整改措施落地执行。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能有效应对复杂供应链环境下的质量问题与挑战。

工作内容: 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中的监督与管控。 2、主导公司内部体系、流程及产品审核工作，配合管理者代表/管理层开展管理评审相关事务。 3、组织编制与更新质量管理体系文件，并推动内部宣导与培训工作。 4、定期检查各部门各环节体系执行状况，识别不符合项并跟踪整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内外部审核安排，并依计划落实执行。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备独立编制符合公司体系标准（IS0/IATF16949、IS09001、IS014001等）文件的能力； 2、掌握汽车行业五大工具、QC七大手法等相关专业知识；熟练操作OFFICE、word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解vda6.3和vda6.5标准，具备应对客户审核的实践经验； 4、具备一定的策划能力，可组织实施宣传看板等可视化展示方案；

工作职责： 1、负责开展第二方客户临时性验厂审核相关工作 2、执行第三方认证机构的年度体系审核任务 3、承担各类检查及审核事务，包括产品注册体系评估工作 4、组织相关部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证纠正措施的实施效果 5、配合内审计划制定，参与公司内部审核工作的组织实施 6、协助责任单位对不符合项制定整改措施，并跟踪验证整改完成情况 7、响应并完成客户在体系管理方面的信息调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档进行审查管理，统一管控所有设计变更的记录与统计 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料等支持工作，协同开展生产及工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理岗位的工作经历； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HSF环保管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000有害物质过程管理体系），具备实际推行与持续优化经验，了解内外资制造企业各职能部门运作流程，熟练操作常用办公软件并具备良好的文件编写能力； 4、具备良好的策划、组织协调及沟通交流能力

工作职责 1. 负责公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）的搭建、运行维护及持续优化，确保体系符合相关标准要求。 2. 牵头制定并实施内部审核方案，发现体系运作中的薄弱环节，并推进问题整改落实。 3. 组织开展体系文件的起草、更新与培训宣导，保障各部门准确理解并有效执行体系规范。 4. 协助外部审核单位开展认证及监督审核工作，负责不符合项的跟踪与闭环管理。 5. 汇总分析体系运行过程中的各类数据，挖掘改进空间，促进企业质量意识的整体提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准内容，持有体系内审员证书者更佳。 3. 具备2年以上制造业质量管理或体系运营经验，可独立承担体系文件编制与审核任务。 4. 具有良好的组织沟通能力，能够协调多部门协同解决体系运行中的实际问题。 5. 态度认真细致，具备较强的逻辑分析能力和系统性思维水平。

职责描述： 1、配合采购经理开展新供应商的开发与评估，落实供应商评审相关工作； 2、组织实施合格供应商年度审核及月度绩效评价； 3、推动解决来料交付及生产过程中出现的材料品质问题； 4、持续推进供应商质量体系能力提升； 5、负责供应商变更流程的管控与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类、机械类相关专业； 2、具备3年以上汽车行业供应商质量管理工作经验； 3、熟悉VDA6.3、IATF16949等质量管理体系标准； 4、掌握外购外协产品的基本知识与管理要求； 5、能适应频繁出差。

工作内容：负责机加工环节的检验工作，处理材料报废及工艺废品； 岗位要求：熟练操作各类测量工具，包括千分尺、气动量仪，具备识读机械图纸能力，年龄25-40岁，性别不限；