练油五部培训过的，找起重工一名，下午需要，许

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单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

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宁波市慈溪市招叉车工(叉车)、起重工、工地小工/杂工(小工)

明天二号地块招一个起重工，要有门禁卡，干完付钱，联系电

浙江宁波门市招长期单梁全活一名，有双证，精通欧式单梁最好，工资月结。

宁波市宁海县招起重工，要有城乡住房建设厅证件

急招起重机司机、操作工 招聘岗位： 起重机司机（Q2证）： 必须持有特种设备作业证Q2。 操作工： 身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇： 综合薪资：5000-7000元/月 福利保障： 5险1金、免费工作餐、过节福利、定期体检、年终奖金 岗位要求： 学历：高中以上学历。 素质：积极主动，能吃苦，有团队精神，能承受工作压力。 班制：接受早中班。 工作地点：宁波北仑霞浦 联系方式： 电话： 罗先生

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宁波市海曙区招水工

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

招聘：叉车工2到3名，学徒工3-4名，小工3-4名.吃苦耐劳，勤快，服从领导安排，正常工作时间7点17点。年龄在45岁以下，工作地点宁波杭州湾新区。

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无锡市新吴区招门式起重司机Q2

呼和浩特市招起重工

谁有白沟50吨起重机的手机号给一个，。

深圳市宝安区招起重工、叉车工

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宁波镇海招4辆随车吊25吨5械臂，三管，工资月结一月28000工期5-6个月有干的老板联系

浙江宁波急需招聘临时打包工一名。

宁波市北仑区佛渡岛招指挥/司索工 必须有证

下午找台八吨吊车。

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

宁波市鄞州区招塔吊指挥，5500加班20

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

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