招聘：检测经营人员薪资：3000-7000一、工作地点浙江省湖州市安吉县、德清县（根据业务需要，在两县间调配工作地点，以安吉为主）。二、公司简介我司主要从事工程检测及相关技术服务，业务范围包括但不限于：防雷装置检测、建设工程检测、水利工程检测、公路水运工程检测、工程咨询等。三、岗位职责1、负责业务市场开拓、客户开发与维护，完成经营目标。2、协调客户、项目现场与公司部门之间的沟通，确保项目顺利实施。3、对外要与客户、合作伙伴等打交道，争取有利条件。4、谈判中善于平衡多方利益，达成共赢。5、始终以达成业务目标为核心，关注营收、利润、市场份额等。四、任职要求1、具有土工工程类施工或监理或设计三年及以上工作经历；3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神；4、能适应在安吉、德清两县间往返工作，持有C1驾照并熟练驾驶。五、薪资待遇根据个人持证情况提供基本薪酬（提供五险一金）；根据个人经营业绩计算绩效，多劳多得。公司诚心招聘，非诚勿扰。

无损检测 20-35周岁以内，吃苦耐劳，服从安排，有上进心，有相关经验者优先。专科以上，需毕业1年以上，参加培训考试取证 UT-II 和 ET-II 级。男女不限， 薪资福利:薪资：4500+ 包吃住，缴纳五险，节假日福利、工会福利团建，免费体检等 招工人数:1名 工作地址:长兴和平镇城南工业区山矿村对面

桩基检测人员 1.品行端正、具备良好的职业操守、团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排；2.持有交通部桥梁隧道工程等专业助理或检测师证书；3.熟悉各类地基、桩基检测设备的使用及维护，熟悉桩基现场检测，熟悉检测数据分析处理及报告编制；4.专科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。公司主营工程试验检测业务，包括交通工程、水利工程、市政工程和铁路工程的试验检测等 薪资福利:薪酬：根据学历、持证情况、职称、工作经验、技术水平、面试情况等综合确定保底年薪，上不封顶；福利：社保、商业保险、培训、餐补、疗休养、节日福利、双休及法定节假日（驻地项目根据项目情况定）等 招工人数:2名 应聘方式：1、线上报名：应聘者可通过电子邮件投递简历后联系，邮箱：；2、现场报名：浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4 - 2。报名请提供的材料包括：个人简历、身份证、学历证、职称证、职业资格证书等，电子材料发送至邮箱：，电子材料命名务必为：岗位名称+姓名。 / 工作地址:浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4 - 2

招聘：检测经营人员 薪资：3000元以上/月 土木工程类优先

湖州市公路水运工程监理咨询有限公司、湖州市航道工程项目招聘水运检测员1名，要求持水运材料或地基基础与结构专业检测员或助理检测师证书。可即刻上岗，待遇从优。联系人：陈（），邮箱

桩基检测人员 1.品行端正、具备良好的职业操守、团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排；2.持有交通部桥梁隧道工程等专业助理或检测师证书；3.熟悉各类地基、桩基检测设备的使用及维护，熟悉桩基现场检测，熟悉检测数据分析处理及报告编制；4.专科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。公司主营工程试验检测业务，包括交通工程、水利工程、市政工程和铁路工程的试验检测等 薪资福利:薪酬：根据学历、持证情况、职称、工作经验、技术水平、面试情况等综合确定保底年薪，上不封顶；福利：社保、商业保险、培训、餐补、疗休养、节日福利、双休及法定节假日（驻地项目根据项目情况定）等 招工人数:2名 报名请提供个人简历、身份证、学历证、职称证、职业资格证书等电子材料，发送至邮箱，电子材料命名务必为：岗位名称+姓名 / 工作地址:浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4 - 2

招聘：检测员（五险+节日福利） 薪资：4500-5000元/月 岗位：检测员， 薪资：4500-5000， 待遇：五险， 上班时间：8点-4点半，周日休息。

岗位职责： 1. 根据技术文件要求，执行炉前在线检测任务。 2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。 3. 能够完成实验室设备的日常点检、维护与保养工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、冶金分析或相关专业背景。 2. 能够适应炉前在线检测工作的高强度节奏

岗位职责: 1. 负责实验样品的采集、处理及分析工作。 2. 协助开展实验数据的记录与归档整理。 3. 配合团队推进实验任务，保障操作流程合规。 4. 参与实验室日常运行管理及仪器设备的维护。 任职要求： 1. 须具备本科学历，专业为化工化学类 2. 接受应届毕业生应聘 3. 需了解气相色谱仪原理，具备实际操作经验者优先 前期工作时间为每天8小时，后期实行三班倒工作制，每班8小时

岗位职责: 1. 负责实验样品的采集、处理及分析工作。 2. 协助开展实验数据的记录与归档整理。 3. 配合团队推进实验任务，保障操作流程合规。 4. 参与实验室日常运行管理及仪器设备维护。 任职要求： 1. 须具备本科学历，专业为化工化学类 2. 接受应届毕业生应聘 3. 需了解气相色谱仪原理，具备实际操作经验者优先 前期工作时间为8小时制，后期实行三班倒8小时轮班

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

浙江长兴开发区招电焊工，45岁以下，气保焊，34元/小时，包住（水电均摊），有餐补。。入职需做噪声等职业病体检。。

下午需要一个临时工25块一小时，工资下班结清，有意者联系地址，塘浦工业区，欢乐风暴附近

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搅拌站因发展需要，现诚聘以下岗位：1、操作员1名2、品控员1名福利：包食宿+月休四天+晋升机会+广州社保要求：能吃苦耐劳，有搅拌站工作经验者优先。工作地点：广州市白云区江高镇有意者详询张小姐

浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

吃苦耐劳，服从管理

解放东路现在找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

。早9点~18点打电话。 9-招聘实习生，岗位有施工员、质量员、取样送检员。放线学徒，工作地点牡丹江林口县，有意者电话联系

岗位职责： 1、协助研发团队进行产品开发流程的优化与实施； 2、参与新材料、新技术的调研与实验工作； 3、负责实验室日常管理，包括实验记录、数据整理与分析； 4、配合完成产品性能测试，确保研发质量； 5、支持跨部门沟通，确保研发项目按时推进。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景优先； 2、具备良好的实验操作能力和数据处理技巧； 3、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新环境； 4、良好的团队合作精神及沟通能力； 5、能够承受一定工作压力，对工作细节有高度的责任心。

头脑灵活，能适应出差

职位职责描述： 1、主要从事高分子防护材料、密封材料及粘接材料的研发与性能优化工作； 2、针对现有高分子合成材料类产品进行配方调整与性能提升，高效推进产品迭代升级。 3、承担产品小试与中试阶段的实验工作，规范记录实验数据与过程信息，归纳总结试验成果。 4、深入理解客户在材料应用端的实际需求，并以此为导向开展配方设计与新产品开发。 5、精准识别并有效解决产品研发或实际应用中的技术难题。 6、系统整理项目相关资料，形成完整的技术文档与归档文件。 7、收集并整合行业相关技术文献，定期组织内部分享，推动团队技术沉淀与积累。 8、开展现有产品的技术验证试验，主导新产品的开发、工艺探索及原有配方的优化改进； 9、编写技术应用报告及相关专利文件，推动知识产权布局。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景； 2、具备3年以上高分子材料新产品研发经验，熟悉胶粘剂、水处理絮凝剂等领域，能够独立完成配方设计与优化，撰写研发报告及技术文档； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的沟通表达与汇报展示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 有水性高分子材料研发背景，或参与过高性能密封材料、胶粘剂研发项目者优先考虑 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+项目奖金

岗位职责： 1、负责新产品工艺文件的编制与优化； 2、持续改进现有产品生产工艺，配合生产部门提升工艺水平； 3、快速响应并解决生产过程中的各类技术难题； 4、深入掌握产品性能及相关技术参数。 任职要求： 1、学历：硕士及以上 2、专业：应用化学、高分子材料、化学工程与工艺等相关领域 3、能力要求： 具备项目材料编写与申报经验，能够独立完成专利撰写；熟悉产品工艺流程及配方设计，可自主解决相关技术应用问题，具备行业分析及报告撰写能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力。 职位招聘4-8人

Essential Duties & Responsibilities基本工作范围与职责： 依据客户工艺方案需求，开展技术沟通与确认，完成液环罗茨、滑阀罗茨、干泵罗茨等真空系统的技术设计； 编制客户技术方案，承担真空泵、阀门及仪表的选型工作，绘制P&ID图，制定采购技术标准，并完成项目成本预算与报价等技术文档的编写； 为客户提供现场应用支持，分析并解决真空系统在实际运行中出现的问题，提出产品优化与设计改进方案； Qualifications / Training / Skill Requirements资质/培训/技能要求: 熟练使用AutoCAD、Caxa等制图软件及Office等办公工具； 掌握化学工艺流程、机械原理及相关国家标准； 具备较强的英语读写能力； Education Requirements教育要求: 化学、化工机械、真空工程、化工工程等相关专业本科及以上学历，具备良好沟通能力，有学生会工作经历者优先。

1、锂电池铝塑膜材料研发；2、产品优化研发；3、内部生产工艺应用研发；4、铝塑膜应用于锂电池制造工艺与性能研发！职位招聘5-10人

岗位职责： 1、协助研发团队优化并落地产品开发流程； 2、参与新材料与新技术的调研及实验验证工作； 3、负责实验室日常运营，包含实验记录维护、数据汇总与分析； 4、协同开展产品性能测试，保障研发成果质量； 5、配合跨部门协作，推动研发项目按计划执行。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能快速融入新环境； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、能适应一定强度的工作压力，对待工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1、协助研发团队优化并落实产品开发流程； 2、参与新材料与新技术的调研及实验实施； 3、负责实验室日常运作，包含实验记录、数据汇总与分析； 4、协同开展产品性能测试，保障研发质量达标； 5、配合跨部门协作，推动研发项目按计划执行。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能快速融入新环境； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应一定工作压力，对待工作细致认真，责任心强。

1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。 2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。 3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。 4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。 5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。 6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。 7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。 协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。 8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。 9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。 10、完成上级交办的其他工作事项。

职位职责描述： 1、专注于高分子类防护材料、密封材料及粘接材料的研发与性能优化工作； 2、针对现有高分子合成材料产品进行配方调整与改进，高效推进产品迭代升级。 3、主导产品小试与中试环节，规范记录实验数据与过程信息，系统总结试验成果。 4、深入理解客户在材料应用端的具体需求，并基于需求开展配方设计与新产品开发。 5、准确识别并有效解决产品研发或实际应用中的技术问题。 6、对所负责项目的技术资料进行归集整理，形成完整的技术文档体系。 7、持续收集和整理相关领域文献资料，定期组织内部分享，推动技术沉淀与交流。 8、承担现有产品的技术验证、新产品的开发、工艺探索以及既有产品配方的优化工作； 9、编写技术应用报告及相关专利文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景； 2、具备3年以上高分子材料新产品研发经验，熟悉胶粘剂、水处理絮凝剂等体系，能够独立完成配方设计与优化，撰写研发报告及技术文档； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的沟通表达与汇报展示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 有水性高分子材料研发背景，或参与过高性能密封材料、胶粘剂项目者优先考虑 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+项目奖金