岗位名称：物流调度员； 岗位要求：1.负责车辆调度，确保运输合理配置与利用；2.处理运输订单，跟踪货物状态；3.具备良好的组织和协调能力。 薪资待遇：具体面议；提供完善的福利待遇。

浙江宁波高新区的司机团队调度一组司机执行任务。

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

浙江宁波招聘物流调度员，要求熟悉业务流程，具备良好的沟通能力，服从管理，心细且反应迅速。待遇面谈。

快递分拣，不装不卸，日结工资，

招电商配货博贸服饰12栋1楼。

仓库打包。包中餐。会简单电脑

岗位职责 1、负责每天客户订单的配货； 1、负责配货产品的验货； 2、负责验货产品的打包； 3、负责打包产品的称重； 4、负责核对打包信息的准确性； 5、完成上级领导安排的其它工作。 二、任职条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站岗（拣货、长时间站立）。 2.初中及以上学历，能阅读货品标签及操作说明。 3.有仓储物流、电商行业工作经验者优先，熟悉装卸及入库流程。 上班时间：9；00---18:00月休4天不提供食宿

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

仓库的普工和一些包装，比较杂的工作，都是眼见工作，比较简单

宁波市鄞州区招木地板安装

江北区找机修师父一名，有意者联系

高飞 宁波继峰头枕初八开工，招熟练做头枕和面套缝纫工，平车25，压线26，包住吃每餐补8块，每天上班13个小时，工时多好借支，，每个月25号发上个月工资，联系电话同步

本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资308一天，绩效奖金1200-2000，,8500-9500，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

云物流调度员 年龄18 - 40岁，男女不限，性格开朗，思维敏捷，沟通能力强。线上全国货运调度，为车队及司机提供货运订单信息 薪资福利:3000 - 15000 招工人数:50名 工作时间：上午8:00 - 12:00，6:00 - 6:30，宝妈以及其他特殊情况可调整时间 / 工作地址:世纪大道与幸福路交叉口锦绣清华苑2楼

招聘，，车辆调度员男女不限年龄20-40岁有经验优先联系

招聘：物流调度员（五险+免费工作餐） 薪资：4000.00-8000.00 职位描述： - 负责车辆调度、确保运输时效 - 处理客户咨询、司机反馈，协调部门资源解决问题 任职要求： - 高中及以上学历，物流/运输管理专业优先。 - 具有调度/销售/客服/电话销售等经验优先，熟练使用电脑。 工作时间：08：00~12:00,14:00~18:00，月休4 天，调休。 薪资待遇：底薪3000+提成，收入平均4000-7000（上不封顶）元+交五险+提供免费早餐和午餐+各种福利 有意向请直接拨打电话，电话里请说是在！

['岗位一：市场经理 2名', '- 薪资：3500 - 4500 元/月 ', '- 工时：7.5 小时制，月休 4 天 ', '- 职责：负责商户平台上线、活动洽谈及商家运营维护 ', '- 要求：熟练操作办公软件，沟通佳、有责任心，有销售经验优先，短期勿扰！', '岗位二：全职/兼职骑手 （20人）', '- 薪资：5000 - 12000 元+话费补贴按单计酬，多劳多得 ', '- 条件：自带交通工具，会使用智能手机，操作易上手 ', '岗位三：文员/调度 1 名', '- 薪资：3000～3500元/月', '- 条件：熟悉使用简单的办公软件，接受轮班制，处理订单异常及公司交代的事务，月休4天！', '岗位四：副站长 1 名', '- 薪资：4500～5500元/月', '- 条件：负责协助站长管理站点的营运与管理，解决配送问题，人员管理等工作会使用表格统计；']

招聘 因公司发展需要，现招聘以下岗位: （1）招C证司机2名，熟悉长沙周边地方，服从安排，能吃苦耐劳有物流经验者优先 ，年龄50岁以下 （2）调度员一名25-40周岁 （3）现场主管3名要求3年以上物流工作经验 （4）办公室文员多名，在物流做过的优先 （5）搬运工数名，要求有工作经验，能吃苦耐劳，包吃包住，年龄55岁以下 工作地址：长沙县中强物流园 联系电话:

1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

中通快递杭州湾新区招聘派件员若干名，区域承包区，春节期间派件员若干名，操作工若干，客服（有经验者）有意联系

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

工资简单易学无需经验

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

按要求分拣鱼类大小，一筐35斤，放传送带传送，打包入库。18-48岁，

任职要求： 年龄30-48岁优先，大专及以上学历，具备5年仓管工作经验，其中3年以上制造业团队管理经验，熟练掌握仓储相关ERP系统操作，优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年者（不提供住宿）。一经录用，待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的日常运营与管理，保障仓储作业高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及操作流程，提高存储空间利用率和作业效能； 3、制定并落实仓储安全管理制度，确保仓库环境及物资安全无虞； 4、统筹协调内外部资源，科学管控库存水平，降低积压与缺货风险； 5、带领并培养团队，提升员工专业能力与协作水平，构建可持续发展的人才梯队。

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

职责描述： 1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作； 2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理，保障物资存储的标准化与高效性； 3、主导仓库区域规划，制定并确认零部件及总成件的包装方案； 4、持续优化仓储布局，维护和更新工艺平面布置图； 5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、统计与维护零件包装相关数据，推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪； 8、制定发运包装方案，完成包装图纸的设计与编制； 9、开展发运包装的验证工作，并全程跟踪实施效果； 10、分析包装环节存在的问题，提出改进措施并落实整改； 11、与客户对接确认物流方案及交付模式，解决客户现场的包装异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流类相关专业，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、为人诚实正直，作风严谨细致，思维敏捷，执行力强，善于跨部门沟通； 5、熟练掌握CAD软件操作。 原标题：《物流规划工程师》

中国邮政招文员1名，，应届毕业生最好，暂定上六休一，底薪6000起，加班另外算，9点上班，有做的可联系