岗位职责： 1. 协助推进客户工艺验证，开展连续流工艺及相关流程与方法的研发； 2. 负责中试转化工作的执行，及时处理中试过程中出现的技术问题； 3. 优化实验室现场管理，统筹实验操作人员，确保实验计划按时完成； 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有2年以上化工厂工作经历，熟悉氯化/氢化/硝化等化学反应，掌握化工工艺流程，能准确理解实验数据，具备实验记录能力；

岗位职责： 1、在实验室主管的组织下，系统认真学习各种规章制度，并严格遵守； 2、掌握实验室有关仪器的性能，做好设备的维护保养并认真填写记录； 3、精通实验室有关实验原理、技术，能优秀的完成实验工作； 4、每次实验工作时，要认真填写实验档案、仪器耗材使用记录； 5、定期检查整理审核各种档案记录的完备，使实验室工作有据可查。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、动手能力强，职业道德良好； 3、50-65周岁，考虑已退休人员。

面料成分解析，面料制作工艺评估

主要职责： 1.按照生产工艺标准，高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3.及时处理生产过程中的异常情况，并提出改善措施，提升生产效率与产品良率。 基本条件： 1.具备大专及以上学历，有至少一年生产相关工作经验者优先。 2.实操能力突出，责任心强，品行踏实，能接受加班安排。 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、可靠且及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域硕士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高效的工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外籍教师授课，强化口语交流能力； 4、定期学术分享：每月或每年邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，逐步成长为化学分析领域的专业技术骨干。

岗位职责: 1.负责开展需求调研，完成客户需求的收集、归纳与深入分析 2.参与产品功能的设计与改进，保障产品贴合用户及市场实际需要 3.与项目团队协同推进，确保需求分析各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能精准把握并解析用户需求，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对需求分析工作具有高度热情，能适应一定强度的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责组织各项检验检测工作的有效进行，识别、评估和批准检验工作的偏离，合理安排检验工作，保证各项指标和计划按时完成。 2. 负责实验室的技术管理工作，包括新检测项目的选择和论证、新方法的开发和确认，开展新设备调研并提出设备购置计划；定期标准查新，开展标准更新工作，维护已有的检测能力；完成CMA、CNAS评审时技术部分的工作。 3. 负责制定实验室员工的技术和安全培训计划，包括外送培训和内部自行开展培训，并对培训结果进行评价。 4. 参与制定并批准各类质量控制计划，组织开展能力验证和内部质量控制并对结果实施评审，监督质量控制计划的运行情况。 5. 组织制修订质量手册、程序文件、各类作业指导书、标准流程、原始记录、检测报告格式等，并监督各环节按照统一标准执行。 6. 负责试验结果的复核以及报告审核、签发等。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，材料、机械、工程力学等相关理工科专业。 2. 五年以上金属材料相关行业检测相关工作经验，了解实验室的运作资源和工作流程。 3. 熟悉金属材料检测业务，熟悉拉伸、冲击、弯曲、扭转、金相检验、元素分析、高低温实验、盐雾实验、流量实验等检测技术，具备相关技能培训证优先考虑。 4. 了解CNAS/ISO 17025、CMA、质量管理体系、测量管理体系，参加过如内审员、技术负责人、质量负责人等相关培训者优先考虑。

【扬州】招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 点击右下角（免费聊）联系我报名

铆工会看图纸，有焊工证，主要铆小件，30块多块钱一个小时，需要有经验

湖州市德清县招工地工人2人，工资230一天。提供午饭，要求肯吃苦，踏实能干。按周结算。

湖州三一重工装载机厂门口至广东珠海格力门口，13米半挂单趟运输，价格为三千元。寻找有时间的师傅承接此趟运输，有意者可联系。

明天在德清王母山招聘小工，负责干杂活。薪资为200块钱一天，提供一餐饭。

工作内容： 1、负责进场原材料取样检测：沥青三大指标、砂石料筛分与级配、矿粉细度等。 2、按工程项目要求设计、调整沥青混合料配比 3、负责生产过程中混合料质量监控：级配、油石比、马歇尔稳定度、流值、抽提筛分等试验 4、负责试件制作、养护、送检，做好试验原始记录和台账。 职位要求： 1、懂沥青混合料配合比，能独立完成配合比设计与验证调整 2、熟悉马歇尔试验、抽提试验、筛分试验、沥青三大指标等常规试验操作 3、有沥青搅拌站试验经验者优先 薪资待遇： 1、月薪7K—10K，按经验和能力定档。 2、包吃包住，宿舍有空调、热水 3、缴纳社保 4、项目稳定、活源充足。

高压试验人员大专以上学历，年龄40周岁以下，有高压电工操作证，会做高压电缆头优先薪资福利:薪资待遇面议，五险，包吃住

实验员招工人数:1名工作地址:江阴市长泾镇兴园路100号

昌平研究院招聘室内岗位人员。要求年龄在18至45周岁以内，身高172厘米以上，形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身，不招收秃头及体型偏胖者。工作内容为实验室相关工作，共六层，需搬空四层，目前仅两层有人，工作十分轻松。薪资待遇为12小时工作制，月薪4200元，另加饭补460元，每月到手4660元。住宿环境良好，距离项目地5公里，配备通勤电动车，宿舍有空调。接人时间为朝九晚五，报道地点位于昌平。有意者可报名。

铁路局招聘试验员、路桥隧测量员、铁路技术员、安全员各5人。 岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下，专业对口，2年以上同岗位工作经验，有铁路项目现场施工管理经验或持有相关职业资格证书者优先。 薪资待遇：7000-9000元/月，包吃住，试用期通过后缴纳五险。 工作地点：新疆哈密。

1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在推行过程中的监督与管控工作。 2、主导公司内部体系、过程及产品审核工作，配合管理者代表或管理层开展管理评审相关活动。 3、组织编制、修订质量管理体系文件，并推动内部宣导与培训实施。 4、定期检查各部门各环节体系运行状况，识别不符合项并跟踪整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内审外审安排，按进度推进落实。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备独立编制符合企业质量体系标准（ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001等）要求的体系文件能力； 2、掌握汽车行业的五大工具与QC七大手法等相关专业要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解vda6.3和vda6.5标准，能够从容应对客户各类审核需求； 4、具备一定的策划能力，可组织实施宣传看板等可视化展示方案。

【岗位职责】 1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系实施方案，并组织实施和维护； 2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果； 3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环； 4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作； 5. 融合内、外部管理要求，落实相关质量体系事宜的具体实施； 6. 根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，8年及以上工作经验； 2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验，客户审核经验丰富，熟悉VDA6.3内容； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、风险意识。

1.金相检测与分析 ⑴负责链条零件（如链片、销轴、滚子等）热处理后的金相组织检测，包括晶粒度、碳化物分布、马氏体/贝氏体含量等指标。 ⑵依据国标（GB/T13298/13299）、ISO643、ASTME112/E407等标准判定金相组织是否合格 2.质量监控与改进 (1)对热处理工艺（如淬火、回火、渗碳等）后的质量异常进行追溯，协同工艺部门优化参数。 (2)定期统计检测数据，形成质量分析报告，提出改进建议。 (3)负责外协外购供应商提供的原材料、半成品或成品的入厂检验，确保符合技术协议要求。 3.设备与流程管理 操作金相显微镜、硬度计、磨抛机等设备，并负责设备校准、维护及耗材管理。 制定金相检测SOP（标准操作流程），确保检测一致性。 4.跨部门协作 与生产、技术、采购部门联动，解决材料或工艺问题，避免批量质量事故。

1、性别不限，年龄要求18至40岁，具备高中及以上学历 2、熟练使用CAD软件，有机械行业相关工作经历者优先考虑 3、具备独立分析与判断能力，同时拥有良好的团队协作意识

半消音室试验员岗位要求涵盖以下几个方面： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，确保实验环境满足测试标准。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的正确操作。 3、承担试验前的准备工作，包括测试仪器的安装、调试与校正等环节。 4、开展噪声与振动数据的分析工作，定位问题源头，实施阶次分析； 5、负责试验过程的记录及结果分析，能够准确、及时地提交测试报告。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门高效配合。 7、工作认真负责，具有较强的敬业精神，能严谨对待每一项测试任务。 8、具备一定的学习与创新能力，愿意持续掌握新技术，提升专业能力。 总体而言，该岗位需具备扎实的专业素养，能够严谨细致地完成各项试验，为产品研发与生产提供可靠的数据支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统＋压缩机性能测试台（性能测试台可培训）

招聘工业油漆生产高级工程师和车间生产管理员。岗位要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够按时完成上级交给的任务，具备较强的学习能力和问题解决能力。薪资待遇：月薪8000-15000元，具体面议。工作内容：负责工业油漆的研发和生产工作，解决生产过程中的技术问题，保证产品质量，并参与产品测试和改进工作以提升产品性能。要求具备车间生产管理的协调能力，具备5-10年的相关工作经验。工作地点：浙江湖州。

【岗位职责】 1.供应商准入管理： 1)参与新供应商的评估及引入流程，组织对供应商进行现场审核（包括体系、制程及能力评估）； 2)协同采购团队建立合格供应商清单。 2.来料检验标准制定与优化： 1)负责原材料（如铝箔、尼龙、PET膜、胶水等）检验规范及抽样方案的编制； 2)组织IQC检验人员培训，确保标准被正确理解与执行。 3.来料异常处理与8D推进： 1)主导来料质量问题的原因分析，并推动实施临时管控措施； 2)跟踪供应商提交的8D报告，确保根本原因分析准确、改善措施有效闭环。 4.供应商质量绩效管理： 1)建立并维护供应商质量KPI体系（如不良率、响应速度、交付稳定性等）； 2)定期开展供应商月度或季度绩效评审及改进会议。 5.持续改进与供应商辅导： 1)支持关键供应商提升制程能力及优化质量管理体系； 2)推动重要材料变更验证、样品评估及PPAP审批（如适用）。 6.质量文件与流程建设： 1)编写相关SOP、检验标准、报告模板等质量管理文件； 2)协同采购、技术、工艺及质量等部门，持续优化供应链质量流程。 【任职要求】 1.学历背景：大专及以上学历，材料、化学、机械、质量管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 1)具备3年以上制造行业SQE或IQC技术支持工作经验； 2)熟悉原材料来料检验规范及供应商管理全流程。 3.技能要求： 1)熟练运用常见质量工具（如5Why、鱼骨图、8D、FMEA等）； 2)能独立主导质量问题分析，并具备跨部门沟通协调能力。 4.行业经验： 1)有锂电、包装膜、软包装、光学膜、涂布/复合等行业经验者优先； 2)具备铝箔、PET、胶水等原材质量管理经验者更佳。 5.软性素质：具备较强的逻辑思维、抗压能力、执行力以及与供应商沟通协作的能力。 6.其他：能适应前往供应商工厂出差。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核与评估工作； 2、建立并落实供应商质量标准及绩效考核机制； 3、对供应商生产环节的质量管控进行监督与指导； 4、应对供应商出现的质量异常，推动生产中质量问题的有效闭环； 5、汇总并分析供应商质量相关数据，输出改进方案； 6、协助推进供应商质量体系的持续改善与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上控制器或相关领域质量管理经验； 3、掌握IATF16949、VDA6.3、APQP、PPAP、FEAM、MSA等汽车质量工具，熟悉电子元器件可靠性标准或功能安全要求； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能适应出差安排，责任心强，抗压性好； 6、熟练操作办公软件及质量管理系统。

化验员 上夜班 薪资福利:4000元~5000元，交五险 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道坑枫段浙江申华水泥有限公司

【岗位职责】 1. 独立进行文献检索和发现阶段化合物合成路线设计及合成。 2. 独立完成化药合成研发各阶段总结资料的撰写。 3. 带领2-3人小组完成合成任务。 4. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 化学相关专业硕士，3年以上工作经验。有20步以上路线完成经历者为佳；熟练掌握有机合成实验技能。 2. 独立解析NMR、MS等图谱。 3. 有大型CRO公司FTE项目组长经历者优先考虑。 4. 具有良好的自我管理能力和创新能力，善于沟通和学习。

【岗位职责】 1. 体系搭建与维护：主导 ASPICE 流程定义、文档模板编制及规范制定，根据标准动态（如 ASPICE v4.0）持续优化研发全流程，确保体系充分性与适宜性。 2. 过程评估与审核：组织内部过程评估与审核，识别项目执行中的差距项，跟踪不符合项整改闭环；配合客户或第三方进行外部审核，负责资料准备与问题答复。 3. 项目支持与指导：深入研发项目一线，指导工程师完善需求分析、系统设计、编码及测试等 V 模型各阶段工作，确保交付物（文档、代码、测试报告）符合 ASPICE 证据要求。 4. 培训与能力建设：开展分层级 ASPICE 培训与宣导，提升团队过程意识与执行能力；建立过程度量标准，收集并分析过程数据，驱动持续改进。 【岗位要求】 1. 专业领域：车辆工程、软件工程、计算机科学、电气工程、自动化或相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉 Automotive SPICE 模型，熟悉过程参考模型（PRM）与过程评估模型（PAM），掌握 VDA 推荐的 16 个核心流程。 3. 具备主导搭建或完善公司级 ASPICE 软件开发流程体系的能力，必须拥有主导至少 2 个项目通过 ASPICE 正式评定的成功经验。 4. 了解如何将 ASPICE 与 ISO 26262（功能安全）、ISO 21434（网络安全）等标准进行融合，实现一体化管理。 5. 经验年限：要求 5 年以上汽车零部件研发体系落地及指导经验。

工作内容: 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中的监督与管控。 2、开展公司内部体系、流程及产品审核工作，配合管理者代表或管理层参与管理评审会议。 3、主导质量体系相关文件的起草与更新，并组织内部培训活动。 4、定期检查各部门各环节的体系执行状况，识别不符合项并推动整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内审外审安排，并依计划落实执行。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备独立编制符合企业质量体系标准（如IATF16949、ISO9001、ISO14001等）文件的能力； 2、掌握汽车行业的五大工具与QC七大手法等相关要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解VDA6.3与VDA6.5标准，能够从容应对客户各类审核需求； 4、具备一定的策划能力，可制定宣传展板等内容展示方案；